#长沙2022年度赴外援企招工行动启动#【近8万个岗位！长沙21支援企招工小分队赴省内劳务协作县招工】2月7日是农历新年上班第一天，上午10点，随着4辆挂有“长沙就业直通车”横幅的车辆缓缓驶出长沙市人社局，长沙市2022年度“春风行动”赴外援企招工行动正式启动，全市21支援企招工小分队陆续赶赴省内39个劳务协作县招工。
此次活动共有82家企业随行，提供岗位近8万个。活动期间，将举办线上线下专场招聘会118场，赴劳务协作县举办企业宣讲招聘会60场。为确保招聘效果，长沙在春节前即举办了省内劳务协作交流洽谈会，组织全市各区县、园区及重点企业代表与51个省内劳务协作县面对面交流供需情况、洽谈合作意向、商定年后赴外招聘安排等，为节后赴外援企招工奠定了坚实基础。
长沙市就业服务中心相关负责人介绍，此次活动在宣传上多渠道发力，采用线上线下联动发布信息的方式，为农村劳动力提供了从“路上”、“车上”到“掌上”的全方位信息服务。线上，在“湘就业”平台开辟活动专区，并通过长沙市人社局官网、“长沙人社”、“长沙人社12333”微信公众号等30多个公共就业服务网络平台同步发布信息。线下，制作群众喜闻乐见的动漫宣传视频，在车站、码头、广场等重点区域滚动播放，同时在当地乡镇、村张贴宣传海报，并向全市脱贫劳动力、应届毕业生、失业登记人员等重点群体点对点推送短信。
在招聘上零距离对接，采用“小精灵”（小型、精准、灵活）方式，进村入户招聘，将劳务对接的触角直接伸入当地群众家中，面对面宣传长沙防疫形势和企业信息，现场提供职业指导、招聘面试、当场签约等一站式服务，有效提升转移就业成功率。在服务上全过程跟踪，派出“就业直通车”，到劳务协作县当地乡镇、村就近集中接送，实现“出家门、上车门、进厂门”，同时切实加强用工跟踪服务，鼓励企业提高薪资水平、畅通晋升渠道、改善生产生活环境，主动吸纳和稳定脱贫劳动力就业，对于未实现就业的农村劳动者，提供求职登记、二次岗位推荐等贴心服务，确保来长务工人员留得住、有发展。
此次赴外援企招工是长沙市2022年“春风行动”的重要组成部分。近年来，长沙坚持春节前启动“春风行动”，春节后第一时间派出招工小分队，与全省各市州、51个县携手开展劳务协作，2016年以来共辐射带动超过60万人次来长就业。特别是在2020年初和2021年初疫情形势下，分别紧急组建61支、29支小分队赴省内对接，辐射带动6万人、3万人来长就业，彰显了省会的责任担当，取得了显著的经济和社会效应。(三湘都市报）

【5367个工作岗位！今天，内江人才招聘活动开启】2月8日至11日，2022年内江市新春人才招聘活动将围绕“活力之城 人才内江”主题，以“市本级主会场+县（市、区）分会场”“线上互动+线下招聘”的形式，分别在内江国际会展中心和东兴区、隆昌市、资中县、威远县等地举行。

其中，2022年内江市新春人才招聘市本级主场活动将于2月9日上午10时在内江国际会展中心举行。活动吸引了贝塔斯曼迈睿集团、四川京阿唯科技有限公司等83家重点用工企业参加，共为求职者提供5367个工作岗位。

期间，线上采取“主播+企业展示+岗位推荐+互动”的方式，通过网络平台及内江交通广播同步直播，开展直播带岗活动，云端实现求职者与企业之间的互动沟通；线下严格落实疫情防控要求，集中开展现场招聘、职业指导、政策咨询等服务，并通过LED屏展示招聘岗位信息。届时，全市广大求职者可在线上线下参与活动。

《当代教育实践与教学研究》
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国际刊号ISSN：2095-6711
国内刊号CN：13-9000/G
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