高校应届毕业生应聘常犯的错误

首席谋士 2018-05-16
作者 东方
公众号：首席谋士

高校毕业季来临，应届毕业生们都在匆匆投递简历，然后应聘面试。不过，很多事情如果不能提前计划好、设计好，很难有好的结果。作为在人力资源管理行业从事多年的招聘面试的人士，在这里给各位应届毕业生提个醒，少走弯路。
首先，不要不修边幅。应届毕业生要把每次应聘当做一次考试，要认真、慎重对待。而应聘面试是一个严肃的场合，不修边幅、着装休闲，都可能让面试官觉得你不认真、不可靠。在未进行任何对话前，面试官的第一印象来自你的扮相。所以要在“表面”上多下功夫，认真对待。

第二，简历让简历太花哨。有些应届毕业生为了做一份“精美”的简历，又是红，又是蓝，又是图片，而且还好几页。有些甚至花钱去购买简历模板。其实大可不必，简历再精美，面试官也不会在意。应届毕业生没有工作经历，一页纸足够了。多注意排版、文法倒是应该的。

第三、严格按面试时间去应聘。去应聘时，不宜提前太多时间到达。人力资源部门一般都很忙，面试时间都是提前设计好的，去得太早让面试官措手不及。去应聘更不要迟到，面试迟到会让面试官觉得你不守信、不守时。应聘前要提前规划好路线，预想可能出现的交通堵塞等情况。如果真的迟到了，也要提前给面试官电话说明一下原因和理由，不要忘记见面时道歉，也不要为迟到找借口。

第四，语速太快。在回答面试官的问题时，要把握好语速，语速太快，会影响表达清晰度，也会让面试官反应不过来。语速适中最好。

第五，面试期间不要做小动作。一定要不断提醒自己、告诉自己，别做小动作。比如抓耳挠腮、跷二郎腿、抖腿、用手指敲桌子、左顾右盼、玩转转笔等。

第六，不当的薪酬要求。有些同学一张口就是月薪七千，着实让面试官心跳。毫无工作经验，在职场上还是一张白纸，张口要薪酬太高，会把面试官吓跑。

为什么有些企业会揪着微不足道的“迟到现象”不放？背后原因深刻

首席谋士 2018-05-14

——两叶不去，将用斧柯

确实，“在双叶时，用手就可以摘除，但长大後不用斧头是无法砍掉的。”楚宰相春申君的故事，正是丧失时机而遭灾祸的悲剧。

楚考烈王没有儿子，春申君很担心，就去找会生孩子的女人。李园的妹妹正是其中之一，但春申君十分喜欢她，便把她纳为妾，不久後就怀孕了。李园知道妹妹怀了孕，便和妹妹商量出一个计谋。

“请你把我送给楚王!”李园的妹妹向春申君说。

“你不喜欢我吗?”

“怎么会呢?”

“那你为什么会这样说呢?”

“如果我到楚王那儿去，即表示你的孩子将成为下一代的君主，虽然你把我送给楚王，我还是属於你的。”

他们对谈之後，春申君就将妾送给了楚王，不久生了个男孩，也就是後来的幽王。生了孩子後，李园兄妹怕春申君泄漏秘密，想找机会加以刺杀。

後来楚王患了重病，当时朱英来找春申君，一见面朱英便说：’你现在面临意外的灾祸及幸福所谓意想不到的灾害，乃指楚王死後，李园将会刺杀你，而意想不到的幸福就是你可能成为楚王。”

“岂有此理!李园不会这样做的。”春申君很生气地说。

十七天後，考烈王死亡，果然李园便差刺客藏於城门内，刺杀了春申君及家人。

太史公司马迁说过：“应下决断而没有下，自作自受。”春申君正是这种人。他觉醉於女色而丧失判断力，相信那种会给自己带来灾祸的小人，结果付出了生命的代价。

在现代企业中也是如此，当刚出现小的不良现象时，就要第一时间把它消灭掉，否则未来会给企业带来巨大的伤害和不可挽回的损失。

这个故事载於《史记·春申君列传》。

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