#许昌生活# 【“平安许昌建设”魏都法官在行动】平安是老百姓的朴素追求,为进一步加强平安许昌建设,提高公民法律意识,营造稳定和谐的社会氛围,3月22日上午,许昌市魏都区人民法院组织法官在许都广场开展“平安许昌建设”集中宣传活动。
法官们现场设立了咨询台,发放了普法手册,向群众宣传和解答了婚姻家庭、民间借贷、劳动合同、交通事故纠纷等相关法律知识,营造了浓厚的平安建设宣传氛围,取得了良好的社会效果
法官们现场设立了咨询台,发放了普法手册,向群众宣传和解答了婚姻家庭、民间借贷、劳动合同、交通事故纠纷等相关法律知识,营造了浓厚的平安建设宣传氛围,取得了良好的社会效果
#许昌身边事# 【许昌市公安局交通管理支队第一交通执勤大队——“春运”前深入辖区重点企业进行安全大检查】为切实加强春运期间辖区道路交通安全管理工作有序开展,进一步为辖区营造和谐、平安、畅通、有序的道路通行环境。根据许昌市公安局交通管理支队及许昌市公安局下发的《关于传发《许昌市公安局机关2018年春运道路交通安全管理工作方案》的通知》的要求,从2018年1月2日开始,第一交通执勤大队副大队长吕会庭、源头化民警赵磊深入辖区危化品运输企业、东站、公交公司等重点企业开展春运前安全大检查,全力预防道路交通事故。
#许昌身边事# 【去年许昌人社部门共为3194人次追回拖欠工资1204万元】
为努力构建更加和谐的劳动关系,自去年以来,我市人社部门始终把打击非法用工、整治拖欠农民工工资等作为保障劳动者合法权益的重点工作来抓,积极开展日常巡视检查和各种专项行动,共为3194人次追回拖欠工资1204万元。
在做好来信来访接待上,市人社局始终把信访工作放在重要位置,健全了信访工作制度,并设有专门的信访科和信访工作领导小组,坚持领导带班接访,明确信访事项办理要求、规范办理程序、严格办理时限,做到保质保量、按时答复。截至去年11月底,我市人社部门接待群众来访1121批1859人次,处理各类信访件304起,做到了件件有落实,事事有回音。
在劳资纠纷的预防和处置上,我市人社部门始终坚持依法行政,认真受理和查处各类劳动违法案件,2017年共处理各种举报投诉451起,协调解决拖欠工资案件491起,补签劳动合同3899份,为3194人次追回拖欠工资1204万元;始终坚持预防为主,积极主动地化解矛盾,对不稳定苗头早发现、早处理,去年共处理省人社厅批件、市长信箱、行风热线来电来函中涉及劳动维权案件24起,涉及劳动者139人次,处理、办结答复率达100%,为劳动者挽回经济损失20.5万元;加大劳动人事争议调解仲裁力度,去年共处理劳动人事仲裁案件311起,其中案外调解76起,仲裁立案129起,为当事人追回工资等626.03万元,妥善处理了劳动者与用人单位之间的劳动争议,保障了劳动关系双方当事人的合法权益,充分发挥了社会“维稳器”的作用。
在履行劳动保障监察工作职责上,我市人社部门加强巡查,以维护劳动者合法权益为目标,对建筑施工、餐饮服务、发制品、机械加工等农民工集中行业重点监控,真正发挥日常巡查的预防作用,及早发现,及时查处拖欠农民工工资等违法行为。为做好专项检查工作,我市人社部门先后开展了农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况等4次大的专项检查,集中整治劳动违法突出问题,打击非法用工、恶意拖欠农民工工资等违法行为。同时,我市人社部门还畅通渠道,通过《许昌日报》等媒体向社会公布了全市各级人社部门24小时劳动维权值班电话,并对电话值班情况进行不定期抽查、暗访,确保维权渠道畅通,使广大农民工能够随时、就近反映维权问题。为激励诚实守信,我市人社部门积极开展用人单位劳动保障书面材料审查、企业信用等级评价工作和“双随机一公开”活动,通过劳动用工诚信“红黑榜”和企业信用信息公示监管警示系统,积极营造褒扬诚信、惩戒失信的社会氛围,督促用人单位按时支付农民工工资。
为努力构建更加和谐的劳动关系,自去年以来,我市人社部门始终把打击非法用工、整治拖欠农民工工资等作为保障劳动者合法权益的重点工作来抓,积极开展日常巡视检查和各种专项行动,共为3194人次追回拖欠工资1204万元。
在做好来信来访接待上,市人社局始终把信访工作放在重要位置,健全了信访工作制度,并设有专门的信访科和信访工作领导小组,坚持领导带班接访,明确信访事项办理要求、规范办理程序、严格办理时限,做到保质保量、按时答复。截至去年11月底,我市人社部门接待群众来访1121批1859人次,处理各类信访件304起,做到了件件有落实,事事有回音。
在劳资纠纷的预防和处置上,我市人社部门始终坚持依法行政,认真受理和查处各类劳动违法案件,2017年共处理各种举报投诉451起,协调解决拖欠工资案件491起,补签劳动合同3899份,为3194人次追回拖欠工资1204万元;始终坚持预防为主,积极主动地化解矛盾,对不稳定苗头早发现、早处理,去年共处理省人社厅批件、市长信箱、行风热线来电来函中涉及劳动维权案件24起,涉及劳动者139人次,处理、办结答复率达100%,为劳动者挽回经济损失20.5万元;加大劳动人事争议调解仲裁力度,去年共处理劳动人事仲裁案件311起,其中案外调解76起,仲裁立案129起,为当事人追回工资等626.03万元,妥善处理了劳动者与用人单位之间的劳动争议,保障了劳动关系双方当事人的合法权益,充分发挥了社会“维稳器”的作用。
在履行劳动保障监察工作职责上,我市人社部门加强巡查,以维护劳动者合法权益为目标,对建筑施工、餐饮服务、发制品、机械加工等农民工集中行业重点监控,真正发挥日常巡查的预防作用,及早发现,及时查处拖欠农民工工资等违法行为。为做好专项检查工作,我市人社部门先后开展了农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况等4次大的专项检查,集中整治劳动违法突出问题,打击非法用工、恶意拖欠农民工工资等违法行为。同时,我市人社部门还畅通渠道,通过《许昌日报》等媒体向社会公布了全市各级人社部门24小时劳动维权值班电话,并对电话值班情况进行不定期抽查、暗访,确保维权渠道畅通,使广大农民工能够随时、就近反映维权问题。为激励诚实守信,我市人社部门积极开展用人单位劳动保障书面材料审查、企业信用等级评价工作和“双随机一公开”活动,通过劳动用工诚信“红黑榜”和企业信用信息公示监管警示系统,积极营造褒扬诚信、惩戒失信的社会氛围,督促用人单位按时支付农民工工资。
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