金钱流向了不缺钱的人，爱流向了不缺爱的人，苦难也流向了能吃苦的人。
出于对生命的敬重，我想要用笔记下这个令我难过愤惋的故事。在消防员的描述中，老人捡了一辈子破烂，妻子十五年前癌症去世，独自抚养瘫痪在床的女儿，八旬老人并不知火警为何物，亲眼看着女儿被活活烧死。这大概就是现实版的活着吧，该如何承受这无休无止的苦难呢……好像离去才是最大的解脱吧……
我知道，因为别人的苦难而感到庆幸是很卑劣的事情，但我确实更加释然了，我所经历的一切只是成长路上的磕磕绊绊，别人才是用尽全部力气去生活，何须怨天尤人，珍惜时间珍惜我拥有的每一分幸福，和他们相比我应该更爱生活一点。

您如何评价医生这个职业？
泉州爱尔金灿医生‍⚕️：“在百家争鸣的大时代里，整个行业里的医生团队仍然是一群自律、有自制力、有责任心、能吃苦的人。当医生就要保持清醒，才能在大浪中筛出来，像我们爱尔眼科医院的医生都是很纯粹的，这样的医生骨子里都是踏实负责的。我觉得从医最原始的本色就是白色的纯洁性、真诚。当看到一些小孩子控制住近视、改“斜”归正，我就感到很有成就感。现在的医疗技不能完全解决患者的各方面问题，但通过关心关怀家长，也能宽慰家长的心灵。”

带好一个团队不容易！尤其是像我这种三次创业的都是不同平台，玩法和模式都不一样的，来一个人就要从白纸开始画。

这是昨天新员工给我拍的图，一路拍一路鼓励的，凹各种姿势给她拍，不能说的太犀利不然可能人家承受不住，我和她说，做好三个月磨合的准备，不要想着马上就能配合好，我们彼此还不熟悉，你还不知道我的美[许愿星]

其实对于我们这行，拍照的输出是决定公司命运的，这话真不假，主要是靠图片输出，其实我对照片的要求一点都不高，你们也能看得出来我基本就是差不多就得了，不会像某些网红朋友一样拍他半个月多场景切换的，换之前在某宝我会，现在不会了。但是这种要求不高，并不是你把我拍成1米3，也不是把人拍到相框外，也不是把人缩在图片正中小小一只，这种意外非常多，经常一删照片就一千张，你还不能生气，一生气吧，人就走了。

我现在搭配间起码有100多个新款没有拍照！真的来不及，我带格格是3月开始的，来上班的第二天就出差一起外拍，因口罩关系日夜和我处了18天！她之前没接触过拍摄，平时做我助理其他商品的事很多，拍照是碎片化时间教她，我们磨合到现在算是能帮我拍一期了，但是她忙啊，不只是我助理还是K总助理，基本上工作时间不亚于我的程度，试问有几个年轻人能做到她这种吃苦精神的，难！

有人会说你找个现成的啊，我会啊！有时候我照片就是小青拍的，她跟了我六年时间现在是独立摄影师，约她们需要凑时间，这个有点难，我们又相隔两地。还有一个，我不找外面摄影师是费用高，人会慌张，我觉得这种成本稍微控制下也好，把员工社保吃住能解决幸福指数更高，所以一般拍照我都自己去带人。

但是带人就有个时间付出成本，比如我带小柔带了很久，好不容易磨合好就回老家了，这种在公司比较常见，员工会因为这样那样的原因离开，外面的人都会说是因为公司问题，主体比较大嘛，公司背就好了，我也都会说是自己问题，工作就是双向选择，离开无非就是钱没到位、不开心这些。但钱多少才叫好，我相信没有人能衡量。

所以我需要面对的就是不停的去带人，真的带出一个特别有耐力又吃苦的，就顺了，比如现在丽水团队完全不用我管，他们自己把事情都做完了，花了一年半时间在家里带！比如深圳这边小叶和格格，反正他们已经当自己家了。

招人这件事，运气也真是一部份，所以说你事业成功不成功，人的因素占99%，遇到对的人就爆发了，比如之前的小No和Kim跟了我那么多年，我无论去哪里都很放心，可人总要结婚生子啊，也会有很多烦恼的事情，比如张张、西西家里的事情等等，一句话，就是平常心对待，急是真急不来的。

有时候我看到那么多款式没拍我就着急，明明有些我一两个月前就拿到了还因为各种琐碎事情耽误了就急！这时候阿Q精神就来了，反复和自己说，不急不急，它们有自己的命运[摊手]

反正你们看到的都是比较宏观的，一口气刷很多博文会有一个比较，而我们自己是当事人就会比较微观，比如今天要布置直bo间了，地板颜色会不会花，灯光散不散，声音集中不集中，就这么一搞一天就过去了。

我现在庆幸的就是我每天都有时间可以跑到微博上聊聊天，发发自己的感想，而他们还在做他们做的事。

事情因照片而起，多给新人一点鼓励，或许会给你惊喜～ https://t.cn/AiuYQP3r