读稿室那会儿只有我自己，拍了山的一角，我想去爬那个山，徒步十公里那种，以前我不会这么想的，我以为山是用来看的。
路过制片室门口的时候看到了洗好码好的漂亮金属餐具，我已经有泡面、鸡蛋和小电锅，正好需要一只碗。如果我素质再差一点就好了，我可以偷一个。
漂亮自拍，没什么好说的。
漂亮自拍，耳机偷杰西卡的，但这是耳机吗？不是，这是vibe。
露天篮球场好美，但男的只会打篮球，他们都不感叹那天的夕阳。
我想吃胖一点，原来我这么瘦，一拳就能揍倒一个。
办公室那天夕阳也很好看，但是在工作无暇欣赏，拍了照片留念，以后给别人炫耀，看看，什么叫甲光向日金鳞开，好像不是这么用的，但是我没文化，随便吧。
路过制片室门口的时候看到了洗好码好的漂亮金属餐具，我已经有泡面、鸡蛋和小电锅，正好需要一只碗。如果我素质再差一点就好了，我可以偷一个。
漂亮自拍，没什么好说的。
漂亮自拍，耳机偷杰西卡的，但这是耳机吗？不是，这是vibe。
露天篮球场好美，但男的只会打篮球，他们都不感叹那天的夕阳。
我想吃胖一点，原来我这么瘦，一拳就能揍倒一个。
办公室那天夕阳也很好看，但是在工作无暇欣赏，拍了照片留念，以后给别人炫耀，看看，什么叫甲光向日金鳞开，好像不是这么用的，但是我没文化，随便吧。
芜湖这个行业，正发生翻天覆地的变化！
你对家政服务业的印象是否还停留在“中介所”？对家政服务人员的认识是否还停留在“岁数大”“文化低”？家政人员“不好找”、客户对家政人员“不放心”，是多年来传统家政行业存在的问题。但是，近年来芜湖的家政服务业正发生着翻天覆地的变化，随着家政行业“暖民心”行动的深入推进，不仅涌现出一批“员工制”企业，“一人一卡一码”的诚信体系正在建设中，岗前培训、回炉培训等技能培训也在不断提高从业人员素质。芜湖家政服务业正越来越朝着规范化、专业化、标准化迈进。
01
一批“员工制”家政服务企业已诞生
每天早上8点，雷娇准时打卡上班，开始一天的护理工作，下午5点打卡下班，虽是一名家政人员，她的工作日常和很多公司职员差不多。2019年，雷娇进入“窝窝家政”，经过系列岗前培训，正式成为一名护理员，公司给她购买了五险一金。“公司很规范、制度也健全，正式员工全部购买五险一金，所有服务人员还有入户无忧险，只要努力就有晋升空间，对工作很满意，心里也踏实。”雷娇说。
安徽窝窝家政服务有限公司一直实行员工化管理，2019年正式被人社部门认定为“员工制”家政企业，也是芜湖市首家“员工制”家政服务企业。
日前，记者来到“窝窝家政”长江路名流印象店。记者走进门店，看到身着工作服的前台热情地询问客户的需求，她的身后有五块服务展板：综合家政、衣物洗护、便民服务、月嫂护工、技能培训，每块展板都罗列着具体的子菜单服务。门店有一整面墙摆放了各种荣誉证书。
企业负责人陶善文是芜湖市家政行业协会会长，据其介绍，公司为100多名固定员工全部购买了五险，应买尽买，还对全员（包括临时工）购买了家政综合保险，对家政服务过程中可能发生的意外风险提供全方位保障。
“今年芜湖市的放心家政暖民心行动方案，首次将‘员工制’家政企业培育、推广列入目标，窝窝家政理念超前，早已走在前面。”芜湖市商务局流通科负责人张双双介绍说。“员工制”家政企业摈弃传统中介模式，通过各项合同保障团队稳定，运用专业定制保险保障安全， 通过“员工制”规范行业，保障从业人员利益，为行业诚信建设奠定基础，让雇主们更安心更放心。今年，芜湖新增“员工制”家政企业5家。
02
“家政是个技术活 我培训我自信”
王燕，2019年孩子考上大学后，做了多年全职家庭主妇的她走进家政行业。在皖新家政参加系统的岗前培训后，她成为了一名母婴护理员。截至目前，王燕已服务了20多位宝妈和新生婴儿，她的专业、敬业和高素养得到了雇主的一致好评。
日前，记者在皖新家政看到王燕时，她正在参考一场“回炉”培训，认真地聆听并记笔记。“家政是个技术活，不管是母婴护理还是养老护理等，都有非常多的专业知识，越深入越觉得自己还有不足，越培训越自信，只要有空就会参加。”王燕笑着说。目前，王燕每月工资超过1万元，优厚的收入和职业获得感让她对自己的工作非常满意。
据了解，皖新家政作为今年新增的“员工制”企业，不仅提供员工岗前培训，每月8号还固定开展针对在岗人员的“回炉”培训，也叫岗中培训，此举坚持了近三年。截至目前，公司已开展岗前培训18期888人（次），开展回炉培训12期729人次。每月最后一个周日，公司还会举办“家政服务与雇主的见面会”，家政新人经过岗前培训后首次与雇主见面，双方互选。
此外，公司不定期走进社区开展家政技能培训，并针对特定人员精准培训。“目前经我们培训的灵活就业人员上岗转化率达20%，这是非常高的数字。”皖新家政相关负责人说。
根据芜湖市放心家政行动实施方案，今年全市计划培训家政服务人员3万人次，预计到2025年，培训家政服务人员9万人次以上，力争新增家政服务人员2.4万人次。
03
“一人一卡一码” 打造家政服务品牌
对很多雇主而言，提供服务的从业人员是什么学历、有哪些过往经历、诚信品质如何，是他们非常关心的。为了促进行业的规范发展，商务部、财政部在《关于支持家政服务业信用建设有关工作的通知》中明确了支持家政服务业信用体系建设的工作任务，其中第一项就是要建立家政企业和家政服务员信用记录。
为了让广大市民放心满意，依托商务部家政服务信用信息平台全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息，芜湖市正在大力推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理，实行“一人一卡一码”。
简单来说，就是每位从业人员需持有“家政服务从业卡”上岗，卡片正面有服务人员姓名、照片、卡号及发证单位、监制单位、服务电话、官方网址等，左下角附有二维码，雇主只要扫一扫二维码，服务人员的年龄、服务年限、红黑名单、服务内容、服务工种、自我介绍、企业联系人、培训经历、职业资格证书等一目了然。截至目前，全市共有67家家政企业，6829名家政服务人员在商务部家政服务业信息管理应用系统完成信息录入和认证工作。
04
加强政策资金支持 推进放心家政
自全省暖民心行动工作部署推进会召开后，7月初，《芜湖市“放心家政”行动方案》印发。市商务局牵头成立由市发改委、市人社局等14个部门组成的芜湖市放心家政专项推进组，强化重点工作统筹、督促落实，同时加强政策资金支持。对我市2022年以来成功认定员工制家政企业给予2万元一次性奖励；对获得市级“优秀家政服务企业”、省级“优秀家政服务人员”分别给予2万元和400元一次性奖励；对放心家政岗前培训给予200元/人次的补贴；对每名家政服务人员制发“放心家政安心卡”按45元/张的标准给予该企业一次性补助。
今年以来，全市新增员工制家政服务企业5家，新增家政服务人员4923人，家政服务人员培训24126人次。
▍记者：李贾
▍编辑：邢嘉
你对家政服务业的印象是否还停留在“中介所”？对家政服务人员的认识是否还停留在“岁数大”“文化低”？家政人员“不好找”、客户对家政人员“不放心”，是多年来传统家政行业存在的问题。但是，近年来芜湖的家政服务业正发生着翻天覆地的变化，随着家政行业“暖民心”行动的深入推进，不仅涌现出一批“员工制”企业，“一人一卡一码”的诚信体系正在建设中，岗前培训、回炉培训等技能培训也在不断提高从业人员素质。芜湖家政服务业正越来越朝着规范化、专业化、标准化迈进。
01
一批“员工制”家政服务企业已诞生
每天早上8点，雷娇准时打卡上班，开始一天的护理工作，下午5点打卡下班，虽是一名家政人员，她的工作日常和很多公司职员差不多。2019年，雷娇进入“窝窝家政”，经过系列岗前培训，正式成为一名护理员，公司给她购买了五险一金。“公司很规范、制度也健全，正式员工全部购买五险一金，所有服务人员还有入户无忧险，只要努力就有晋升空间，对工作很满意，心里也踏实。”雷娇说。
安徽窝窝家政服务有限公司一直实行员工化管理，2019年正式被人社部门认定为“员工制”家政企业，也是芜湖市首家“员工制”家政服务企业。
日前，记者来到“窝窝家政”长江路名流印象店。记者走进门店，看到身着工作服的前台热情地询问客户的需求，她的身后有五块服务展板：综合家政、衣物洗护、便民服务、月嫂护工、技能培训，每块展板都罗列着具体的子菜单服务。门店有一整面墙摆放了各种荣誉证书。
企业负责人陶善文是芜湖市家政行业协会会长，据其介绍，公司为100多名固定员工全部购买了五险，应买尽买，还对全员（包括临时工）购买了家政综合保险，对家政服务过程中可能发生的意外风险提供全方位保障。
“今年芜湖市的放心家政暖民心行动方案，首次将‘员工制’家政企业培育、推广列入目标，窝窝家政理念超前，早已走在前面。”芜湖市商务局流通科负责人张双双介绍说。“员工制”家政企业摈弃传统中介模式，通过各项合同保障团队稳定，运用专业定制保险保障安全， 通过“员工制”规范行业，保障从业人员利益，为行业诚信建设奠定基础，让雇主们更安心更放心。今年，芜湖新增“员工制”家政企业5家。
02
“家政是个技术活 我培训我自信”
王燕，2019年孩子考上大学后，做了多年全职家庭主妇的她走进家政行业。在皖新家政参加系统的岗前培训后，她成为了一名母婴护理员。截至目前，王燕已服务了20多位宝妈和新生婴儿，她的专业、敬业和高素养得到了雇主的一致好评。
日前，记者在皖新家政看到王燕时，她正在参考一场“回炉”培训，认真地聆听并记笔记。“家政是个技术活，不管是母婴护理还是养老护理等，都有非常多的专业知识，越深入越觉得自己还有不足，越培训越自信，只要有空就会参加。”王燕笑着说。目前，王燕每月工资超过1万元，优厚的收入和职业获得感让她对自己的工作非常满意。
据了解，皖新家政作为今年新增的“员工制”企业，不仅提供员工岗前培训，每月8号还固定开展针对在岗人员的“回炉”培训，也叫岗中培训，此举坚持了近三年。截至目前，公司已开展岗前培训18期888人（次），开展回炉培训12期729人次。每月最后一个周日，公司还会举办“家政服务与雇主的见面会”，家政新人经过岗前培训后首次与雇主见面，双方互选。
此外，公司不定期走进社区开展家政技能培训，并针对特定人员精准培训。“目前经我们培训的灵活就业人员上岗转化率达20%，这是非常高的数字。”皖新家政相关负责人说。
根据芜湖市放心家政行动实施方案，今年全市计划培训家政服务人员3万人次，预计到2025年，培训家政服务人员9万人次以上，力争新增家政服务人员2.4万人次。
03
“一人一卡一码” 打造家政服务品牌
对很多雇主而言，提供服务的从业人员是什么学历、有哪些过往经历、诚信品质如何，是他们非常关心的。为了促进行业的规范发展，商务部、财政部在《关于支持家政服务业信用建设有关工作的通知》中明确了支持家政服务业信用体系建设的工作任务，其中第一项就是要建立家政企业和家政服务员信用记录。
为了让广大市民放心满意，依托商务部家政服务信用信息平台全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息，芜湖市正在大力推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理，实行“一人一卡一码”。
简单来说，就是每位从业人员需持有“家政服务从业卡”上岗，卡片正面有服务人员姓名、照片、卡号及发证单位、监制单位、服务电话、官方网址等，左下角附有二维码，雇主只要扫一扫二维码，服务人员的年龄、服务年限、红黑名单、服务内容、服务工种、自我介绍、企业联系人、培训经历、职业资格证书等一目了然。截至目前，全市共有67家家政企业，6829名家政服务人员在商务部家政服务业信息管理应用系统完成信息录入和认证工作。
04
加强政策资金支持 推进放心家政
自全省暖民心行动工作部署推进会召开后，7月初，《芜湖市“放心家政”行动方案》印发。市商务局牵头成立由市发改委、市人社局等14个部门组成的芜湖市放心家政专项推进组，强化重点工作统筹、督促落实，同时加强政策资金支持。对我市2022年以来成功认定员工制家政企业给予2万元一次性奖励；对获得市级“优秀家政服务企业”、省级“优秀家政服务人员”分别给予2万元和400元一次性奖励；对放心家政岗前培训给予200元/人次的补贴；对每名家政服务人员制发“放心家政安心卡”按45元/张的标准给予该企业一次性补助。
今年以来，全市新增员工制家政服务企业5家，新增家政服务人员4923人，家政服务人员培训24126人次。
▍记者：李贾
▍编辑：邢嘉
#媒体聚焦兰州新区# 【中国改革报｜峥嵘十载 戈壁滩上绘就一幅新时代画卷】#兰州新区获批国家级新区十周年# 兰州新区成立10年地区生产总值增长近60倍，综合改革跻身国家级新区“第一方针”。
“10年来，新区广大干部群众披荆斩棘、埋头苦干，在‘晴天一身土、雨天两脚泥’的戈壁荒滩上，初步建立起了一座产城融合、宜居宜业的综合性新城，城市面貌焕然一新，民生福祉全面增进，新区群众实实在在共享了改革发展的成果。”日前，在兰州新区获批国家级新区10周年改革发展座谈会上，国家发展改革委地区经济司相关负责人对兰州新区这10年的发展成果作出了这样的评价。
2012年8月20日，国务院印发《关于同意设立兰州新区的批复》，正式批复设立兰州新区，赋予其“西北地区重要的经济增长极、国家重要的产业基地、向西开放的重要战略平台和承接产业转移示范区”四大战略定位。兰州新区是我国广袤西北大地上设立的第一个国家级新区，肩负着探索西北老工业城市转型发展和承接东中部地区产业转移新模式，增强兰州作为西北地区重要中心城市的辐射带动作用，扩大向西开放，推动西部大开发，促进区域协调发展的重大责任。
如今，#奋进十年路启航新征程# 10年过去了，悠然回望，岁月峥嵘。兰州新区地区生产总值从不足5亿元到快速突破300亿元关口，增长近60倍，特色优势产业多点开花，综合改革跻身国家级新区“第一方阵”，进出口贸易额倍数增长，常住人口从不足10万人增长至50万人。一座功能完备、产业集聚、要素齐全、设施先进、生态优美的现代化新城初见雏形，成为甘肃全省乃至整个西北经济最活跃的地区，有效发挥了经济增长新引擎、改革创新新典范、高质量发展新样板的作用。
以创新谋发展，向改革要成绩
要想实现突破，必须以创新谋发展，向改革要成绩。决策者们坚持以“管理效率最高、运营成本最低、服务水平最优”为目标，深入实施管理体制、干部人事、行政审批、国资国企等“九大改革”，构建全方位改革体系，有效激活发展动能。
兰州新区始终把科技创新作为高质量发展的第一动力，充分发挥兰州新区产业园区承接科技成果转化空间大、政策优等特点，深入实施创新驱动发展战略，健全科创平台建设、成果转化、科技项目管理体制机制，优化创新创业要素供给、政策兑现、人才引进等科创生态，高科技企业、高层次人才、高水平成果、高能级平台加速集聚。
“目前，兰州新区建成国家地方联合工程研究中心、国家工业设计中心、省级重点实验室等创新载体168个。财政科技支出占一般公共预算支出的比重连续4年保持在4%以上；科技进步贡献率达61%。”甘肃省发展改革委党组成员、副主任翟建军告诉记者。
兰州新区深谙“人才是第一资源”的道理，把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，引进培育了一批科技领军人才、工程师和高水平创新团队。如今的兰州新区藏龙卧虎，科技人才、高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠达3万人。
兰州新区还把优化营商环境作为实现高质量发展的重要保障、提振市场主体信心的关键举措和引领高质量赶超跨越的“先导工程”，先后获评国家绿色金融改革创新试验区、“中国（区域）最具投资营商价值新区”“2020十大最具投资吸引力新区”。
推动产业发展，重振“兰州制造”
兰州的历史曾因“兰州制造”四个字而熠熠生辉。元代有铁冶，明代开发煤矿，洋务运动中，兰州机器局、兰州机器织呢局开西北工业之先河。抗战时，兰州成为大后方，形成纺织、皮革、机械制造、汽车修理、冶金、制药、化工、玻璃、面粉、卷烟等工业企业。新中国成立后，兰州迅速成为新兴工业城，创造了新中国无数个“第一”，为新中国的起步作出巨大贡献。
“如今，兰州新区面临崭新的发展机遇，以国家级新区平台建设为引擎，紧扣‘经济新区、产业新区、制造新区’目标，以时不我待、只争朝夕的紧迫感积极主动作为，聚集配置高端发展要素，着力铸链强链延链补链，加快构建现代高端产业体系，培育壮大装备制造、绿色化工、新能源、新材料、生物医药等特色优势产业体系，呈现出生态产业竞相发展的良好态势，形成‘大中小共存、高优特互补’的产业发展格局。”翟建军说。
据悉，兰州新区着力打造全国重要的高端装备制造基地，“十四五”末产值将达到200亿元。
绿色化工产业“十四五”末产值将达到500亿元，打造千亿级国家重要的高端化工产业基地和世界一流的现代精细化工产业园。
新材料产业“十四五”末产值将超过650亿元，成为全球最大的高性能铜箔研发生产基地、新能源“储能之谷”。
还有生物医药产业、绿色能源产业、大数据产业、现代农业产业、文化旅游产业也都生根开花，以日益蓬勃的姿态助推着兰州新区的发展，重振着“兰州制造”的辉煌。
立足丝路优势，打造开放前沿
从内陆腹地到开放前沿，兰州新区立足“向西开放的重要战略平台”定位，先后建成运营综合保税区、航空港、铁路口岸、国际通信专用通道，构建起“一区一港一口岸一通道”立体化开放平台，加快外向型经济发展。
2016年～2021年，兰州新区进出口总额达276亿元、年均增长9.2%。其中2021年实现贸易额82.4亿元，同比增长103%，占甘肃省贸易额超过16%，对全省外向型经济高质量发展的引领带动效应凸显。
2014年7月15日，作为甘肃省唯一的综合保税区，兰州新区综合保税区获国务院批复设立，并于2015年12月24日正式封关运营。封关运营以来，新区综合保税区复制推广“分类监管”“委托加工”“两段准入”“四自一简”等自贸试验区创新制度，创新“废物出区”“申报前检验”“全过程品质监测”等制度，在哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、德国、中国香港等地设立多个海外仓。
2017年11月，兰州新区多式联运示范工程获交通部、国家发展改革委批准，并列入全国第二批多式联运示范工程。
2022年8月2日，由兰州新区商投集团路港公司、捷时特物流有限公司共同承运的“万象南—磨憨—中川北”中老铁路国际货运班列顺利到达兰州新区中川北站物流园。此趟班列是中老铁路贯通后，甘肃省首趟中国—老挝回程班列，为甘肃省开辟了连接东南亚国家和地区的快捷国际贸易通道。
兰州新区还大力构建“通道+物流+产业”现代物流运行体系，空、陆、网、海四条“丝绸之路”大通道同向发力，持续拓展对外开放的深度和广度。
据翟建军介绍，目前，依托兰州中川国际机场及航空口岸，已开通240余条国内国际地区城市运输航线和16条国际货运航线，机场三期扩建工程建成后年旅客吞吐量3800万人次、货邮吞吐量30万吨、飞机起降架次30万架次。
坚持生态优先，守护绿水青山
2011年，总长16.7公里、面积967公顷的新区东一干防护林带正式开工建设，标志着兰州新区生态防护林带建设正式拉开序幕。10年过去，往日的荒山秃岭如今已变得郁郁葱葱。
据翟建军介绍，近年来，兰州新区抢抓黄河流域生态保护和高质量发展战略、兰西城市群生态建设等重大机遇，以生态修复治理为切入点，规划将大量的生态功能差、未利用荒坡土丘进行整治，30%整治为高质量、永久性生态用地，打造兰州北部生态安全屏障。
“引大入秦”丰沛的水源滋润了万物、哺育了生命、激活了生机。如今，一座满目滴翠的现代化生态新城在古老的秦王川大地上拔地而起。
10年间，兰州新区总共建成水库6座，生态调蓄工程9个，生态输水管线5条，产业园区供水工程6处，年供水能力由原来不足0.3亿立方米提升至1.46亿立方米，逐步构建起一张生态供水兼顾防洪节水的水利体系网。
“自建设以来，兰州新区紧紧围绕建设生态文明新区、构筑兰州北部生态屏障目标，坚持山水林田湖草综合治理，在全省率先创新黄土山丘生态脆弱区生态修复模式，走出了一条生态修复与经济发展互促共赢的新路子。”翟建军表示。
2010年~2022年6月，兰州新区累计完成造林绿化20万亩，建成区绿化覆盖面积7200万平方米、绿化率达36%。建成高效节水、生态兼顾的高标准农田7万亩，实施生态修复12万亩，系统性解决了干旱、风沙、盐碱、水土流失等问题。
如今，新区四周低丘缓坡未利用地得以平整，一道道绿色的生态屏障蔚然成荫。一批雨水有效收集利用、洪水有序排放，湿地、湖体东西相连、南北贯通，形成了城市绿肺。人与自然关系得到极大改善，为黄河上游地区推进生态保护和高质量发展提供了新区样板、作出了新区示范。
聚焦城市与民生，打造宜居幸福地
“春季见花、夏季见绿、秋季见果、冬季见景”，这是兰州新区为生活在这里的人们立下的愿景。
10年来，兰州新区坚持把提升城市服务体系和治理能力建设贯穿建设现代化国家级新区全过程全方位，城市面貌焕然一新，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
“兰州新区印发了《魅力新区城市品质提升六大行动方案》，未来将从市容环卫、市政设施、空间秩序、园林绿化、城市治理、道路交通六个方面完善治理措施。”翟建军说。
新区建设绕不开民生话题。只有民生问题搞好了，人民才能安稳踏实地生活在这片土地。
10年来，兰州新区教育事业发展投入超过280亿元，现有各级各类学校137所。同时，面向全国引进教育人才超过1200人，教育成效全面开花，教育水平显著提升。
经过多年发展，新区居民主要健康指标总体已达到国家平均水平，基层医疗服务网络同步健全，逐渐形成了“15分钟医疗服务圈”。
近年来，兰州新区深入实施全民健身战略，大力推进“15分钟健身圈”建设，先后建成各类体育场地987个，全域人均体育场地面积达3.17平方米，位居甘肃省前列。
自脱贫攻坚工作开展以来，兰州新区紧盯“两不愁三保障”的目标，扎实开展“3+1”冲刺清零行动，历史性地解决了整体绝对贫困问题。同时，牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，加快推进乡村产业转型升级，稳步有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。
一项项举措结出丰硕果实。翟建军告诉记者，从2010年到2021年，兰州新区地区生产总值年均增速达20%以上，近5年持续领跑国家级新区。
作为从一张白纸起步的国家级新区，10年来，这里从一片黄土荒滩成长为一座现代化新城，从农耕之乡转变为生态产业集聚区，从无人问津的僻壤蝶变为科技创新高地。
立足新起点，奋进新征程。“兰州新区要牢牢把握国家赋予的发展改革创新重大任务，坚守初心，坚定信心，科学研判‘时’与‘势’，辩证把握‘危’与‘机’，以过硬的作风和扎实的工作，为甘肃省发展乃至社会主义现代化国家建设贡献新区力量。”在兰州新区获批国家级新区10周年改革发展座谈会上，国家发展改革委对兰州新区的发展提出了进一步的期望。（中国改革报）
“10年来，新区广大干部群众披荆斩棘、埋头苦干，在‘晴天一身土、雨天两脚泥’的戈壁荒滩上，初步建立起了一座产城融合、宜居宜业的综合性新城，城市面貌焕然一新，民生福祉全面增进，新区群众实实在在共享了改革发展的成果。”日前，在兰州新区获批国家级新区10周年改革发展座谈会上，国家发展改革委地区经济司相关负责人对兰州新区这10年的发展成果作出了这样的评价。
2012年8月20日，国务院印发《关于同意设立兰州新区的批复》，正式批复设立兰州新区，赋予其“西北地区重要的经济增长极、国家重要的产业基地、向西开放的重要战略平台和承接产业转移示范区”四大战略定位。兰州新区是我国广袤西北大地上设立的第一个国家级新区，肩负着探索西北老工业城市转型发展和承接东中部地区产业转移新模式，增强兰州作为西北地区重要中心城市的辐射带动作用，扩大向西开放，推动西部大开发，促进区域协调发展的重大责任。
如今，#奋进十年路启航新征程# 10年过去了，悠然回望，岁月峥嵘。兰州新区地区生产总值从不足5亿元到快速突破300亿元关口，增长近60倍，特色优势产业多点开花，综合改革跻身国家级新区“第一方阵”，进出口贸易额倍数增长，常住人口从不足10万人增长至50万人。一座功能完备、产业集聚、要素齐全、设施先进、生态优美的现代化新城初见雏形，成为甘肃全省乃至整个西北经济最活跃的地区，有效发挥了经济增长新引擎、改革创新新典范、高质量发展新样板的作用。
以创新谋发展，向改革要成绩
要想实现突破，必须以创新谋发展，向改革要成绩。决策者们坚持以“管理效率最高、运营成本最低、服务水平最优”为目标，深入实施管理体制、干部人事、行政审批、国资国企等“九大改革”，构建全方位改革体系，有效激活发展动能。
兰州新区始终把科技创新作为高质量发展的第一动力，充分发挥兰州新区产业园区承接科技成果转化空间大、政策优等特点，深入实施创新驱动发展战略，健全科创平台建设、成果转化、科技项目管理体制机制，优化创新创业要素供给、政策兑现、人才引进等科创生态，高科技企业、高层次人才、高水平成果、高能级平台加速集聚。
“目前，兰州新区建成国家地方联合工程研究中心、国家工业设计中心、省级重点实验室等创新载体168个。财政科技支出占一般公共预算支出的比重连续4年保持在4%以上；科技进步贡献率达61%。”甘肃省发展改革委党组成员、副主任翟建军告诉记者。
兰州新区深谙“人才是第一资源”的道理，把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，引进培育了一批科技领军人才、工程师和高水平创新团队。如今的兰州新区藏龙卧虎，科技人才、高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠达3万人。
兰州新区还把优化营商环境作为实现高质量发展的重要保障、提振市场主体信心的关键举措和引领高质量赶超跨越的“先导工程”，先后获评国家绿色金融改革创新试验区、“中国（区域）最具投资营商价值新区”“2020十大最具投资吸引力新区”。
推动产业发展，重振“兰州制造”
兰州的历史曾因“兰州制造”四个字而熠熠生辉。元代有铁冶，明代开发煤矿，洋务运动中，兰州机器局、兰州机器织呢局开西北工业之先河。抗战时，兰州成为大后方，形成纺织、皮革、机械制造、汽车修理、冶金、制药、化工、玻璃、面粉、卷烟等工业企业。新中国成立后，兰州迅速成为新兴工业城，创造了新中国无数个“第一”，为新中国的起步作出巨大贡献。
“如今，兰州新区面临崭新的发展机遇，以国家级新区平台建设为引擎，紧扣‘经济新区、产业新区、制造新区’目标，以时不我待、只争朝夕的紧迫感积极主动作为，聚集配置高端发展要素，着力铸链强链延链补链，加快构建现代高端产业体系，培育壮大装备制造、绿色化工、新能源、新材料、生物医药等特色优势产业体系，呈现出生态产业竞相发展的良好态势，形成‘大中小共存、高优特互补’的产业发展格局。”翟建军说。
据悉，兰州新区着力打造全国重要的高端装备制造基地，“十四五”末产值将达到200亿元。
绿色化工产业“十四五”末产值将达到500亿元，打造千亿级国家重要的高端化工产业基地和世界一流的现代精细化工产业园。
新材料产业“十四五”末产值将超过650亿元，成为全球最大的高性能铜箔研发生产基地、新能源“储能之谷”。
还有生物医药产业、绿色能源产业、大数据产业、现代农业产业、文化旅游产业也都生根开花，以日益蓬勃的姿态助推着兰州新区的发展，重振着“兰州制造”的辉煌。
立足丝路优势，打造开放前沿
从内陆腹地到开放前沿，兰州新区立足“向西开放的重要战略平台”定位，先后建成运营综合保税区、航空港、铁路口岸、国际通信专用通道，构建起“一区一港一口岸一通道”立体化开放平台，加快外向型经济发展。
2016年～2021年，兰州新区进出口总额达276亿元、年均增长9.2%。其中2021年实现贸易额82.4亿元，同比增长103%，占甘肃省贸易额超过16%，对全省外向型经济高质量发展的引领带动效应凸显。
2014年7月15日，作为甘肃省唯一的综合保税区，兰州新区综合保税区获国务院批复设立，并于2015年12月24日正式封关运营。封关运营以来，新区综合保税区复制推广“分类监管”“委托加工”“两段准入”“四自一简”等自贸试验区创新制度，创新“废物出区”“申报前检验”“全过程品质监测”等制度，在哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、德国、中国香港等地设立多个海外仓。
2017年11月，兰州新区多式联运示范工程获交通部、国家发展改革委批准，并列入全国第二批多式联运示范工程。
2022年8月2日，由兰州新区商投集团路港公司、捷时特物流有限公司共同承运的“万象南—磨憨—中川北”中老铁路国际货运班列顺利到达兰州新区中川北站物流园。此趟班列是中老铁路贯通后，甘肃省首趟中国—老挝回程班列，为甘肃省开辟了连接东南亚国家和地区的快捷国际贸易通道。
兰州新区还大力构建“通道+物流+产业”现代物流运行体系，空、陆、网、海四条“丝绸之路”大通道同向发力，持续拓展对外开放的深度和广度。
据翟建军介绍，目前，依托兰州中川国际机场及航空口岸，已开通240余条国内国际地区城市运输航线和16条国际货运航线，机场三期扩建工程建成后年旅客吞吐量3800万人次、货邮吞吐量30万吨、飞机起降架次30万架次。
坚持生态优先，守护绿水青山
2011年，总长16.7公里、面积967公顷的新区东一干防护林带正式开工建设，标志着兰州新区生态防护林带建设正式拉开序幕。10年过去，往日的荒山秃岭如今已变得郁郁葱葱。
据翟建军介绍，近年来，兰州新区抢抓黄河流域生态保护和高质量发展战略、兰西城市群生态建设等重大机遇，以生态修复治理为切入点，规划将大量的生态功能差、未利用荒坡土丘进行整治，30%整治为高质量、永久性生态用地，打造兰州北部生态安全屏障。
“引大入秦”丰沛的水源滋润了万物、哺育了生命、激活了生机。如今，一座满目滴翠的现代化生态新城在古老的秦王川大地上拔地而起。
10年间，兰州新区总共建成水库6座，生态调蓄工程9个，生态输水管线5条，产业园区供水工程6处，年供水能力由原来不足0.3亿立方米提升至1.46亿立方米，逐步构建起一张生态供水兼顾防洪节水的水利体系网。
“自建设以来，兰州新区紧紧围绕建设生态文明新区、构筑兰州北部生态屏障目标，坚持山水林田湖草综合治理，在全省率先创新黄土山丘生态脆弱区生态修复模式，走出了一条生态修复与经济发展互促共赢的新路子。”翟建军表示。
2010年~2022年6月，兰州新区累计完成造林绿化20万亩，建成区绿化覆盖面积7200万平方米、绿化率达36%。建成高效节水、生态兼顾的高标准农田7万亩，实施生态修复12万亩，系统性解决了干旱、风沙、盐碱、水土流失等问题。
如今，新区四周低丘缓坡未利用地得以平整，一道道绿色的生态屏障蔚然成荫。一批雨水有效收集利用、洪水有序排放，湿地、湖体东西相连、南北贯通，形成了城市绿肺。人与自然关系得到极大改善，为黄河上游地区推进生态保护和高质量发展提供了新区样板、作出了新区示范。
聚焦城市与民生，打造宜居幸福地
“春季见花、夏季见绿、秋季见果、冬季见景”，这是兰州新区为生活在这里的人们立下的愿景。
10年来，兰州新区坚持把提升城市服务体系和治理能力建设贯穿建设现代化国家级新区全过程全方位，城市面貌焕然一新，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
“兰州新区印发了《魅力新区城市品质提升六大行动方案》，未来将从市容环卫、市政设施、空间秩序、园林绿化、城市治理、道路交通六个方面完善治理措施。”翟建军说。
新区建设绕不开民生话题。只有民生问题搞好了，人民才能安稳踏实地生活在这片土地。
10年来，兰州新区教育事业发展投入超过280亿元，现有各级各类学校137所。同时，面向全国引进教育人才超过1200人，教育成效全面开花，教育水平显著提升。
经过多年发展，新区居民主要健康指标总体已达到国家平均水平，基层医疗服务网络同步健全，逐渐形成了“15分钟医疗服务圈”。
近年来，兰州新区深入实施全民健身战略，大力推进“15分钟健身圈”建设，先后建成各类体育场地987个，全域人均体育场地面积达3.17平方米，位居甘肃省前列。
自脱贫攻坚工作开展以来，兰州新区紧盯“两不愁三保障”的目标，扎实开展“3+1”冲刺清零行动，历史性地解决了整体绝对贫困问题。同时，牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，加快推进乡村产业转型升级，稳步有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。
一项项举措结出丰硕果实。翟建军告诉记者，从2010年到2021年，兰州新区地区生产总值年均增速达20%以上，近5年持续领跑国家级新区。
作为从一张白纸起步的国家级新区，10年来，这里从一片黄土荒滩成长为一座现代化新城，从农耕之乡转变为生态产业集聚区，从无人问津的僻壤蝶变为科技创新高地。
立足新起点，奋进新征程。“兰州新区要牢牢把握国家赋予的发展改革创新重大任务，坚守初心，坚定信心，科学研判‘时’与‘势’，辩证把握‘危’与‘机’，以过硬的作风和扎实的工作，为甘肃省发展乃至社会主义现代化国家建设贡献新区力量。”在兰州新区获批国家级新区10周年改革发展座谈会上，国家发展改革委对兰州新区的发展提出了进一步的期望。（中国改革报）
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