比尔·盖茨说过：“要学会接受不可避免的现实，学着去应付缺陷带来的问题，并且不为此而抱怨。”
面对困难，心生抱怨是一种本能，解决问题却是一种本事。
作家刘墉在书里讲过一个故事。
曾有位大学时期的同学跟他抱怨，说领导太坑爹，每天累死累活地工作，只给一点点工资。
刘墉听罢，故意跟同学说：“这么坏的领导，你辞职也罢。不过你怎么能白干这么久呢。你要多学一点东西再跳槽，这样才不亏。”
同学听了觉得有道理，于是天天主动加班，留下来背英文商业文书的写法，甚至连怎么修复印机都找工人学了，想着要是自己有一天创业了，还能省一笔维修费。
就这样，隔了半年，刘墉问同学跳槽了吗？
同学笑着对他说：“我现在升职加薪了，领导对我刮目相看，我干得开心，不跳槽了。”
威廉·沃德说过：悲观者埋怨刮风，乐观者静候风变，现实者调整风向。
与其把时间和精力花在无用的牢骚上，不如以积极的心态去提升自己。
《财富》杂志的主编吉夫科文说：“格局决定结局，态度决定高度。”
一个人的成败得失，都藏在他的格局和态度里。
真正格局大的人，所走的每一步，都在化解心里的抱怨，默默地打通跨越阶层的路。

前段时间大学的书记联系我，告知我12年的创意被那个老总窃取做大了…说实话，这是我意料之中的事情。当时21岁的自己，创新创意的想法很多，也有自己的梦想。现在的自己，家庭、工作和孩子拖的自己疲惫。过去终究是过去，但是想想假如这个老板心善聘请了我做这个项目，而我为此留在了天津，不结婚不生女，一直打拼，这样的我是不是我想要的？其实也并不为然。

比尔·盖茨说过：“要学会接受不可避免的现实，学着去应付缺陷带来的问题，并且不为此而抱怨。”

面对困难，心生抱怨是一种本能，解决问题却是一种本事。

作家刘墉在书里讲过一个故事。

曾有位大学时期的同学跟他抱怨，说领导太坑爹，每天累死累活地工作，只给一点点工资。

刘墉听罢，故意跟同学说：“这么坏的领导，你辞职也罢。不过你怎么能白干这么久呢。你要多学一点东西再跳槽，这样才不亏。”

同学听了觉得有道理，于是天天主动加班，留下来背英文商业文书的写法，甚至连怎么修复印机都找工人学了，想着要是自己有一天创业了，还能省一笔维修费。

就这样，隔了半年，刘墉问同学跳槽了吗？

同学笑着对他说：“我现在升职加薪了，领导对我刮目相看，我干得开心，不跳槽了。”

威廉·沃德说过：悲观者埋怨刮风，乐观者静候风变，现实者调整风向。

与其把时间和精力花在无用的牢骚上，不如以积极的心态去提升自己。

《财富》杂志的主编吉夫科文说：“格局决定结局，态度决定高度。”

一个人的成败得失，都藏在他的格局和态度里。

真正格局大的人，所走的每一步，都在化解心里的抱怨，默默地打通跨越阶层的路。