3、绩效为先

绩效对每一家企业来说，都是非常重要的，因为绩效管理的目的，就是在追求企业利益的最大化的过程中，通过管理的手段，最大化的激励员工为企业创造价值。

企业逐浪，靠产品和服务，但归根到底产品和服务是靠人去发现和创造的。

华为通过近乎变态的股权分配机制最大限度激发人、激励人，因此才有了华为的“狼性文化”，若舍不得分配，便不能激励，而激励也有方法，不是乱激励，把企业经营获益全都分配出去，走进激励的死胡同。

阿里的“三板斧”，其实分为“上三板”——使命、愿景、价值观，和“下三板”——组织、人才、KPI。绩效对互联网公司来说，是与使命愿景价值观平行的重要管理模块。

绩效，也成为推动『后浪』重要的动力。

【#男子半夜趴门缝偷窥夫妻睡觉# 房东将监控发群里提醒租户[汗]】9月12日凌晨，广东广州，一名男子半夜趴在地上，通过门下的缝隙往室内里张望。房东陈女士称，男子是在偷窥房中有一对夫妻睡觉，感觉男子很变态，不能确定该男子是不是租户。已将视频发布在群里，希望租户看到可疑的人互相留意。#蓝v视界#（沸点视频）

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楊丞琳在內地綜藝節目中透露自己是廣東人，又指自己#小時候家境不好，在台灣吃海鮮奢侈#，時隔兩個月後，這番話被民進黨及其支持者翻出來斷章取義，認為她「貶低台灣」，在網上對她展開圍攻。

一個歌手在節目中聊聊生活和家庭，也沒有涉及政治，平常心看待是不是一點問題都沒有？

但民進黨高層破防了，親自上陣#網絡霸凌楊丞琳#。

輿論痛罵「#台灣已經變成一個變態社會# 」：不少島內網友對民進黨做法傻眼「看到我們內政部門的水準，身為島民覺得尷尬得要死」，更有網友留言怒批，「即使現在台灣有人吃不起海鮮，你們這些高官也難以想像吧，你們的工作已淪為發文嘲笑民眾了嗎？」#杨丞琳[超话]#