【#济宁# 争创全国文明典范城市｜高新区：加强路灯维护 为城市增光添彩】
为进一步提升城市亮化效果，近期，济宁高新区城乡建设和交通局多措并举，切实加强辖区照明设施检修维护管理，全力保障城区照明设施的正常运行，为创城工作增光添彩。
晚上九点，在海川路和崇文大道交叉口，高新区城乡建设和交通局工作人员正组织专业路灯维修队伍重新更换已损坏的路灯。
高新区城乡建设和交通局目前管养76条道路路灯，自创建全国文明典范城市以来，工作人员不断进行夜间巡查，确保亮灯率在98%以上。
目前，高新区城乡建设和交通局共管理单臂双臂灯杆共11007棵，灯头14248盏，组织白夜班专业队伍对全区道路路灯照明设施全面逐次排查，发现问题及时维修整改。同时，将全区70多条道路8000杆灯纳入智慧管理平台，实现了每盏路灯的单独控制及整条路的分时段开启，做到“管好路灯亮化，服务群众出行”。
下一步，济宁高新区将持续开展道路的巡查，对损坏的路灯进行及时更换，对有问题的管线进行及时补修，落实有路就有灯的原则，确保高新区内所有通行的外环路及观光路、桥梁安装路灯及亮化，让辖区群众有一个明亮安全的夜间出行环境。
来源：济宁高新
为进一步提升城市亮化效果，近期，济宁高新区城乡建设和交通局多措并举，切实加强辖区照明设施检修维护管理，全力保障城区照明设施的正常运行，为创城工作增光添彩。
晚上九点，在海川路和崇文大道交叉口，高新区城乡建设和交通局工作人员正组织专业路灯维修队伍重新更换已损坏的路灯。
高新区城乡建设和交通局目前管养76条道路路灯，自创建全国文明典范城市以来，工作人员不断进行夜间巡查，确保亮灯率在98%以上。
目前，高新区城乡建设和交通局共管理单臂双臂灯杆共11007棵，灯头14248盏，组织白夜班专业队伍对全区道路路灯照明设施全面逐次排查，发现问题及时维修整改。同时，将全区70多条道路8000杆灯纳入智慧管理平台，实现了每盏路灯的单独控制及整条路的分时段开启，做到“管好路灯亮化，服务群众出行”。
下一步，济宁高新区将持续开展道路的巡查，对损坏的路灯进行及时更换，对有问题的管线进行及时补修，落实有路就有灯的原则，确保高新区内所有通行的外环路及观光路、桥梁安装路灯及亮化，让辖区群众有一个明亮安全的夜间出行环境。
来源：济宁高新
【快看！#海南# 自由贸易港紧缺人才行业需求目录公布】
建设海南自贸港，人才是关键。省政府官网9月18日公布《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》的同时，海南自由贸易港紧缺人才行业需求目录一并公布。
1、旅游业技术技能骨干和管理人才，包括旅游战略研究人才、旅游行业研究人才、旅游市场研究人才、旅游服务与管理人才、旅游资源开发与利用人才、景区开发与管理人才、旅文创新人才、旅行社经营管理人才、酒店管理人才、餐饮管理与服务人才、会展策划与管理人才、旅游信息管理与分析人才、特级导游、酒店高级培训师等。
2、现代服务业技术技能骨干和管理人才，包括战略性研究人才、商务谈判人才、国际贸易救济人才、商务法律人才、翻译人才、食品工程师、产业规划与分析人才、经济分析和产品分析人才、市场运作与监控人才；涉外公证人才、司法鉴定法医人才、司法鉴定物证类人才、司法鉴定行业环境损害类人才、国际商事仲裁人才；管理咨询人才、招商专业服务人才、营销管理人才；物流企业经营管理人才、物流业研究人才、物流项目开发人才、物流园区配送中心规划设计人才、物流计划工程师、供应链专员、国际采购经理、国际货代管理师、关务专员；建筑规划项目管理人才、建筑设计及研究人才、城乡规划及研究人才、风景园林设计及研究人才；研究类统计专业人才、分析类统计专业人才、法律类统计专业人才等。
3、高新技术产业技术技能骨干和管理人才，包括高端制造业研发制造人才、船舶研发设计制造人才、海洋工程研发设计制造人才、海洋油气工程跟踪管理人才、海洋油气资源评价人才、海洋油气勘探人才、海洋油气地质评价人才、汽车研发设计制造人才、环保工程师、石化工程师、节能减排项目运作人才、污染防治处理专业人才、工艺研究工程师、实验室分析员、高级软件测试工程师、自动化设备工程师、数字集成电路设计工程师、新能源开发利用及项目运作人才等。
4、农业领域技术技能骨干和管理人才，包括种业管理人才、体系编制推广人才、种业成果推广应用人才、动植物遗传育种人才、种质资源开发研究人才、种植养殖加工人才、项目策划人才、南繁建设营运人才等。
5、医疗领域技术技能骨干和管理人才，包括研发项目负责人、药品研发人员、药物质量研究员、药物合成技术人员、动物实验研究员、有机合成研究员、药理分析人员、病理诊断人员、临床研究带头人、临床检验人员、临床实验(CRO)人员、药品检测人员、医疗器械高级技术顾问、医药物流管理人才、战略采购经理、医药零售管理人才、执业医生、执业药师、康复师等。
6、教育领域技术技能骨干和管理人才，包括科研团队成员、教师、研究员、教育管理人才、合作办学项目管理人才，世界技能大赛、全国技能大赛金牌获得者、教练员、裁判员等。
7、体育领域就业创业的技术技能骨干和管理人才，包括体育产业管理人才、项目赛事运营与开发人才、体育项目管理与推广人才、体育教练员、赛事项目经理、赛事执行专员、海外赛事BD人才等。
8、电信领域技术技能骨干和管理人才，包括信息化咨询顾问、电子工程师、芯片设计工程师、芯片设计架构师、弱电智能化设计师、表面处理工程师、贴片技术(SMT)工程师、印刷线路板布局(PCB Layout)工程师、真空镀膜工程师、工业(IE)工程师、工艺(PE)工程师、新产品导入(NPI)工程师、射频(RF)工程师、电讯设计师、通信专业技术人员等。
9、互联网领域技术技能骨干和管理人才，包括管理人才、产品(项目)经理、软件工程师、硬件工程师、大数据分析工程师、大数据处理与应用人员、空间信息与数字技术人员、界面设计(UI)师、WEB前端开发工程师、多媒体(游戏)开发工程师、算法工程师、系统架构工程师、网络安全工程师、移动开发工程师、运维工程师、信息安全工程师、通信专业技术人员、计算机辅助设计(CAD)研发工程师、计算机辅助工程(CAE)研发工程师、数字媒体技术人员、智能科学与技术人员等。
10、文化领域技术技能骨干和管理人才，包括文体项目经营管理人才、文献资料开发人才、文献采编人才、考古专业人才、文物鉴定人才、文物保护人才、文物修复人才、陈列宣教人才、文物藏品资料管理人才、编剧、导演、作曲、指挥、表演人员、舞美设计人才、舞台技师、文学绘画雕塑创作人才、新闻采编和播音人才、文博艺术策展人才、动漫设计创作人才、广告设计师、平面设计师、新媒体运营人才、拍卖师等。
11、维修领域技术技能骨干和管理人才，包括汽车维修人才、船舶维修人才、航空维修人才、医疗器械维修人才等。
12、金融领域技术技能骨干和管理人才，包括金融管理人才、战略研究人才、行业研究人才、市场研究人才、科技金融人才、基金经理、投资银行业务人才、授信审批人才、固定收益外汇大宗商品(FICC)人才、交易所投资人才、产业投资咨询人才、保险精算人才、供应链金融业务人才、航运金融业务人才、离岸金融业务人才、跨境金融人才、跨境国际贸易融资人才、绿色金融人才、文化金融人才、互联网金融人才、创业金融人才、财富管理人才、金融产品研发人才、金融公关人才、金融数据分析人才、金融法律人才、金融财会人才、金融审计人才、金融监管人才、担保业务人才、保理业务人才、保险资产管理人才、再保险业务人才、核保理赔人才、融资租赁人才、征信评估人才、合规与反洗钱人才、风险管理人才等。
13、航运领域技术技能骨干和管理人才，包括港口土建项目管理员、港口及航道规划建设运营人才、航运管理人才、船舶服务人才、涉外港口业务员、涉外法务专员、港口现场指导员(调度员、中控员、计划员)、外事代表、注册验船师、船员资格人员(含船员、渔业船员)、飞行员、航空人员资格人员(空勤人员和地面人员，包括民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员、航空安全员、民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员、空乘人员等)、推进器研发人才、卫星导航开发人才、气动设计工程师、建模计算工程师、空天信息科技人员等。
14、海南省机关事业单位人才以及法定机构、社会组织聘用人才。
15、符合海南省人民政府办公厅印发的《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》(琼府办〔2019〕37号)相关标准的其他外国人员(C类)。
16、在海南自由贸易港执业的港澳台人才。
17、海南其他非限制性准入行业领域急需的技术技能骨干和管理人才。
来源：海口融媒体中心综合海南日报、海南省人民政府官方网站、海口发布
建设海南自贸港，人才是关键。省政府官网9月18日公布《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》的同时，海南自由贸易港紧缺人才行业需求目录一并公布。
1、旅游业技术技能骨干和管理人才，包括旅游战略研究人才、旅游行业研究人才、旅游市场研究人才、旅游服务与管理人才、旅游资源开发与利用人才、景区开发与管理人才、旅文创新人才、旅行社经营管理人才、酒店管理人才、餐饮管理与服务人才、会展策划与管理人才、旅游信息管理与分析人才、特级导游、酒店高级培训师等。
2、现代服务业技术技能骨干和管理人才，包括战略性研究人才、商务谈判人才、国际贸易救济人才、商务法律人才、翻译人才、食品工程师、产业规划与分析人才、经济分析和产品分析人才、市场运作与监控人才；涉外公证人才、司法鉴定法医人才、司法鉴定物证类人才、司法鉴定行业环境损害类人才、国际商事仲裁人才；管理咨询人才、招商专业服务人才、营销管理人才；物流企业经营管理人才、物流业研究人才、物流项目开发人才、物流园区配送中心规划设计人才、物流计划工程师、供应链专员、国际采购经理、国际货代管理师、关务专员；建筑规划项目管理人才、建筑设计及研究人才、城乡规划及研究人才、风景园林设计及研究人才；研究类统计专业人才、分析类统计专业人才、法律类统计专业人才等。
3、高新技术产业技术技能骨干和管理人才，包括高端制造业研发制造人才、船舶研发设计制造人才、海洋工程研发设计制造人才、海洋油气工程跟踪管理人才、海洋油气资源评价人才、海洋油气勘探人才、海洋油气地质评价人才、汽车研发设计制造人才、环保工程师、石化工程师、节能减排项目运作人才、污染防治处理专业人才、工艺研究工程师、实验室分析员、高级软件测试工程师、自动化设备工程师、数字集成电路设计工程师、新能源开发利用及项目运作人才等。
4、农业领域技术技能骨干和管理人才，包括种业管理人才、体系编制推广人才、种业成果推广应用人才、动植物遗传育种人才、种质资源开发研究人才、种植养殖加工人才、项目策划人才、南繁建设营运人才等。
5、医疗领域技术技能骨干和管理人才，包括研发项目负责人、药品研发人员、药物质量研究员、药物合成技术人员、动物实验研究员、有机合成研究员、药理分析人员、病理诊断人员、临床研究带头人、临床检验人员、临床实验(CRO)人员、药品检测人员、医疗器械高级技术顾问、医药物流管理人才、战略采购经理、医药零售管理人才、执业医生、执业药师、康复师等。
6、教育领域技术技能骨干和管理人才，包括科研团队成员、教师、研究员、教育管理人才、合作办学项目管理人才，世界技能大赛、全国技能大赛金牌获得者、教练员、裁判员等。
7、体育领域就业创业的技术技能骨干和管理人才，包括体育产业管理人才、项目赛事运营与开发人才、体育项目管理与推广人才、体育教练员、赛事项目经理、赛事执行专员、海外赛事BD人才等。
8、电信领域技术技能骨干和管理人才，包括信息化咨询顾问、电子工程师、芯片设计工程师、芯片设计架构师、弱电智能化设计师、表面处理工程师、贴片技术(SMT)工程师、印刷线路板布局(PCB Layout)工程师、真空镀膜工程师、工业(IE)工程师、工艺(PE)工程师、新产品导入(NPI)工程师、射频(RF)工程师、电讯设计师、通信专业技术人员等。
9、互联网领域技术技能骨干和管理人才，包括管理人才、产品(项目)经理、软件工程师、硬件工程师、大数据分析工程师、大数据处理与应用人员、空间信息与数字技术人员、界面设计(UI)师、WEB前端开发工程师、多媒体(游戏)开发工程师、算法工程师、系统架构工程师、网络安全工程师、移动开发工程师、运维工程师、信息安全工程师、通信专业技术人员、计算机辅助设计(CAD)研发工程师、计算机辅助工程(CAE)研发工程师、数字媒体技术人员、智能科学与技术人员等。
10、文化领域技术技能骨干和管理人才，包括文体项目经营管理人才、文献资料开发人才、文献采编人才、考古专业人才、文物鉴定人才、文物保护人才、文物修复人才、陈列宣教人才、文物藏品资料管理人才、编剧、导演、作曲、指挥、表演人员、舞美设计人才、舞台技师、文学绘画雕塑创作人才、新闻采编和播音人才、文博艺术策展人才、动漫设计创作人才、广告设计师、平面设计师、新媒体运营人才、拍卖师等。
11、维修领域技术技能骨干和管理人才，包括汽车维修人才、船舶维修人才、航空维修人才、医疗器械维修人才等。
12、金融领域技术技能骨干和管理人才，包括金融管理人才、战略研究人才、行业研究人才、市场研究人才、科技金融人才、基金经理、投资银行业务人才、授信审批人才、固定收益外汇大宗商品(FICC)人才、交易所投资人才、产业投资咨询人才、保险精算人才、供应链金融业务人才、航运金融业务人才、离岸金融业务人才、跨境金融人才、跨境国际贸易融资人才、绿色金融人才、文化金融人才、互联网金融人才、创业金融人才、财富管理人才、金融产品研发人才、金融公关人才、金融数据分析人才、金融法律人才、金融财会人才、金融审计人才、金融监管人才、担保业务人才、保理业务人才、保险资产管理人才、再保险业务人才、核保理赔人才、融资租赁人才、征信评估人才、合规与反洗钱人才、风险管理人才等。
13、航运领域技术技能骨干和管理人才，包括港口土建项目管理员、港口及航道规划建设运营人才、航运管理人才、船舶服务人才、涉外港口业务员、涉外法务专员、港口现场指导员(调度员、中控员、计划员)、外事代表、注册验船师、船员资格人员(含船员、渔业船员)、飞行员、航空人员资格人员(空勤人员和地面人员，包括民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员、航空安全员、民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员、空乘人员等)、推进器研发人才、卫星导航开发人才、气动设计工程师、建模计算工程师、空天信息科技人员等。
14、海南省机关事业单位人才以及法定机构、社会组织聘用人才。
15、符合海南省人民政府办公厅印发的《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》(琼府办〔2019〕37号)相关标准的其他外国人员(C类)。
16、在海南自由贸易港执业的港澳台人才。
17、海南其他非限制性准入行业领域急需的技术技能骨干和管理人才。
来源：海口融媒体中心综合海南日报、海南省人民政府官方网站、海口发布
WOLF8703.53412°输尿管镜维修找哪个公司
输尿管镜维修更换
广州云启医疗设备维修服务有限公司专业致力于医疗设备维修服务行业，自成立以来已经和国内数十家医疗机构、设备代理商以及维修商展开合作，我司工程师拥有丰富的医疗设备维修经验，选择了广州云启医疗设备维修就等于选择了专业维修技术+专业服务。我们非常高兴您可以来电咨询，咨询请告知具体设备品牌，型号，故障等相关信息，这样方便我们针对具体设备故障，做出初步判断，供您参考。持有多名资深专业的工程师与技术人员组建，有着十年以上宝贵的维修经验及技术资料，为客户所需着想，及时快捷的维修服务。
WOLF经皮肾镜和输尿管肾镜，广泛应用于泌尿科。它是直接参与操作打击碎石的金属外管纤维内窥镜，由于这一使用特性必然会在使用上自然损耗，并且其使用寿命与操作者关系甚大。
而因为不良的操作会造成镜子的损坏，厂家只提供有偿的维修，并且因为维修主要是要完全更换内窥间的操作镜管，所以费用很昂贵。
R.WOLF12°经皮肾镜硬性内窥镜为例拆开后，采用逐一检查法：
第一步：分析目镜。检查后目镜没有损坏；
第二步：分析转像棱镜。检查后转像棱镜也没有损坏；
第三步：分析棒镜。特别注意的是取出棒镜是维修的关键，每条棒镜的取出必须标明方向及编号，每条棒镜都有其固定的装配位置，一旦打乱将无法成像。当棒镜全部取出检查后，并无损坏。从目镜端内管肉眼观察物镜，发现物镜方向不透光，此时可以判定是有物镜出故障了。
维修案例一：
设备名称：WOLF 8643.401输尿管镜
检测故障：不能正常工作物镜进水、开胶，前后两个棱镜腐蚀坏，光路系统、部分件损坏，器械通道管坏
维修方案：修复外管和通道管，调整光路系统所坏件，封装目镜
维修周期：10-12工作日
保修周期：3个月
维修案例二：
设备名称：R.WOLF 8703.534输尿管镜
检测故障：1、物镜前端结垢2、眼罩玻璃起麻花3、图像模糊4、物镜后缩；暂无信息
维修方案：拆卸光学系统，更换像束，更换内外管，光纤，密封
维修周期：5个工作日
保修周期：3个月
维修案例三：
设备名称：R.WOLF 8703.534输尿管镜
检测故障：不能正常工作水阀坏
维修方案：更换水阀
维修周期：5-7工作日
保修周期：3个月
输尿管镜维修更换
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WOLF经皮肾镜和输尿管肾镜，广泛应用于泌尿科。它是直接参与操作打击碎石的金属外管纤维内窥镜，由于这一使用特性必然会在使用上自然损耗，并且其使用寿命与操作者关系甚大。
而因为不良的操作会造成镜子的损坏，厂家只提供有偿的维修，并且因为维修主要是要完全更换内窥间的操作镜管，所以费用很昂贵。
R.WOLF12°经皮肾镜硬性内窥镜为例拆开后，采用逐一检查法：
第一步：分析目镜。检查后目镜没有损坏；
第二步：分析转像棱镜。检查后转像棱镜也没有损坏；
第三步：分析棒镜。特别注意的是取出棒镜是维修的关键，每条棒镜的取出必须标明方向及编号，每条棒镜都有其固定的装配位置，一旦打乱将无法成像。当棒镜全部取出检查后，并无损坏。从目镜端内管肉眼观察物镜，发现物镜方向不透光，此时可以判定是有物镜出故障了。
维修案例一：
设备名称：WOLF 8643.401输尿管镜
检测故障：不能正常工作物镜进水、开胶，前后两个棱镜腐蚀坏，光路系统、部分件损坏，器械通道管坏
维修方案：修复外管和通道管，调整光路系统所坏件，封装目镜
维修周期：10-12工作日
保修周期：3个月
维修案例二：
设备名称：R.WOLF 8703.534输尿管镜
检测故障：1、物镜前端结垢2、眼罩玻璃起麻花3、图像模糊4、物镜后缩；暂无信息
维修方案：拆卸光学系统，更换像束，更换内外管，光纤，密封
维修周期：5个工作日
保修周期：3个月
维修案例三：
设备名称：R.WOLF 8703.534输尿管镜
检测故障：不能正常工作水阀坏
维修方案：更换水阀
维修周期：5-7工作日
保修周期：3个月
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