【合肥启动2022年度一次性扩岗补助工作】8月23日，记者从合肥市人社局获悉，合肥市2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业从即日起可以申报一次性扩岗补助，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。

补助条件为招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业。补助标准按每人1000元的标准一次性发放。政策执行期限为自即日起至2022年12月31日，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。https://t.cn/A6SxFQ2O

【#合肥启动2022年度一次性扩岗补助工作# 】8月23日，记者从合肥市人社局获悉，合肥市2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业从即日起可以申报一次性扩岗补助，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。

补助条件为招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业。补助标准按每人1000元的标准一次性发放。政策执行期限为自即日起至2022年12月31日，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。#安徽4名青少年获国字号奖项#

【#合肥启动2022年度一次性扩岗补助工作# 】8月23日，记者从合肥市人社局获悉，合肥市2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业从即日起可以申报一次性扩岗补助，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。

补助条件为招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业。补助标准按每人1000元的标准一次性发放。政策执行期限为自即日起至2022年12月31日，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。#安徽4名青少年获国字号奖项# https://t.cn/Rt5qRxf