#方馨书房# 阅读「德鲁克全集」 Day 118

第三本：德鲁克《管理：使命、责任、实践（使命篇）》

1. 知识工作者成为社会主流，而如今的体力工作者成了“好战分子”，甚至当社会变化的趋势倾向知识工作和知识工作者时，他们有可能变得更加激进。

2. 从体力工作者的地位转向注重知识工作和知识工作者，这种变化不仅会制造新的阶级分裂——这种裂痕甚至比19世纪头20年间在建立无产阶级反对资产阶级中产生的分裂更大；而且这种变化为体力工作者自己的机构——工会，制造了许多严峻的困难。

3. 的确，任何经济或任何社会都不仅不能够忍受肆无忌惮的工业战争，尤其是毫无章法可言的“工业游击战”，而且不能忍受劳工成本的持续升级与恒重的通货膨胀。政府调控也无济于事。工资与物价的关联政策目前顶多会断断续续地发挥作用，而且仅在有限时间内产生作用。不仅是工作者需要一个足以代表他们权益来对抗企业管理层的组织，社会也需要这样的组织。

4. 在劳资关系中，我们需要新的政策。因此在所有发达国家中，无论是在机构内部，还是在社会中，企业管理者和公共服务机构管理者都必须彻底弄清楚工会的未来、角色、功能以及地位。

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