【争星晋位激活乡村振兴一池春水——南阳市扎实推进“五星”支部创建工作纪实】以2万多亩辛夷为基础,大力发展生产加工、乡村旅游为一体的农业综合体,让昔日小山村变成今日网红地——这是南召县皇后乡天桥村以“五星”支部创建为抓手,全面争创河南省乡村振兴发展示范区的生动实践。
“五星”支部创建工作开展以来,我市认真贯彻落实省委关于村(社区)“五星”支部创建工作部署要求,定准“争星”目标,细化“评星”标准,注重“创星”过程,以务实举措、创新理念推动创建工作走深走实,为加快建设现代化副中心城市提供坚实支撑。
高位推动
明确目标强动能
前不久,在宛城区溧河乡王堂村,一场“五星”支部创建宣讲培训会进行得如火如荼,村“两委”、党群代表不时与授课老师互动,现场气氛热烈。
王堂村的“五星”支部创建宣讲培训会是我市强化宣讲培训的一个缩影。通过“五星支部培训班”,我市对4928个村(社区)支部书记分批次开展集中轮训。目前,已累计培训学员730人,推动各级党委、政府以强烈的思想自觉和行动自觉、更实的责任举措夯实基层治理基础。
市委成立“五星”支部创建工作专班,通过党建统领、高位谋划,形成了“四级书记抓创建”的工作格局,出台“一揽子”文件,把“五星”支部创建工作纳入年度党建绩效考核重点,进一步拧紧创建工作责任链条。全市增派2843名“五星”支部创建指导员驻村开展工作,全市所有行政村实现第一书记(“五星”支部创建指导员)全覆盖,已累计帮助村(社区)解决实际困难和问题1200多个。
为合理规划创建目标,我市对乡村创建“五星”支部的29项重点任务及社区创建“五星”支部的27项重点任务进行细化分解,建立重点任务清单、问题清单、责任清单,实施清单化管理、“梯度式”推进,确保各项创建任务落实到位。
“五星”支部创建,干与不干不一样、干好干坏不一样。我市严格奖惩,拿出奖励资金4604万元,对创成“四星”及以上支部的村(社区)和村(社区)“两委”干部进行奖励;拿出1220万元对“四星”以上支部“两委”成员实施“学历提升计划”,营造了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
党建引领
强基固本促发展
“党旗红、支部兴,基层支部创五星;村看村、户看户,啥是五星党支部。群雁高飞头雁领,支部过硬第一星……”在卧龙区七里园乡各村支部公示栏里,“五星”支部创建顺口溜,吸引群众驻足观看,不自觉地跟读起来。
我市用“支部过硬”这个主线贯穿“五星”支部创建工作全过程,不断强化基层组织建设,推动支部动起来、党员跑起来、群众干起来。
西峡县五里桥镇土槽村曾经由于山地多、耕地少、产业发展不足,村民不得不外出谋生。该村党支部抓住北京顺义和南阳西峡对口协作契机,反复讨论研判后,围绕农旅做文章,建设了爱情小镇,增加了村集体收入,为该村经济发展注入了一针“强心剂”。“我们村现在能够发展得这样顺利,这样有成效,关键是有一个过硬的党支部。”说起村里这些年的发展,老党员徐德耀深有感触。
方城县小史店镇筑牢支部堡垒,锻造高素质党员干部队伍,吸纳返乡大学生、致富能手、回创人才、先进模范等30人加入基层党组织;卧龙区新华城市广场商圈,10家企事业单位建立全域党建联合体,共同巩固提升文明城市常态化创建成效;高新区以“铸星杯”竞赛活动为契机,树立起大抓基层、大抓支部鲜明导向;宛城区仲景街道东关社区党委严格落实“三会一课”“主题党日”制度,调动社区党员积极性和先锋模范作用,解决居民烦心事、操心事、揪心事……
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。“创建‘五星’支部,群众满意才是硬道理。我们要通过创建,使干部作风更实,群众满意度更高!”东关社区党委书记张瑞令说。
共建共享
“五星”并进惠民生
新野县施庵镇东杨营村,一座座红瓦白墙的农家小院错落有致,一条条平坦干净的乡间小路绿树成荫,漫步在田间地头,尽是一幅产业兴、生态美、农民富的美好画卷。该村在争创“生态宜居星”中,筹措资金50余万元,发动本村180名党员、群众加入“志愿服务队”,村容村貌实现华丽“蝶变”。
“五星”支部创建中,我市注重因地制宜,结合当地特色优势,找准创建的着力点和突破口,在乡村争创“产业兴旺星”“生态宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”“支部过硬星”,在城市社区争创“共建共享星”“平安法治星”“幸福和谐星”“宜业兴业星”“支部过硬星”,实现“一村(社区)一特色”。
产业发展,是管长远的基本盘。唐河县滨河街道王庄村通过推动联合党组织“上产业链”“进合作社”“入种植基地”,形成了集红薯育苗、种植、储藏、“三粉”加工、线上线下交易于一体的红薯产业链,年产红薯上亿斤,销售额高达2亿元;内乡县马山口镇郑湾村通过建立“药农-合作社-龙头企业”利益联结机制,发展中药材产业,人均收入不断增加……
产业发展筑牢支撑,为民服务凝聚合力。我市各村(社区)把创建工作与服务群众紧密结合,着力解决群众关心关注的急难愁盼问题,让群众共享创建红利。
“我们志愿服务队中有会修水管的、会修锁的、会电工的,及时对居民提供帮助,真正实现小区‘事务共商、服务共抓、矛盾共解’。”在卧龙区梅溪街道文化社区,提起志愿服务队,小区居民都竖起大拇指。卧龙区在“五星”支部创建中,发挥小区党支部、在职党员和志愿者等多方力量,打造“红色物业”联盟驿站,解决了以往垃圾乱堆乱放、不文明遛狗、“僵尸车辆”乱停放等问题,群众生活质量不断提升。
争星晋级谋出彩,砥砺奋进谱新篇。“五星”支部是标杆,也是方向,南阳将全面推进“五星”支部创建走深走实,朝着现代化副中心城市不断迈进。(本报记者 赵倩 王鸿洋)
图为桐柏县城关镇党员志愿者在“五星”支部创建中积极下沉社区,参与社区治理。( 通讯员 芦燕 摄)#喜迎二十大 奋进新征程##乡村振兴##南阳[超话]#
“五星”支部创建工作开展以来,我市认真贯彻落实省委关于村(社区)“五星”支部创建工作部署要求,定准“争星”目标,细化“评星”标准,注重“创星”过程,以务实举措、创新理念推动创建工作走深走实,为加快建设现代化副中心城市提供坚实支撑。
高位推动
明确目标强动能
前不久,在宛城区溧河乡王堂村,一场“五星”支部创建宣讲培训会进行得如火如荼,村“两委”、党群代表不时与授课老师互动,现场气氛热烈。
王堂村的“五星”支部创建宣讲培训会是我市强化宣讲培训的一个缩影。通过“五星支部培训班”,我市对4928个村(社区)支部书记分批次开展集中轮训。目前,已累计培训学员730人,推动各级党委、政府以强烈的思想自觉和行动自觉、更实的责任举措夯实基层治理基础。
市委成立“五星”支部创建工作专班,通过党建统领、高位谋划,形成了“四级书记抓创建”的工作格局,出台“一揽子”文件,把“五星”支部创建工作纳入年度党建绩效考核重点,进一步拧紧创建工作责任链条。全市增派2843名“五星”支部创建指导员驻村开展工作,全市所有行政村实现第一书记(“五星”支部创建指导员)全覆盖,已累计帮助村(社区)解决实际困难和问题1200多个。
为合理规划创建目标,我市对乡村创建“五星”支部的29项重点任务及社区创建“五星”支部的27项重点任务进行细化分解,建立重点任务清单、问题清单、责任清单,实施清单化管理、“梯度式”推进,确保各项创建任务落实到位。
“五星”支部创建,干与不干不一样、干好干坏不一样。我市严格奖惩,拿出奖励资金4604万元,对创成“四星”及以上支部的村(社区)和村(社区)“两委”干部进行奖励;拿出1220万元对“四星”以上支部“两委”成员实施“学历提升计划”,营造了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
党建引领
强基固本促发展
“党旗红、支部兴,基层支部创五星;村看村、户看户,啥是五星党支部。群雁高飞头雁领,支部过硬第一星……”在卧龙区七里园乡各村支部公示栏里,“五星”支部创建顺口溜,吸引群众驻足观看,不自觉地跟读起来。
我市用“支部过硬”这个主线贯穿“五星”支部创建工作全过程,不断强化基层组织建设,推动支部动起来、党员跑起来、群众干起来。
西峡县五里桥镇土槽村曾经由于山地多、耕地少、产业发展不足,村民不得不外出谋生。该村党支部抓住北京顺义和南阳西峡对口协作契机,反复讨论研判后,围绕农旅做文章,建设了爱情小镇,增加了村集体收入,为该村经济发展注入了一针“强心剂”。“我们村现在能够发展得这样顺利,这样有成效,关键是有一个过硬的党支部。”说起村里这些年的发展,老党员徐德耀深有感触。
方城县小史店镇筑牢支部堡垒,锻造高素质党员干部队伍,吸纳返乡大学生、致富能手、回创人才、先进模范等30人加入基层党组织;卧龙区新华城市广场商圈,10家企事业单位建立全域党建联合体,共同巩固提升文明城市常态化创建成效;高新区以“铸星杯”竞赛活动为契机,树立起大抓基层、大抓支部鲜明导向;宛城区仲景街道东关社区党委严格落实“三会一课”“主题党日”制度,调动社区党员积极性和先锋模范作用,解决居民烦心事、操心事、揪心事……
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。“创建‘五星’支部,群众满意才是硬道理。我们要通过创建,使干部作风更实,群众满意度更高!”东关社区党委书记张瑞令说。
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“五星”支部创建中,我市注重因地制宜,结合当地特色优势,找准创建的着力点和突破口,在乡村争创“产业兴旺星”“生态宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”“支部过硬星”,在城市社区争创“共建共享星”“平安法治星”“幸福和谐星”“宜业兴业星”“支部过硬星”,实现“一村(社区)一特色”。
产业发展,是管长远的基本盘。唐河县滨河街道王庄村通过推动联合党组织“上产业链”“进合作社”“入种植基地”,形成了集红薯育苗、种植、储藏、“三粉”加工、线上线下交易于一体的红薯产业链,年产红薯上亿斤,销售额高达2亿元;内乡县马山口镇郑湾村通过建立“药农-合作社-龙头企业”利益联结机制,发展中药材产业,人均收入不断增加……
产业发展筑牢支撑,为民服务凝聚合力。我市各村(社区)把创建工作与服务群众紧密结合,着力解决群众关心关注的急难愁盼问题,让群众共享创建红利。
“我们志愿服务队中有会修水管的、会修锁的、会电工的,及时对居民提供帮助,真正实现小区‘事务共商、服务共抓、矛盾共解’。”在卧龙区梅溪街道文化社区,提起志愿服务队,小区居民都竖起大拇指。卧龙区在“五星”支部创建中,发挥小区党支部、在职党员和志愿者等多方力量,打造“红色物业”联盟驿站,解决了以往垃圾乱堆乱放、不文明遛狗、“僵尸车辆”乱停放等问题,群众生活质量不断提升。
争星晋级谋出彩,砥砺奋进谱新篇。“五星”支部是标杆,也是方向,南阳将全面推进“五星”支部创建走深走实,朝着现代化副中心城市不断迈进。(本报记者 赵倩 王鸿洋)
图为桐柏县城关镇党员志愿者在“五星”支部创建中积极下沉社区,参与社区治理。( 通讯员 芦燕 摄)#喜迎二十大 奋进新征程##乡村振兴##南阳[超话]#
【#合肥 一座闪耀科技之光的理想城#】
这是一场一座城与一群人的双向奔赴。
金秋渐浓,新一批学子走进合肥的象牙塔。或许几年后,他们会留在合肥,创业生活,与这座城市结下一生的情缘。
正如知乎上一条关于合肥的高赞问题——你留在合肥生活的原因是什么?“机会多”“环境好”“交通方便”“生活品质高”是很多“新合肥人”的答案。
一个人选择一座城,是信任;一座城遇到优秀的人,是幸运。不仅是科创之城带来的机遇,不断打磨的城市质感,与日渐优渥的人居环境,让越来越多人留在合肥,爱上合肥。
01
城市之智 引领城市发展脚步
当人们现在谈起合肥,和十年前相比,是很不一样的。
“新一线”“最牛风投城市”……这些“网红”标签纷至沓来,甚至于,合肥还有专属的城市气质——“科里科气”。这个“科”字,不仅是中国科学技术大学,更是印在合肥基因里的科技创新。
近十年来,合肥深入实施创新驱动发展战略,大力建设创新型城市,重大创新成果不断涌现,热核聚变、墨子传信、九章计算等一批具有国际领先水平的前沿科技成果相继问世,在新能源汽车、集成电路、生物医药等产业技术领域取得一批重要突破。从“无中生有”到“跨越发展”,推动“芯屏汽合”“急终生智”战新产业成为现象级产业地标。
合肥犹如一位“智者”,洞悉着经济发展的密码,也引领城市发展的脚步。
大刀阔斧、开疆扩土,合肥城市框架逐渐拉开,“新一线”城市的气势喷薄而出。
骆岗中央公园、东部新中心、新桥科创示范区、大科学装置集中区、运河新城等五大片区已全面建设,城市空间格局更趋优化。长丰、庐江、巢湖城市副中心功能加快完善,肥东、肥西进一步融入主城实现同城化发展。老街巷改造,老旧小区改造,城市更新,锻造出更多元生动的城市气质。
特别是近些年,合肥市通过顶层规划打开“格局”,结合城市定位和发展实际,提出构建“中心引领、两翼齐飞、多极支撑、岭湖辉映、六带协同”空间新格局。
格局打开,路网密织。156公里轨道交通已相继建成投运,由合肥出发的高速公路已覆盖合肥都市圈内所有市、县。截至2022年8月,合肥铁路通车里程达884.6公里,其中高铁里程524.3公里,均居长三角主要城市第一位。目前,合肥已与4大直辖市、19个省会城市开行高铁动车,21个省会城市开行普速列车,形成对外八个方向“米”字型高铁辐射格局。
城市量级功能的跨越,让合肥在国家区域发展格局中的地位显著提升,一个城市结构从单中心向多中心转变的现代化都市蓝图铺展开来。
02
城市之质 让更多人才留在合肥
“新一线”“风投思维”……当大家都在津津乐道这些“标签”时,合肥在思考更根本的问题——如何留住更多的人?
2022年,合肥市统计局发布数据显示:2021年末,全市常住人口达947万人,较2012年的788万人增加159万人,增长20.2%。根据第七次人口普查结果,合肥常住人口已经超越南京。
在高等教育人口领域,2021年,全市拥有大学文化程度人口256.4万人,较2012年增长120.6%。
从一个中部省会城市变身为“一带一路”和长江经济带战略双节点城市,跃居“新一线”城市之列,合肥拥有的“人口红利”依然将发挥作用。
特别是对于长三角地区各个城市来说,区域一体化发展是机遇,更是挑战。如何提高城市竞争力留住人才,避免被更发达的大城市“虹吸”,才是保持可持续发展的核心。因此,合肥在城市承载力、精细化管理水平和优质公共服务供给方面做了加速提升。
在不久前公布的第二批国际湿地城市名单中,合肥榜上有名,这背后与巢湖生态保护工程密不可分。如今的环巢湖十大湿地“串珠成链”,形成国内领先的环湖泊湿地群,构筑了保护巢湖环境的水生态、水安全屏障,也将巢湖“妆点”得更美丽动人。城湖共生、人水和谐,合肥正擦亮巢湖这张“最好名片”。
碧水蓝天的背后,是绿色发展理念绘就的美好蓝图,更让人居环境有了质的变化。
除了硬核指标,城市软实力的提升,也彰显了一个城市的内涵与气质。
今年5月,安徽省美术馆开门迎客。开馆至今,人潮络绎不绝。在艺文地标里造梦,合肥人,从不拒绝。2021年起,合肥市8个公共图书馆、10个文化馆、3个美术馆、9个博物馆和130个综合文化站,全部免费开放。
事实上,远不止如此。更多新奇的城市地标,在合肥悄然拔地而起。书香萦绕的图书馆、“科里科气”的科技馆、底蕴深厚的博物馆、质感满满的美术馆、一流的冰雪世界、顶级的音乐厅……
文化、艺术到科技,已经慢慢走进合肥人的日常。人文素养升华,城市美学焕新,都让合肥人对于未来充满了向往。
03
城市之志 人居迭代与合肥共生长
伟大的城市需要目标一致的同行者。
22年前,当绿城走出浙江,来到巢湖之畔的大蜀山脚下,合肥正在经历一场城市版图的更新——瑶海、庐阳、蜀山、包河四个主城区登上舞台。22年间,合肥不断长大,绿城也收获累累硕果。
时间不语,却回答了所有问题。
从蜀山之麓,到巢湖之畔,每一次“落子”,都能将生活、品质、责任、创新、未来体现得淋漓尽致。从中,我们看到了一个更加丰富立体的绿城——既是有质感的“大生活家”,也是引领行业的创意先行者;是肩负使命的城市综合服务商,也是未来生活和人居科技的探索者。
绿城在合肥的每一件品质之作,不仅有着高颜值,更引领了品质生活。根植于心的文化自信,家人间的亲密关系,生活细节的精致简约,都在绿城的每一个理念中,每一件作品里,一一呈现。
在产品为王的时代,绿城不仅保交付,更对产品创新不断迭代。前不久,绿城多张建筑美景照成为华为屏保。艺术性与大自然的呼应,赋予生活看得见的舒适感,已经成为绿城对作品最纯粹的美学追求。这美,来自于内心,更来自于绿式管理锻造的产品“硬实力”。
日前公布的绿城中国2022年中期业绩显示,绿城在经营品质、产品品质等方面持续发力,走出了全品质增长的发展线。在销售、财务、运营、交付等四方面,更是完成了“全科进阶”。
当然,全品质高质量发展的背后,是绿城对“人的需求”的深切关注,“以人为本”的精神内核已经渗透到血液。特别是后疫情时代,由于长时间居家成为常态,绿城深刻洞察人们对于环境转变的需求,在园林设计中穿插功能性社交空间,营造充满爱与温暖的邻里互动场景,让全年龄段都可以享受到多元空间的舒适惬意。
除了建筑外立面、园区景观、户型设计装修等可视化的品质感,隐藏在背后的,是绿城一套完整体系,带你一起完成对家的理解,对和睦邻里情及社区和谐氛围的搭建。从春日的绿粉节到夏日的海豚计划,从秋日的红叶行动到冬日的寻年味,一年四季,总有温暖故事上演。种一棵梭梭树、做一碗长寿面,这些小小的举动,都是绿城温暖而坚定的心。
在中国指数研究院2022年中国城市居民居住满意度调查报告中,绿城中国总体满意度得分90.2,高出行业均值15.2分。绿城中国已连续12年在“中国城市居民居住满意度”调查中荣获佳绩,并连续10次获得“顾客满意度领先品牌”荣誉称号。
在即将迎来收获的金色秋日,绿城与合肥同频共振,步履铿锵,共赴山海。
(张云 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 吴碧琦)
(图①:蘭园一期北区实景图;图②:桂花园实景图。)
这是一场一座城与一群人的双向奔赴。
金秋渐浓,新一批学子走进合肥的象牙塔。或许几年后,他们会留在合肥,创业生活,与这座城市结下一生的情缘。
正如知乎上一条关于合肥的高赞问题——你留在合肥生活的原因是什么?“机会多”“环境好”“交通方便”“生活品质高”是很多“新合肥人”的答案。
一个人选择一座城,是信任;一座城遇到优秀的人,是幸运。不仅是科创之城带来的机遇,不断打磨的城市质感,与日渐优渥的人居环境,让越来越多人留在合肥,爱上合肥。
01
城市之智 引领城市发展脚步
当人们现在谈起合肥,和十年前相比,是很不一样的。
“新一线”“最牛风投城市”……这些“网红”标签纷至沓来,甚至于,合肥还有专属的城市气质——“科里科气”。这个“科”字,不仅是中国科学技术大学,更是印在合肥基因里的科技创新。
近十年来,合肥深入实施创新驱动发展战略,大力建设创新型城市,重大创新成果不断涌现,热核聚变、墨子传信、九章计算等一批具有国际领先水平的前沿科技成果相继问世,在新能源汽车、集成电路、生物医药等产业技术领域取得一批重要突破。从“无中生有”到“跨越发展”,推动“芯屏汽合”“急终生智”战新产业成为现象级产业地标。
合肥犹如一位“智者”,洞悉着经济发展的密码,也引领城市发展的脚步。
大刀阔斧、开疆扩土,合肥城市框架逐渐拉开,“新一线”城市的气势喷薄而出。
骆岗中央公园、东部新中心、新桥科创示范区、大科学装置集中区、运河新城等五大片区已全面建设,城市空间格局更趋优化。长丰、庐江、巢湖城市副中心功能加快完善,肥东、肥西进一步融入主城实现同城化发展。老街巷改造,老旧小区改造,城市更新,锻造出更多元生动的城市气质。
特别是近些年,合肥市通过顶层规划打开“格局”,结合城市定位和发展实际,提出构建“中心引领、两翼齐飞、多极支撑、岭湖辉映、六带协同”空间新格局。
格局打开,路网密织。156公里轨道交通已相继建成投运,由合肥出发的高速公路已覆盖合肥都市圈内所有市、县。截至2022年8月,合肥铁路通车里程达884.6公里,其中高铁里程524.3公里,均居长三角主要城市第一位。目前,合肥已与4大直辖市、19个省会城市开行高铁动车,21个省会城市开行普速列车,形成对外八个方向“米”字型高铁辐射格局。
城市量级功能的跨越,让合肥在国家区域发展格局中的地位显著提升,一个城市结构从单中心向多中心转变的现代化都市蓝图铺展开来。
02
城市之质 让更多人才留在合肥
“新一线”“风投思维”……当大家都在津津乐道这些“标签”时,合肥在思考更根本的问题——如何留住更多的人?
2022年,合肥市统计局发布数据显示:2021年末,全市常住人口达947万人,较2012年的788万人增加159万人,增长20.2%。根据第七次人口普查结果,合肥常住人口已经超越南京。
在高等教育人口领域,2021年,全市拥有大学文化程度人口256.4万人,较2012年增长120.6%。
从一个中部省会城市变身为“一带一路”和长江经济带战略双节点城市,跃居“新一线”城市之列,合肥拥有的“人口红利”依然将发挥作用。
特别是对于长三角地区各个城市来说,区域一体化发展是机遇,更是挑战。如何提高城市竞争力留住人才,避免被更发达的大城市“虹吸”,才是保持可持续发展的核心。因此,合肥在城市承载力、精细化管理水平和优质公共服务供给方面做了加速提升。
在不久前公布的第二批国际湿地城市名单中,合肥榜上有名,这背后与巢湖生态保护工程密不可分。如今的环巢湖十大湿地“串珠成链”,形成国内领先的环湖泊湿地群,构筑了保护巢湖环境的水生态、水安全屏障,也将巢湖“妆点”得更美丽动人。城湖共生、人水和谐,合肥正擦亮巢湖这张“最好名片”。
碧水蓝天的背后,是绿色发展理念绘就的美好蓝图,更让人居环境有了质的变化。
除了硬核指标,城市软实力的提升,也彰显了一个城市的内涵与气质。
今年5月,安徽省美术馆开门迎客。开馆至今,人潮络绎不绝。在艺文地标里造梦,合肥人,从不拒绝。2021年起,合肥市8个公共图书馆、10个文化馆、3个美术馆、9个博物馆和130个综合文化站,全部免费开放。
事实上,远不止如此。更多新奇的城市地标,在合肥悄然拔地而起。书香萦绕的图书馆、“科里科气”的科技馆、底蕴深厚的博物馆、质感满满的美术馆、一流的冰雪世界、顶级的音乐厅……
文化、艺术到科技,已经慢慢走进合肥人的日常。人文素养升华,城市美学焕新,都让合肥人对于未来充满了向往。
03
城市之志 人居迭代与合肥共生长
伟大的城市需要目标一致的同行者。
22年前,当绿城走出浙江,来到巢湖之畔的大蜀山脚下,合肥正在经历一场城市版图的更新——瑶海、庐阳、蜀山、包河四个主城区登上舞台。22年间,合肥不断长大,绿城也收获累累硕果。
时间不语,却回答了所有问题。
从蜀山之麓,到巢湖之畔,每一次“落子”,都能将生活、品质、责任、创新、未来体现得淋漓尽致。从中,我们看到了一个更加丰富立体的绿城——既是有质感的“大生活家”,也是引领行业的创意先行者;是肩负使命的城市综合服务商,也是未来生活和人居科技的探索者。
绿城在合肥的每一件品质之作,不仅有着高颜值,更引领了品质生活。根植于心的文化自信,家人间的亲密关系,生活细节的精致简约,都在绿城的每一个理念中,每一件作品里,一一呈现。
在产品为王的时代,绿城不仅保交付,更对产品创新不断迭代。前不久,绿城多张建筑美景照成为华为屏保。艺术性与大自然的呼应,赋予生活看得见的舒适感,已经成为绿城对作品最纯粹的美学追求。这美,来自于内心,更来自于绿式管理锻造的产品“硬实力”。
日前公布的绿城中国2022年中期业绩显示,绿城在经营品质、产品品质等方面持续发力,走出了全品质增长的发展线。在销售、财务、运营、交付等四方面,更是完成了“全科进阶”。
当然,全品质高质量发展的背后,是绿城对“人的需求”的深切关注,“以人为本”的精神内核已经渗透到血液。特别是后疫情时代,由于长时间居家成为常态,绿城深刻洞察人们对于环境转变的需求,在园林设计中穿插功能性社交空间,营造充满爱与温暖的邻里互动场景,让全年龄段都可以享受到多元空间的舒适惬意。
除了建筑外立面、园区景观、户型设计装修等可视化的品质感,隐藏在背后的,是绿城一套完整体系,带你一起完成对家的理解,对和睦邻里情及社区和谐氛围的搭建。从春日的绿粉节到夏日的海豚计划,从秋日的红叶行动到冬日的寻年味,一年四季,总有温暖故事上演。种一棵梭梭树、做一碗长寿面,这些小小的举动,都是绿城温暖而坚定的心。
在中国指数研究院2022年中国城市居民居住满意度调查报告中,绿城中国总体满意度得分90.2,高出行业均值15.2分。绿城中国已连续12年在“中国城市居民居住满意度”调查中荣获佳绩,并连续10次获得“顾客满意度领先品牌”荣誉称号。
在即将迎来收获的金色秋日,绿城与合肥同频共振,步履铿锵,共赴山海。
(张云 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 吴碧琦)
(图①:蘭园一期北区实景图;图②:桂花园实景图。)
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