【力将旧村换新貌 百姓冷暖挂心间——延平法院周善勇同志的驻村故事】
“大家辛苦了，现在天气越来越冷了，施工人员在保证工程质量的同时也要注意安全，一定要做好保暖防护工作。”2020年12月30日下午，周善勇带领村支部成员来到炉下镇下岚村李侗公园察看工程情况，寒风猎猎中的施工现场却依旧一副热火朝天景象。虽然距离开工只过了半月时间，但已经可看见在公园的一处立起了一座古香古色的休闲凉亭。
干净整洁的人居环境，书声琅琅的美丽校园，设施完善的休闲场所，蓬勃发展的乡村产业……从过去养猪大村的到新进评选的省级“乡村振兴”试点村、市级“美丽乡村”和“文明村”，下岚村的点滴变化中都浸透了周善勇的心血付出。
村容村貌 焕然一新
曾经延平四贤之一的李侗故里下岚村乃是有名的养猪大村，村民们因为养猪走上了致富道路，却也因为养猪而不得不忍受恶劣的环境危害。2018年5月，南平市延平区人民法院干部周善勇刚被组织选拔下派驻村的时候，下岚村的街道上都是纸屑，家门前堆满了杂物，小溪中垃圾飘荡，沟渠里污水横流……虽然家家户户都盖了新房，却是只见新房不见新村。
为了“创建生态文明，共建美丽家园”，让下岚村旧貌换新装，周善勇上任后没多久就召开了党员和村民代表会议传达相关文件精神，并亲自带领村两委入户入校入企展开严禁“五乱”宣传，通过张贴标语、登门入户、评比互助等方式，引导村民积极参与人居环境整治活动。有遇见垃圾乱堆乱放家门口不听劝导的，周善勇就亲自拿起扫把为其清扫前门庭院，久而久之，固执的村民也被其言行感化，开始主动承担卫生清洁任务。
“人心都是肉长的，只要我们的工作以百姓的利益为出发点，就没有化解不了的矛盾，没有克服不了的困难。”在周善勇的耐心引导下，下岚村村民渐渐意识到卫生洁净的重要性，从一开始的不理解和斥骂拒绝，到现在主动配合做好环境整治。“村里这么干净，我们又怎么好意思再丢东西呢。”如今街道上的纸屑不见了，水沟不堵了，小溪水清澈了，公厕也变得明亮干净了，周善勇还与村两委讨论为村里配套了5个保洁员以维持卫生面貌，拥有1户区级美丽庭院，10户镇级美丽庭院的下岚村已经成功蜕变成为了市级美丽乡村。
息诉息访 产业兴旺
努力让环境变整洁了，对村民的烦恼事情也要尽心解决。2008年江南工业园区的入驻在促进村集体财产增长的同时，也带来了一系列关于征地补偿等问题的争议，群众之间和干群之间矛盾交织。自2018年4月以来，就不断有村民到市、区两级政府上访，不仅极大影响了工业园区的开发进度，也对村情的正常运转造成了不便。而周善勇在5月到任了解情况后，便积极带领新选出的支部村两委走访群众，就村民所提问题进行实地探看与调查，并一次次地与上级部门及相关企业对接交流，以保证补偿款落实到位，消除百姓忧虑。
“周书记经常入户做工作，耐心向村民科普法律知识与相关流程，动之以情晓之以理，11月以后，村情开始变得稳定，上访人数也减少了很多。”下岚村村支委林建明告诉笔者，周善勇是学法出身，性格好又有耐心，帮助村里解决了许多棘手的法律相关问题。曾经316国道拓宽需要经过“钉子户”符某辉住宅，夫妇两人在2016年签订协议收取征迁补偿款后却仍以补偿标准过低等为借口拒绝搬迁、四处上访，周善勇了解情况后不辞辛劳地带领村两委入户宣传政策、解释法律，终于令符某辉家人的态度从对其恶语相加到客气信任再到朋友相处，并在2019年5月同意拆除房屋，成功为国道拓宽扫清了障碍。在周善勇与村两委的妥帖处理下，下岚村百姓陆续签订了补偿协议，自2018年12月后就没再出现百姓因为征地问题上访情况，工业园区的建设也开始有序推进。
养殖转型 绿色发展
青山隐隐，碧波粼粼，游鱼欢畅，鱼类品质有口皆碑，这座望得见山、看得见水的下岚村樟林休闲渔业基地如今已经成为了游客的垂钓打卡胜地。然而在其经营者林顺兴初次尝试转产养鱼时，却因为鱼塘流转土地涉及到20多户村民不肯租出田地的原因，而迟迟无法办下水产养殖证。周善勇在了解情况后的第一时间就为其忙碌奔走，一家一户地做劝说工作。“周书记那时才刚上任，人脸都没认熟呢，就帮着我没日没夜入户做工作，为此可遭了不少骂。”林顺兴告诉笔者，当时再过3个月就要迎来省科特派的检查，时间上卡得紧，个中利益错杂又难协调，当周善勇告诉自己事情已经办妥的时候，他还以为是在做梦呢。
现在林顺兴牵头成立的养鱼专业合作社不仅顺利转型成为现代休闲垂钓示范基地和旅游观光景点，养殖基地的规模也“节节高”地拓展到了3座，预计年产值效益将突破千万元，帮助100多名农户顺利实现脱贫增收。今年6月，樟林循环水养殖科特派示范基地成功举办了2020年“武夷山水”全国郊野钓鱼大赛暨延平区第二届“建发玺悦杯”钓鱼邀请赛”，不仅向世人全方位展现了优美生态、绿色魅力的延平形象，也为下岚村探索出了一条生态优势与水美经济完美融合的产业发展之路。
情系学子 书声琅琅
“周书记是我们村的主心骨，村里的许多事情都离不了他，如果没有他的推动，今年学校肯定没法正常开学了。”接受访问的现任南平市李侗小学校长廖静宝告诉笔者，现在的李侗小学是由原村礼堂在2018年改建而成，前后共投资了500多万元进行道路、栏杆、安全门禁等设施的建设，多亏了村书记周善勇居中协调、筹备资金，才能赶在今年8月20日完成基础建设，保证了学校的顺利开学。“再怎么困难，都要先保证孩子们正常上学。”从坑坑洼洼的黄土地面到宽阔平坦的水泥硬化路，从到无遮无挡的校门出入口到现代气派的防盗安全门禁，从简房陋居到配备了配备了5台冷暖空调的教师宿舍……李侗小学和幼儿园一步步地扩大规模、提高质量，如今成为了一座拥有近百人学生和9名教师队伍的优质教育活动组织机构。
现在漫步在下岚村中，处处皆可见到美景如画，百姓生活安宁富足。每座自然村中都兴建了1座袖珍公园，凉亭、健身器材等设施一应俱全，方便了村民日常休闲锻炼。“绿水青山”和“理学文化”的基因被成功唤醒，一座花园式宜居宜游的美丽乡村雏形，也正缓缓展露在世人眼前。
（文：詹国兵 李韧筠 图：下岚村党支部）
“大家辛苦了，现在天气越来越冷了，施工人员在保证工程质量的同时也要注意安全，一定要做好保暖防护工作。”2020年12月30日下午，周善勇带领村支部成员来到炉下镇下岚村李侗公园察看工程情况，寒风猎猎中的施工现场却依旧一副热火朝天景象。虽然距离开工只过了半月时间，但已经可看见在公园的一处立起了一座古香古色的休闲凉亭。
干净整洁的人居环境，书声琅琅的美丽校园，设施完善的休闲场所，蓬勃发展的乡村产业……从过去养猪大村的到新进评选的省级“乡村振兴”试点村、市级“美丽乡村”和“文明村”，下岚村的点滴变化中都浸透了周善勇的心血付出。
村容村貌 焕然一新
曾经延平四贤之一的李侗故里下岚村乃是有名的养猪大村，村民们因为养猪走上了致富道路，却也因为养猪而不得不忍受恶劣的环境危害。2018年5月，南平市延平区人民法院干部周善勇刚被组织选拔下派驻村的时候，下岚村的街道上都是纸屑，家门前堆满了杂物，小溪中垃圾飘荡，沟渠里污水横流……虽然家家户户都盖了新房，却是只见新房不见新村。
为了“创建生态文明，共建美丽家园”，让下岚村旧貌换新装，周善勇上任后没多久就召开了党员和村民代表会议传达相关文件精神，并亲自带领村两委入户入校入企展开严禁“五乱”宣传，通过张贴标语、登门入户、评比互助等方式，引导村民积极参与人居环境整治活动。有遇见垃圾乱堆乱放家门口不听劝导的，周善勇就亲自拿起扫把为其清扫前门庭院，久而久之，固执的村民也被其言行感化，开始主动承担卫生清洁任务。
“人心都是肉长的，只要我们的工作以百姓的利益为出发点，就没有化解不了的矛盾，没有克服不了的困难。”在周善勇的耐心引导下，下岚村村民渐渐意识到卫生洁净的重要性，从一开始的不理解和斥骂拒绝，到现在主动配合做好环境整治。“村里这么干净，我们又怎么好意思再丢东西呢。”如今街道上的纸屑不见了，水沟不堵了，小溪水清澈了，公厕也变得明亮干净了，周善勇还与村两委讨论为村里配套了5个保洁员以维持卫生面貌，拥有1户区级美丽庭院，10户镇级美丽庭院的下岚村已经成功蜕变成为了市级美丽乡村。
息诉息访 产业兴旺
努力让环境变整洁了，对村民的烦恼事情也要尽心解决。2008年江南工业园区的入驻在促进村集体财产增长的同时，也带来了一系列关于征地补偿等问题的争议，群众之间和干群之间矛盾交织。自2018年4月以来，就不断有村民到市、区两级政府上访，不仅极大影响了工业园区的开发进度，也对村情的正常运转造成了不便。而周善勇在5月到任了解情况后，便积极带领新选出的支部村两委走访群众，就村民所提问题进行实地探看与调查，并一次次地与上级部门及相关企业对接交流，以保证补偿款落实到位，消除百姓忧虑。
“周书记经常入户做工作，耐心向村民科普法律知识与相关流程，动之以情晓之以理，11月以后，村情开始变得稳定，上访人数也减少了很多。”下岚村村支委林建明告诉笔者，周善勇是学法出身，性格好又有耐心，帮助村里解决了许多棘手的法律相关问题。曾经316国道拓宽需要经过“钉子户”符某辉住宅，夫妇两人在2016年签订协议收取征迁补偿款后却仍以补偿标准过低等为借口拒绝搬迁、四处上访，周善勇了解情况后不辞辛劳地带领村两委入户宣传政策、解释法律，终于令符某辉家人的态度从对其恶语相加到客气信任再到朋友相处，并在2019年5月同意拆除房屋，成功为国道拓宽扫清了障碍。在周善勇与村两委的妥帖处理下，下岚村百姓陆续签订了补偿协议，自2018年12月后就没再出现百姓因为征地问题上访情况，工业园区的建设也开始有序推进。
养殖转型 绿色发展
青山隐隐，碧波粼粼，游鱼欢畅，鱼类品质有口皆碑，这座望得见山、看得见水的下岚村樟林休闲渔业基地如今已经成为了游客的垂钓打卡胜地。然而在其经营者林顺兴初次尝试转产养鱼时，却因为鱼塘流转土地涉及到20多户村民不肯租出田地的原因，而迟迟无法办下水产养殖证。周善勇在了解情况后的第一时间就为其忙碌奔走，一家一户地做劝说工作。“周书记那时才刚上任，人脸都没认熟呢，就帮着我没日没夜入户做工作，为此可遭了不少骂。”林顺兴告诉笔者，当时再过3个月就要迎来省科特派的检查，时间上卡得紧，个中利益错杂又难协调，当周善勇告诉自己事情已经办妥的时候，他还以为是在做梦呢。
现在林顺兴牵头成立的养鱼专业合作社不仅顺利转型成为现代休闲垂钓示范基地和旅游观光景点，养殖基地的规模也“节节高”地拓展到了3座，预计年产值效益将突破千万元，帮助100多名农户顺利实现脱贫增收。今年6月，樟林循环水养殖科特派示范基地成功举办了2020年“武夷山水”全国郊野钓鱼大赛暨延平区第二届“建发玺悦杯”钓鱼邀请赛”，不仅向世人全方位展现了优美生态、绿色魅力的延平形象，也为下岚村探索出了一条生态优势与水美经济完美融合的产业发展之路。
情系学子 书声琅琅
“周书记是我们村的主心骨，村里的许多事情都离不了他，如果没有他的推动，今年学校肯定没法正常开学了。”接受访问的现任南平市李侗小学校长廖静宝告诉笔者，现在的李侗小学是由原村礼堂在2018年改建而成，前后共投资了500多万元进行道路、栏杆、安全门禁等设施的建设，多亏了村书记周善勇居中协调、筹备资金，才能赶在今年8月20日完成基础建设，保证了学校的顺利开学。“再怎么困难，都要先保证孩子们正常上学。”从坑坑洼洼的黄土地面到宽阔平坦的水泥硬化路，从到无遮无挡的校门出入口到现代气派的防盗安全门禁，从简房陋居到配备了配备了5台冷暖空调的教师宿舍……李侗小学和幼儿园一步步地扩大规模、提高质量，如今成为了一座拥有近百人学生和9名教师队伍的优质教育活动组织机构。
现在漫步在下岚村中，处处皆可见到美景如画，百姓生活安宁富足。每座自然村中都兴建了1座袖珍公园，凉亭、健身器材等设施一应俱全，方便了村民日常休闲锻炼。“绿水青山”和“理学文化”的基因被成功唤醒，一座花园式宜居宜游的美丽乡村雏形，也正缓缓展露在世人眼前。
（文：詹国兵 李韧筠 图：下岚村党支部）
今天这个是常见问题了，本来通过海投即可解决。但是有些读者看过我的文章后，知道海投了，3000份，也能算是“海”，小海。小海也应该有个比如30个面试电话，总不至于一个也没有。
本文就是来解决海投没面试问题的。
这里就说到我们一个长沙的美女群友，工作大概5年多，在2017年元旦后找我指导的。她发现自己“工资居然这么低”，才4500，而且硕士毕业后一直待在长沙这家公司，是从一开始的月薪3500花了5年才涨到目前的4500的。
即使在长沙，这个工资明显也是不正常的，太低，她为何现在才发现呢？因为相恋好几年的男朋友提出来了分手，男朋友据说现在找到了“富婆”。所以，她才突然发现了自己工资低。这里题外话，大家可以发现“恋爱脑”会降低自己的工资要求，极度降低，有了爱情她就容易忽略其他一切。
此时被分手，又突然发现工资这么低，感觉除了被处心积虑的男友劈腿，她觉得自己也被小民企忽悠了，故愤而裸辞。裸辞俩月后，不知道如何找工作，老家在河北，自己又不愿意继续待长沙，你说怎么办？自己思考一般是无解的，各种知乎和百度搜索，找到了我，进了群。
大家也知道，硕士毕业5年+，这个条件不错，按照我幽哥的思维，淡化行业和岗位，无论之前做的什么高深莫测还是打杂没有技能的工作，恢复市场价是容易的。很快，我给她分出来了6个优先档次的城市，她不愿意选择第一优先级别的北京，而是选了排在第二档次的上海。
接下来海投上海，也是一个月投递出去了大概3000份简历，落地上海之时，已经安排好了接下来大概10家的面试。接着这2个星期在上海赶场子，总计面试了大概15家，拿到了6个以上Offer。第一家才7千，接着9千，然后1万朝上了，最后一家税后1万5，也就是正好税前2万的样子。
很明显，她选最后一家月薪2万的入职了。大家可以看到，对于一位有着5年工作经验的硕士，3000份简历，足够海了，力道在2017年还算足。
哪知道2017这才过去半年，她就各种说不适应，主要说自己不适合大城市的快节奏，也说想家，说女领导试用期内就虐待她，说这个岗位好像马上要常驻外地，等等。也不知道哪句是真的。
我心里一想，虽然不算正常，但过去类似跳到上海来的人，大概每100位确实也会有大概5个人不适应，工作一段时间也就几个月后，还是跑了，她应该就是其中之一，情有可原。
于是，她就开始新一轮的求职，方法也会了，海投是关键。但这次城市选择她又没听我的，上海不愿意待，首选还是去北京，老家有弟弟，所以次选择是家乡省会也是大学所在地石家庄。哪知道，她还是选择了长沙。
这次再从大城市上海，去熟悉的待过了的省会城市长沙，应该求职不难了，小菜一碟，不过是重演一轮跨城市求职罢了。
但是她同样的方法，也是大概一个多月海投出去了3000份，结果是“一个电话也没有”。我让她发来新版的简历，第一眼就看出来了原因，她完全复制当初长沙跳上海我指导的简历思路。期望工资写的是25-30K，目前工资高所以也写了，写的是22K。
我说，你这还叫找工作，目前工资写这么高？
她这位硕士，居然这么回道：“不是你说的嘛，目前工资可以在真实工资基础上提高10%？所以是2万2月薪啊？！”
我让她简历上工资继续降低，每投一周，降低一次，大家知道结果不？
我告诉你，她将简历上的工资，从“期望月薪30K”，改成了“目前工资19K”，接着继续降低到“目前工资15K”，然后期望月薪15K，接着“目前工资10K”，最后，降到“期望工资10K”时，这才在长沙迎来了大量的面试电话。
当然，后面她也是如法炮制，在长沙先拿到第一个Offer大概8千块，接着9千一个，然后1万出头的也有俩，最后倒逼了第五个到了大概1万5不到，选了接近1万5的这家上班去了，虽然是创业公司，但规模比较大名气响。
顺便说下为何她铁了心又回长沙，因为长沙的前男友已经跟富婆结了婚，但是仍然很爱很爱她，所以这才吸引她从上海再回长沙，也就是将她这位前女友培养成婚后的小三。这里，大家也看到了，男友是个渣男，但是没办法，她是恋爱脑，我幽哥这个师父都无法改变她。
但好在她学会跨城市跳槽了，在中国无论哪个城市，都有饭吃，还能获得高于同龄人的工资。恋爱脑就让她恋爱脑去吧，总有一天她自己会幡然醒悟。
差不多了，今天要说的实际上就是她上海跳回长沙这个步骤中，前俩月“简历投了3000份为何一个面试电话也没有”的这件事，原因大家发现了，就是简历上工资写得太高。
我们如果某次一定要换工作，则必须先低姿态比如比行情价或者目前工资高个30%上下先获得第一个Offer，接下来的报到意向才可以继续加20-30%，如此三四个，甚至五六个Offer，这才叫倒逼，从月薪5000倒逼到30000，都是可行的。
我们来看最近2020年12月份的另一个学妹的案例，虽然没有跨城市，但基本如出一辙，如下。
也是简历投了3000份，为何一个面试电话也没有？
这位学妹的原因，主要是简历上期望工资过高，本来工资就高于同龄人，你的期望工资势必再高出来30-50%，没有人敢录取你啊，招实惠的人来打工，不是招个菩萨进来供着。HR看到你的工资就跑，绕开来走，不会给你面试机会。这个原因占据大概80%吧。
另外不到20%的原因，是投递时间不够，正常的跳槽，每天100份简历，投递时间一般也要个3-4个月，大家看这里《为何投简历后一个面试电话也没有？好不容易来了个垃圾公司的邀请，还紧张得要死！》。
最后还有几个百分点的小原因，并不是一个电话没有，她夸张了，那些保险、微商、收费猎头、性格测试机构的面试电话和面试邀请，肯定是有的，她没算进去。
凡事，超出正常范畴，突破了大概率，你就要思考下本质的原因。比如今天这里的海投几千份却没面试电话，比如《面试了15家，为何没有一个offer？》，比如下图案例，面试了20家却没能拿到满足目标跟方向的Offer，等等。
超过自身条件的要求固然好，但市场是有规律的，别强求。
此外，你在行情之内，却不符合大概率，则主要问题出在致命的细节上面。海投没有面试电话，主要问题一般出在简历上的期望工资过高，当然还有其他原因，以后再举例分析吧！
祝大家都能找到好工作，事业发达！
本文就是来解决海投没面试问题的。
这里就说到我们一个长沙的美女群友，工作大概5年多，在2017年元旦后找我指导的。她发现自己“工资居然这么低”，才4500，而且硕士毕业后一直待在长沙这家公司，是从一开始的月薪3500花了5年才涨到目前的4500的。
即使在长沙，这个工资明显也是不正常的，太低，她为何现在才发现呢？因为相恋好几年的男朋友提出来了分手，男朋友据说现在找到了“富婆”。所以，她才突然发现了自己工资低。这里题外话，大家可以发现“恋爱脑”会降低自己的工资要求，极度降低，有了爱情她就容易忽略其他一切。
此时被分手，又突然发现工资这么低，感觉除了被处心积虑的男友劈腿，她觉得自己也被小民企忽悠了，故愤而裸辞。裸辞俩月后，不知道如何找工作，老家在河北，自己又不愿意继续待长沙，你说怎么办？自己思考一般是无解的，各种知乎和百度搜索，找到了我，进了群。
大家也知道，硕士毕业5年+，这个条件不错，按照我幽哥的思维，淡化行业和岗位，无论之前做的什么高深莫测还是打杂没有技能的工作，恢复市场价是容易的。很快，我给她分出来了6个优先档次的城市，她不愿意选择第一优先级别的北京，而是选了排在第二档次的上海。
接下来海投上海，也是一个月投递出去了大概3000份简历，落地上海之时，已经安排好了接下来大概10家的面试。接着这2个星期在上海赶场子，总计面试了大概15家，拿到了6个以上Offer。第一家才7千，接着9千，然后1万朝上了，最后一家税后1万5，也就是正好税前2万的样子。
很明显，她选最后一家月薪2万的入职了。大家可以看到，对于一位有着5年工作经验的硕士，3000份简历，足够海了，力道在2017年还算足。
哪知道2017这才过去半年，她就各种说不适应，主要说自己不适合大城市的快节奏，也说想家，说女领导试用期内就虐待她，说这个岗位好像马上要常驻外地，等等。也不知道哪句是真的。
我心里一想，虽然不算正常，但过去类似跳到上海来的人，大概每100位确实也会有大概5个人不适应，工作一段时间也就几个月后，还是跑了，她应该就是其中之一，情有可原。
于是，她就开始新一轮的求职，方法也会了，海投是关键。但这次城市选择她又没听我的，上海不愿意待，首选还是去北京，老家有弟弟，所以次选择是家乡省会也是大学所在地石家庄。哪知道，她还是选择了长沙。
这次再从大城市上海，去熟悉的待过了的省会城市长沙，应该求职不难了，小菜一碟，不过是重演一轮跨城市求职罢了。
但是她同样的方法，也是大概一个多月海投出去了3000份，结果是“一个电话也没有”。我让她发来新版的简历，第一眼就看出来了原因，她完全复制当初长沙跳上海我指导的简历思路。期望工资写的是25-30K，目前工资高所以也写了，写的是22K。
我说，你这还叫找工作，目前工资写这么高？
她这位硕士，居然这么回道：“不是你说的嘛，目前工资可以在真实工资基础上提高10%？所以是2万2月薪啊？！”
我让她简历上工资继续降低，每投一周，降低一次，大家知道结果不？
我告诉你，她将简历上的工资，从“期望月薪30K”，改成了“目前工资19K”，接着继续降低到“目前工资15K”，然后期望月薪15K，接着“目前工资10K”，最后，降到“期望工资10K”时，这才在长沙迎来了大量的面试电话。
当然，后面她也是如法炮制，在长沙先拿到第一个Offer大概8千块，接着9千一个，然后1万出头的也有俩，最后倒逼了第五个到了大概1万5不到，选了接近1万5的这家上班去了，虽然是创业公司，但规模比较大名气响。
顺便说下为何她铁了心又回长沙，因为长沙的前男友已经跟富婆结了婚，但是仍然很爱很爱她，所以这才吸引她从上海再回长沙，也就是将她这位前女友培养成婚后的小三。这里，大家也看到了，男友是个渣男，但是没办法，她是恋爱脑，我幽哥这个师父都无法改变她。
但好在她学会跨城市跳槽了，在中国无论哪个城市，都有饭吃，还能获得高于同龄人的工资。恋爱脑就让她恋爱脑去吧，总有一天她自己会幡然醒悟。
差不多了，今天要说的实际上就是她上海跳回长沙这个步骤中，前俩月“简历投了3000份为何一个面试电话也没有”的这件事，原因大家发现了，就是简历上工资写得太高。
我们如果某次一定要换工作，则必须先低姿态比如比行情价或者目前工资高个30%上下先获得第一个Offer，接下来的报到意向才可以继续加20-30%，如此三四个，甚至五六个Offer，这才叫倒逼，从月薪5000倒逼到30000，都是可行的。
我们来看最近2020年12月份的另一个学妹的案例，虽然没有跨城市，但基本如出一辙，如下。
也是简历投了3000份，为何一个面试电话也没有？
这位学妹的原因，主要是简历上期望工资过高，本来工资就高于同龄人，你的期望工资势必再高出来30-50%，没有人敢录取你啊，招实惠的人来打工，不是招个菩萨进来供着。HR看到你的工资就跑，绕开来走，不会给你面试机会。这个原因占据大概80%吧。
另外不到20%的原因，是投递时间不够，正常的跳槽，每天100份简历，投递时间一般也要个3-4个月，大家看这里《为何投简历后一个面试电话也没有？好不容易来了个垃圾公司的邀请，还紧张得要死！》。
最后还有几个百分点的小原因，并不是一个电话没有，她夸张了，那些保险、微商、收费猎头、性格测试机构的面试电话和面试邀请，肯定是有的，她没算进去。
凡事，超出正常范畴，突破了大概率，你就要思考下本质的原因。比如今天这里的海投几千份却没面试电话，比如《面试了15家，为何没有一个offer？》，比如下图案例，面试了20家却没能拿到满足目标跟方向的Offer，等等。
超过自身条件的要求固然好，但市场是有规律的，别强求。
此外，你在行情之内，却不符合大概率，则主要问题出在致命的细节上面。海投没有面试电话，主要问题一般出在简历上的期望工资过高，当然还有其他原因，以后再举例分析吧！
祝大家都能找到好工作，事业发达！
【以爱之名 给流浪小动物一个家】寒夜、路边摊、垃圾堆……这些词集中出现时，往往与“流浪狗”相伴。它们三五成群，在路边摊转悠，等待食客不小心掉落的食物残渣。如今，东胜街角却不见了流浪狗，它们去哪儿了？
原来，为创建全国文明城市，东胜区积极整治市容市貌，将1119只流浪狗收容至鄂尔多斯市悲智小动物保护协会基地。近日，记者前往该基地探访，发现这些“毛孩子”个个膘肥体壮、精力旺盛。悲智小动物保护协会负责人李颖却并不轻松，“如今买宠物的人多，遗弃宠物的也多；爱心救助多，领养的人还不多。”小动物保护工作陷入替一些不负责任“铲屎官”收尾的“怪圈”。
李颖说，“减少流浪小动物从‘关爱’开始。”
基地里的流浪狗有“幸福肥”
寒风萧瑟，记者驱车前往东胜区灶火壕郝家口子社。从遍布玉米茬子的农田旁穿行而过，逐渐荒无人烟时，山坡上一座蓝色彩钢房的大院子出现眼前，这里便是鄂尔多斯市悲智小动物保护协会基地。
刚下车，千余只狗吠的“交响乐”和混杂着浓重“狗味儿”的空气扑面而来。基地门口的墙上站着一只土狗，突然跳下来冲记者“示威”，很快被悲智小动物保护协会志愿者杨建廷呵斥下去。他笑着对记者说：“平时全靠‘丑丑’看门护院，护着基地1700多只流浪狗的狗粮。”
走进大门，记者脚下又遇到许多“拦路虎”，个个皮毛油光水滑。“别看它们现在毛色好、身体棒，刚到这里时瘦得只剩一把骨头。”杨建廷见多了瘦弱的流浪狗，它们被送到基地后，聘请的两个饲养员和志愿者精心喂养，如今个个膘肥体壮。
说罢，杨建廷匆匆走进基地西边的厂房。厂房地上铺满了晾晒的狗粮，角落放着一台巨大的狗粮加工机。他走到机器旁，一边往里倒玉米，一边倒鸭架。这些玉米是近期鄂尔多斯市三亚液化石油气有限责任公司、鄂尔多斯市拯榕职业培训学校、东胜区中华情培训学校、东胜区居然之家铁西店雷士照明等爱心单位购买捐赠的，鸭架是从多家宴会城收来的。
买狗粮支出大，自己做狗粮成本低。为节省成本，4年前，杨建廷花9万元自己制作了一台狗粮机，从此成为不拿工资的狗粮加工志愿者。机器一天最多加工5000斤狗粮，一个月至少加工1万多斤，才能满足基地所有流浪狗的伙食。当狗粮告急，即使晚上12点，杨建廷也得驱车50多公里赶来基地加工。从厂房出来，杨建廷又马不停蹄去狗舍喂狗粮。只见100多间狗舍整洁有序，粮碗、水碗干净，流浪狗们纷纷贴在栅栏上，摇着尾巴叫唤，不一会儿他便忙得满头大汗，“也没觉得辛苦，它们吃得饱、住得暖，我就舒服了。”他说。
从2016年加入协会后，杨建廷一手设计了狗舍和基地7间新房。上到盖狗舍，下到修水电，他每天在自家砖厂和基地两头跑。完全看不出他曾经怕狗如虎。
“我就是想让这些‘毛孩子’好好活下去，有吃喝，有人关爱，不受虐待。”如今，基地的流浪狗个个“幸福肥”，杨建廷很满足。
领养代替购买成为新气象
午饭时间，车棚里跌跌撞撞走出一只哈士奇。仔细瞧，它双眼湛蓝清澈却黯淡无光，这是一只被遗弃的盲犬。
“救回来时，它双目失明，全身满是‘窟窿’，被遗弃又被虐待。”悲智小动物保护协会志愿者刘莉萍抚摸着它，不是所有流浪狗被救回来都能恢复健康，有些严重残疾的，刘莉萍便改造了自己的院子，将其接出来照顾。救助流浪动物，她一年至少投入3万元。
“主人遗弃、宠物走失、肆意繁殖是造成流浪动物产生的主要原因。”刘莉萍说。
近年来，“吸猫”“吸狗”成为热门词汇，燃起人们的养宠热潮。然而许多人并未做好养宠准备，冲动饲养，失去热情便将其遗弃。记者调查了解到，街上猫狗摊贩和部分宠物店销售的土猫、土狗，一只不到20元，深受学生欢迎。“娃娃们兴冲冲买回宠物，家长不让养，宠物下场多是被扔掉。”刘莉萍说，即使一些成年人花大价钱买了宠物，却因它乱拉乱尿、生病等原因遗弃，致其流离失所。
鄂尔多斯市伴侣动物医院医生高国奇对此深有感触，“经常有人将病猫病狗直接扔在医院门口。这种不负责任的行为，让宠物在街头流浪，会污染环境、传播疾病。”
领养代替购买，是悲智小动物保护协会倡导解决小动物流离失所的办法。
为方便市民领养流浪动物，协会在东胜区伊克昭中学附近开设了宠物领养中心，负责人李颖和她的儿子对基地流浪狗做了绝育手术，从根本上解决流浪狗日益增多的现象。母子俩共同投身流浪动物保护事业。而她为了坚持爱心之路，将原本经营的店铺改为了领养中心。
协会对领养人也有严格要求，需有固定住所和经济实力，定期带宠物接种疫苗，未成年人需在监护人陪同下方可领养等。记者看到，基地的流浪狗中，不乏金毛、阿拉斯加等品种犬，它们皮毛漂亮，是领养的“抢手货”。
“每天咨询领养的人络绎不绝，领养代替购买逐渐成为新气象。”李颖介绍，品种犬“抢手”，数量最多的土狗却少人问津，领养速度赶不上遗弃速度。基地平均每年领养出去300多只流浪狗，收容数量却是其1-2倍，领养工作压力大。
“买宠物的人多，遗弃宠物的也多；爱心救助多，领养的还是不多。”李颖很无奈，一只宠物从被买走、被遗弃、被救助收容，不断循环往复。
减少流浪小动物从“关爱”开始
如何走出小动物保护的“怪圈”？
“从源头减少流浪动物，提高人们保护小动物的社会责任意识最为重要。”李颖表示，流浪动物治理最有效的方法，就是加强社会教育，加强学校教育。
最近，康巴什区第十幼儿园园长苗永艳很忙，下个月幼儿园将组织小朋友去悲智小动物保护协会基地开展关爱流浪狗的研学活动，她忙着做家长与孩子的思想工作。目前，有上百名家长响应，动员效果良好。每次活动，全园孩子和家长基本都参与进来，通过义卖给基地的流浪小动物捐钱、捐粮、捐棉被等等。这项活动，他们已经做了六年，参与人数达上千人次，捐献资金达十几万元。
“关爱周围动植物的生命，是幼儿园生命课程的第二大内容，流浪小动物便是重点关爱的对象。孩子们通过帮助流浪狗，逐渐学会尊重和关爱每一个生命。”苗永艳很欣慰，园里每一届孩子都充满爱心，进而转变了整个家庭对待流浪小动物的态度。如今，关爱流浪小动物成为该幼儿园成熟的课程体系，关爱小动物、善待生命的校园氛围日渐浓郁。
“从小加强孩子们对动物的认识和关注，进而热爱和保护动物、影响家庭，才能减少虐待动物、遗弃宠物现象的发生。”李颖很高兴，每次基地研学活动结束，都有“毛孩子”被领养。
然而，仅靠民间力量与学校解决流浪动物的问题并不现实。“还需要建立健全相关动物管理保护的法律法规，约束饲养人行为，规范宠物销售市场等。”李颖称，悲智小动物保护协会是通过协会团队、爱心人士捐款和相关部门给予资金和物资救治有疾病或残疾的流浪动物等。尤其今年基地流浪狗数量骤增，绝育手术和新盖狗舍缺资金，狗粮也没着落，一千多张嘴一个月要吃掉近两万元狗粮，花销大。现在基地运营困难，成年狗粮只够吃一个月，无力接纳新流浪动物。“我希望能进一步加大对宠物救助的投资力度，鼓励人们进行领养等。”
据了解，今年3月1日，我市正式施行《鄂尔多斯市文明行为促进条例》，其中要求依法文明养犬，按规定到指定机构申办登记证，注射疫苗；不虐待、丢弃犬只等。随后各旗区积极响应，流浪动物管理越来越规范。
减少流浪动物，从关爱小动物开始，养宠物就要以爱之名。
原来，为创建全国文明城市，东胜区积极整治市容市貌，将1119只流浪狗收容至鄂尔多斯市悲智小动物保护协会基地。近日，记者前往该基地探访，发现这些“毛孩子”个个膘肥体壮、精力旺盛。悲智小动物保护协会负责人李颖却并不轻松，“如今买宠物的人多，遗弃宠物的也多；爱心救助多，领养的人还不多。”小动物保护工作陷入替一些不负责任“铲屎官”收尾的“怪圈”。
李颖说，“减少流浪小动物从‘关爱’开始。”
基地里的流浪狗有“幸福肥”
寒风萧瑟，记者驱车前往东胜区灶火壕郝家口子社。从遍布玉米茬子的农田旁穿行而过，逐渐荒无人烟时，山坡上一座蓝色彩钢房的大院子出现眼前，这里便是鄂尔多斯市悲智小动物保护协会基地。
刚下车，千余只狗吠的“交响乐”和混杂着浓重“狗味儿”的空气扑面而来。基地门口的墙上站着一只土狗，突然跳下来冲记者“示威”，很快被悲智小动物保护协会志愿者杨建廷呵斥下去。他笑着对记者说：“平时全靠‘丑丑’看门护院，护着基地1700多只流浪狗的狗粮。”
走进大门，记者脚下又遇到许多“拦路虎”，个个皮毛油光水滑。“别看它们现在毛色好、身体棒，刚到这里时瘦得只剩一把骨头。”杨建廷见多了瘦弱的流浪狗，它们被送到基地后，聘请的两个饲养员和志愿者精心喂养，如今个个膘肥体壮。
说罢，杨建廷匆匆走进基地西边的厂房。厂房地上铺满了晾晒的狗粮，角落放着一台巨大的狗粮加工机。他走到机器旁，一边往里倒玉米，一边倒鸭架。这些玉米是近期鄂尔多斯市三亚液化石油气有限责任公司、鄂尔多斯市拯榕职业培训学校、东胜区中华情培训学校、东胜区居然之家铁西店雷士照明等爱心单位购买捐赠的，鸭架是从多家宴会城收来的。
买狗粮支出大，自己做狗粮成本低。为节省成本，4年前，杨建廷花9万元自己制作了一台狗粮机，从此成为不拿工资的狗粮加工志愿者。机器一天最多加工5000斤狗粮，一个月至少加工1万多斤，才能满足基地所有流浪狗的伙食。当狗粮告急，即使晚上12点，杨建廷也得驱车50多公里赶来基地加工。从厂房出来，杨建廷又马不停蹄去狗舍喂狗粮。只见100多间狗舍整洁有序，粮碗、水碗干净，流浪狗们纷纷贴在栅栏上，摇着尾巴叫唤，不一会儿他便忙得满头大汗，“也没觉得辛苦，它们吃得饱、住得暖，我就舒服了。”他说。
从2016年加入协会后，杨建廷一手设计了狗舍和基地7间新房。上到盖狗舍，下到修水电，他每天在自家砖厂和基地两头跑。完全看不出他曾经怕狗如虎。
“我就是想让这些‘毛孩子’好好活下去，有吃喝，有人关爱，不受虐待。”如今，基地的流浪狗个个“幸福肥”，杨建廷很满足。
领养代替购买成为新气象
午饭时间，车棚里跌跌撞撞走出一只哈士奇。仔细瞧，它双眼湛蓝清澈却黯淡无光，这是一只被遗弃的盲犬。
“救回来时，它双目失明，全身满是‘窟窿’，被遗弃又被虐待。”悲智小动物保护协会志愿者刘莉萍抚摸着它，不是所有流浪狗被救回来都能恢复健康，有些严重残疾的，刘莉萍便改造了自己的院子，将其接出来照顾。救助流浪动物，她一年至少投入3万元。
“主人遗弃、宠物走失、肆意繁殖是造成流浪动物产生的主要原因。”刘莉萍说。
近年来，“吸猫”“吸狗”成为热门词汇，燃起人们的养宠热潮。然而许多人并未做好养宠准备，冲动饲养，失去热情便将其遗弃。记者调查了解到，街上猫狗摊贩和部分宠物店销售的土猫、土狗，一只不到20元，深受学生欢迎。“娃娃们兴冲冲买回宠物，家长不让养，宠物下场多是被扔掉。”刘莉萍说，即使一些成年人花大价钱买了宠物，却因它乱拉乱尿、生病等原因遗弃，致其流离失所。
鄂尔多斯市伴侣动物医院医生高国奇对此深有感触，“经常有人将病猫病狗直接扔在医院门口。这种不负责任的行为，让宠物在街头流浪，会污染环境、传播疾病。”
领养代替购买，是悲智小动物保护协会倡导解决小动物流离失所的办法。
为方便市民领养流浪动物，协会在东胜区伊克昭中学附近开设了宠物领养中心，负责人李颖和她的儿子对基地流浪狗做了绝育手术，从根本上解决流浪狗日益增多的现象。母子俩共同投身流浪动物保护事业。而她为了坚持爱心之路，将原本经营的店铺改为了领养中心。
协会对领养人也有严格要求，需有固定住所和经济实力，定期带宠物接种疫苗，未成年人需在监护人陪同下方可领养等。记者看到，基地的流浪狗中，不乏金毛、阿拉斯加等品种犬，它们皮毛漂亮，是领养的“抢手货”。
“每天咨询领养的人络绎不绝，领养代替购买逐渐成为新气象。”李颖介绍，品种犬“抢手”，数量最多的土狗却少人问津，领养速度赶不上遗弃速度。基地平均每年领养出去300多只流浪狗，收容数量却是其1-2倍，领养工作压力大。
“买宠物的人多，遗弃宠物的也多；爱心救助多，领养的还是不多。”李颖很无奈，一只宠物从被买走、被遗弃、被救助收容，不断循环往复。
减少流浪小动物从“关爱”开始
如何走出小动物保护的“怪圈”？
“从源头减少流浪动物，提高人们保护小动物的社会责任意识最为重要。”李颖表示，流浪动物治理最有效的方法，就是加强社会教育，加强学校教育。
最近，康巴什区第十幼儿园园长苗永艳很忙，下个月幼儿园将组织小朋友去悲智小动物保护协会基地开展关爱流浪狗的研学活动，她忙着做家长与孩子的思想工作。目前，有上百名家长响应，动员效果良好。每次活动，全园孩子和家长基本都参与进来，通过义卖给基地的流浪小动物捐钱、捐粮、捐棉被等等。这项活动，他们已经做了六年，参与人数达上千人次，捐献资金达十几万元。
“关爱周围动植物的生命，是幼儿园生命课程的第二大内容，流浪小动物便是重点关爱的对象。孩子们通过帮助流浪狗，逐渐学会尊重和关爱每一个生命。”苗永艳很欣慰，园里每一届孩子都充满爱心，进而转变了整个家庭对待流浪小动物的态度。如今，关爱流浪小动物成为该幼儿园成熟的课程体系，关爱小动物、善待生命的校园氛围日渐浓郁。
“从小加强孩子们对动物的认识和关注，进而热爱和保护动物、影响家庭，才能减少虐待动物、遗弃宠物现象的发生。”李颖很高兴，每次基地研学活动结束，都有“毛孩子”被领养。
然而，仅靠民间力量与学校解决流浪动物的问题并不现实。“还需要建立健全相关动物管理保护的法律法规，约束饲养人行为，规范宠物销售市场等。”李颖称，悲智小动物保护协会是通过协会团队、爱心人士捐款和相关部门给予资金和物资救治有疾病或残疾的流浪动物等。尤其今年基地流浪狗数量骤增，绝育手术和新盖狗舍缺资金，狗粮也没着落，一千多张嘴一个月要吃掉近两万元狗粮，花销大。现在基地运营困难，成年狗粮只够吃一个月，无力接纳新流浪动物。“我希望能进一步加大对宠物救助的投资力度，鼓励人们进行领养等。”
据了解，今年3月1日，我市正式施行《鄂尔多斯市文明行为促进条例》，其中要求依法文明养犬，按规定到指定机构申办登记证，注射疫苗；不虐待、丢弃犬只等。随后各旗区积极响应，流浪动物管理越来越规范。
减少流浪动物，从关爱小动物开始，养宠物就要以爱之名。
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