#公司要求一旦怀孕自动离职#某公司居然要求女员工签署不怀孕的承诺书，而且承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人愿自动离职，并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。
有记者联系到发帖的该名女员工，她肯定这封承诺书情况属实。
建议曝光这家公司名字以及法人信息，让全国的职场人士都观摩一下他的创业之路。#怀孕即离职承诺书有效吗#
有记者联系到发帖的该名女员工，她肯定这封承诺书情况属实。
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【#网传某公司要求员工怀孕自动离职# 女员工生育歧视何时休？】日前，一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在社交媒体上引发关注。红星新闻记者联系到发帖的该名女员工，她肯定这封承诺书情况属实，但因“尚未离职，不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。企业生育歧视背后的根源在哪里？怎样才能为企业生育歧视画上“休止符”呢？ @红星新闻
【歧视何时休？#员工肯定怀孕即离职承诺书情况属实#】日前，一封#公司要求一旦怀孕自动离职#的公司免责承诺书在社交媒体上引发关注。承诺书上写道：“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人要自动离职，并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”记者联系到发帖的该名女员工，她肯定这封承诺书情况属实。（成都商报）#怀孕即离职承诺书有效吗# https://t.cn/A6Sa0wiV
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