关于稳步有序推进复工复产的公告

关于稳步有序推进复工复产的公告

为更好统筹疫情防控和经济社会发展,积极稳妥、有力有序推进复工复产。现将有关事项公告如下:
一、复工复产时间安排
2022年9月20日零时起,全市逐步有序复工复产。
二、复工复产条件要求
(一)连续7天无新增病例的企业、施工单位。
(二)具备闭环管理条件的企业、施工单位。
(三)城市运行保障必需、疫情防控必需、群众生活必需、重大战略项目、重大民生项目,优先复工复产。
(四)对于相关证照不全、风险隐患排查不细、安全设施设备不够、防疫物资准备不足、防控措施落实不严,在疫情防控方面存在重大隐患的,一律不得复工复产。
三、复工复产准备工作
(一)健全工作机制。企业、施工单位承担本单位疫情防控主体责任,成立以企业、施工单位主要负责人为组长的疫情防控工作组,制定疫情防控工作方案、应急预案,明确责任分工、人员管理、排查制度、环境消杀、住宿就餐、日常管控、后勤保障、信息报告等内容,并将疫情防控纳入企业、项目日常管理体系。
(二)储备防疫物资。做好防护口罩、消毒酒精、测温仪器、防护服等防疫物资储备和管理,原则上按照至少30天的使用量进行储备。同时,按照员工人数比例,设置临时隔离观察区。
(三)细化人员排查。建立从业人员“花名册”,7天内核酸检测阴性人员可返岗上岗,对上岗员工进行排查,掌握员工最新的健康状况、核酸检测结果、“两码”和疫苗接种情况、本人和同住人员行程轨迹等信息,确定复工复产人员名单。对有发热、干咳、咽疼、乏力、腹泻及四肢酸痛等症状的、7天内有高中风险地区旅居史的、已判定密接和次密接的、与居家健康监测人员共同居住的员工,暂时不得安排返岗。
(四)开展全面消杀。对经营场所(场区、工地)开展1次全区域的环境卫生清洁、消毒、消杀,对重点区域(生活区、办公区、工作区、食堂、电梯、公共卫生间等区域)逐一开展消毒消杀,确保不留死角、不留盲区。
(五)严格安全评估。建立健全督导检查和监测评估机制,推动人、物、环境同防,市场监管、疾控、应急部门要加强消毒过程和效果评价,对人员、场地、设施及物品,进行全面检测、查验和评估,确保安全可靠。
(六)排查安全隐患。认真开展复工复产前的隐患排查,对因疫情防控和停工造成的安全生产隐患,第一时间整改到位。企业、项目安全生产关键岗位人员等未到岗的,不得复工复产。
(七)加强宣传教育。通过宣传栏、微信群等方式加强防疫宣传教育,对所有返岗人员进行岗前防疫知识培训,确保所有返岗人员熟练掌握疫情防控措施、办法。
以上涉及内容均建立工作台账备查。
四、复工复产审批
(一)开展自查。各企业、施工单位对照以上“七项准备工作”,开展自查自纠,严格落实疫情防控规定和安全生产主体责任。
(二)提交申请。自查后,各企业、施工单位向所在县区提交落实疫情防控措施承诺书、复工复产自查情况报告。
(三)审核审批。由县区进行现场核查,明确是否同意复工复产,并报市级行业主管部门报备。承诺书、自查情况报告、审批表由市级行业主管部门制定、具体内容自行规定。对提供虚假资料的企业、施工单位,严肃追究责任。
五、复工复产返岗人员
申请返岗的员工要满足以下条件:
(一)健康码、行程码均为绿码。
(二)7天内无高中风险地区旅居史。
(三)高中风险区人员因特殊情况,确需返岗的,需提前3天在藏易通报备,并在第一落点、第一时间前往定点隔离场所进行集中隔离医学观察。低风险区人员返岗的,需提前3天在藏易通报备,在第一落点核查48小时核酸检测阴性证明、行程码、藏易通绿码,完成抗原检测,并按要求完成3天居家健康监测。
(四)原则上完成3次疫苗接种。未完成3次疫苗接种的,在规定时间内完成疫苗接种。
六、复工复产常态防控
(一)严格做好闭环管理。企业、工地严格区分外部物资补给人员、材料供应人员、垃圾转运人员和内部工作人员两类群体,实行“非接触”管理,外部闭环人员原则上不进入企业、工地内部,企业、工地内部人员原则上不与外部人员接触。复工复产后,企业、工地实行闭环管理,人员不进不出,原则上不再接收新工人入场。确需进入的,须向属地报备,须严格对新进入人员的行程轨迹(交通方式)、疫苗接种、核酸检测结果、健康码、行程码进行查验。
(二)严格做好人员分区。对企业、工地的生活区、办公区、工作区(施工区)进行分区隔离,除保供人员外,其他人员不得跨区流动。
(三)严格做好核酸检测。各县区、各行业主管部门要加强指导督查,对工作人员,实行1天1次核酸检测、上下岗各1次抗原检测。为核酸检测结果正常的人员制定上岗证,核酸结果异常的,第一时间收回证件,第一时间停止工作,并按照疫情防控要求处置。
(四)严格做好食宿保障。员工宿舍严禁其他人员随意进入。员工住宿应按照同办公室、同工作组、同工作时间的原则,安排在同一房间居住。员工用餐实行分时分散用餐,合理布局食堂就餐区域桌椅,尽量同向摆放,取餐、用餐保持1米以上的安全社交距离。提倡独立用餐。食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良好个人卫生。新返岗人员在一定时间内实行独立住宿、用餐。
(五)严格做好日常防控。在进入经营场所、项目工地入口显眼位置张贴场所码,严格落实测体温、佩戴医用口罩、“一米线”、“一扫三查”(扫场所码,查健康码、行程码、核酸检测阴性证明)等管控措施。
(六)严格做好消毒消杀。对食堂、宿舍、办公场所以及楼道、电梯间、升降机轿厢等人员密集场所,放置免洗消毒液,多通风换气,保持空气流动,且每日预防性消毒不少于2次。公共卫生间要及时做好卫生清理,且每日预防性消毒不少于3次。做好生活垃圾、医废垃圾处置、消杀。运输车辆要设置缓冲区,缓冲区实行消杀等严格管控措施。保供物资须在企业、工地外进行消杀。司乘人员非必要不与企业、工地人员接触。
(七)严格做好应急处置。企业、工地人员出现发热、干咳、咽疼、乏力、腹泻及四肢酸痛等症状时,应立即闭环转运至指定的就近发热门诊就诊,并及时报告属地疾控部门,按照疾控部门要求做好应急处置,并启动应急预案。
(八)严格做好服务保障。开通重大项目审批绿色通道,推行容缺审批、不见面审批、线上审批、线上招投标(评标)等措施,加快项目资金拨付,保证项目正常建设。
七、复工复产责任落实
(一)落实企业主体责任。各复工复产企业、施工单位主要负责人是疫情防控工作第一责任人,对本单位的疫情防控工作负总责。要严格落实常态化疫情防控措施,做好场所码申领、核酸检测、员工健康监测等重点工作。
(二)落实属地管理责任。各县区要落实属地管理责任,将复工复产企业、项目纳入疫情防控常态化管理,并负责实地检查是否符合复工复产条件。
(三)落实部门监管责任。市级行业主管部门要按照“谁主管谁负责”的原则,加强对经营主体复工复产的事中、事后监管,对不符合复工复产条件的,责令限期整改。
(四)落实个人防护责任。员工返岗时须第一时间、主动进行报备,并配合落实好防控措施。工作期间要按规定做好个人防护,严防交叉感染。
特此公告。

日喀则市新型冠状病毒肺炎疫情
联防联控工作领导小组办公室

2022年9月20日

紧紧依靠人民群众

坚决打赢疫情防控阻击战

མི་དམངས་མང་ཚོགས་ལ་དམ་པོར་བརྟེན་ནས་རིམས་ནད་སྔོན་འགོག་ཚོད་འཛིན་གྱི་འགོག་རྒོལ་དམག་འཐབ་ལ་རྒྱལ་ཁ་མཐའ་གཅིག་ཏུ་ལེན་དགོས།
来源:云端珠峰

#什么才是爱情里最重要的#我经常接男性的咨询里面有一个很大的类目叫做无痛分手。
这些人起码哪还知道花点钱分的体面一点,把话说开要把补偿做到位。
但是我同样也跟大家说一件事儿:在我国的环境下,其实这些男的都非常清楚自己的青春成本和女方的成本是完全不同的,正是因为他们愧疚,所以他们不敢做那个先说分手的人。

然后有一部分人明明知道亏欠女方,知道自己当时说的那些山盟海誓吹的那些【现在你跟我吃苦以后我给你享福】的牛逼兑现不了很丢人,但是分手的时候他们并不想补偿女方,所以分手的时候可能就会当鸵鸟,用冷暴力也好硬拖着也好,激怒对方好抓把柄也好,反正就是逼着女方先撑不住,只要女的说分手,他们立刻就坡下驴,说好呀好呀,那就分吧。
当然有的人可能还会装一装哭一哭,想着自己深情一点,显得自己是一个被甩的深情的好男人好给天下一个交代。
他们珍惜羽毛得紧。

所以我现在也说一下,如果再有男同胞想到我这儿来问如何无痛分手,请你做好摊牌被责骂和补偿的准备。
没有什么无痛分手,解决这个事情的唯一的办法是让对方接受事实,接受你的道歉和补偿。
我唯一能帮你粉饰的也就是你不想继续和她走下去,不是为了你,也有为她好的成分。
现在没有那么爱对方这件事情并不是不能说的一件事。
在对方毫无过错的情况下单方面散伙,这是一个主观原因,我最多帮你往客观原因上面努努力,让对方好接受一点。
对方平白无故被散伙,内心肯定是有怨气的,而且自尊心肯定会受打击的。

亏欠别人的情绪价值,亏欠对方的机会成本你总要分担补偿一些。

堂堂正正体体面面分手这没什么好见不得人的。
不管你喜不喜欢她,人家喜欢了你这么多年,人家跟你在一块的时候没有什么过错。你单方面毁约,给人家一个堂堂正正的交代,这是理所当然的吧。

其实正是因为这些男的知道自己在这个事儿上确实不占理,所以不敢直面这件事情。然后做了这种缩头乌龟,才被叫做渣男。

其实这些男人如果真的跟人合伙做生意,做到半截儿发现不大对劲的时候,也会选择跟人家说清楚,把利益也分明白好聚好散。
也会有这个社会共识:如果对方没有过错,是自己这边不想干了,从做人留一线,日后好相见的角度,自己会吃点亏。

其实这些男的不肯干这件事情,既不愿意说清楚,也不愿意给非过错方任何的补偿,就是人品不好。

是,恋爱自由分手也自由,但是分手的吃相是见人品的。

哪怕是两个人合伙开公司,其中一个人不想干了,在对方兢兢业业,没有出任何过错的情况下,跟对方打了个招呼就立刻跑路,这在男人的世界里面也不是个男人啊。

我在教姑娘们发好人卡的时候,都很清晰地告诉姑娘们,这个锅自己要拿好:
我很努力跟你相处了,我觉得你人也很好,很努力去喜欢上你,但是后来我发现我的心思确实不在上面,这样会耽误你。这段感情对你是不公平的。
所以现在和你说止损比以后你投入了更多再跟你说,要对得起我的良心。
我原来以为感情可以量变到质变,但是现在痛苦地发现确实不行。你各方面都是我的理想型,所以我对待我们这段感情很认真。
可是在我心无旁骛的情况下,仍然没有办法像你喜欢我这样喜欢你。
这件事情也给了我很大的心理压力,我怕哪天也会伤害你。
喜不喜欢这件事情可能真的勉强不来。
非常感谢你喜欢过我。
和你相处的这段时间,我最大的收获就是你的温柔,这让我感觉我是值得被珍惜的,这是我非常宝贵的财富。
所以你这么好,我不能继续耽误你了,你付出的我还不上,这会成为我非常大的一个心理压力,焦虑到睡不着的那种。
很抱歉,我没有更早就意识到这一点,总想着日久生情,就这样浪费了你的感情。
但是现在提出的话是为了避免你在我身上浪费更多的感情,我想:你对我这么好,希望的肯定不只是我现在对你的这个心境,而是我也会心无旁骛地喜欢你吧。
这段时间确实是我不好,所以相处的时候你给我付出的金钱上面的东西我都会折算了还给你。
我不介意多还一些,因为确实是我的问题。
你希望在我这里得到什么样的补偿,你也可以告诉我,如果我做得到的话也会尽量补偿你。
如果你愿意的话,我们可以继续做朋友,如果你看到我就觉得难过,现在拉黑我,我也认了。
确实是我不好,是我太慢才反应过来问题,伤了你的心,浪费了你的感情。
真的对不起!

你看,我们的问题,我们就直接说是我们的问题,有点担当行不行?
我既不推荐姑娘们用冷暴力跟对方分手,也不推荐故意找茬激怒对方。

我没有那么喜欢你这件事情不是什么难以启齿的事情。
别人毫无过错的情况下,浪费了别人的感情是事实,挨打要立正。

对方如果当下不接受,这也是意料之中的事情,毕竟人家付出了那么大的沉没成本。
那么接下来围绕的仍然是补偿的问题。反复地告诉对方确实不是你的错,在这段感情对你很好,在我提出这件事情之前,我也很尊重我们的感情。
我跟你山盟海誓的那一刻是真的,但是我以为这个日子我可以一直坚持过下去,但是发现其实不行。我想在你损失还没有那么大的情况下及时修正这个问题。
你的付出打水漂,我也很对不住,所以我才想着要怎么补偿你。
不管你找什么样的挽回大师,喜欢这个东西是很主观的东西,我跟你相处的过程中,你都已经那么好了,我都没有办法喜欢你,所以这是我的问题,不是你的问题。
既然不是你的错,你就不用改。

这个道理总要跟想要分手的人讲明白,不要让对方有这么大的挫败感,之后才好往前走,并不是说我表达了分手,不管你同不同意我都单身的。

尊重别人的有担当的脑回路其实是这样的:
除了喜欢你这件事情我确实做不到,在感情范畴内,你希望我做什么样的补偿,我会尽力。这是对你的尊重,也是对我们这段感情的尊重。

可惜这些男的觉得补偿的成本太大了,想赖掉。
仅此而已。

而有些女的事到如今矛头竟然是足够幸运什么都不用做,就会被对方爱着的人,其实也挺难看的。
这是一种赤裸裸的嫉妒。
因为对方轻而易举地得到了自己拼命努力都得不到的东西,即使这不是人家的错。

所以我再敲个黑板,我要求狗粮群的姑娘在正式答应交往的时候,要做到隐私共享,财产共享,还有昭告天下脱单,这三件事缺一不可。
怕就怕在对方只是想低成本持有你,你根本就没有这个能力撬动对方,这个人可能本来就不属于你,但是你自己给了自己相应的幻想,投入了大量成本。

说实话,进群的大部分姑娘都是冲着结婚来的,所以这种各取所需的玩玩对她们来说时间成本有点大。
玩不起的姑娘就老老实实按照我给的那个稳妥的路子走,免得你把他当男朋友,他把你当炮友备胎、骑驴找马的那个驴。
免得对方随时可以跟你说:我遇到自己的理想型了,我要去追人家了,要不你还是把我删了吧。#微博新知博主#

#分手就该拉黑删除吗#我经常接男性的咨询里面有一个很大的类目叫做无痛分手。
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然后有一部分人明明知道亏欠女方,知道自己当时说的那些山盟海誓吹的那些【现在你跟我吃苦以后我给你享福】的牛逼兑现不了很丢人,但是分手的时候他们并不想补偿女方,所以分手的时候可能就会当鸵鸟,用冷暴力也好硬拖着也好,激怒对方好抓把柄也好,反正就是逼着女方先撑不住,只要女的说分手,他们立刻就坡下驴,说好呀好呀,那就分吧。
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