【#浙江压减学科类培训# 】两周前,宁波余姚、温州鹿城等,#浙江多地学科类校外培训机构清零# 。这两天,杭州家长群热传:“高中培训机构要全面取消?”橙柿互动记者采访了浙江省教育厅,相关部门负责人回复:坚决压减学科类培训,对现有学科类培训机构逐步大大压减,解决过多过滥问题;不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构和面向普通高中学生的学科类校外培训机构→https://t.cn/A6ovP6Q7
【日本就职|签了入社承诺书之后可以反悔吗?】
答案是可以的。首选从日本法 律的角度,「入社承诺书」本身并没有法 律约束力,而且法 律本身也保护人的自主择业权。所以并不存在签了「入社承诺书」后就不能辞退这么一说。
辞退时间:
越早越好,不得晚于「正式开始工作的两周前」(划重点)因为日本法 律规定,合约解除最短需要两周时间,不足两周的话可能会影响入职其他公司。
辞退方式:电话☎️>邮件→寄信
因为毕竟是毁约行为,会对企业的招聘产生很大影响,所以最好是打电话辞退然后向人事诚恳道歉。
(尤其是之后如果想从事相行业的话,可能会对之后的发展有影响。有的行业圈子真的还挺小的)
有的公司人事可能会要求去公司面谈,这个个人感觉可以不用去。
(毕竟都市传说有的公司人事被毁约之后会向学生泼咖啡[揣手][揣手])
被问最后决定去哪家公司:
这个可答可不答。一般就是公司想要做数据调查,看看自己输给了哪家竞对。一般新卒不会有人事闲到故意搞你。
如果不想回答的话可以说「これ以上の回答は控えさせてください」。
#日本就职[超话]##日本就职# https://t.cn/R2WxswF
答案是可以的。首选从日本法 律的角度,「入社承诺书」本身并没有法 律约束力,而且法 律本身也保护人的自主择业权。所以并不存在签了「入社承诺书」后就不能辞退这么一说。
辞退时间:
越早越好,不得晚于「正式开始工作的两周前」(划重点)因为日本法 律规定,合约解除最短需要两周时间,不足两周的话可能会影响入职其他公司。
辞退方式:电话☎️>邮件→寄信
因为毕竟是毁约行为,会对企业的招聘产生很大影响,所以最好是打电话辞退然后向人事诚恳道歉。
(尤其是之后如果想从事相行业的话,可能会对之后的发展有影响。有的行业圈子真的还挺小的)
有的公司人事可能会要求去公司面谈,这个个人感觉可以不用去。
(毕竟都市传说有的公司人事被毁约之后会向学生泼咖啡[揣手][揣手])
被问最后决定去哪家公司:
这个可答可不答。一般就是公司想要做数据调查,看看自己输给了哪家竞对。一般新卒不会有人事闲到故意搞你。
如果不想回答的话可以说「これ以上の回答は控えさせてください」。
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上周说到两周前我司一个领导给我寄了一份惊喜小礼物,我以为是没用的邮件一直没去查收包裹,直到领导问起来我才想起。今天我上班第一件事就去拿了包裹。打开一看,是个保温杯。我拍了张照把保温杯往背包里一装,就把包裹的纸袋往回收垃圾桶扔了。扔了回来给领导发了条信息致谢,领导回:“挺好。你有看到里面的卡片吗?”我:什么?还有卡片?!于是我飞奔回垃圾箱,把包裹袋翻出来,找到了卡片。再故作镇定地回:“嗯嗯嗯,看到卡片了,真是太开心了!”
看来我不太适合收领导送的惊喜小礼物。[二哈]
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