控告中煤集团山西华昱能源有限公司人事部经理违反劳动法,滥用职权,随意中断职工劳动关系,剥夺职工劳动权利,也剥夺了职工十几年的黄金大好时光!事情是这样的,我儿子李慧林在O7年底被华昱公司招聘为机电技术工人,O8年上班到O9年9月份,因公司整顿集体休假,一月后职工陆续回公司上班了,唯有李慧林没有接到通知,去公司找领导,回答是暂时没有岗位,继续等待通知上班,到公司跑了无数次就这个答复一直拖了五,六年,无佘之下走法律程序,法院一审二审终审判决李慧林与公司劳动关系存在!可是法院执行庭,县人力资源执法大队去公司交涉,公司人事部经理拒不履行法律责任,至今问题得不到解决。李慧林被招聘录用建立档案,名正言顺的是进入公司编制的职工,没有任理由,没有口头或书面的东西解除劳动关系。就这样就中断了劳动关系,现在要求恢复工作,补交社保,补偿因中断劳动关系所造成的经济损失。证据有录用表挡案卡,高检抗诉,一审二审判决书!老百姓信任的是法律的公平正义!违法乱纪的大都是有权有势的。法院是干什么的?检察院是干什么的?为什么法院判决而不执行?人力资源执法大队为什么执行不了?检察院为什么不能去监督?法律为什么不能在阳光操作?老百姓有冤无处伸,怎么能章写法律的公正性呢?
#种草花花万物#
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