#打击整治养老诈骗#【守护老人“钱袋子” 】近日，重庆市第四中级人民法院到黔江区退休人员活动中心开展“预防养老诈骗普法宣传”活动。活动现场播放了打击养老诈骗的典型案例、预防养老诈骗的正确处理方式、防范措施等11个反诈骗宣传短视频，同时向老年人发放了宣传资料100余份，结合法院审判的真实案例，向老年人讲述如何预防养老诈骗，并指导老年人注册国家反诈中心app，提醒大家随时提高警惕，谨防上当受骗。#揭露养老诈骗套路#

北京达到退休年龄时养老保险未交够年限怎么办？
一、达到退休年龄时无缴纳单位人员
需要看是否符合：基本账户到达退休年龄前在京养老缴纳大于或者等于10年，符合的话，本人可直接去社保局申请：自愿延长缴纳养老保险，一直到缴纳满年限，办理退休。
二、达到退休年龄时有缴纳单位人员
需要最后一家参保单位给她开一个外延缴费证明，到单位所在区的社保所办理延期缴费，自己按月缴纳社保。
特别注意：个人延期需要在单位注册地社保所办理延期，通过后才能延期缴纳。
三、养老就是到底缴纳多少年能办理退休？
（1）本市户籍人员：延长养老保险缴费5年仍不足15年，可以一次性缴满15年（北京人有优势）；
（2）外籍户口人员：养老保险需要延长缴费满15年才能办理退休手续。
敲黑板：养老交够年限的情况下，医疗才能趸交。
#北京社保##北京养老保险#

行中说法——关于达到法定退休年龄用工的法律问题
问:律师你好，我今年已年满62周岁，已经在领取养老金了。去年我又找到一份工作，我现在是劳动关系还是劳务关系?
答:你好，依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员再就业情况非常普遍，对于这类人员的用工关系如何定性，目前司法实践争议不大。依照劳动合同法第四十四条第(二)项规定，劳动者依法享受养老保险待遇，是劳动者与用人单位劳动合同终止的法定原因。
劳动者只要享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止，不宜再建立劳动关系。所以用人单位与这类人员建立的用工关系，不应当认定为劳动关系，否则违背劳动合同法规定，也违背基本养老保险待遇制度初衷。
因此劳动争议司法解释一第32条第1款规定，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员发生用工争议提起诉讼的，应当按劳务关系处理。
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行中律师:张利民
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