9月16日，微信公众平台运营中心发布关于加强珠宝玉石类小程序把控的公告：平台禁止小程序发布违反法律法规或平台规则的内容，包括但不限于经营国家禁售生物制品、带有赌博性质或存在高欺诈风险的玉石原石等业务；提供随形加工的原石、摆件需具备相关资质。本公告发布时间为2022年9月16日，将于2022年9月23日正式生效。公告生效后，平台将按照平台规则对违规小程序采取相应的处理措施。

#微信将对珠宝玉石类小程序加强把控#【微信公众平台：9月23日起将对珠宝玉石类小程序加强把控】9月16日，微信公众平台运营中心发布关于加强珠宝玉石类小程序把控的公告：平台禁止小程序发布违反法律法规或平台规则的内容，包括但不限于经营国家禁售生物制品、带有赌博性质或存在高欺诈风险的玉石原石等业务；提供随形加工的原石、摆件需具备相关资质。本公告发布时间为2022年9月16日，将于2022年9月23日正式生效。公告生效后，平台将按照平台规则对违规小程序采取相应的处理措施。

交了辞职申请才2天要求撤回遭拒，员工索赔30万，法院判了！
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张大民于2015年10月12日入职广州某融资租赁公司，岗位为风控部副部长。
2021年8月20日，张大民通过钉钉系统向公司人事部门提交辞职信。8月22日，张大民通过微信向公司的几位董事及人事主管说明自己决定不辞职了，要求撤回辞职申请被拒绝。
2021年8月23日，公司向张大民发送离职证明，同意其离职申请，最后工作日为2021年8月23日，同日解除双方劳动关系。
2021年9月7日，张大民申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金306763.08元，仲裁委不予支持。
张大民不服，向法院起诉。张大民认为，他已于8月22日通过微信向公司的几位董事及人事主管说明自己决定不辞职，辞职信非单方解除权的形式，应该为协商解除合同的意思表示。
公司不同意张大民的观点，认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。