尊重是人与人良好关系的基本要素，为什么会尊重这个人，每个人都有不同的原因。

那又是什么能让尊重保持？ 想了挺久，想到那些让我很多年都保持尊重的人有什么特征？ 其实都各有不同，年龄也不同，社会地位和能力都不同，相同的是1. 这些人有有值得敬重的品格，2. 情绪稳定，互相不说任性的、不可挽回的话语；3. 保持适当的距离。

距离也是很重要的因素，距离太近的，会看到彼此的缺点和难以迁就的部分，有时慢慢就失去尊重……

比亚迪越南工厂给当地人工人开一个月480万越南盾的工资，在越南到底是什么水平？既然有人疑惑，那我们就来算算，比亚迪越南工人每月到底能拿到多少。首先，每月480万只是基本工资，也就是底薪，这并不是一个月的总收入。

我们参考下比亚迪在越南的招工信息如下：
基本工资：480万 ；全勤奖：35万 ；交通补助：20万 ； 住房补助：30万 ；伙食补助：110万 ；
绩效奖：20万 ；工龄奖：3万5--35万 ；困难岗位补助：1万/天；重要岗位补助：5千--1.2万/天 ；
优秀员工奖：13万/月；
每月补助总额：（按最基本的补助计算）35+20+30+110+20=215万；
每月的标准工作天数：这个是由企业决定的，越南法律并没有强制性的规定，只要不超过26天就行，越南一般采用的是26天，我们就用26天计算，中国一般采用的是22天；
每月工作时间：这次罢工后，比亚迪采用的是2周白班+2周夜班轮班, 以前是一月一倒班，按每天工作10小时，一周休息一天计算。那么，
每小时工资额：4800000/26/8=23077
白班一天工资额：23077×8+23077×1.5×2=253847
白班13天工资额：253847×13=3300000(330万）

另外，比亚迪夜班工资的支付标准：夜班工资为什么会翻倍，这个是法律规定的，不仅是计时工资，计件工资也一样，22点至临晨6点是越南法律规定的夜班工作时间，所以比亚迪搞的这么复杂，也是算得很细致了。如下：
晚8点--10点：1倍；晚10点--凌晨5点：1.3倍；凌晨5点--6点：2倍；凌晨6点--7点：1.5倍。
夜班一天的工资额：23077×2+23077×1.3×6+23077×2+23077×1.5=306924
13天夜班工资额：306924×13=3990000（399万）

那么，也就是说，一月总工资额：330+399+215=944万。按照当前的汇率：2798人民币/月。这就是每月30天，每月休息4天，每天工作10小时，按照最低标准计算的总收入2798元。另外，扣除部分：
社保的缴纳标准：企业21.5%，员工10.5%（这个钱，不想交了也是可以提一部分出来的）。
工会会费：2%，由企业缴纳，如果员工自愿加入工会，需自己额外支付1%。
伙食费：每餐6元。
住宿：不知道比亚迪有没有提供宿舍。如果没有，需要自己租房。

最后，当然他们实际工作时间可能不止这么多，实际收入可能会比这多。所以每月拿到3000左右，完全是可能的。这也是越南工厂打螺丝人普遍的收入水平了。

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