#重庆特重等级高温#【执行力的五五法则】执行力差的5大原因：1）下属不知道干什么（责任分配）;2）下属们不知道怎么干（方法标准）3）干起来不顺畅（制度流程）;4）不知道干好了有什么好[小黄人惊讶]处;5）知道干不好没什么坏处（组织文化）。5大解决之道：1）目标明确 2）方法可行 3）流程合理 4）考核有效 5）激励到[衰]位。

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1.确立目标。明确你应追求的生活水准，为此你需要多少钱。你需要自己来承担责任，是否能达到目标，完全取决于你自己。
2.确定在金钱方面你应遵循什么样的信条，把所有阻碍发展的信条替换掉，只坚持那些认同富裕的信条，你才能把金钱魔术般地吸引来。
3.训练自己与金钱打交道的能力，保持随身携带现金，或者把现金放到你的保险柜里，时不时打开你就会心情愉悦。
4.通过建立自信心及要求获取与个人成就相对应的报酬，提高自身收入。
5.避免任何形式的消费负债，如果您已经负有此类债务，可以遵循五五法则，每月收入除开日常生活开销，最多可以使用其结余的50%来还债，仅选择最低的还款率。
6.至少省下净收入的10%在额外开设一个储蓄账户，用三账户模式建立一个体系，以此强迫自己省钱，同时不失乐趣，每次加薪后，再将涨薪部分的50%存入此账户中。
7.把你的钱分配到六个风险等级中，分配时结合你的目标，财务状况，投资个性以及投资年限来综合考虑。把用于增值的那部分钱投入于有价资产，如不动产股票，股票基金和其他企业入股等。
8.有计划性的开展投资。定制一个投资计划，然后严格按照计划执行，把你自己的情感分离出来，或者把你的金钱和情感分开，你也可以给自己寻找一名优秀的投资顾问。
9.拿出一定量的钱，定期做慈善捐赠。个人资产增长的同时，也要负担起更多的社会责任，如此你才会学到更好的享受金钱。
——《财务自由之路》#宝宝的少女心# https://t.cn/RI7nYAL