“工作肯定没了！”广东深圳，某地铁口，一女生在乘坐往上行的扶手电梯时，突然发现不对劲，有人在摸她臀部，而且是两下！当时电梯上并没有发生人挤人的情况，所以女生很确定，不是误碰，自己确确实实地遭遇了咸猪手，让人没想到的是，实施咸猪手的人，是一名35岁的男子，还是“鹅”厂员工！
 
女生确信自己遭遇咸猪手后，没有忍气吞声，她一边抓住对他实施咸猪手的男子，一边哭泣，旁边的两名大姐看到后，立即出手帮忙，将实施咸猪手的男子控制，并打电话报警。

这名被抓的男子叫吕某，民警赶赴现场后，吕某依旧不承认自己有咸猪手行为，他以为自己做得很隐蔽，对方拿不出证据，但事实证明，吕某错了！

警方调取了地铁站内的监控视频，并收集有关的证人证言，以及综合被侵害人的陈述、辨认笔录，最后得出结论，吕某对女生实施了两次咸猪手行为！
 
目前，公安机关以《治安管理处罚法》第44条规定，猥亵他人，对男子吕某作出了行政拘留14天的处罚决定。
 
 
“鹅”厂作为一线大厂，即便是普通员工，一年的收入最少也是几十万，吕某倒好，有这么好的工作，却不知自重！现在好了，不止工作没了，人生还将留下污点，何苦呢？
 
1、吕某在地铁站内，对女生伸出咸猪手，其行为属于猥亵他人。
 
《治安管理处罚法》第44条规定，猥亵他人，情节恶劣的，处5-10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处10-15日拘留。

正常情况下，猥亵他人，公安机关会作出行政拘留5-10天的处罚，但警方通报显示，警方依据第44条规定，对吕某作出了行政拘留14天的处罚。

这说明其中有我们不知道的细节，吕某还存在其他严重情节！

2、员工一旦被行政拘留，公司就一定可以开除员工？

《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，亦或者被依法追究刑事责任的等情形，用人单位可以单方解除劳动合同。
 
第39条并没有直接规定，劳动者违反治安管理，被公安机关行政拘留，用人单位可以单方解除劳动合同。但是，劳动合同法把劳动者被行政拘留，是否可以开除，留给了用人单位自己规定。
 
也就是说，关键看用人单位的规章制度有没有规定，劳动者违反治安管理，被公安机关行政拘留，用人单位可以单方面解除劳动合同。
 
据笔者了解，鹅厂的规章制度中，有这方面的规定“劳动者违反治安管理，被公安机关行政拘留的，用人单位可以开除处理！”
 
也就是说，男子除了会被治安处罚，还会丢了工作，再也没有鹅厂职工的身份，代价不可谓不大！
 
 对于这件事，你怎么看？

好家伙，杨超越真的飘了，杨超越直播劝众人努力不要躺平，没想到的是却引来网友一片调侃，“你也只是运气好，并不是别人不努力！”

近日，杨超越在直播间劝网友不要躺平，玩手机打游戏都是没有用的，要努力奋斗，要努力赚钱才是正道。

本以为大家都称赞杨超越的鼓励，没想到评论里面几乎是一边倒，没有几个人是支持杨超越的。

网友表示：你也只是运气好罢了，并不是别人不努力。

有网友表示：谁都别教育谁，努力是一回事，结果是另外一回事。现实生活中不是努力就会有回报，自己的人生自己最清楚。你运气好，成为偶像，我们运气不好，再怎么努力讨生活都难。

也有网友表示：其他明星奖我还觉得能听杨超越的出身环境应该更能知道，平民翻身有多难才对，谁一开始不是努力过？没结果。有的人坚持，有的人放弃，怎么现在成功了就飘了，现代版何不食肉糜！

杨超越，歌手、演员，24岁，江苏盐城人，出生农村家庭，由于父母离异，她念完初中后就进入社会做过缝纫厂，女工餐厅服务员等底层工作。

十七岁是，杨超越与胡婉莹饭说杨美琪，刘雪丽等组成女子偶像团体CH2正式出道。

曾获得影响中国年度演艺人物奖，入选2019年、2022年达布斯中国名人榜等荣誉。

不知道你对此事怎么看？大家真的不努力吗？努力就会成功吗？如果努力能够成功，那么千千万万早出晚归的不都是富人了吗？

公司新招一位女孩，月薪16000，28岁单身，试用期没过，怀孕了。

女孩为了能过试用期保住工作，就偷偷瞒着，但是试用期过后，她肚子越来越大，终于瞒不住，被发现了，事态的发展就不好了。

被发现后，领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气，当着大家的面，通知她马上离职，第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解：自己入职时也没怀孕，只是在试用期才发现怀孕，只是为了保住工作，才选择隐瞒。其实她不知道，领导生气的另外一个原因是：入职时撒谎自己是单身，没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解，还是坚决辞了她。

看到留下来无望的她，只好要求公司按照国家规定走，按照开除给赔偿金。领导也不同意，表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法，她只能打电话到劳动局投诉，劳动局工作人员给其劳动仲裁，电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水：“她入职说自己单身，试用期刚过没多久，她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒，而且上面老板也在骂我，我也没办法！”

后来劳动局还专门派人来公司调查，情况属实，女孩在这种情况下也不好意思在公司待了，当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法，我们同事有同情的，也有鄙视的。同情者认为：不说单身她是进不了公司，刚怀孕时试用期没过，谁都担心被辞退呀！鄙视者认为：明明有对象还撒谎，过了试用期才说怀孕，这是碰瓷！

关于这件事，你怎么看？（网友分享）