#2022年宁城县事业单位绿色通道引进急需紧缺高层次人才公告#
为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来宁城建功立业，助力宁城经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔2021〕27号）等有关规定，我县决定引进一批急需紧缺高层次人才，公告如下：
一、引进原则
坚持不拘一格、协调推进、阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本方案适用于以下两种情况：一是符合引进人才条件的高校毕业生（以下简称引进高校毕业生）；二是宁城县以外地区事业单位在职并纳入全额拨款事业编制管理，有意愿调回到宁城县工作的事业人员（以下简称引进在编人才）。
计划引进人才80名：教育系统40名、卫生系统3名，其他县直事业单位37名、均列事业编制。
三、引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行所需岗位工作职责的身体条件，具备符合所需岗位要求的工作能力。
2.年龄在35周岁以下（截止公告发布日期35周岁以下，下同），全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下（含45周岁）。在编人员须经所在单位及主管部门同意。
3.学历和专业条件以公布的岗位条件为准。
4.具备报名岗位所需的其它资格条件。
（二）不得报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；宁城县行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本县行政事业单位辞职或被辞退人员。
2.引进在编人才的年度考核结果有合格以下等次的（参加工作第一年考核结果“不确定等次”的除外）；引进的在编人才试用期未满的。
3.现役军人或在读的全日制研究生。
4.与引进单位构成回避关系的人员(应聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位)。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
（三）不予引进的情形
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其它公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
四、引进程序
（一）发布公告
在宁城县人民政府网（https://t.cn/A6U2aWQK）上发布。
（二）报名及资格初审
非教育应聘人员到宁城县党政综合楼东附楼619室现场报名,每个应聘人员只能报考一个岗位。报名完成后，非教育类应聘人员须按工作人员指导加入“2022年宁城县事业单位引进人才工作微信群”。教育类应聘人员须网上报名，咨询电话0476-4230070。
报名时间：2022年9月20日至9月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
现场报名须填写《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》，同时携带本人身份证、学历证书、学位证书、资格证及能够证明符合报名条件其它材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，一寸近期免冠照片3张。
资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，一律取消引进资格，并追究相关人员责任。
本次人才引进不收取任何费用。
（三）面试（非教育类）
采取结构化面试方式进行，对报名人员政策理论、思维逻辑、语言表达、形象气质等能力素质进行综合评价，面试总分100分，每个岗位按面试成绩从最高分到最低分等额确定进入资格复审人选。面试成绩低于60分的，不得进入资格复审人选。
（四）资格复审
根据面试得分，按照引进岗位数1:1比例确定进入资格复审人员名单。资格复审工作安排在面试后、体检前进行，由宁城县人才引进领导小组办公室组织开展，现场对进入资格复审人员进行资格审查。复审时须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、最高学历专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其它材料。
资格复审合格人员，进入体检环节。
（五）体检
体检工作由宁城县人才引进领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家机关公务员录用体检相关规定。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象。在宁城县人才引进领导小组办公室领导下，由相关人员组成考察组对拟引进人员进行认真全面考察，形成书面考察材料报宁城县人才引进领导小组办公室。
（七）公示与手续办理
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在宁城县政府网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，依照干部管理权限按照相关规定为其办理引进手续。应届毕业生试用期为1年，有工作经历人员试用期为3个月。此次引进的人才在宁城县最低服务年限为5年，引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生最低服务年限为10年，与人才引进单位签订服务协议。
（八）教育类人才引进程序须登录赤峰市教育局官方网站（https://t.cn/zOWuDch）和宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）
五、其它事宜
（一）受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）发布相关公告，请报名人员关注。
（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。
（三）所有报名人员的学历、专业信息将录入宁城县引进人才库，在我县出现急需紧缺岗位时，优先向入库人员推送岗位信息。
（四）岗位调整、递补和补充引进事宜，视情况另行公告。
（五）宁城县引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生，承诺服务10年，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴20万元，或5年内每年给予4万元住房补贴，累计不超过20万元。服务期不满10年一次性退回住房补贴。
（六）未尽事宜由宁城县人才引进领导小组办公室研究确定。人才引进政策咨询电话：
非教育0476-4265880，教育类0476-4230070.监督举报电话0476--4237169（报名期间工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
附件：
1.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高校毕业生岗位目录》
2.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺在编人员岗位目录》
3.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》
4.专业目录、QS世界大学院校1000名、双一流院校名单
为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来宁城建功立业，助力宁城经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔2021〕27号）等有关规定，我县决定引进一批急需紧缺高层次人才，公告如下：
一、引进原则
坚持不拘一格、协调推进、阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本方案适用于以下两种情况：一是符合引进人才条件的高校毕业生（以下简称引进高校毕业生）；二是宁城县以外地区事业单位在职并纳入全额拨款事业编制管理，有意愿调回到宁城县工作的事业人员（以下简称引进在编人才）。
计划引进人才80名：教育系统40名、卫生系统3名，其他县直事业单位37名、均列事业编制。
三、引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行所需岗位工作职责的身体条件，具备符合所需岗位要求的工作能力。
2.年龄在35周岁以下（截止公告发布日期35周岁以下，下同），全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下（含45周岁）。在编人员须经所在单位及主管部门同意。
3.学历和专业条件以公布的岗位条件为准。
4.具备报名岗位所需的其它资格条件。
（二）不得报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；宁城县行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本县行政事业单位辞职或被辞退人员。
2.引进在编人才的年度考核结果有合格以下等次的（参加工作第一年考核结果“不确定等次”的除外）；引进的在编人才试用期未满的。
3.现役军人或在读的全日制研究生。
4.与引进单位构成回避关系的人员(应聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位)。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
（三）不予引进的情形
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其它公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
四、引进程序
（一）发布公告
在宁城县人民政府网（https://t.cn/A6U2aWQK）上发布。
（二）报名及资格初审
非教育应聘人员到宁城县党政综合楼东附楼619室现场报名,每个应聘人员只能报考一个岗位。报名完成后，非教育类应聘人员须按工作人员指导加入“2022年宁城县事业单位引进人才工作微信群”。教育类应聘人员须网上报名，咨询电话0476-4230070。
报名时间：2022年9月20日至9月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
现场报名须填写《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》，同时携带本人身份证、学历证书、学位证书、资格证及能够证明符合报名条件其它材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，一寸近期免冠照片3张。
资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，一律取消引进资格，并追究相关人员责任。
本次人才引进不收取任何费用。
（三）面试（非教育类）
采取结构化面试方式进行，对报名人员政策理论、思维逻辑、语言表达、形象气质等能力素质进行综合评价，面试总分100分，每个岗位按面试成绩从最高分到最低分等额确定进入资格复审人选。面试成绩低于60分的，不得进入资格复审人选。
（四）资格复审
根据面试得分，按照引进岗位数1:1比例确定进入资格复审人员名单。资格复审工作安排在面试后、体检前进行，由宁城县人才引进领导小组办公室组织开展，现场对进入资格复审人员进行资格审查。复审时须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、最高学历专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其它材料。
资格复审合格人员，进入体检环节。
（五）体检
体检工作由宁城县人才引进领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家机关公务员录用体检相关规定。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象。在宁城县人才引进领导小组办公室领导下，由相关人员组成考察组对拟引进人员进行认真全面考察，形成书面考察材料报宁城县人才引进领导小组办公室。
（七）公示与手续办理
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在宁城县政府网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，依照干部管理权限按照相关规定为其办理引进手续。应届毕业生试用期为1年，有工作经历人员试用期为3个月。此次引进的人才在宁城县最低服务年限为5年，引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生最低服务年限为10年，与人才引进单位签订服务协议。
（八）教育类人才引进程序须登录赤峰市教育局官方网站（https://t.cn/zOWuDch）和宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）
五、其它事宜
（一）受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）发布相关公告，请报名人员关注。
（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。
（三）所有报名人员的学历、专业信息将录入宁城县引进人才库，在我县出现急需紧缺岗位时，优先向入库人员推送岗位信息。
（四）岗位调整、递补和补充引进事宜，视情况另行公告。
（五）宁城县引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生，承诺服务10年，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴20万元，或5年内每年给予4万元住房补贴，累计不超过20万元。服务期不满10年一次性退回住房补贴。
（六）未尽事宜由宁城县人才引进领导小组办公室研究确定。人才引进政策咨询电话：
非教育0476-4265880，教育类0476-4230070.监督举报电话0476--4237169（报名期间工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
附件：
1.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高校毕业生岗位目录》
2.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺在编人员岗位目录》
3.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》
4.专业目录、QS世界大学院校1000名、双一流院校名单
【2022年无锡市#梁溪区公开招聘社区工作者# 公告】
为加强梁溪区社区工作者队伍建设，提升社区管理的总体水平，进一步优化社区工作者队伍结构，充实社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者13人，有关事项公告如下：
01、招聘岗位
详见附件《2022年梁溪区社区工作者招录计划》。（图2）
02、招聘条件
报考对象须具有无锡市户籍，且同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有良好的职业道德和为民服务精神；
3.具备一定的沟通、组织、协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生），且具有本科及以上学历；
5.具有两年及以上工作经历（截止时间2022年8月1日），且持有社会工作者职业水平证书。社会工作专业本科及以上学历的应届毕业生可不受工作经历和社会工作者职业水平证书的限制；
6.有下列情况者不得报考：受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未结案的人员；受过党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有其他不适合在社区工作情形的人员。
03、招聘程序
招录工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
04、报名有关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：采用网络报名方式（图1）。
1.网络报名：报名材料、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名材料、照片上传时间：2022年8月3日9:00-8月10日16:00。
3.报名网址:无锡人才网www.wxtalent.com。
4.资格审查时间：2022年8月3日- 8月10日。
5.缴费标准：笔试费用100元/人。
6.缴费确认时间：2022年8月4日-https://t.cn/A6asvg81 。
通过初审的报考人员，会收到缴费通知短信。按提示完成缴费确认，方视为报名成功。
（二）注意事项
1.社会公开招聘报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠二寸电子照片。
2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.未进行缴费确认的报考人员，视为报名资格审核未通过。
5.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例及补报名
社会公开招聘开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区公开招录领导小组核准后，可适当核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况会在相应网站公布。
（四）打印准考证
网上打印时间：2022年8月12日-https://t.cn/A6asvgRV 。
05、考试组织
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间、地点和要求以准考证为准。
（一）笔试
笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题，总分为100分，合格分数线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。
考试内容以社区和社会工作相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
笔试日期：2022年8月14日
（二）资格复审
面试前，区公开招录领导小组对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审时间、地点将在无锡人才网（www.wxtalent.com）公布。
复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：
1.《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》；（图3）
2.身份证、户口簿、学历及学位证书、社会工作者职业水平证书；
3.社保缴费清单（至少2年记录）及岗位招聘要求所需的其他证明材料。
4.通过资格复审，进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
笔试成绩从高分到低分，社会公开招聘的按街道招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
面试日期：2022年8月27日
（四）考官组成、评分标准
面试考官由相关专家组成，面试总分为100分，设合格分数线原则上为60分，面试成绩当场通知考生，未达合格线的考生直接淘汰。具体评分标准遵循命题要求。
（五）考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试、面试成绩各占50%。
06、需要说明的问题
（一）体检
根据报考人员的考试总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则按照面试成绩高者确定体检人员；如面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。
（二）考察
用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（三）递补
在体检、考察过程中，因不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在报名网站（www.wxtalent.com）上公布。拟招录人员公示后，不再递补。
（四）公示录用
经考试、体检、考察合格，对拟录用人员公示7天。公示期满无影响录用情形的，由用人单位为其办理有关录用手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用与管理
录用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
（六）纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监委部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
（七）其他
《2022年无锡市梁溪区公开招聘社区工作者公告》及岗位简介表在以下网站和微信公众号发布：无锡人才网（www.wxtalent.com）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局（www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml）和“梁溪民生”微信公众号。考务信息、考试成绩、体检、考察、递补等公示仅无锡人才网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
07、咨询电话
考务咨询电话：82822669（杨老师）
82822960（邹老师）
82825860（张老师）
监督举报电话：梁溪区纪委监委信访室12388
08、附件
《2022年梁溪区社区工作者招录计划》（图2）
《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（图3）
无锡市梁溪区社工公开招录工作领导小组
2022年8月2日
#无锡招聘#
为加强梁溪区社区工作者队伍建设，提升社区管理的总体水平，进一步优化社区工作者队伍结构，充实社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者13人，有关事项公告如下：
01、招聘岗位
详见附件《2022年梁溪区社区工作者招录计划》。（图2）
02、招聘条件
报考对象须具有无锡市户籍，且同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有良好的职业道德和为民服务精神；
3.具备一定的沟通、组织、协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生），且具有本科及以上学历；
5.具有两年及以上工作经历（截止时间2022年8月1日），且持有社会工作者职业水平证书。社会工作专业本科及以上学历的应届毕业生可不受工作经历和社会工作者职业水平证书的限制；
6.有下列情况者不得报考：受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未结案的人员；受过党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有其他不适合在社区工作情形的人员。
03、招聘程序
招录工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
04、报名有关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：采用网络报名方式（图1）。
1.网络报名：报名材料、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名材料、照片上传时间：2022年8月3日9:00-8月10日16:00。
3.报名网址:无锡人才网www.wxtalent.com。
4.资格审查时间：2022年8月3日- 8月10日。
5.缴费标准：笔试费用100元/人。
6.缴费确认时间：2022年8月4日-https://t.cn/A6asvg81 。
通过初审的报考人员，会收到缴费通知短信。按提示完成缴费确认，方视为报名成功。
（二）注意事项
1.社会公开招聘报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠二寸电子照片。
2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.未进行缴费确认的报考人员，视为报名资格审核未通过。
5.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例及补报名
社会公开招聘开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区公开招录领导小组核准后，可适当核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况会在相应网站公布。
（四）打印准考证
网上打印时间：2022年8月12日-https://t.cn/A6asvgRV 。
05、考试组织
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间、地点和要求以准考证为准。
（一）笔试
笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题，总分为100分，合格分数线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。
考试内容以社区和社会工作相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
笔试日期：2022年8月14日
（二）资格复审
面试前，区公开招录领导小组对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审时间、地点将在无锡人才网（www.wxtalent.com）公布。
复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：
1.《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》；（图3）
2.身份证、户口簿、学历及学位证书、社会工作者职业水平证书；
3.社保缴费清单（至少2年记录）及岗位招聘要求所需的其他证明材料。
4.通过资格复审，进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
笔试成绩从高分到低分，社会公开招聘的按街道招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
面试日期：2022年8月27日
（四）考官组成、评分标准
面试考官由相关专家组成，面试总分为100分，设合格分数线原则上为60分，面试成绩当场通知考生，未达合格线的考生直接淘汰。具体评分标准遵循命题要求。
（五）考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试、面试成绩各占50%。
06、需要说明的问题
（一）体检
根据报考人员的考试总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则按照面试成绩高者确定体检人员；如面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。
（二）考察
用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（三）递补
在体检、考察过程中，因不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在报名网站（www.wxtalent.com）上公布。拟招录人员公示后，不再递补。
（四）公示录用
经考试、体检、考察合格，对拟录用人员公示7天。公示期满无影响录用情形的，由用人单位为其办理有关录用手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用与管理
录用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
（六）纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监委部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
（七）其他
《2022年无锡市梁溪区公开招聘社区工作者公告》及岗位简介表在以下网站和微信公众号发布：无锡人才网（www.wxtalent.com）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局（www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml）和“梁溪民生”微信公众号。考务信息、考试成绩、体检、考察、递补等公示仅无锡人才网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
07、咨询电话
考务咨询电话：82822669（杨老师）
82822960（邹老师）
82825860（张老师）
监督举报电话：梁溪区纪委监委信访室12388
08、附件
《2022年梁溪区社区工作者招录计划》（图2）
《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（图3）
无锡市梁溪区社工公开招录工作领导小组
2022年8月2日
#无锡招聘#
【特别关注】昆明市呈贡区教育体育局关于申报呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位的通告
根据《昆明市关于做好2022年义务教育学校招生入学工作的通知》（昆招委〔2022〕2号）和《昆明市呈贡区人民政府关于与相关单位（学校）合作办学公费学位管理规定（2018年修订）》（呈政办发〔2018〕61号）等文件精神，现将申报呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位相关事项通告如下：
1报名条件
符合下列条件之一的小学六年级毕业生，可申报呈贡区合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位：
（一）学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在呈贡区龙城街道、斗南街道、吴家营街道、乌龙街道、洛龙街道、雨花街道（以下简称“六个街道”）的。
（二）学生父（母）或其他法定监护人在呈贡区六个街道拥有固定房产（住宅），且学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在昆明主城区的。
（三）经呈贡区商务和投资促进局确认的外来投资企业核心管理团队和核心技术人员子女。
（四）按照相关文件引入，经呈贡区人才办确认的领域专家、紧缺人才、高技能人才子女。
2报名时间
2022年6月13日0:00—6月15日24:00。逾期未进行申报的，视为自动放弃。
3报名方式
登录呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位报名系统 ，报名期间方可登录进行报名。
4资格确定
通过网络报名并经条件审核合格的人数若等于或小于相应学校公费学位数，则由相应学校全部招录；若大于相应学校公费学位数，则采取电脑随机派位方式确定公费学位资格名单。
5确认就读
招生学校报名人数小于或等于公费学位数由学校直接招录的学生或通过电脑随机派位方式确定的学生在名单公布后需经学生父（母）或法定监护人进行确认后方为有效（具体时间及确认方式待后续通知）。
报名条件审核、资格确定等具体事项详见附件《昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生方案》。
附件：昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生方案
咨询电话：0871-67478393
特此通告
附件：
昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生方案
为认真做好我区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生工作，根据《昆明市关于做好2022年义务教育学校招生入学工作的通知》（昆招委〔2022〕2号）和《昆明市呈贡区人民政府关于与相关单位（学校）合作办学公费学位管理规定（2018年修订）》（呈政办发〔2018〕61号）等文件精神，制定本方案。
一、招生学校及公费学位数
二、报名原则
符合申报条件的学生只能从上述六所学校中选择一所进行申报。
三、申报条件及审核材料
（一）学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在呈贡区龙城街道、斗南街道、吴家营街道、乌龙街道、洛龙街道、雨花街道（以下简称“六个街道”）的。
需提供以下材料：
1.学生及父（母）或其他法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（如出生证、独生子女父母光荣证等）。
2.在呈贡区六个街道内的集体户户籍和城镇小区购房落户的需提供六个街道内所拥有的固定房产材料，房产用途必须为住宅，不含其他用途房产（如写字楼、商铺、公寓等商业用房及车库等），需提供不动产登记证或房产证原件及复印件。只取得购房合同或无法提供房产证、不动产产权证原件的，到昆明市呈贡区房产交易中心或昆明市不动产信息档案管理中心查询，并出具房产属于学生父（母）或法定监护人所有的证明材料（不动产登记信息等）。
（二）学生父（母）或其他法定监护人在呈贡区六个街道拥有固定房产（住宅），且学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在昆明主城区的。
需提供以下材料：
1．学生及父（母）或法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（出生证、独生子女父母光荣证等）。
2．学生父（母）或法定监护人在呈贡区六个街道的房产用途必须为住宅，不含其他用途房产（如写字楼、商铺、公寓等商业用房及车库等），需提供不动产登记证或房产证原件及复印件。只取得购房合同或无法提供房产证、不动产产权证原件的，到昆明市呈贡区房产交易中心或昆明市不动产信息档案管理中心查询，并出具房产属于学生父（母）或法定监护人所有的证明材料（不动产登记信息等）。
（三）经区商务和投资促进局确认的外来投资企业核心管理团队和核心技术人员子女。
需提供以下材料：
1. 区商务和投资促进局确认的相关材料。
2. 学生及父（母）或法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（出生证、独生子女父母光荣证等）。
（四）按照相关文件引入，经区人才办确认的领域专家、紧缺人才、高技能人才子女。
需提供以下材料：
1. 经区人才办按照相关文件确认的相关材料。
2. 学生及父（母）或法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（出生证、独生子女父母光荣证等）。
四、报名方式、时间及流程
（一）报名方式：网络报名
（二） 报名时间：2022年6月13日0:00—6月15日24:00。
（三）报名流程：
1. 网络报名
登录呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位网络统一报名系统（网址https://t.cn/A6VwMSyM ，报名期间方可登录）按照招生要求及操作指南（后期将通过“呈贡教育”微信公众号发布），逐项如实填报学生及家长信息，填报完毕后自行打印《昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校公费学位申请登记表》，并由学生家长或其他法定监护人签字确认。
2.条件审核
（1）在呈贡区管辖范围内就读的小学六年级毕业生，将《昆明市呈贡区2022年“民转公”学校及合作办学民办初中学校公费学位申请登记表》及条件审核相关材料交班主任，学校根据学生上交材料进行初审，并在《昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校公费学位条件审核汇总表》中填写审核情况后，经办人及学校校长签字并加盖学校公章，于6月16日17:00前报区教育体育局进行审核。
（2）在呈贡区管辖范围外就读的小学毕业生，且符合公费学位申请条件的，按照公费学位资格类型上传相关报名条件审核材料，区教育体育局将对报名期间上传的资料进行审核，逾期未上传的，视为放弃申请。
（3）所提供的材料必须真实无误，凡提供虚假证明及材料者，一经查实，取消资格。
五、资格确定
（一）确定方式
1. 直接确定。通过网络报名并经条件审核合格的人数若等于或小于相应学校公费学位数，学校全部招录。
2. 空余学位递补。网络报名并经条件审核合格的人数小于公费学位数出现空余学位时，按就近或相对就近的原则将空余学位分配到相应的街道，补录辖区内户籍适龄儿童。
3. 电脑随机派位确定。若通过网络报名并经条件审核合格的人数大于相应学校公费学位数，则采取电脑随机派位方式确定录取名单。
（二）电脑随机派位确定流程
1. 区教育体育局对报名学生条件审核后，根据审核合格人数，确定进入电脑随机派位招生学校名单。
2.一名学生对应一个号位。对于双胞胎及多胞胎子女，原则上一人一个号位，根据学生及家长意愿，也可以选择以捆绑报名方式参加同一所学校电脑派位。选择捆绑式报名的学生家长，应于6月13—15日带相关佐证资料及申请到区教育体育局教育科现场审核确认后再进行网络报名。捆绑后的双（多）胞胎以一个号位参加电脑派位。根据电脑派位结果，若录取，则按照实际捆绑人员安排学位；若未录取，则同时都不录取。
3.区教育体育局对电脑随机派位设施设备进行检测，招生学校自行设置用户名和密码。
4.电脑随机派位设备、软件及随机派位的数据库经教育、纪委、公证和保密等部门检查确认后，进行数据导入并封存。
5.公费学位随机派位工作现场流程：主持人宣读现场纪律和工作规则后，现场启封登录随机派位系统；采用电脑随机派位的招生学校校长抽取“抽签顺序号”，按照“抽签顺序号”依次抽取随机派位顺序；随后，每一所学校电脑随机派位工作按照系统登录、随机选号、选中信息确认的步骤进行；最后，公证人员对电脑随机派位结果进行公证。
6.电脑随机派位结果于当日在各招生学校、条件初审学校及区教育体育局进行公布。
（三）确认就读
招生学校报名人数小于或等于公费学位数由学校直接招录的学生或通过电脑随机派位方式确定的学生在名单公布后需经学生父（母）或法定监护人进行确认后方为有效（具体时间及确认方式待后续通知）。
六、监督及公示
（一）经条件审核后，合作办学“民转公”学校及民办初中学校报名人数及符合公费学位报名条件的学生名单将在区教育体育局及区内有毕业生的小学进行公示。
（二）电脑随机派位全程邀请区党代表、区人大代表、区政协委员、区纪委人员、区公证人员、教师代表和家长代表等进行现场监督并全程录像。
（三）确认后的名单将在区教育体育局、招生学校、区内有毕业生的小学进行公示，公示期满无异议后，公示名单即为正式名单。
昆明市呈贡区教育体育局
2022年6月9日
根据《昆明市关于做好2022年义务教育学校招生入学工作的通知》（昆招委〔2022〕2号）和《昆明市呈贡区人民政府关于与相关单位（学校）合作办学公费学位管理规定（2018年修订）》（呈政办发〔2018〕61号）等文件精神，现将申报呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位相关事项通告如下：
1报名条件
符合下列条件之一的小学六年级毕业生，可申报呈贡区合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位：
（一）学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在呈贡区龙城街道、斗南街道、吴家营街道、乌龙街道、洛龙街道、雨花街道（以下简称“六个街道”）的。
（二）学生父（母）或其他法定监护人在呈贡区六个街道拥有固定房产（住宅），且学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在昆明主城区的。
（三）经呈贡区商务和投资促进局确认的外来投资企业核心管理团队和核心技术人员子女。
（四）按照相关文件引入，经呈贡区人才办确认的领域专家、紧缺人才、高技能人才子女。
2报名时间
2022年6月13日0:00—6月15日24:00。逾期未进行申报的，视为自动放弃。
3报名方式
登录呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位报名系统 ，报名期间方可登录进行报名。
4资格确定
通过网络报名并经条件审核合格的人数若等于或小于相应学校公费学位数，则由相应学校全部招录；若大于相应学校公费学位数，则采取电脑随机派位方式确定公费学位资格名单。
5确认就读
招生学校报名人数小于或等于公费学位数由学校直接招录的学生或通过电脑随机派位方式确定的学生在名单公布后需经学生父（母）或法定监护人进行确认后方为有效（具体时间及确认方式待后续通知）。
报名条件审核、资格确定等具体事项详见附件《昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生方案》。
附件：昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生方案
咨询电话：0871-67478393
特此通告
附件：
昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生方案
为认真做好我区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位招生工作，根据《昆明市关于做好2022年义务教育学校招生入学工作的通知》（昆招委〔2022〕2号）和《昆明市呈贡区人民政府关于与相关单位（学校）合作办学公费学位管理规定（2018年修订）》（呈政办发〔2018〕61号）等文件精神，制定本方案。
一、招生学校及公费学位数
二、报名原则
符合申报条件的学生只能从上述六所学校中选择一所进行申报。
三、申报条件及审核材料
（一）学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在呈贡区龙城街道、斗南街道、吴家营街道、乌龙街道、洛龙街道、雨花街道（以下简称“六个街道”）的。
需提供以下材料：
1.学生及父（母）或其他法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（如出生证、独生子女父母光荣证等）。
2.在呈贡区六个街道内的集体户户籍和城镇小区购房落户的需提供六个街道内所拥有的固定房产材料，房产用途必须为住宅，不含其他用途房产（如写字楼、商铺、公寓等商业用房及车库等），需提供不动产登记证或房产证原件及复印件。只取得购房合同或无法提供房产证、不动产产权证原件的，到昆明市呈贡区房产交易中心或昆明市不动产信息档案管理中心查询，并出具房产属于学生父（母）或法定监护人所有的证明材料（不动产登记信息等）。
（二）学生父（母）或其他法定监护人在呈贡区六个街道拥有固定房产（住宅），且学生本人及父（母）或其他法定监护人户籍在昆明主城区的。
需提供以下材料：
1．学生及父（母）或法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（出生证、独生子女父母光荣证等）。
2．学生父（母）或法定监护人在呈贡区六个街道的房产用途必须为住宅，不含其他用途房产（如写字楼、商铺、公寓等商业用房及车库等），需提供不动产登记证或房产证原件及复印件。只取得购房合同或无法提供房产证、不动产产权证原件的，到昆明市呈贡区房产交易中心或昆明市不动产信息档案管理中心查询，并出具房产属于学生父（母）或法定监护人所有的证明材料（不动产登记信息等）。
（三）经区商务和投资促进局确认的外来投资企业核心管理团队和核心技术人员子女。
需提供以下材料：
1. 区商务和投资促进局确认的相关材料。
2. 学生及父（母）或法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（出生证、独生子女父母光荣证等）。
（四）按照相关文件引入，经区人才办确认的领域专家、紧缺人才、高技能人才子女。
需提供以下材料：
1. 经区人才办按照相关文件确认的相关材料。
2. 学生及父（母）或法定监护人户口簿原件、复印件。如果学生及家长不在同一户口簿，则需要提供其他有效关系证明（出生证、独生子女父母光荣证等）。
四、报名方式、时间及流程
（一）报名方式：网络报名
（二） 报名时间：2022年6月13日0:00—6月15日24:00。
（三）报名流程：
1. 网络报名
登录呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校初中一年级公费学位网络统一报名系统（网址https://t.cn/A6VwMSyM ，报名期间方可登录）按照招生要求及操作指南（后期将通过“呈贡教育”微信公众号发布），逐项如实填报学生及家长信息，填报完毕后自行打印《昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校公费学位申请登记表》，并由学生家长或其他法定监护人签字确认。
2.条件审核
（1）在呈贡区管辖范围内就读的小学六年级毕业生，将《昆明市呈贡区2022年“民转公”学校及合作办学民办初中学校公费学位申请登记表》及条件审核相关材料交班主任，学校根据学生上交材料进行初审，并在《昆明市呈贡区2022年合作办学“民转公”学校及民办初中学校公费学位条件审核汇总表》中填写审核情况后，经办人及学校校长签字并加盖学校公章，于6月16日17:00前报区教育体育局进行审核。
（2）在呈贡区管辖范围外就读的小学毕业生，且符合公费学位申请条件的，按照公费学位资格类型上传相关报名条件审核材料，区教育体育局将对报名期间上传的资料进行审核，逾期未上传的，视为放弃申请。
（3）所提供的材料必须真实无误，凡提供虚假证明及材料者，一经查实，取消资格。
五、资格确定
（一）确定方式
1. 直接确定。通过网络报名并经条件审核合格的人数若等于或小于相应学校公费学位数，学校全部招录。
2. 空余学位递补。网络报名并经条件审核合格的人数小于公费学位数出现空余学位时，按就近或相对就近的原则将空余学位分配到相应的街道，补录辖区内户籍适龄儿童。
3. 电脑随机派位确定。若通过网络报名并经条件审核合格的人数大于相应学校公费学位数，则采取电脑随机派位方式确定录取名单。
（二）电脑随机派位确定流程
1. 区教育体育局对报名学生条件审核后，根据审核合格人数，确定进入电脑随机派位招生学校名单。
2.一名学生对应一个号位。对于双胞胎及多胞胎子女，原则上一人一个号位，根据学生及家长意愿，也可以选择以捆绑报名方式参加同一所学校电脑派位。选择捆绑式报名的学生家长，应于6月13—15日带相关佐证资料及申请到区教育体育局教育科现场审核确认后再进行网络报名。捆绑后的双（多）胞胎以一个号位参加电脑派位。根据电脑派位结果，若录取，则按照实际捆绑人员安排学位；若未录取，则同时都不录取。
3.区教育体育局对电脑随机派位设施设备进行检测，招生学校自行设置用户名和密码。
4.电脑随机派位设备、软件及随机派位的数据库经教育、纪委、公证和保密等部门检查确认后，进行数据导入并封存。
5.公费学位随机派位工作现场流程：主持人宣读现场纪律和工作规则后，现场启封登录随机派位系统；采用电脑随机派位的招生学校校长抽取“抽签顺序号”，按照“抽签顺序号”依次抽取随机派位顺序；随后，每一所学校电脑随机派位工作按照系统登录、随机选号、选中信息确认的步骤进行；最后，公证人员对电脑随机派位结果进行公证。
6.电脑随机派位结果于当日在各招生学校、条件初审学校及区教育体育局进行公布。
（三）确认就读
招生学校报名人数小于或等于公费学位数由学校直接招录的学生或通过电脑随机派位方式确定的学生在名单公布后需经学生父（母）或法定监护人进行确认后方为有效（具体时间及确认方式待后续通知）。
六、监督及公示
（一）经条件审核后，合作办学“民转公”学校及民办初中学校报名人数及符合公费学位报名条件的学生名单将在区教育体育局及区内有毕业生的小学进行公示。
（二）电脑随机派位全程邀请区党代表、区人大代表、区政协委员、区纪委人员、区公证人员、教师代表和家长代表等进行现场监督并全程录像。
（三）确认后的名单将在区教育体育局、招生学校、区内有毕业生的小学进行公示，公示期满无异议后，公示名单即为正式名单。
昆明市呈贡区教育体育局
2022年6月9日
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