这次带父母孩子出去，最大的感受就是找个勤快的老公真好[笑cry]

旅行本来就不是件轻松的事，尤其还带着老人和小宝宝，每天没干什么都感觉很累，净是琐碎的事。即便这样，闺女的餐具、奶瓶什么的全是老公刷的，后勤工作十分到位，我只要看着孩子就好。很多时候我觉得放过自己凑合一下，他依然谨慎细致的对待孩子的每一件事。

如果是高嫁这点无所谓，反正条件好嘛请阿姨喽，我们育儿群里家里请两个阿姨的也不少，一个育儿嫂一个打扫卫生，做妈妈的全职在家也不会很累。
但平嫁的话伴侣勤快太重要了，不然就会变成图二这种情况。一个勤快的伴侣，在家他会积极帮你分担家务，在外他会勤恳工作，努力给家人提供更好的生活条件。
勤劳不能致富，但勤劳可以脱贫。这种人还有一个好处就是稳妥，不会做高风险的事，和他们在一起大富大贵不大可能，但是安安稳稳过日子没问题

#倾城亦清欢[超话]#我每次选择剧本好，角色也好，都把它当作第一次接触！每一次演戏，都很隆重对待剧本和人物。去读它，了解它、感受它，然后一步一步去完成它…… 带着一点遗憾去下一个旅程！——钟汉良

不要老停留在遗憾上，往前跑吧，他会给我们带来新惊喜@钟汉良 期待下周新的#钟汉良城市跑道计划#

#文明窗口,服务你我他##效能##盱眙微新闻# 盱眙县公安局“三抓三促”提升窗口服务效能

今年以来，盱眙县公安局牢固树立“以人民为中心”的发展思想，将推进“放管服”改革作为深化公安改革、创新提质增效的重要环节，着力打造流程更简化、办事更便利、服务更规范、效率更快捷的窗口服务环境，全力提升企业和群众获得感和满意度。

抓窗口建设，促服务提升。强化交警、出入境及各派出所综窗建设，全面推行挂牌服务、微笑服务、承诺服务、规范服务、预约服务、延时服务及“一窗式”“一站式”“只跑一趟”等行之有效的服务举措，致力打造具有影响力的服务品牌，真正把“窗口”擦亮。交警大队车管所通过简化车辆及驾驶人管理岗位设置，优化业务流程，提高办事效率。并通过“流动车管所、服务进万家”活动，进村入户走企，方便企业员工、山区群众办理车驾管业务。出入境部门积极开展“非必要不出境”宣传活动，向企业老板、各界群众介绍国外疫情情况。同时，增设受理窗口，在窗口增设导办人员，指导填写表格和解答申请人咨询求助，引导分流不同需求办证人员，达到效率最优化。各派出所综合窗口严格实行每周六上班工作制，落实AB岗；同时对外公布非工作时间预约电话号码，申请人可以提前预约，特殊情况下，在非工作日一个电话随叫随办，最大限度为群众提供优质、快速、高效的服务。

抓问题排查，促作风改进。在窗口单位开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，组织全体窗口工作人员对照工作规定、工作纪律、工作作风仔细排查，特别是窗口服务和日常执勤执法中存在的“四难”问题。针对群众反映强烈的服务态度不好、办事拖拉等突出问题，通过完善窗口服务标准，落实整改措施、时限和责任人，限期改进到位。出台首问负责制，对群众的咨询和业务申请，接待人员要当场予以答复或办理，做到咨询一口讲清，表格一次发清，材料一次理清，内容一次审清。要求窗口岗位民警、辅警在工作中文明、礼貌、规范用语，严禁对群众进行刁难、推诿；同时注意行为举止，不得粗暴对待群众，严禁对群众呵责、训斥。做到热情接待群众，认真解答群众咨询，耐心听取群众意见和投诉，主动接受群众求助。

抓日常监督，促规范养成。在各服务窗口安装服务评价器系统，办事群众每办完一件事，对窗口服务质量可以立即进行评判打分，政务服务管理大队每月对评价情况进行统计，并及时通报全局。在窗口单位外醒目位置设立举报信箱、公布投诉电话，群众可以通过书面和电话形式直接向上级部门反映问题。车管所成立巡视小组，开展每日巡视检查，对窗口服务实行常态化管理，做到动态监督，岗前提醒、岗中检查、岗后点评，每天通过视频，对各服务窗口进行巡查，重点检查窗口单位上下班纪律制度执行是否到位、AB岗是否落实、工作人员着装是否规范、上班是否玩手机等，及时发现问题，督促整改。督察大队不定期对全县公安窗口进行暗访，着重查找窗口单位工作人员在公安服务工作中精神面貌、纪律作风和服务质量存在的问题，及时进行通报，并专门制作成专题片，组织全局民警进行观看，开展警示教育，有力地促进了全县窗口服务规范化水平的提高。（通讯员 罗全 何清国）