为什么你留不住好员工？
在日本，很多成功的企业，是因为经营者从心里就认为员工是优秀的，这样的价值观传导给每一位管理者，这是企业越做越强的动力。如果作为经营者，你总认为：“员工就是来挣我的钱、不会和我一心，我要处处防着她”，那你可能永远也找不到一个靠谱的员工。#日式皮肤管理培训# ​​​​

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最烦偶像失格的了。跑路一年多，hpy果然不出我所料，成为我唯一一个翻车的女担。还是最烦的和男的恋爱
追的艺人也不少，只有你，在你身上花的时间金钱精力都只是证明大四我是有多闲脑子多乱。
看到转发就更搞笑了，退团本来就肯定的，从大学选择留在日本就知道了。前几月我还仰卧起坐去口袋充点鸡腿准备无聊问点啥，结果一失踪就半个月，连一句废话都舍不得发，还目标不坐大巴
谈恋爱就谈恋爱，反正早晚也要退团，退团了再谈不好吗？要不是待了四五年大家看着长大的，恋爱被爆后退团评论转发早就不能看了。
本来想说你这几年在河也不容易祝前程似锦，想想算了我前程比你烂多了[开学季]都一步到位日本等永居就行了，日子前途过得比绝大多数河粉好，唯一能祝的就别生病好了
（Btw现在河粉换了批人吧，这都能尊重祝福，少学点她深夜发疯吧）