9月3日(发个库存吧)
第一次租车出去玩,从火车站出发,带着老弟和他小女朋友到了晋阳里,吹吹风,看看湖。其实我不应该叫他们的,人家一对,我一个,我只是无聊,自讨没趣罢了。停车还在计费,头一次知道[黑线](记录下图)
9月13日
入职第一天就出差,我整个人都麻了[汗]从太原到河津市,全程380多公里,到了灵石服务区,老板有点小困,于是呼,让我接手[允悲]这是我第二次开车,就直接干到高速了[允悲][允悲][允悲]我这个经历无法言语,都不带过渡的[哈哈]用时2小时40多分钟,驱车240多公里,为自己点赞此行,没有拍照,也没有分享的人,所以没有记录,就文字叙述,留个念想吧
第一次租车出去玩,从火车站出发,带着老弟和他小女朋友到了晋阳里,吹吹风,看看湖。其实我不应该叫他们的,人家一对,我一个,我只是无聊,自讨没趣罢了。停车还在计费,头一次知道[黑线](记录下图)
9月13日
入职第一天就出差,我整个人都麻了[汗]从太原到河津市,全程380多公里,到了灵石服务区,老板有点小困,于是呼,让我接手[允悲]这是我第二次开车,就直接干到高速了[允悲][允悲][允悲]我这个经历无法言语,都不带过渡的[哈哈]用时2小时40多分钟,驱车240多公里,为自己点赞此行,没有拍照,也没有分享的人,所以没有记录,就文字叙述,留个念想吧
【全民反诈丨筑牢养老防骗堤坝 兴庆区法院开展主题普法宣传活动】
为加强老年人权益保障普法宣传,提高老年人运用法律手段保护自身权益的意识,增强老年人防骗识诈能力,依法严厉打击养老诈骗等违法犯罪行为。9月2日,兴庆区人民法院政治部及新入职干警前往掌政镇,开展“坚决打击养老诈骗犯罪 铁腕守护人民财产安全”法治宣传活动。干警们发放宣传手册300余份,接受现场群众咨询60余次。通过此次主题宣传活动,进一步增强了老年人群体的防骗识诈能力,取得了良好的社会效果。
活动中,干警们通过张贴宣传横幅、发放宣传手册、现场讲解、播放微视频等形式,用老年人听的懂、易接受的方式,开展防骗识诈宣传。针对掌政镇集市商户众多的特点,干警们向商户们耐心、细致的讲解关于规范经营、依法纳税等相关规定,受到了商户们的热烈欢迎。
针对掌政镇集市老年人口流动性大的特点,干警们贴心提醒老年人,养老诈骗花样繁多,比如“保健品”骗局、“以房养老”骗局、“投资养老”骗局、“低价旅游”骗局等,让人防不胜防,严重侵害了老年人的合法权益。通过干警们细心的解说,大爷大妈们表示了解了典型的养老诈骗骗局,自身的防范意识得到提高。
为加强老年人权益保障普法宣传,提高老年人运用法律手段保护自身权益的意识,增强老年人防骗识诈能力,依法严厉打击养老诈骗等违法犯罪行为。9月2日,兴庆区人民法院政治部及新入职干警前往掌政镇,开展“坚决打击养老诈骗犯罪 铁腕守护人民财产安全”法治宣传活动。干警们发放宣传手册300余份,接受现场群众咨询60余次。通过此次主题宣传活动,进一步增强了老年人群体的防骗识诈能力,取得了良好的社会效果。
活动中,干警们通过张贴宣传横幅、发放宣传手册、现场讲解、播放微视频等形式,用老年人听的懂、易接受的方式,开展防骗识诈宣传。针对掌政镇集市商户众多的特点,干警们向商户们耐心、细致的讲解关于规范经营、依法纳税等相关规定,受到了商户们的热烈欢迎。
针对掌政镇集市老年人口流动性大的特点,干警们贴心提醒老年人,养老诈骗花样繁多,比如“保健品”骗局、“以房养老”骗局、“投资养老”骗局、“低价旅游”骗局等,让人防不胜防,严重侵害了老年人的合法权益。通过干警们细心的解说,大爷大妈们表示了解了典型的养老诈骗骗局,自身的防范意识得到提高。
【弘扬蒙古马精神 通辽法院在行动|通辽中院成功调解一起申请撤销仲裁裁决案】
2022年9月7日,通辽市中级人民法院民一庭成功调解一起申请撤销仲裁裁决案。双方达成调解协议,由用人单位当庭给付劳动者4000元。
本案中的被申请人王某于2021年12月17日入职某餐饮公司从事厨师岗位,工资约定为5000元。某餐饮公司于2022年3月25日与王某解除劳动合同关系。某餐饮公司认为,王某在其公司从事厨师期间经常旷工,工作态度不认真,给公司造成了一定的经济损失,导致双方产生纠纷。
仲裁委员会认为,用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由将其辞退的理由不充分,遂裁决由用人单位支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金5000元,后用人单位不服,上诉至本院。
在审理过程中,承办法官与某餐饮公司法定代表人几次面谈后详细了解案件的来龙去脉,制定好调解方案,并着重从某餐饮公司着手调解,为其耐心讲解了劳动关系中双方的权利义务,并分析该公司在本案中所处的诉讼地位及不利于该公司的具体情况。经过几次调解,双方当事人均表示同意承办法官的调解方案,并约定了时间,由某餐饮公司直接将案款给付王某。
调解过后,双方当事人均对法院工作表示非常满意,因为既给他们解决了争议问题,也节省了时间,说道:“可以过一个消停的节日了。”
2022年9月7日,通辽市中级人民法院民一庭成功调解一起申请撤销仲裁裁决案。双方达成调解协议,由用人单位当庭给付劳动者4000元。
本案中的被申请人王某于2021年12月17日入职某餐饮公司从事厨师岗位,工资约定为5000元。某餐饮公司于2022年3月25日与王某解除劳动合同关系。某餐饮公司认为,王某在其公司从事厨师期间经常旷工,工作态度不认真,给公司造成了一定的经济损失,导致双方产生纠纷。
仲裁委员会认为,用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由将其辞退的理由不充分,遂裁决由用人单位支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金5000元,后用人单位不服,上诉至本院。
在审理过程中,承办法官与某餐饮公司法定代表人几次面谈后详细了解案件的来龙去脉,制定好调解方案,并着重从某餐饮公司着手调解,为其耐心讲解了劳动关系中双方的权利义务,并分析该公司在本案中所处的诉讼地位及不利于该公司的具体情况。经过几次调解,双方当事人均表示同意承办法官的调解方案,并约定了时间,由某餐饮公司直接将案款给付王某。
调解过后,双方当事人均对法院工作表示非常满意,因为既给他们解决了争议问题,也节省了时间,说道:“可以过一个消停的节日了。”
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