“警察根本就不管,又怎能算是阻碍执行公务?”事发北京,卢女士在一家饭店吃完饭后,发现牙套落在了饭店,返回寻找时却被告知服务员在收拾饭桌时给扔掉了。卢女士一气之下报了警,民警认为这属于民事纠纷,不归他们管。
卢女士认为这是偏袒饭店,遂将怒气撒在民警头上。公安机关遂以卢女士侮辱民警、掀翻桌椅的行为,属于阻碍执行职务的行为,对卢女士处以行政拘留五日的处罚。卢女士不服,提起了行政诉讼,要求撤销该处罚。(来源:北京市第三中级人民法院)
卢女士说,事发当日她和朋友来到该饭店吃酱骨头icon,因为将牙套落在了饭店内,便折返回来找牙套。饭店的服务员说,应该是收拾饭桌的时候给扔了。
卢女士挺生气,说他们怎么能乱扔客人的东西呢,但却没人再搭理她。于是卢女士便报了警。可是民警来了之后,说这事不归警察管,卢女士可以去法院起诉饭店。
更让卢女士生气的是,民警还说“你又没让人家饭店替你保管牙套!”这明显是偏袒饭店嘛!卢女士对此十分不理解,就与民警发生了口角,之后便被带到了派出所。
出警的民警彭某则称,当时来到现场后,得知卢女士是因为牙套被饭店收拾走的事发生了争议,便建议双方协商解决,实在不行就到法院走民事诉讼。这事确实不属于行政案件。
可卢女士一听这话,觉得没有向着她说话,就用手指着彭某,质问“你跟开饭馆的是一伙的?”然后还说了一句“XX警察怎么就这德行啊”。彭某便告诉她要注意言辞。
可卢女士却更急了,将旁边的桌椅直接掀翻在地。看到这种情况后,彭某就赶紧上前将卢女士控制住,便将其传唤到派出所进一步审查。
可是即便到了派出所,卢女士的态度还是很不友好,面对值班领导的询问,反而说“你有什么脸问我”、“你们有什么可尊重的”。
鉴于卢女士多次出言不逊侮辱执法民警,还掀翻桌椅,已经触犯了《治安管理处罚法》第五十条的规定,构成阻碍人民警察依法执行职务的行为。
因此,公安机关才对卢女士作出了行政拘留五日的处罚。公安机关认为,根据上述事实依法对卢女士进行处罚,并无不当。
一审法院认为,民警来到现场后已经亮明了警察身份,并介入调查了解纠纷的情况,该过程属于人民警察依法执行职务的过程。
卢女士因对民警的答复不满,而对民警实施了语言侮辱、掀翻店内桌椅,且上述行为均发生于民警的执法过程中。
根据《人民警察法》第三十四条规定,人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。第三十五条规定,拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有公然侮辱、阻碍调查取证等行为的,给予治安管理处罚。
据此,对于依法履职的人民警察,公民负有协助、配合的义务,拒绝或阻碍人民警察依法执行职务应当依据《治安管理处罚法》等规定予以处罚。
本案中,卢女士对民警进行了语言侮辱,在民警对其警告后又直接将店内桌椅掀翻,其行为直接阻碍了民警的正常执法,也损害了公安机关的执法权威,扰乱了正常的社会治安管理秩序,应当认定卢女士的行为属于阻碍民警执法的情形。
《治安管理处罚法》第五十条规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款,情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
因此公安机关根据上述事实及规定,对卢女士处以行政拘留五日的处罚,并无不当。因此一审法院驳回了卢女士的诉讼请求。
卢女士又提起了上诉:警察到场后亲口对她说道,你又没有让店家给你保管,这明显是在偏袒饭店啊,其言外之意就是,你没让人家保管,那人家给你扔了就是活该!
卢女士说,面对这样的答复,自己肯定不服气,肯定要与民警理论和质问他的,哪有这么处理纠纷的?饭店对于顾客遗落的财物,不该保管吗?
同时,卢女士称,既然民警说这事不归警察管,那么也就不属于他的执法范畴,对于此事没有执法权,那么自己又怎么能算是阻碍他们执行职务呢?而且自己只是理论,绝没有辱骂。
另外,自己掀翻饭店的桌椅,那也是针对饭店的,即便该行为欠妥,那也是自己与饭店之间的民事纠纷,和饭店扔掉自己的牙套是一个性质。
那么为何饭店扔了牙套就不管,自己掀翻桌椅就成了了阻碍职务了?这事他们就有权管了?卢女士对于一审判决十分不理解,遂请求二审法院予以撤销。
不过二审法院的观点与原审判决基本一致,卢女士与饭店之间关于牙套的事,的确属于民事纠纷,但民警接警后亮明了警察身份,并对卢女士报警的警情进行处理与答复,自然属于执行职务的行为。
而卢女士因对处理和答复结果不满,继而对民警实施语言侮辱以及掀翻店内桌椅的行为,应认定为属于阻碍民警执法的情形。因此公安机关对其做出行政处罚,并无不妥。
最终二审法院驳回了卢女士的上诉请求,维持原处罚决定。
对于本案,您有什么观点和看法,欢迎留言讨论、交流!您觉得卢女士的行为属于阻碍执行职务的行为吗?
卢女士认为这是偏袒饭店,遂将怒气撒在民警头上。公安机关遂以卢女士侮辱民警、掀翻桌椅的行为,属于阻碍执行职务的行为,对卢女士处以行政拘留五日的处罚。卢女士不服,提起了行政诉讼,要求撤销该处罚。(来源:北京市第三中级人民法院)
卢女士说,事发当日她和朋友来到该饭店吃酱骨头icon,因为将牙套落在了饭店内,便折返回来找牙套。饭店的服务员说,应该是收拾饭桌的时候给扔了。
卢女士挺生气,说他们怎么能乱扔客人的东西呢,但却没人再搭理她。于是卢女士便报了警。可是民警来了之后,说这事不归警察管,卢女士可以去法院起诉饭店。
更让卢女士生气的是,民警还说“你又没让人家饭店替你保管牙套!”这明显是偏袒饭店嘛!卢女士对此十分不理解,就与民警发生了口角,之后便被带到了派出所。
出警的民警彭某则称,当时来到现场后,得知卢女士是因为牙套被饭店收拾走的事发生了争议,便建议双方协商解决,实在不行就到法院走民事诉讼。这事确实不属于行政案件。
可卢女士一听这话,觉得没有向着她说话,就用手指着彭某,质问“你跟开饭馆的是一伙的?”然后还说了一句“XX警察怎么就这德行啊”。彭某便告诉她要注意言辞。
可卢女士却更急了,将旁边的桌椅直接掀翻在地。看到这种情况后,彭某就赶紧上前将卢女士控制住,便将其传唤到派出所进一步审查。
可是即便到了派出所,卢女士的态度还是很不友好,面对值班领导的询问,反而说“你有什么脸问我”、“你们有什么可尊重的”。
鉴于卢女士多次出言不逊侮辱执法民警,还掀翻桌椅,已经触犯了《治安管理处罚法》第五十条的规定,构成阻碍人民警察依法执行职务的行为。
因此,公安机关才对卢女士作出了行政拘留五日的处罚。公安机关认为,根据上述事实依法对卢女士进行处罚,并无不当。
一审法院认为,民警来到现场后已经亮明了警察身份,并介入调查了解纠纷的情况,该过程属于人民警察依法执行职务的过程。
卢女士因对民警的答复不满,而对民警实施了语言侮辱、掀翻店内桌椅,且上述行为均发生于民警的执法过程中。
根据《人民警察法》第三十四条规定,人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。第三十五条规定,拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有公然侮辱、阻碍调查取证等行为的,给予治安管理处罚。
据此,对于依法履职的人民警察,公民负有协助、配合的义务,拒绝或阻碍人民警察依法执行职务应当依据《治安管理处罚法》等规定予以处罚。
本案中,卢女士对民警进行了语言侮辱,在民警对其警告后又直接将店内桌椅掀翻,其行为直接阻碍了民警的正常执法,也损害了公安机关的执法权威,扰乱了正常的社会治安管理秩序,应当认定卢女士的行为属于阻碍民警执法的情形。
《治安管理处罚法》第五十条规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款,情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
因此公安机关根据上述事实及规定,对卢女士处以行政拘留五日的处罚,并无不当。因此一审法院驳回了卢女士的诉讼请求。
卢女士又提起了上诉:警察到场后亲口对她说道,你又没有让店家给你保管,这明显是在偏袒饭店啊,其言外之意就是,你没让人家保管,那人家给你扔了就是活该!
卢女士说,面对这样的答复,自己肯定不服气,肯定要与民警理论和质问他的,哪有这么处理纠纷的?饭店对于顾客遗落的财物,不该保管吗?
同时,卢女士称,既然民警说这事不归警察管,那么也就不属于他的执法范畴,对于此事没有执法权,那么自己又怎么能算是阻碍他们执行职务呢?而且自己只是理论,绝没有辱骂。
另外,自己掀翻饭店的桌椅,那也是针对饭店的,即便该行为欠妥,那也是自己与饭店之间的民事纠纷,和饭店扔掉自己的牙套是一个性质。
那么为何饭店扔了牙套就不管,自己掀翻桌椅就成了了阻碍职务了?这事他们就有权管了?卢女士对于一审判决十分不理解,遂请求二审法院予以撤销。
不过二审法院的观点与原审判决基本一致,卢女士与饭店之间关于牙套的事,的确属于民事纠纷,但民警接警后亮明了警察身份,并对卢女士报警的警情进行处理与答复,自然属于执行职务的行为。
而卢女士因对处理和答复结果不满,继而对民警实施语言侮辱以及掀翻店内桌椅的行为,应认定为属于阻碍民警执法的情形。因此公安机关对其做出行政处罚,并无不妥。
最终二审法院驳回了卢女士的上诉请求,维持原处罚决定。
对于本案,您有什么观点和看法,欢迎留言讨论、交流!您觉得卢女士的行为属于阻碍执行职务的行为吗?
#健身# 第三十五天 早起去做了个核酸 然后回来爬楼 现在可以六分半爬二十七楼了哈哈哈哈哈哈 记得以前在青云上课的时候六楼爬的命没半条 确实是进步了 果然健身是最便宜的让自己变好的方式 五点多去健身房 力量训练练肩 但是今天状态不太好 十六公斤哑铃肩推第一次都没推起来 本来还想着冲一下重量的 有线的耳机也坏了 做有氧没耳机真的要我的命 只能再买一个了 还好今晚上借了教练的耳机
今天看朋友给我发的他们从恋爱到分手的视频 让我感同身受的同时又遗憾我们俩因为上课 没有那么多一起出去玩的回忆 真的好遗憾啊 每天早上爬楼梯都会回忆起我们在一起的点点滴滴 回忆是快乐的 可是我觉得遗憾 我每天都在想要是还在一起的话多好 我幻想我们重逢的画面 我看见你的第一眼肯定是笑着的
希望核酸结果早点出 希望有机会和你重逢 希望有机会能再和你在一起 希望早点让我找到工作吧 希望一切都好
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希望核酸结果早点出 希望有机会和你重逢 希望有机会能再和你在一起 希望早点让我找到工作吧 希望一切都好
#工会普法#【用人单位不合理调岗,劳动者有权说“不”】用人单位调整劳动者工作岗位属于变更劳动合同内容,应该符合劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定可知,除非具有法律规定的情形,调整劳动者工作岗位应当遵循协商一致原则,用人单位不得擅自变更劳动合同内容。https://t.cn/A6SmF1j2
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