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企业股权分配，有大学问
很多企业在成立之初，都忽略了股权分配的问题，今天小编带大家了解一下股权分配的重要性，对创业者而言，股权代表着梦想和分享。对员工和下属而言，股权代表着打拼与希望。对投资者而言，股权即时信任也是回报。传统的股权分配方式，很多都是四大类型。
一．均分型： 2人合伙 50% 50% 3人合伙30% 30% 40% 四人合伙25%均分 看似利益均分但是导致企业没有绝对领导者。利润增加后股权权利分散，为争夺企业控制权内耗严重
二．一股独大型：2人合伙 97% 3% 四人合伙90% 5% 3% 2% 大股东有绝对控制权，导致小股东对企业不上心，另谋出路
三．博弈型： 3人合伙为例 50% 40% 10%

40% 40% 20% 45% 45% 10% 看似合理，但是意见不统一时 小股东确能够联合起来对抗大股东
四．失控型：多人合伙企业 32% 29% 21% 18% 公司股东大会时。大股东确没有已票否决权。董事长名存实亡。
企业到底该如何分配股权类。一张表解决问题。抓住几个股权生命线。
持股100%—完全控股 持股66.7（三分之二以上时）—绝对控股
持股51%—相对控股 持股34%（以上）—拥有股东会决议已票否决权
持股5%—股东大会举牌权 持股3%—股东大会建议权。

记住这几点企业才能合理的分配股权，稳定公司利益和权力合理分配。