#新型工业化强市建设# 【市高性能纤维及复合材料产业链:构建“双纤并进、多点支撑”产业格局,打造国内领先的高性能纤维及复合材料产业高地】高性能纤维及复合材料产业是我市重点发展的特色产业之一,在助推我市工业经济高质量发展中发挥着重要作用。我市高性能纤维及复合材料产业链的基本情况如何?目前,围绕产业链发展,专班已经开展了哪些工作?企业依据自身的发展,对我市高性能纤维及复合材料产业链的发展有什么建议?针对这些问题,市人大常委会副主任、市高性能纤维及复合材料产业链专员李华民,泰山玻璃纤维有限公司董事长唐志尧,山东科技大学教授、山东科技大学复合材料研究院院长娄淑梅进行了详细解答。

记者:我市高性能纤维及复合材料产业链的基本情况如何?

李华民:高性能纤维及复合材料产业是我市重点发展的特色产业之一,共有规上企业70家,以玻璃纤维、碳纤维、土工合成材料为主导产品,拥有泰山玻纤、路德新材料、国泰大成、泰鹏集团等重点企业。今年一季度,实现营业收入35.4亿元,同比增长17.1%;实现税收2.1亿元,增长64.6%;实现利润5.8亿元,增长36.8%;固定资产投资增长151.6%。应当说,我市高性能纤维及复合材料产业作为新兴产业,相比其他产业起步较晚,产业基础比较薄弱,但是发展优势较为明显,潜力较大,整体竞争力较强。

在今后的发展过程中,我们将充分利用好这一优势,依托玻璃纤维、碳纤维、超高分子聚乙烯纤维、土工合成材料等产业基础,做大做强行业龙头,梯次培育“专精特新”,“双招双引”补链、强链,加快建设玻纤、碳纤两个特色产业园,着力构建“双纤并进、多点支撑”产业格局,打造国内领先的高性能纤维及复合材料产业高地。

记者:目前,围绕产业链发展,已经开展了哪些工作?

李华民:目前,我们产业链专班严格落实市委、市政府和市工业推进委部署要求,积极主动,超前工作,各项工作有序开展,呈现出前所未有的良好发展势头。总结产业链前期工作,主要做了以下4项工作。

坚持规划引领,做好顶层设计。聚焦全市新型工业化强市建设总目标,结合我市高性能纤维及复合材料产业实际,聘请和君集团编制产业发展专项规划和行动计划,并与链上企业进一步沟通交流、论证分析,研究制定专班的产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图,强化顶层设计,细化任务分解,切实做好产业发展顶层设计。

坚持为企解忧,解决实际问题。产业链坚持以解决问题为导向,组织开展“精准服务‘企企到’、助推发展见成效”活动。专班成员分3组对产业链70家规上企业全部进行了摸排,发放产业链联心卡和政策包,梳理9大类、70项问题,建立起“企业+专班”直通渠道和“问题+项目”两个台账,为产业链各项工作开展打下了坚实基础。

坚持精准招商,狠抓项目策划。因受新冠肺炎疫情影响,产业链积极与“链主”企业、骨干企业对接,开展线上招商,同时,精心制定链上企业内培外引发展计划,通过市工业推进委发布产业项目信息,与相关业务部门和县(市、区)、功能区对接,征求各企业投资合作意向,形成产业链项目动态信息库,并组织专门力量,在汇总信息、匹配项目、外出招商等方面有针对性地开展工作。在4月25日举行的全市重点产业链项目签约仪式上,高性能纤维及复合材料产业链签约项目5个,总投资56.5亿元。

坚持项目带动,延链、补链、强链。产业链着力用好国资国企在产业招商、央企省企合作、资本运营等方面的资源优势,内聚资源、外引合作,引进培育一批上下游配套产业和具有产业引领作用的核心企业,一步步培育发展壮大产业链。盯紧泰山玻纤、国泰大成等链上企业项目建设,解决制约项目建设的土地、能耗等问题,推动项目加快发展。建立三级重点项目清单,4个项目被列入市工业推进委直接调度项目、19个项目被列入产业链直接调度项目,计划总投资144.07亿元,年内计划完成投资28.58亿元。通过实实在在的项目建设,进一步助推产业链企业发展,用产业链的高质量发展助力我市新型工业化强市战略取得新成效。

记者:泰山玻纤作为高性能纤维产业链的“链主”企业,也是我市新材料行业的龙头企业之一,实力雄厚。作为企业,对我市高性能纤维及复合材料产业链的发展有什么建议?

唐志尧:玻璃纤维和碳纤维作为泰安市高性能纤维的主导产品,能发展到多大,完全取决于其下游复合材料的规模和应用领域的大小。泰安市同时具备玻璃纤维和碳纤维这两种高性能纤维新材料,这在全国是不多见的,这也为玻纤复材和碳纤复材的产业发展提供了极好的条件。

具体来讲有几点建议:政府要有一个中长期的项目招商和产业培育规划;在复合材料产业链招商中,千万不要轻视中小微企业,众多的中小微企业汇集在一起就能形成相当规模的产业集聚度,自然产业链也就能做长、做强了。

同时,建议设立中小微企业复合材料产业发展引导基金。大型企业比较注重优惠政策,而中小微企业除了注重优惠政策外,更需要资金。在这方面,政府可以做两方面的事:一是设立中小微企业复合材料产业发展引导基金,二是政府可以在工业园区建立一些标准厂房供企业租用。复合材料制品企业一般不需要太多的能源,工厂占地、厂房面积也都不是很大,非常适合标准厂房模式。企业在初创期,应该把有限的资金用到设备和技术上,而标准厂房租用模式则可使初创企业更早、更快地投入到生产经营中。

此外,还建议组建一支专业的招商团队,对招商骨干进行适当的专业培训,让他们更加了解复合材料行业、企业、产品、供应链、产品应用等情况,这样,招商的成功率就会提高,风险就会降低。

记者:我市大力发展高性能纤维及复合材料产业链有哪些重要意义,对我市工业发展的进程又能起到什么作用?

娄淑梅:今年我市提出的新型工业化强市战略,是针对我市经济发展的症结开出的一剂良药,解决了我市工作方向的问题。那么,下一步就需要解决实现路径的问题。要想改变工业相对落后的状况,调整工业产业结构是关键。大力发展以高性能纤维及复合材料产业为首的新材料行业,就成了打破这种局面的关键所在,对加大新型工业在全市工业结构中所占的比重,优化工业产业结构布局起着至关重要的作用。

从国内外行业发展趋势看,我国已成为全球高性能纤维及复合材料最大的应用市场,传统材料复合化创新是未来的发展趋势。高性能纤维及复合材料不仅是空天高精尖端技术领域所需的关键材料,也是汽车、新能源、新型建材、信息产业、石油化工、环保等领域更新换代和产业升级所需的重要材料。从全市产业发展方向看,今年初召开的市第十二次党代会、两会和加快新型工业化强市建设动员大会,将新材料产业定位为全市将大力发展的四大支柱产业之一,要求重点围绕高性能纤维及复合材料,瞄准千亿级目标发力,打造上下游协同共生、耦合发展的材料产业生态圈。从整体结构看,“十三五”时期,我市高性能纤维及复合材料产业经历了较大整合,龙头企业快速成长,产业规模持续扩大,成功跨越了营收50亿元线,产业带动作用凸显;腰部企业发展平稳,产品各具特色,营收1亿元以上企业有16家;中小企业发展迅猛,后备梯队持续发力,目前,我市高性能纤维及复合材料产业已初步形成领军企业带动、腰部企业发力、中小企业加速提升的产业发展格局,具有较强的市场竞争力。因此,围绕高性能纤维及复合材料产业优势重塑、产业升级、提质增效,加大建链、延链、补链、强链力度,推动产业从粗放型向集约型过渡,从高量、高产到高质、高附加值跨越,实现我市高性能纤维及复合材料产业高质量发展,对于我市新型工业化强市战略的实施将起到不可替代的推动作用。(泰安日报社·最泰安全媒体记者 苏婷)

#新型工业化强市建设# 【市高性能纤维及复合材料产业链:构建“双纤并进、多点支撑”产业格局,打造国内领先的高性能纤维及复合材料产业高地】高性能纤维及复合材料产业是我市重点发展的特色产业之一,在助推我市工业经济高质量发展中发挥着重要作用。我市高性能纤维及复合材料产业链的基本情况如何?目前,围绕产业链发展,专班已经开展了哪些工作?企业依据自身的发展,对我市高性能纤维及复合材料产业链的发展有什么建议?针对这些问题,市人大常委会副主任、市高性能纤维及复合材料产业链专员李华民,泰山玻璃纤维有限公司董事长唐志尧,山东科技大学教授、山东科技大学复合材料研究院院长娄淑梅进行了详细解答。

记者:我市高性能纤维及复合材料产业链的基本情况如何?

李华民:高性能纤维及复合材料产业是我市重点发展的特色产业之一,共有规上企业70家,以玻璃纤维、碳纤维、土工合成材料为主导产品,拥有泰山玻纤、路德新材料、国泰大成、泰鹏集团等重点企业。今年一季度,实现营业收入35.4亿元,同比增长17.1%;实现税收2.1亿元,增长64.6%;实现利润5.8亿元,增长36.8%;固定资产投资增长151.6%。应当说,我市高性能纤维及复合材料产业作为新兴产业,相比其他产业起步较晚,产业基础比较薄弱,但是发展优势较为明显,潜力较大,整体竞争力较强。

在今后的发展过程中,我们将充分利用好这一优势,依托玻璃纤维、碳纤维、超高分子聚乙烯纤维、土工合成材料等产业基础,做大做强行业龙头,梯次培育“专精特新”,“双招双引”补链、强链,加快建设玻纤、碳纤两个特色产业园,着力构建“双纤并进、多点支撑”产业格局,打造国内领先的高性能纤维及复合材料产业高地。

记者:目前,围绕产业链发展,已经开展了哪些工作?

李华民:目前,我们产业链专班严格落实市委、市政府和市工业推进委部署要求,积极主动,超前工作,各项工作有序开展,呈现出前所未有的良好发展势头。总结产业链前期工作,主要做了以下4项工作。

坚持规划引领,做好顶层设计。聚焦全市新型工业化强市建设总目标,结合我市高性能纤维及复合材料产业实际,聘请和君集团编制产业发展专项规划和行动计划,并与链上企业进一步沟通交流、论证分析,研究制定专班的产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图,强化顶层设计,细化任务分解,切实做好产业发展顶层设计。

坚持为企解忧,解决实际问题。产业链坚持以解决问题为导向,组织开展“精准服务‘企企到’、助推发展见成效”活动。专班成员分3组对产业链70家规上企业全部进行了摸排,发放产业链联心卡和政策包,梳理9大类、70项问题,建立起“企业+专班”直通渠道和“问题+项目”两个台账,为产业链各项工作开展打下了坚实基础。

坚持精准招商,狠抓项目策划。因受新冠肺炎疫情影响,产业链积极与“链主”企业、骨干企业对接,开展线上招商,同时,精心制定链上企业内培外引发展计划,通过市工业推进委发布产业项目信息,与相关业务部门和县(市、区)、功能区对接,征求各企业投资合作意向,形成产业链项目动态信息库,并组织专门力量,在汇总信息、匹配项目、外出招商等方面有针对性地开展工作。在4月25日举行的全市重点产业链项目签约仪式上,高性能纤维及复合材料产业链签约项目5个,总投资56.5亿元。

坚持项目带动,延链、补链、强链。产业链着力用好国资国企在产业招商、央企省企合作、资本运营等方面的资源优势,内聚资源、外引合作,引进培育一批上下游配套产业和具有产业引领作用的核心企业,一步步培育发展壮大产业链。盯紧泰山玻纤、国泰大成等链上企业项目建设,解决制约项目建设的土地、能耗等问题,推动项目加快发展。建立三级重点项目清单,4个项目被列入市工业推进委直接调度项目、19个项目被列入产业链直接调度项目,计划总投资144.07亿元,年内计划完成投资28.58亿元。通过实实在在的项目建设,进一步助推产业链企业发展,用产业链的高质量发展助力我市新型工业化强市战略取得新成效。

记者:泰山玻纤作为高性能纤维产业链的“链主”企业,也是我市新材料行业的龙头企业之一,实力雄厚。作为企业,对我市高性能纤维及复合材料产业链的发展有什么建议?

唐志尧:玻璃纤维和碳纤维作为泰安市高性能纤维的主导产品,能发展到多大,完全取决于其下游复合材料的规模和应用领域的大小。泰安市同时具备玻璃纤维和碳纤维这两种高性能纤维新材料,这在全国是不多见的,这也为玻纤复材和碳纤复材的产业发展提供了极好的条件。

具体来讲有几点建议:政府要有一个中长期的项目招商和产业培育规划;在复合材料产业链招商中,千万不要轻视中小微企业,众多的中小微企业汇集在一起就能形成相当规模的产业集聚度,自然产业链也就能做长、做强了。

同时,建议设立中小微企业复合材料产业发展引导基金。大型企业比较注重优惠政策,而中小微企业除了注重优惠政策外,更需要资金。在这方面,政府可以做两方面的事:一是设立中小微企业复合材料产业发展引导基金,二是政府可以在工业园区建立一些标准厂房供企业租用。复合材料制品企业一般不需要太多的能源,工厂占地、厂房面积也都不是很大,非常适合标准厂房模式。企业在初创期,应该把有限的资金用到设备和技术上,而标准厂房租用模式则可使初创企业更早、更快地投入到生产经营中。

此外,还建议组建一支专业的招商团队,对招商骨干进行适当的专业培训,让他们更加了解复合材料行业、企业、产品、供应链、产品应用等情况,这样,招商的成功率就会提高,风险就会降低。

记者:我市大力发展高性能纤维及复合材料产业链有哪些重要意义,对我市工业发展的进程又能起到什么作用?

娄淑梅:今年我市提出的新型工业化强市战略,是针对我市经济发展的症结开出的一剂良药,解决了我市工作方向的问题。那么,下一步就需要解决实现路径的问题。要想改变工业相对落后的状况,调整工业产业结构是关键。大力发展以高性能纤维及复合材料产业为首的新材料行业,就成了打破这种局面的关键所在,对加大新型工业在全市工业结构中所占的比重,优化工业产业结构布局起着至关重要的作用。

从国内外行业发展趋势看,我国已成为全球高性能纤维及复合材料最大的应用市场,传统材料复合化创新是未来的发展趋势。高性能纤维及复合材料不仅是空天高精尖端技术领域所需的关键材料,也是汽车、新能源、新型建材、信息产业、石油化工、环保等领域更新换代和产业升级所需的重要材料。从全市产业发展方向看,今年初召开的市第十二次党代会、两会和加快新型工业化强市建设动员大会,将新材料产业定位为全市将大力发展的四大支柱产业之一,要求重点围绕高性能纤维及复合材料,瞄准千亿级目标发力,打造上下游协同共生、耦合发展的材料产业生态圈。从整体结构看,“十三五”时期,我市高性能纤维及复合材料产业经历了较大整合,龙头企业快速成长,产业规模持续扩大,成功跨越了营收50亿元线,产业带动作用凸显;腰部企业发展平稳,产品各具特色,营收1亿元以上企业有16家;中小企业发展迅猛,后备梯队持续发力,目前,我市高性能纤维及复合材料产业已初步形成领军企业带动、腰部企业发力、中小企业加速提升的产业发展格局,具有较强的市场竞争力。因此,围绕高性能纤维及复合材料产业优势重塑、产业升级、提质增效,加大建链、延链、补链、强链力度,推动产业从粗放型向集约型过渡,从高量、高产到高质、高附加值跨越,实现我市高性能纤维及复合材料产业高质量发展,对于我市新型工业化强市战略的实施将起到不可替代的推动作用。

【理顺管理体制、创新办园方式——体制改革拉升公办园占比】“到2025年,公办园在园幼儿占比达到50%以上。”这是《“十四五”学前教育发展提升行动计划》提出的目标,也是继中共中央、国务院2018年颁布的《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)提出“公办园在园幼儿占比到2020年全国原则上达到50%”后,又一次强调这一发展目标。

上世纪90年代中后期开始,随着我国经济体制改革和社会相关领域改革的推进,大量的企事业单位办园转制,或被“断奶”,或被推向市场,导致公办学前教育资源大幅缩减。

2010年以来,我国坚持政府主导发展公益普惠学前教育,承担着“保基本、兜底线、引领方向、平抑收费”主渠道作用的公办园,通过各地持续的新建改扩建,慢慢“恢复元气”。

目前,很多地区公办园在园幼儿占比已经超过50%,成果来之不易,尤其对于那些曾经民办园“主打天下”的地区。他们运用改革的智慧,理顺管理体制、创新办园方式,挣脱人、财、地的束缚,探索公办资源供给新模式,有力拉升了公办园占比。

扩资源,公办性质园也姓“公”

近几年,各地国企和事业单位办园渐渐多了起来。

去年,成都市郫都区创新公办园体制机制,探索国企“投融建营”一体化举办新模式。此举打破了政府统揽包办公办园的传统做法,推动了学前教育多元化供给。

无独有偶。作为厦门市未来的“浦东”,翔安区过去学前教育比较薄弱,公办园不多。为突破制约翔安教育发展的机构设置和师资编制瓶颈,探索办园新模式,翔安教育集团在区委区政府的推动下成立了。

“集团是一个事业性质的单位,办的园属于公办性质园,财政给予兜底,让集团可以一心一意办学。”翔安教育集团总校长吴启建说,目前,集团已经拥有18所幼儿园,他的目标是办三四十所。

公办性质园,通常是指除教育行政部门外的党政机关、企事业单位、部队、集体等,利用国有资产、集体资产及财政经费举办的幼儿园。

《若干意见》提出:“鼓励支持街道、村集体、有实力的国有企事业单位,特别是普通高等学校举办公办园。”有学者认为,这是在新时期适时、突破性地明确了公办性质园也是公办园的性质定位。

目前,我国不少省份在公办园的概念界定中包含了公办性质园,并且建立了生均拨款机制。比如,湖南省明确提出:党政机关、企事业单位、群团组织、军队、城镇街道、农村集体举办的幼儿园,利用国有资产、集体资产及财政性资金举办的幼儿园,全部用于扩大公办学前教育资源。

过去几年来,不少地区都积极鼓励支持政府机关、国有企事业单位、街道、农村集体举办公办性质园,此举有力拉升了公办园在园幼儿占比。

破束缚,多种形式发展公办园

2020年底,深圳交出了一份漂亮的公办园建设成绩单:公办园在园幼儿占比,从2018年底的不到4%跃升至50%以上,公办园和普惠性民办园在园幼儿占比达89%。

过去,由于市场化发展程度较高,深圳学前教育民办“主打天下”。为提高公办园占比,2018年,深圳提出大力推进新型公办园建设,并将其登记为其他组织举办的事业单位。

“其他组织举办的事业单位”源于深圳的一项改革。近年来,深圳大胆探索、先行先试,打破由政府部门举办事业单位的束缚,大力引导、创新推动事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位。新型公办园亦属于此列。

这种新型事业单位不定级别、不定编制,实行企业化管理和社会化用人,兼具事业单位之名和公益属性之实,可采取更加灵活的用人机制、更加市场化的管理运行模式。

实际上,在《关于实施第三期学前教育行动计划的意见》中也提出,“对符合条件的幼儿园,按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位设立登记办法(试行)》(以下简称《登记办法》)完成事业单位登记”。

该《登记办法》是中央编办2015年12月印发的,其中明确说明其“适用于不纳入机构编制核定范围……的事业单位设立登记”。

曾经同样是民办园“占大头”的温州,为了完成公办园在园幼儿占比50%的目标,也采用了多种方式设立各种公办园。

在争取尽量多地审批设立新建公办园的同时,温州探索登记设立公办园。具体来说,就是把城镇住宅小区配套园和其他国有(村集体)资产举办的幼儿园,登记设立为公办园。温州市瓯海区作为浙江省首批登记设立公办园试点区域,2021年公办园覆盖率达到了51.03%。

与此同时,温州也尝试设立新型公办园,以“民中选优”为目标,制定“办园性质、办园水平、收费标准、师资队伍”四方面认定标准,由教育局、财政局等部门对自愿报名的民办园进行审核、考察、评审、认定,转设为新型公办园,登记为事业单位法人。温州市平阳县去年创办了7所新型公办园,使公办园覆盖率提升了13.59个百分点。

为突破人力、财力、土地的瓶颈,温州部分区县还因地制宜采取委托给民办教育集团管理、举办租赁式公办园等方式,加快发展公办园。

虽然登记设立公办园,突破了机构设置瓶颈和编制不足的难题,使公办园占比有力提升,但也有学者担心,在“编制情结”影响下,此举或将削弱幼儿园教师职业的吸引力。

强监管,建立有力的保障机制

北京市朝阳区朝花幼儿园是2013年成立的公办普惠的集团化幼儿园,是朝阳区教委为解决有效供给不足和区域发展不平衡,由其直属事业单位举办而成,目前已拥有28所分园。

办园主体姓“公”,但又不同于全额拨款的教办园,朝花幼儿园自创办伊始就肩负着体制改革和机制创新的使命。“我们大胆破除了编制对师资招聘数量的束缚,借助市场机制提高教师待遇,实现了人才资源效用最大化。”朝花幼儿园理事长邹国祥说,市级和区级财政都给予集团经费补助,让集团可以放开手脚开拓创新。

普惠园的健康发展,离不开政府的财政支持。在北京,无论公办、民办,只要是普惠园,都按“质量标准统一、价格标准统一、补助标准统一”管理。各区在市级补助标准的基础上,又增加了区级层面的配套补助。

目前,对于公办性质园,全国有不少地区都在尝试理顺办园体制,实行属地化管理,并明确其与公办园享有同等的生均财政拨款标准或生均公用经费标准,有的地区还运用了多种财政专项补助。当地政府在给予财政支持的同时,也加强了监管,确保其提供有质量的学前教育服务。

在吴启建看来,翔安教育集团是体制机制创新的一个案例。“我们的管理参照省级示范园标准,但又不同于公办,是企业化管理,有第三方评估,绩效考核力度较大。”

据了解,翔安区政府采用“以学位定事务”“以事务定经费”的原则,按不低于公办园的标准向集团购买服务,并建立了教育部门“管”、教育集团“办”、第三方“评”相分离的管理机制。

人事制度改革直接影响着公办性质园资源的扩大和质量的提升。近年来,一些地区也在积极探索解决公办性质园教师编制紧缺、待遇不高、数量不足的问题。一方面,通过制定公办园编制标准将部分公办性质园纳入机构编制管理范围,使部分教师有了“人头费”;另一方面,探索实行人员控制总量备案管理,或政府购买服务等,解决教师待遇和短缺问题。

有学者认为,未来应该着力研究公办性质园纳入公办园落实落地的政策,核心是聚焦出台保障各类公办性质园与教办园享有同等公办属性和地位的政策举措。如此,才能增强公办性质园的吸引力,吸引更多组织来举办,吸引更多优秀教师来加入。#教育# #学前教育# #幼儿园#


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