温子仁监制的新片《M3GAN》发布海报,确定2023年播出,又是恐怖娃娃。本片将由恐怖片《足不出户》导演热拉尔·约翰斯通执导,剧情简介来自豆瓣,感受一下。 :故事聚焦一位才华横溢的玩具公司机器人专家,他利用AI开发出了玩偶M3GAN,并为其编程来与她刚成为孤儿的侄女建立情感联系,但玩偶过度的保护欲却导致了可怕的结果。
老同学的公司要IPO了,约喝个下午茶。本来只想聊1.5小时,结果一直从下午2点聊到晚上快10点。因为聊通了一本神书:巴拉巴西成功定律。
梳理了公司从零开始到当前的规模过程中,所有不能由自主努力决定的随机性困难最终克服的根本原因,都可以用巴拉巴西定律1/2/3/5进行解释。
1. 能力表现驱动成功,能力表现无法被衡量时,网络驱动成功。
2. 能力有界,成功无界:赢家碾压跟随者。
3. 初始成功*社会适应度=未来的成功
5. 成功可以发生在任何时间和年龄,只要你不懈努力。(没有初始成功,应不停止的别辟蹊径。)
第4定律理解不深,忘了。晚上到家以后,把书翻出来一看,哈哈大笑。居然是同学自己总结的打败并收购了比背景自己强的竞争对手的根本原因:多样性和平衡性兼具的团队,但由单独领导者主导。(原话是对方7个创始人都很厉害,我们4个综合都比较一般,只有自己那一滩事儿强一点儿,老大的战略水平比我们其他三个人都厉害。)
神书!强力推荐again!
梳理了公司从零开始到当前的规模过程中,所有不能由自主努力决定的随机性困难最终克服的根本原因,都可以用巴拉巴西定律1/2/3/5进行解释。
1. 能力表现驱动成功,能力表现无法被衡量时,网络驱动成功。
2. 能力有界,成功无界:赢家碾压跟随者。
3. 初始成功*社会适应度=未来的成功
5. 成功可以发生在任何时间和年龄,只要你不懈努力。(没有初始成功,应不停止的别辟蹊径。)
第4定律理解不深,忘了。晚上到家以后,把书翻出来一看,哈哈大笑。居然是同学自己总结的打败并收购了比背景自己强的竞争对手的根本原因:多样性和平衡性兼具的团队,但由单独领导者主导。(原话是对方7个创始人都很厉害,我们4个综合都比较一般,只有自己那一滩事儿强一点儿,老大的战略水平比我们其他三个人都厉害。)
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