#我在现场# 【黄埔大酒店提档升级再出发，助力打造“夜之金陵”品牌】（记者 王佳佳）历经7个月的升级改造，12月2日南京旅游集团旗下的南京黄埔大酒店重装亮相，与此同时，阔别多年的南京百年餐饮老字号“六华春”黄埔店也正式与市民游客见面。这也意味着繁荣“夜之金陵”夜间经济，南京文旅行业又添重磅成员。
打造夜经济，南京正在点亮“夜之金陵”品牌。围绕夜购、夜食、夜宿、夜游、夜娱、夜读、夜健，南京发布了《打造“夜之金陵”品牌的实施方案》。作为市委市政府直属的旅游龙头企业，南京旅游集团通过多业态、多业种的融合，开发系列夜间旅游产品，并通过打造新的夜景名片，助力南京“夜之金陵”品牌的打造。
打造民国主题文化酒店，夜宿金陵又有新亮点
根据“夜之金陵”的实施方案，在夜宿上，南京将以精品酒店、特色民宿为重点，加强宣传推广力度，融合特色历史文化，提升夜宿品质，吸引更多外地游客及商务旅行、会展旅游宾客在南京留宿。肩负这样的重要使命，升级改造后的黄埔大酒店被打造成民国主题文化酒店，围绕“复古、时尚、绿色、智能”做文章，这让夜宿金陵又有新亮点。
黄埔大酒店是由南京旅游集团所属集商住、购物、餐饮、娱乐、休闲于一体的国有四星级涉外酒店。虽然是传统的单体酒店，但黄埔大酒店却连续16年保持效益的持续稳定增长，在同行同类酒店中主要经营指标年年领先。2018年其主要经济指标创历史最好水平，实现营收 6273 万元，GOP 利润 2054万元，单间客房收益356元/间，各项指标同比显著增长。2019年黄埔大酒店全面启动升级改造工程，历时7个月改造完成，如今酒店拥有客房350 间套，餐位 700余个，现代化会议室及多功能厅 9 个，各种娱乐设施以及配套服务设施一应俱全。过去酒店一楼大堂几乎不创造价值，而这次升级改造，一楼的布局规划更加合理，通过引进星巴克等新的消费业态，提高营收点，同时也为客人以及周边市民提供更贴心的服务。
改造之后酒店的硬件设施更好，文化特色也更加突出。围绕民国主题文化，酒店的装修风格非常复古，地面采用古朴的硬质无机磨石搭配手工块毯，色彩上，以深色灰色为主色调，同时又加入民国流行的红、绿等亮丽色彩，别有一番风味。
与复古风格相呼应的，是酒店改造之后的科技感和时尚感——如今的客房布局更加时尚，干湿分离，渐变玻璃分隔，整面落地窗，金陵美景可以尽收眼底；黑科技带来的便利，可以让客人享受到自助登记、机器人送餐送物、智能化客房控制等科技感十足的服务……通过这一系列的改造，如今在黄埔大酒店客人可以真实体验到传统与时尚的碰撞，绿色与智能的共融。
复兴百年老字号“六华春”，推动金陵菜振兴发展
此次升级改造后和酒店一同亮相的，还有阔别多年的南京百年餐饮老字号“六华春”。“六华春”是传统金陵菜（又称京苏大菜）的发源地，始于光绪年间，鼎盛于民国时期。近年来，因城市变迁、经营管理、创新融合等问题，“六华春”等老字号餐饮退出了人们的视线，在南京城里已经不见踪影。
为复兴老字号，推动金陵菜的振兴发展，12月2日，位于黄埔大酒店二楼的“六华春”黄埔店正式与市民游客见面。这是“六华春”被“复活”后在南京的第二家店。早在今年10月，首家店在南京旅游集团熙南里街区重装开业。这是黄埔大酒店为响应南京旅游集团战略布局，推进对外拓展经营工作的积极尝试。未来，他们将发挥国企的引领示范作用，推动老字号品牌保护传承，提升南京餐饮旅游业发展质量效益。在菜肴上，黄埔大酒店特邀胡长龄弟子挖掘恢复了数十道“六华春”传统菜肴。同时根据老字号的传统技艺，开发了一系列既有六华春特色，又适应当代人口味的时尚菜肴，让南京人回味南京，外地人寻味南京，年轻人品味南京。
根据“夜之金陵”的实施方案，在夜食上，南京将以增强游客美食体验和市民休闲就餐为重点，深入发掘、培育夜间特色饮食餐品。针对这一板块，未来南京旅游集团还将在恢复打造“六华春”等一批老字号连锁餐饮店基础上，推动老字号餐饮与电商、外卖等新业态融合发展，重振南京老字号品牌，扩大“金陵菜”影响力。
在对标找差中提质增效，打造精品酒店行业标杆
作为传统的单体酒店，能连续16年保持效益的持续稳定增长实属不易。黄埔大酒店从人力资源管理、财务管理和营销管理三大环节，总结提炼出了自己特有的一整套运营方略，如今这份总结已集结成书，《黄埔经营之道》也同时在12月2日现场亮相，这本书里详细记载和分析了黄埔管理经验。
以人力资源管理为例，酒店行业作为劳动密集型行业，人力资源成本直接影响酒店经营效益。近几年，黄埔大酒店对标行业最好水平，通过流程再造、岗位优化，精简了 4 个部门，整合了 17 个岗位，实现效率、利润最大化。虽然人员在减少，但服务质量没有不降，酒店还同步抓好人才队伍的整体素质提升，通过培育技能突出、一专多能、管理能力强的高效团队不断增强企业竞争力。
打造夜经济不仅仅是扩大消费、拉动经济，更重要的是，夜间经济的发展还与提升城市形象，彰显城市魅力密切相关。夜宿、夜食、夜娱……未来这些构成“夜之金陵”的重要元素，在黄埔大酒店还将有更丰富的业态体现，同时也会更具文化味和地域特色。作为老牌国有酒店，在文旅融合的大背景下，在打造夜经济的大趋势下，改造后的黄埔大酒店将充分发挥国有企业的引领示范作用，力争走在行业前列，树立起四星级酒店的标杆，助力南京“夜之金陵”品牌的打造。
（图片由南京旅游集团提供）
打造夜经济，南京正在点亮“夜之金陵”品牌。围绕夜购、夜食、夜宿、夜游、夜娱、夜读、夜健，南京发布了《打造“夜之金陵”品牌的实施方案》。作为市委市政府直属的旅游龙头企业，南京旅游集团通过多业态、多业种的融合，开发系列夜间旅游产品，并通过打造新的夜景名片，助力南京“夜之金陵”品牌的打造。
打造民国主题文化酒店，夜宿金陵又有新亮点
根据“夜之金陵”的实施方案，在夜宿上，南京将以精品酒店、特色民宿为重点，加强宣传推广力度，融合特色历史文化，提升夜宿品质，吸引更多外地游客及商务旅行、会展旅游宾客在南京留宿。肩负这样的重要使命，升级改造后的黄埔大酒店被打造成民国主题文化酒店，围绕“复古、时尚、绿色、智能”做文章，这让夜宿金陵又有新亮点。
黄埔大酒店是由南京旅游集团所属集商住、购物、餐饮、娱乐、休闲于一体的国有四星级涉外酒店。虽然是传统的单体酒店，但黄埔大酒店却连续16年保持效益的持续稳定增长，在同行同类酒店中主要经营指标年年领先。2018年其主要经济指标创历史最好水平，实现营收 6273 万元，GOP 利润 2054万元，单间客房收益356元/间，各项指标同比显著增长。2019年黄埔大酒店全面启动升级改造工程，历时7个月改造完成，如今酒店拥有客房350 间套，餐位 700余个，现代化会议室及多功能厅 9 个，各种娱乐设施以及配套服务设施一应俱全。过去酒店一楼大堂几乎不创造价值，而这次升级改造，一楼的布局规划更加合理，通过引进星巴克等新的消费业态，提高营收点，同时也为客人以及周边市民提供更贴心的服务。
改造之后酒店的硬件设施更好，文化特色也更加突出。围绕民国主题文化，酒店的装修风格非常复古，地面采用古朴的硬质无机磨石搭配手工块毯，色彩上，以深色灰色为主色调，同时又加入民国流行的红、绿等亮丽色彩，别有一番风味。
与复古风格相呼应的，是酒店改造之后的科技感和时尚感——如今的客房布局更加时尚，干湿分离，渐变玻璃分隔，整面落地窗，金陵美景可以尽收眼底；黑科技带来的便利，可以让客人享受到自助登记、机器人送餐送物、智能化客房控制等科技感十足的服务……通过这一系列的改造，如今在黄埔大酒店客人可以真实体验到传统与时尚的碰撞，绿色与智能的共融。
复兴百年老字号“六华春”，推动金陵菜振兴发展
此次升级改造后和酒店一同亮相的，还有阔别多年的南京百年餐饮老字号“六华春”。“六华春”是传统金陵菜（又称京苏大菜）的发源地，始于光绪年间，鼎盛于民国时期。近年来，因城市变迁、经营管理、创新融合等问题，“六华春”等老字号餐饮退出了人们的视线，在南京城里已经不见踪影。
为复兴老字号，推动金陵菜的振兴发展，12月2日，位于黄埔大酒店二楼的“六华春”黄埔店正式与市民游客见面。这是“六华春”被“复活”后在南京的第二家店。早在今年10月，首家店在南京旅游集团熙南里街区重装开业。这是黄埔大酒店为响应南京旅游集团战略布局，推进对外拓展经营工作的积极尝试。未来，他们将发挥国企的引领示范作用，推动老字号品牌保护传承，提升南京餐饮旅游业发展质量效益。在菜肴上，黄埔大酒店特邀胡长龄弟子挖掘恢复了数十道“六华春”传统菜肴。同时根据老字号的传统技艺，开发了一系列既有六华春特色，又适应当代人口味的时尚菜肴，让南京人回味南京，外地人寻味南京，年轻人品味南京。
根据“夜之金陵”的实施方案，在夜食上，南京将以增强游客美食体验和市民休闲就餐为重点，深入发掘、培育夜间特色饮食餐品。针对这一板块，未来南京旅游集团还将在恢复打造“六华春”等一批老字号连锁餐饮店基础上，推动老字号餐饮与电商、外卖等新业态融合发展，重振南京老字号品牌，扩大“金陵菜”影响力。
在对标找差中提质增效，打造精品酒店行业标杆
作为传统的单体酒店，能连续16年保持效益的持续稳定增长实属不易。黄埔大酒店从人力资源管理、财务管理和营销管理三大环节，总结提炼出了自己特有的一整套运营方略，如今这份总结已集结成书，《黄埔经营之道》也同时在12月2日现场亮相，这本书里详细记载和分析了黄埔管理经验。
以人力资源管理为例，酒店行业作为劳动密集型行业，人力资源成本直接影响酒店经营效益。近几年，黄埔大酒店对标行业最好水平，通过流程再造、岗位优化，精简了 4 个部门，整合了 17 个岗位，实现效率、利润最大化。虽然人员在减少，但服务质量没有不降，酒店还同步抓好人才队伍的整体素质提升，通过培育技能突出、一专多能、管理能力强的高效团队不断增强企业竞争力。
打造夜经济不仅仅是扩大消费、拉动经济，更重要的是，夜间经济的发展还与提升城市形象，彰显城市魅力密切相关。夜宿、夜食、夜娱……未来这些构成“夜之金陵”的重要元素，在黄埔大酒店还将有更丰富的业态体现，同时也会更具文化味和地域特色。作为老牌国有酒店，在文旅融合的大背景下，在打造夜经济的大趋势下，改造后的黄埔大酒店将充分发挥国有企业的引领示范作用，力争走在行业前列，树立起四星级酒店的标杆，助力南京“夜之金陵”品牌的打造。
（图片由南京旅游集团提供）
#南部政务#重点培育 增强涉农企业后劲
走在定水镇谢家垭村的白芨种植基地里，遍地的白芨花开得正艳。花丛中，三三两两的村民正忙着除草。“村里多数为留守老人，劳动力明显不足，村里大半土地又位于西河边，不适宜种植粮食作物和蔬菜。”该村党支部书记杨泽金说，得益于四川佰草庄园生物科技有限公司在该村发展起中药材种植项目，帮助村民年均增收2万元。
“回南部投资中药材种植项目，通过以产业返租、‘三园共建’等创新模式，助力家乡父老乡亲脱贫增收。”佰草庄园负责人赵波介绍，2016年，该公司从自建基础设施做起，以“公司+基地+农户+合作社+科研+药企”为联结机制，按“优质农产品良繁孵化基地”标准，优选道地药材，生态立体栽培。截至目前，已基本实现与13个村级合作社共建，规范化、标准化、产业化规模种植白芨、川半夏等药种3000多亩，为当地300多名村民解决就业，带动136名贫困户脱贫增收。2017年，该公司入列南充市“农业产业化经营重点龙头企业”。
在美丽的升钟湖畔，南部县蜀昇源中药菌业农民专业合作社以“专业求质量、合作谋发展”的理念，带动贫困户创业就业148户、户均增收2200元以上。该合作社先后获得国家级示范社、中华供销总社示范社、省级示范合作经济组织等称号。
合作社负责人向程介绍，蜀昇源作为集研发、加工、营销等于一体的新型农民合作组织，实现了有机食品认证达2.1万余亩，辐射带动周边县市发展中药材、食用菌、杂粮等专业种植1831户，招募特色产品供应商360户，并打造成具有自主知识产权的“蜀昇源”品牌，其桑枝竹荪、天麻芽茶、天麻保鲜等系列产品畅销全国。
目前，南部县已注册登记农民合作社1336个，其中省级农民合作社示范社1个、市级11个、县级25个；注册家庭农场1277家，其中省级示范场4家、市级6家、县级28家。
围绕做大做强农村经济，南部县将不断完善电子信息、特色农业精深加工等产业链条，通过招商引资，持续在做大民营经济总量上下功夫。力争为农村种出当地最好的果子，卖出当地最好的价钱、建立当地最好的电商平台，以作为推动南部乡村振兴的中坚力量。
走在定水镇谢家垭村的白芨种植基地里，遍地的白芨花开得正艳。花丛中，三三两两的村民正忙着除草。“村里多数为留守老人，劳动力明显不足，村里大半土地又位于西河边，不适宜种植粮食作物和蔬菜。”该村党支部书记杨泽金说，得益于四川佰草庄园生物科技有限公司在该村发展起中药材种植项目，帮助村民年均增收2万元。
“回南部投资中药材种植项目，通过以产业返租、‘三园共建’等创新模式，助力家乡父老乡亲脱贫增收。”佰草庄园负责人赵波介绍，2016年，该公司从自建基础设施做起，以“公司+基地+农户+合作社+科研+药企”为联结机制，按“优质农产品良繁孵化基地”标准，优选道地药材，生态立体栽培。截至目前，已基本实现与13个村级合作社共建，规范化、标准化、产业化规模种植白芨、川半夏等药种3000多亩，为当地300多名村民解决就业，带动136名贫困户脱贫增收。2017年，该公司入列南充市“农业产业化经营重点龙头企业”。
在美丽的升钟湖畔，南部县蜀昇源中药菌业农民专业合作社以“专业求质量、合作谋发展”的理念，带动贫困户创业就业148户、户均增收2200元以上。该合作社先后获得国家级示范社、中华供销总社示范社、省级示范合作经济组织等称号。
合作社负责人向程介绍，蜀昇源作为集研发、加工、营销等于一体的新型农民合作组织，实现了有机食品认证达2.1万余亩，辐射带动周边县市发展中药材、食用菌、杂粮等专业种植1831户，招募特色产品供应商360户，并打造成具有自主知识产权的“蜀昇源”品牌，其桑枝竹荪、天麻芽茶、天麻保鲜等系列产品畅销全国。
目前，南部县已注册登记农民合作社1336个，其中省级农民合作社示范社1个、市级11个、县级25个；注册家庭农场1277家，其中省级示范场4家、市级6家、县级28家。
围绕做大做强农村经济，南部县将不断完善电子信息、特色农业精深加工等产业链条，通过招商引资，持续在做大民营经济总量上下功夫。力争为农村种出当地最好的果子，卖出当地最好的价钱、建立当地最好的电商平台，以作为推动南部乡村振兴的中坚力量。
公司有三个项目，不知道选择做哪一个更合适？为了商业保密，代号ABC.奇门遁甲盘上看C项目最好，但因为他自己不是很熟悉这个领域，所以极可能让别人去做。剩下的两个项目只有A还过得去，但盘上看这个项目可能本身存在一些问题。反馈说这个项目对于公司来说是个全新的领域，所以老板心里也没底，就怕到时候人事的配合方面会有问题。建议还是力争做C项目最好。
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