拖拖拉拉写了大半个月的流水账式废话文学工作总结终于搞定[耶]

虽然这里面没什么本质内容 更没有专业性的语言 也没有标准的正式的格式 基本上都是口水话想到啥写啥 但是饱含真心 一片赤诚 希望领导能看得下去 然后能从中感受到我的热情与真心[doge]

想想真的好快 成为打工人都已经一年（零十五天）了 真的兢兢业业早出晚归全勤且常常摸鱼的一年啊 以后继续努力吧小咸鱼[拳头]

流水账日记3⃣️2⃣️0⃣️！

昨天的流水账删减很多耶[泪]
才发出来[悲伤]最近是在限制字数蛮
废话文学无处施展真的会难受[奥特曼]
今天也就只分享一点点咯[跪了]

奶奶给狗子买了个小风扇
这一天天的小日子笑开了花[锦鲤附体]
[成人礼]各种摆烂姿势独享小风扇
叫它几百遍都不理我[报税]
过会儿还躺我的脚背上扭着身体吹[赞]

雷军表示「公司账上必须留出来能发 18 个月工资现金，就是天塌了都不许动」
这是真的吗？不废话，直接看财报。
从已有的数据来看，小米确实始终恪守了「公司账上留出 18 个月工资现金」的诺言。
而且这个诺言完全可以加码成更严苛的「现金储备留出 20 个月工资现金」，因为即便是超出目标最少的 2021 财年，单现金储备这项也够满足20.5个月的薪酬。
而2020财年，小米的现金储备更是够发 66.3 个月的薪酬，是雷总承诺的 3.7 倍，也就是如果雷总宣布从那时起整个集团放假，小米集团全体员工可以连休 66.3 个月的带薪假，直接从 2021 年 1 月休到 2026 年 7 月中旬呢～离现在都还有四年哦。
我们常说的可以备而不用，而不是到了用的时候没有备的。
要知道，现在很多公司账面资金都不够员工三个月工资，一旦出现丁点风吹草动就拖欠月薪。
在这个公司脚踩劳动法比烂的年代，按时发工资则显得很良心，就凭这话，雷军算是个负责任的老板了。
雷军的表态，一方面是对近期一些企业拖欠工资的态度，是一种社会责任感的体现，试想一下，如果一个企业因为决策失误倒闭破产，却没有预留任何资金，那么受伤害的是谁？像我们这样的打工人。
另一方面，更是他未雨绸缪的危机感的体现。工资预留制度给了企业一个缓冲的时间与空间，即便企业遇到严重困难，也不至于“树倒猢狲散”，而是树倒了大家还有能力努力去扶一把，给自己一个努力的机会。
如果一个企业在丧失主营业务颗粒无收之后，没有在18个月之内再次找到盈利点，那么这个企业也确实该关张了。
作为一个打工人，我十分赞同赞赏雷军的态度，并且希望各位老板们好好学一学，想想为什么人家能做大做强而你不行。
最后，也给同为打工人的大家提个醒，公司账上有18个月的钱，完全不代表会白养我1个月，共勉。