爱小丫基金首期女性与职场议题线上沙龙，本周六（9月24日）14:00~15:10重磅来袭！

本次沙龙邀请到 【百万博主·来历历】【军中编导·邓陆】【世界500强企业HR·陈晓燕】三位有丰富职场经验的女性作为嘉宾，由【倡导型小丫姐姐&上市药企程序员·曹心怡】策划主持。
沙龙将从“选择的力量、平衡的力量、发展的力量”三个角度，展开线上圆桌讨论。

扫码预约直播，直达现场！#女生加油[超话]#

突然想起在昨年12月31日晚上，在和某某聊天的时候，我说，如果我遇到这种事情（指女性在职场可能遇到的性骚扰或者被物化的事情），我说我一定马上立刻辞职离开，绝对不会让自己受委屈，对方说，世界就是这样的，你无法改变，你只能适应。

如果我们每个女孩都沉默，那会有更多受伤害的女孩，能保护我们的只有我们自己。“Girls help girls”，勇敢起来！

每日一书
星期一丨9月19日丨八月廿四
-Day262，2022丨Grow up day17123-

如果给职场女性最反感的问题排个名，排第一的大概是这一条：你是如何平衡事业与家庭的？
听着也许会觉得没什么，但很多成功女性都被问过类似的问题。让人反感的不是问题本身，而是这个问题背后折射出的价值观——女性天然属于家庭。

哪怕你事业再成功，如果你没有把家庭照顾好，依然不能算是一个成功的人。
平衡事业与家庭对于女性来说好像是一件理所当然的事，这种问题从没有人问过男性。

这也体现出了当今女性在职场中所面临的困境， 不但要照顾家庭、照顾孩子，在职场上还要以男性的绩效标准来被衡量，积极应对这社会家庭及职场各方面对女性的偏见。
坏消息是，这些对女性的阻碍都是真实存在的，并且今后可能还会持续存在。

好消息是，不管外界环境如何，你的行为是受自己把控的，你可以做一个为自己发声的人，可以活成更舒服的自己。
这本书的联合作者是萨莉·海德森和马歇尔·古德史密斯。

萨莉是世界杰出的女性领导力专家，在女性领导力训练上有着长达25年的执教经验，同时她还是该领域的优秀作家、演讲者和顾问，在全球范围内帮助职场女性发挥自身价值，寻找自身使命。
而马歇尔同样是杰出的领导力教练，曾在美国管理研究院获得过终身成就奖。

在这个时代，这本书的面世尤其有意义，因为它不只适用于女强人和领导层，更适用于广大的普通女性，只要你的生活环境中面临着相同的困境，那么这本书就适合你。
——《身为职场女性》[美]马歇尔·古德史密斯 / [美]萨莉·海格森

著#每日一书•送给爱阅读的你##每日一书·送给爱阅读的你# https://t.cn/RL8pcv4