内娱这位西餐肯定没关注psh个超，psh对于电影的宣传还少？ins大号发了多少次粉丝的应援啊？自己ins最后一条还是宣传电影的。公司代表更是多次宣传。与剧粉约定观影人数达5万，cover ost.哪里做的不好了？

演员就不能有自己的生活吗？不能有自己的朋友？而且psh也给前同事互动ins点赞了，还要咋样？

服/役期间不能有商业行程，这是南韩规定的，你不服就去修改南韩bing /役/fa .
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有时候在想生命的意义到底是什么？我的认知观里好像只想到了一种答案，就是不辜负父母给予自己的这条生命，一条生命能创造很多价值。而自己还在艰难地行进中，坚持的力气偶尔有，偶尔全部丧失，幸运的是每天都能看到日出日落晚霞，有时候一看就能看好久，这种美丽的景色着实令人着迷，也治愈了疲惫的内心，给它充电，增添了新的力量。

每日一书
星期一丨9月19日丨八月廿四
-Day262，2022丨Grow up day17123-

如果给职场女性最反感的问题排个名，排第一的大概是这一条：你是如何平衡事业与家庭的？
听着也许会觉得没什么，但很多成功女性都被问过类似的问题。让人反感的不是问题本身，而是这个问题背后折射出的价值观——女性天然属于家庭。

哪怕你事业再成功，如果你没有把家庭照顾好，依然不能算是一个成功的人。
平衡事业与家庭对于女性来说好像是一件理所当然的事，这种问题从没有人问过男性。

这也体现出了当今女性在职场中所面临的困境， 不但要照顾家庭、照顾孩子，在职场上还要以男性的绩效标准来被衡量，积极应对这社会家庭及职场各方面对女性的偏见。
坏消息是，这些对女性的阻碍都是真实存在的，并且今后可能还会持续存在。

好消息是，不管外界环境如何，你的行为是受自己把控的，你可以做一个为自己发声的人，可以活成更舒服的自己。
这本书的联合作者是萨莉·海德森和马歇尔·古德史密斯。

萨莉是世界杰出的女性领导力专家，在女性领导力训练上有着长达25年的执教经验，同时她还是该领域的优秀作家、演讲者和顾问，在全球范围内帮助职场女性发挥自身价值，寻找自身使命。
而马歇尔同样是杰出的领导力教练，曾在美国管理研究院获得过终身成就奖。

在这个时代，这本书的面世尤其有意义，因为它不只适用于女强人和领导层，更适用于广大的普通女性，只要你的生活环境中面临着相同的困境，那么这本书就适合你。
——《身为职场女性》[美]马歇尔·古德史密斯 / [美]萨莉·海格森

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