【社区协管员疫情期间加班不算加班费 合理吗？】有网友在检察日报正义网的法律答“疫”平台问：“社区协管员疫情期间加班不算加班费，合理吗？”黑龙江省大庆市让胡路区检察院第二检察部主任孙学财：根据《劳动法实施细则》第十二条，社区办管员属于公益性岗位。虽然不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，但除这两项以外，其他的劳动标准仍应当按劳动保障法律法规的规定执行，包括工作时间、加班费等规定。至于拖欠您母亲两个多月的工资，可以向相关部门直接主张，其他补助问题，街道、社区会依据上级有关疫情期间的相关政策落实。（正义网）

#法律答“疫”#【社区协管员疫情期间加班不算加班费 合理吗？】有网友在检察日报正义网的法律答“疫”平台问：“社区协管员疫情期间加班不算加班费，合理吗？”黑龙江省大庆市让胡路区检察院第二检察部主任孙学财：根据《劳动法实施细则》第十二条，社区办管员属于公益性岗位。虽然不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，但除这两项以外，其他的劳动标准仍应当按劳动保障法律法规的规定执行，包括工作时间、加班费等规定。至于拖欠您母亲两个多月的工资，可以向相关部门直接主张，其他补助问题，街道、社区会依据上级有关疫情期间的相关政策落实。https://t.cn/A6PkbgIF

#法律答“疫”#【社区协管员疫情期间加班不算加班费 合理吗？】有网友在检察日报正义网的法律答“疫”平台问：“社区协管员疫情期间加班不算加班费，合理吗？”黑龙江省大庆市让胡路区检察院第二检察部主任孙学财：根据《劳动法实施细则》第十二条，社区办管员属于公益性岗位。虽然不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，但除这两项以外，其他的劳动标准仍应当按劳动保障法律法规的规定执行，包括工作时间、加班费等规定。至于拖欠您母亲两个多月的工资，可以向相关部门直接主张，其他补助问题，街道、社区会依据上级有关疫情期间的相关政策落实。#防控新型冠状病毒肺炎# #共同战疫# https://t.cn/A6PkbgIF