怎么从极差的运气中走出来#传统文化#

今天一位缘主和我说:他最近这段时间,背到了极点!

“虽然这几年都有疫情影响,但去年公司的业绩还不错。但是到了今年,尤其是近一个月。

先是一个亲戚跟我借了一笔数目不小的钱,当时他说急用,需要周转一下,最多一周就可以还给我。哪知道他拿出去放高利贷给别人,结果放贷的人出事了被抓,钱估计也很难要回来了。

目前公司的项目正需要先垫资,而我居然一时半会凑不够钱来。并且今年的大环境非常恶劣,现在和谁借钱都很难。

而且最近,客户经常动不动找事情,哪怕是之前关系不错的老客户,也不知道怎么回事,每次对接流程总会出现纰漏,每天的客诉都让人抓狂。感觉员工们也都不对劲。

处了两年多的对象,说好了等疫情过去,十一就办婚礼,最近也不知道她哪根神经搭错了,总是指责抱怨我不够爱他,现在已经冷战两周了,这是之前从来都没有的!”

他说:怎么感觉这三十年来的运气,突然一下子就没了!

我告诉他,先别急,仔细地看了一下他的命盘,原来是流年遇到了忌神七杀,就会容易招惹小人,在工作生活中受人欺压,也有可能跟江湖恩怨扯上关系,工作方面也不顺心。

实际上,每个人一生的运势都不会固定不变,在不同的大运和流年当中运势都不一样,运势对自己的影响取决于命局和大运流年的组合。

如果你在某一段时间内突然感到了运势下滑,很有可能就是因为你正处于忌神运或者遭到了刑冲克害。

我们可以把运势看作是一个天气,天气是每个人都会遇到过的。

但是没有人可以绝对的去创造天气,或者去掌控天气,再有本事的人也不可能让天一直保持晴朗或者下雨,这是不现实的,因为人生不可能永远只有一种天气。

但是我们可以在什么样的天气做什么样的事儿。

人就像一个种子,不能总是被阳光晒着,最后很有可能被晒死,种子生长也是需要吸收水分的,所以下雨天对种子来说,也是一种成长。

那对于天气我们如何把握呢?

给大家举个例子,休假期间你想要和朋友出去玩,享受阳光沙滩,烧烤开party。出门前,你要看看天气如何。

看天气还不错,风和日丽,然后又看了天气预报,最近这几天的天气都很不错,那自然开开心心去玩了。

可是还会有另外一种情况,你打算去玩儿的时候,发现天气不太好,看了一眼天气预报,显示最近这几天天气不太好,可能有大风、暴雨,那这种情况之下,大家基本都会放弃出行计划的。可以选择在家看书休息一下。

这只是一个关于运势的比喻,但其实道理是一样的,我们生活中的运势跟天气有异曲同工之处。

人的一生运势都会起起落落。

在风水命理里有这样一种说法,十年一个大运,五年一个小运,运佳时,做任何事都是得心应手,赚钱也容易。

反之,在运势较差的时期,做事则总有阻滞,不如意,赚钱难甚至还会破财。

运佳之时大家只需顺势而为,打好扎实基础就可以了。

但是,运势差的时期,总会有各种各样的麻烦,还经常会遇到屋漏偏逢连夜雨,船迟又遇打头风的逆境。那怎么办?给大家几点建议,大家可以参考一下。

了解自己

所以要想真正通过自身的努力去改变自己的命运,那么首要的是了解自己。

了解什么对自己有利,什么对自己有害,只有清楚自己的人生定位、人生方向和目标,才能真正去把握自己的命运,有针对性地去改变自己的命运。

否则一切都是空谈,哪怕你有满腔的抱负也很可能头撞南墙,哪怕你有满腹的经纶也很可能怀才不遇。

了解环境

每个人从出生到独立到成家立业,都无时无刻不受到周边环境、周边的人与事的影响,没有人能够屏蔽外部的作用力。

所以我们也要尽可能地去探求和探索自身所处的环境。

只有了解了环境才能去适应环境,进而改变环境使之对自己有利。

信念与心态

“有些人运气总是特别好”,你经常听别人这样说。

但是,不知你是否想过,为什么这些人即使身处逆境,却仍能创造那么多的机会?

不可否认,有的人就是天生好运,做起事来总是事半功倍,困难的时候总是有人相助,但这样的命好运也好的人,毕竟是凤毛麟角少之又少的。

绝大多数人,并没有那么好的命运,因此要靠自己去争取,去努力,只有心怀正念,才能走得好,走得快,走得稳。

除了那些天生的好命好运的人之外,走好运的人都有一个突出的特点,那就是:他们都知道如何吸引好运,如何激发别人帮助自己的热情。

这些往往来源于其人的信念和心态,一个阳光积极快乐的人,身边总会有着一群人,愿意接近他,愿意帮助他,好事也愿意与之分享。

而一个阴暗抱怨忧郁的人,身边的人会越来越少,没有人愿意整天听他的抱怨和牢骚,更不可能去忍受他的讽刺和刻薄,这样的人,往往路越走越窄。

那么应该抱有怎样的心态坚持怎样的信念,就不言而喻了。

正确的借助外力

例如:调整自身气场、调整风水环境、借助贵人之力等等,行之有效的借助这些外力的帮助,往往能够起到非常良好的效果。

但其前提是自身的争取和努力,天上不会掉馅饼,再好的命、运,再好的风水,你自身不努力,即使有收获也不会长久,就像有人一夜暴富,最终却穷困潦倒身陷绝境。

面对这些帮助,我们要心怀感恩之心,将之作为自己前进的动力和助力,不能将全部希望都押在这些人、事、物上。

只有心怀正见,才能真正借助这些外力为自己谋求更加快乐幸福的生活。

信仰的力量

不可否认,在这个世界上存在着我们所未知的力量,冥冥之中总有着一些我们未探索未明了的能量。

这些往往通过不同的信仰来表现或实现,无论是自己坚定的目标还是宗教等信仰,莫不是一种能量。

特别是大众化的信仰,更加能够以群体的气场形成一种强大的磁场,从而使个体处于强大的能量场中。

如果这种信仰是善的、正的,那么我们就可以从中获得正能量,这便是“众人拾柴火焰高”的道理了。

总之,万物都有由生至消亡的过程,人也一样活在这一特定的规律之中,但人并没有完全丧失了对“命运”的掌握能力。只要我们选对了属于自己的最佳位置,找到了适合自己发展的那条路,幸福与成功就会接踵而来。 https://t.cn/Rcdt451

关于稳步有序推进复工复产的公告

关于稳步有序推进复工复产的公告

为更好统筹疫情防控和经济社会发展,积极稳妥、有力有序推进复工复产。现将有关事项公告如下:
一、复工复产时间安排
2022年9月20日零时起,全市逐步有序复工复产。
二、复工复产条件要求
(一)连续7天无新增病例的企业、施工单位。
(二)具备闭环管理条件的企业、施工单位。
(三)城市运行保障必需、疫情防控必需、群众生活必需、重大战略项目、重大民生项目,优先复工复产。
(四)对于相关证照不全、风险隐患排查不细、安全设施设备不够、防疫物资准备不足、防控措施落实不严,在疫情防控方面存在重大隐患的,一律不得复工复产。
三、复工复产准备工作
(一)健全工作机制。企业、施工单位承担本单位疫情防控主体责任,成立以企业、施工单位主要负责人为组长的疫情防控工作组,制定疫情防控工作方案、应急预案,明确责任分工、人员管理、排查制度、环境消杀、住宿就餐、日常管控、后勤保障、信息报告等内容,并将疫情防控纳入企业、项目日常管理体系。
(二)储备防疫物资。做好防护口罩、消毒酒精、测温仪器、防护服等防疫物资储备和管理,原则上按照至少30天的使用量进行储备。同时,按照员工人数比例,设置临时隔离观察区。
(三)细化人员排查。建立从业人员“花名册”,7天内核酸检测阴性人员可返岗上岗,对上岗员工进行排查,掌握员工最新的健康状况、核酸检测结果、“两码”和疫苗接种情况、本人和同住人员行程轨迹等信息,确定复工复产人员名单。对有发热、干咳、咽疼、乏力、腹泻及四肢酸痛等症状的、7天内有高中风险地区旅居史的、已判定密接和次密接的、与居家健康监测人员共同居住的员工,暂时不得安排返岗。
(四)开展全面消杀。对经营场所(场区、工地)开展1次全区域的环境卫生清洁、消毒、消杀,对重点区域(生活区、办公区、工作区、食堂、电梯、公共卫生间等区域)逐一开展消毒消杀,确保不留死角、不留盲区。
(五)严格安全评估。建立健全督导检查和监测评估机制,推动人、物、环境同防,市场监管、疾控、应急部门要加强消毒过程和效果评价,对人员、场地、设施及物品,进行全面检测、查验和评估,确保安全可靠。
(六)排查安全隐患。认真开展复工复产前的隐患排查,对因疫情防控和停工造成的安全生产隐患,第一时间整改到位。企业、项目安全生产关键岗位人员等未到岗的,不得复工复产。
(七)加强宣传教育。通过宣传栏、微信群等方式加强防疫宣传教育,对所有返岗人员进行岗前防疫知识培训,确保所有返岗人员熟练掌握疫情防控措施、办法。
以上涉及内容均建立工作台账备查。
四、复工复产审批
(一)开展自查。各企业、施工单位对照以上“七项准备工作”,开展自查自纠,严格落实疫情防控规定和安全生产主体责任。
(二)提交申请。自查后,各企业、施工单位向所在县区提交落实疫情防控措施承诺书、复工复产自查情况报告。
(三)审核审批。由县区进行现场核查,明确是否同意复工复产,并报市级行业主管部门报备。承诺书、自查情况报告、审批表由市级行业主管部门制定、具体内容自行规定。对提供虚假资料的企业、施工单位,严肃追究责任。
五、复工复产返岗人员
申请返岗的员工要满足以下条件:
(一)健康码、行程码均为绿码。
(二)7天内无高中风险地区旅居史。
(三)高中风险区人员因特殊情况,确需返岗的,需提前3天在藏易通报备,并在第一落点、第一时间前往定点隔离场所进行集中隔离医学观察。低风险区人员返岗的,需提前3天在藏易通报备,在第一落点核查48小时核酸检测阴性证明、行程码、藏易通绿码,完成抗原检测,并按要求完成3天居家健康监测。
(四)原则上完成3次疫苗接种。未完成3次疫苗接种的,在规定时间内完成疫苗接种。
六、复工复产常态防控
(一)严格做好闭环管理。企业、工地严格区分外部物资补给人员、材料供应人员、垃圾转运人员和内部工作人员两类群体,实行“非接触”管理,外部闭环人员原则上不进入企业、工地内部,企业、工地内部人员原则上不与外部人员接触。复工复产后,企业、工地实行闭环管理,人员不进不出,原则上不再接收新工人入场。确需进入的,须向属地报备,须严格对新进入人员的行程轨迹(交通方式)、疫苗接种、核酸检测结果、健康码、行程码进行查验。
(二)严格做好人员分区。对企业、工地的生活区、办公区、工作区(施工区)进行分区隔离,除保供人员外,其他人员不得跨区流动。
(三)严格做好核酸检测。各县区、各行业主管部门要加强指导督查,对工作人员,实行1天1次核酸检测、上下岗各1次抗原检测。为核酸检测结果正常的人员制定上岗证,核酸结果异常的,第一时间收回证件,第一时间停止工作,并按照疫情防控要求处置。
(四)严格做好食宿保障。员工宿舍严禁其他人员随意进入。员工住宿应按照同办公室、同工作组、同工作时间的原则,安排在同一房间居住。员工用餐实行分时分散用餐,合理布局食堂就餐区域桌椅,尽量同向摆放,取餐、用餐保持1米以上的安全社交距离。提倡独立用餐。食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良好个人卫生。新返岗人员在一定时间内实行独立住宿、用餐。
(五)严格做好日常防控。在进入经营场所、项目工地入口显眼位置张贴场所码,严格落实测体温、佩戴医用口罩、“一米线”、“一扫三查”(扫场所码,查健康码、行程码、核酸检测阴性证明)等管控措施。
(六)严格做好消毒消杀。对食堂、宿舍、办公场所以及楼道、电梯间、升降机轿厢等人员密集场所,放置免洗消毒液,多通风换气,保持空气流动,且每日预防性消毒不少于2次。公共卫生间要及时做好卫生清理,且每日预防性消毒不少于3次。做好生活垃圾、医废垃圾处置、消杀。运输车辆要设置缓冲区,缓冲区实行消杀等严格管控措施。保供物资须在企业、工地外进行消杀。司乘人员非必要不与企业、工地人员接触。
(七)严格做好应急处置。企业、工地人员出现发热、干咳、咽疼、乏力、腹泻及四肢酸痛等症状时,应立即闭环转运至指定的就近发热门诊就诊,并及时报告属地疾控部门,按照疾控部门要求做好应急处置,并启动应急预案。
(八)严格做好服务保障。开通重大项目审批绿色通道,推行容缺审批、不见面审批、线上审批、线上招投标(评标)等措施,加快项目资金拨付,保证项目正常建设。
七、复工复产责任落实
(一)落实企业主体责任。各复工复产企业、施工单位主要负责人是疫情防控工作第一责任人,对本单位的疫情防控工作负总责。要严格落实常态化疫情防控措施,做好场所码申领、核酸检测、员工健康监测等重点工作。
(二)落实属地管理责任。各县区要落实属地管理责任,将复工复产企业、项目纳入疫情防控常态化管理,并负责实地检查是否符合复工复产条件。
(三)落实部门监管责任。市级行业主管部门要按照“谁主管谁负责”的原则,加强对经营主体复工复产的事中、事后监管,对不符合复工复产条件的,责令限期整改。
(四)落实个人防护责任。员工返岗时须第一时间、主动进行报备,并配合落实好防控措施。工作期间要按规定做好个人防护,严防交叉感染。
特此公告。

日喀则市新型冠状病毒肺炎疫情
联防联控工作领导小组办公室

2022年9月20日

紧紧依靠人民群众

坚决打赢疫情防控阻击战

མི་དམངས་མང་ཚོགས་ལ་དམ་པོར་བརྟེན་ནས་རིམས་ནད་སྔོན་འགོག་ཚོད་འཛིན་གྱི་འགོག་རྒོལ་དམག་འཐབ་ལ་རྒྱལ་ཁ་མཐའ་གཅིག་ཏུ་ལེན་དགོས།
来源:云端珠峰

关于稳步有序推进复工复产的公告

关于稳步有序推进复工复产的公告

为更好统筹疫情防控和经济社会发展,积极稳妥、有力有序推进复工复产。现将有关事项公告如下:
一、复工复产时间安排
2022年9月20日零时起,全市逐步有序复工复产。
二、复工复产条件要求
(一)连续7天无新增病例的企业、施工单位。
(二)具备闭环管理条件的企业、施工单位。
(三)城市运行保障必需、疫情防控必需、群众生活必需、重大战略项目、重大民生项目,优先复工复产。
(四)对于相关证照不全、风险隐患排查不细、安全设施设备不够、防疫物资准备不足、防控措施落实不严,在疫情防控方面存在重大隐患的,一律不得复工复产。
三、复工复产准备工作
(一)健全工作机制。企业、施工单位承担本单位疫情防控主体责任,成立以企业、施工单位主要负责人为组长的疫情防控工作组,制定疫情防控工作方案、应急预案,明确责任分工、人员管理、排查制度、环境消杀、住宿就餐、日常管控、后勤保障、信息报告等内容,并将疫情防控纳入企业、项目日常管理体系。
(二)储备防疫物资。做好防护口罩、消毒酒精、测温仪器、防护服等防疫物资储备和管理,原则上按照至少30天的使用量进行储备。同时,按照员工人数比例,设置临时隔离观察区。
(三)细化人员排查。建立从业人员“花名册”,7天内核酸检测阴性人员可返岗上岗,对上岗员工进行排查,掌握员工最新的健康状况、核酸检测结果、“两码”和疫苗接种情况、本人和同住人员行程轨迹等信息,确定复工复产人员名单。对有发热、干咳、咽疼、乏力、腹泻及四肢酸痛等症状的、7天内有高中风险地区旅居史的、已判定密接和次密接的、与居家健康监测人员共同居住的员工,暂时不得安排返岗。
(四)开展全面消杀。对经营场所(场区、工地)开展1次全区域的环境卫生清洁、消毒、消杀,对重点区域(生活区、办公区、工作区、食堂、电梯、公共卫生间等区域)逐一开展消毒消杀,确保不留死角、不留盲区。
(五)严格安全评估。建立健全督导检查和监测评估机制,推动人、物、环境同防,市场监管、疾控、应急部门要加强消毒过程和效果评价,对人员、场地、设施及物品,进行全面检测、查验和评估,确保安全可靠。
(六)排查安全隐患。认真开展复工复产前的隐患排查,对因疫情防控和停工造成的安全生产隐患,第一时间整改到位。企业、项目安全生产关键岗位人员等未到岗的,不得复工复产。
(七)加强宣传教育。通过宣传栏、微信群等方式加强防疫宣传教育,对所有返岗人员进行岗前防疫知识培训,确保所有返岗人员熟练掌握疫情防控措施、办法。
以上涉及内容均建立工作台账备查。
四、复工复产审批
(一)开展自查。各企业、施工单位对照以上“七项准备工作”,开展自查自纠,严格落实疫情防控规定和安全生产主体责任。
(二)提交申请。自查后,各企业、施工单位向所在县区提交落实疫情防控措施承诺书、复工复产自查情况报告。
(三)审核审批。由县区进行现场核查,明确是否同意复工复产,并报市级行业主管部门报备。承诺书、自查情况报告、审批表由市级行业主管部门制定、具体内容自行规定。对提供虚假资料的企业、施工单位,严肃追究责任。
五、复工复产返岗人员
申请返岗的员工要满足以下条件:
(一)健康码、行程码均为绿码。
(二)7天内无高中风险地区旅居史。
(三)高中风险区人员因特殊情况,确需返岗的,需提前3天在藏易通报备,并在第一落点、第一时间前往定点隔离场所进行集中隔离医学观察。低风险区人员返岗的,需提前3天在藏易通报备,在第一落点核查48小时核酸检测阴性证明、行程码、藏易通绿码,完成抗原检测,并按要求完成3天居家健康监测。
(四)原则上完成3次疫苗接种。未完成3次疫苗接种的,在规定时间内完成疫苗接种。
六、复工复产常态防控
(一)严格做好闭环管理。企业、工地严格区分外部物资补给人员、材料供应人员、垃圾转运人员和内部工作人员两类群体,实行“非接触”管理,外部闭环人员原则上不进入企业、工地内部,企业、工地内部人员原则上不与外部人员接触。复工复产后,企业、工地实行闭环管理,人员不进不出,原则上不再接收新工人入场。确需进入的,须向属地报备,须严格对新进入人员的行程轨迹(交通方式)、疫苗接种、核酸检测结果、健康码、行程码进行查验。
(二)严格做好人员分区。对企业、工地的生活区、办公区、工作区(施工区)进行分区隔离,除保供人员外,其他人员不得跨区流动。
(三)严格做好核酸检测。各县区、各行业主管部门要加强指导督查,对工作人员,实行1天1次核酸检测、上下岗各1次抗原检测。为核酸检测结果正常的人员制定上岗证,核酸结果异常的,第一时间收回证件,第一时间停止工作,并按照疫情防控要求处置。
(四)严格做好食宿保障。员工宿舍严禁其他人员随意进入。员工住宿应按照同办公室、同工作组、同工作时间的原则,安排在同一房间居住。员工用餐实行分时分散用餐,合理布局食堂就餐区域桌椅,尽量同向摆放,取餐、用餐保持1米以上的安全社交距离。提倡独立用餐。食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良好个人卫生。新返岗人员在一定时间内实行独立住宿、用餐。
(五)严格做好日常防控。在进入经营场所、项目工地入口显眼位置张贴场所码,严格落实测体温、佩戴医用口罩、“一米线”、“一扫三查”(扫场所码,查健康码、行程码、核酸检测阴性证明)等管控措施。
(六)严格做好消毒消杀。对食堂、宿舍、办公场所以及楼道、电梯间、升降机轿厢等人员密集场所,放置免洗消毒液,多通风换气,保持空气流动,且每日预防性消毒不少于2次。公共卫生间要及时做好卫生清理,且每日预防性消毒不少于3次。做好生活垃圾、医废垃圾处置、消杀。运输车辆要设置缓冲区,缓冲区实行消杀等严格管控措施。保供物资须在企业、工地外进行消杀。司乘人员非必要不与企业、工地人员接触。
(七)严格做好应急处置。企业、工地人员出现发热、干咳、咽疼、乏力、腹泻及四肢酸痛等症状时,应立即闭环转运至指定的就近发热门诊就诊,并及时报告属地疾控部门,按照疾控部门要求做好应急处置,并启动应急预案。
(八)严格做好服务保障。开通重大项目审批绿色通道,推行容缺审批、不见面审批、线上审批、线上招投标(评标)等措施,加快项目资金拨付,保证项目正常建设。
七、复工复产责任落实
(一)落实企业主体责任。各复工复产企业、施工单位主要负责人是疫情防控工作第一责任人,对本单位的疫情防控工作负总责。要严格落实常态化疫情防控措施,做好场所码申领、核酸检测、员工健康监测等重点工作。
(二)落实属地管理责任。各县区要落实属地管理责任,将复工复产企业、项目纳入疫情防控常态化管理,并负责实地检查是否符合复工复产条件。
(三)落实部门监管责任。市级行业主管部门要按照“谁主管谁负责”的原则,加强对经营主体复工复产的事中、事后监管,对不符合复工复产条件的,责令限期整改。
(四)落实个人防护责任。员工返岗时须第一时间、主动进行报备,并配合落实好防控措施。工作期间要按规定做好个人防护,严防交叉感染。
特此公告。
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日喀则市新型冠状病毒肺炎疫情
联防联控工作领导小组办公室

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坚决打赢疫情防控阻击战

མི་དམངས་མང་ཚོགས་ལ་དམ་པོར་བརྟེན་ནས་རིམས་ནད་སྔོན་འགོག་ཚོད་འཛིན་གྱི་འགོག་རྒོལ་དམག་འཐབ་ལ་རྒྱལ་ཁ་མཐའ་གཅིག་ཏུ་ལེན་དགོས།

图片来源:云端珠峰


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