台州市首家医联体党建联盟成立——台州市一医院22个党支部与11家医联体单位进行党建联盟签约
为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面对标新时代公立医院党建使命任务和“走在前、作表率”目标定位,引导基层党组织争优创先、推动医院医联体建设跃迁升级，实现高质量党建引领公立医院高质量发展。6月29日，台州市第一人民医院“牵手”11家医联体单位共创党建，台州首个“医联体党建联盟”成立仪式在黄岩区中小学素质教育学校举行，台州市卫健委体制改革与发展处处长林远巨，机关党委副书记孙晓凌，黄岩区卫健局党委副书记洪红出席了会议并讲话。医院党员班子成员，党委办公室、医院办公室、宣传统战科负责人，医院22个党支部书记与11家医联体单位党支部书记参加了仪式。会议由副院长林峰主持。
洪红表示，成立医联体党建联盟，是全域化党建融合式发展的创新载体和有力抓手，要坚持共建共享、统筹联动，变“单兵作战”为“协同作战”，坚持围绕中心、服务大局，变“自我循环”为“融合共促”，以高质量党建联盟建设工作推进我区卫生健康事业高质量发展，为我区卫生健康事业发展蓄势赋能。
她提出三点希望：一是希望在“党建互学”上深化交流，形成“党建共创促交流、互学互帮促发展”的党建工作新格局；二是希望在“业务互促”上深化交流，切实解决一些联盟单位的“短板”问题；三是希望在“人才互通”上深化交流，助力我区打造高水平高质量的医疗卫生人才队伍。
台州市第一人民医院副院长林峰宣读了《台州市第一人民医院医联体建设领导小组关于建立医联体党建联盟的通知》文件。
会上，台州市第一人民医院党支部书记与医联体成员单位党支部（总支）书记签订党建联盟协议。
孙晓凌表示台州市第一人民医院医联体党建联盟是委直属单位第一个党建联盟，也是市卫健系统第一个医联体党建联盟，这为全市卫健系统基层党建工作作出了积极的探索和有益的尝试，是在喜迎二十大的重要历史节点，台州市第一人民医院医联体成员单位党建工作迈出的坚实一步。
她指出，台州市第一人民医院在院党委的正确领导下，“党建医管家”、“云急救”、“脑外伤黄金救治圈”、“红色医管家”等一批党建品牌已小露锋芒，这是医院把党建与业务充分融合和效益叠加，是党建联盟围绕中心、服务大局的重要体现。借此，她提出三点希望：一是要充分认识医联体党建联盟成立的重要意义，把党建联盟建设打造成为新时代公立医院党建的排头兵；二是要充分发挥党建引领、要素赋能的资源优势，把资源优势转化为发展优势，把技术优势转化服务优势，实现联盟单位的互享共赢；三是要充分彰显党建联盟建设的时代精神，守护黄岩百姓健康、助力台州健康共富，把医联体党建联盟建设成台州样版。
林远巨指出，要坚持以党建为引领，抓好城市医联体党建工作。台州市第一人民医院要以医联体党建联盟成立为契机，充分发挥龙头引领和辐射带动作用，认真履责、积极拓宽医联体建设的工作内涵。着力构建形成医院党委—医院党总支—基层医疗机构党支部的党建共建管理体系。通过党建一条线、发展一盘棋、管理一模式、合作一张网、服务一体化“五个一”创新模式，多形式、有计划地组织开展党建活动引领医联体建设工作，打造一批党建典型案例。积极争创条件，将成员单位党组织和群团组织工作以及统战工作等归口牵头医院统一管理，为全市、全省、全国城市医联体党建工作提供可看可学、可借鉴可复制可推广的经验做法。
邓云鸿表示，医联体党建联盟没有现成模式可以借鉴，是一次自发的探索。这次探索得到了市区两级卫生健康主管部门的重视和支持。他指出，医联体党建联盟的成立始于使命、基于业务、统于党建、成于口碑。具体是：一是始于使命，强化为人民健康服务的使命担当，切实解决群众看病难看病烦的问题。二是基于业务，落脚点必须在医疗业务上，不断提高医疗服务的水平和能力。三是统于党建，以党建为统领，锤炼党性，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是成于口碑，党建联盟成功与否，关键在于服务提升与群众满意度提高。
他提四点希望：一是共识。形成“以病人为中心”的共同理念，不断提升医疗技术和服务质量，形成各有特色的医院文化；二是共建。共同探索党建工作新方法，激发党建工作新活力；三是共赢。强化人才培养、提供技术支持、促进学术交流，在党建、业务上取得长足的发展；四是共享。发展成果全社会共享，让老百姓享受到高水准、同质化的医疗服务。
台州市第一人民医院将以此次大会为新起点，与医联体医院紧密协作、携手前进，不断提升合作层次、拓展合作范围，把党建的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，以丰硕的党建工作成果，和更加高效、优质的医疗服务，助力健康台州建设，为人民健康保驾护航!
为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面对标新时代公立医院党建使命任务和“走在前、作表率”目标定位,引导基层党组织争优创先、推动医院医联体建设跃迁升级，实现高质量党建引领公立医院高质量发展。6月29日，台州市第一人民医院“牵手”11家医联体单位共创党建，台州首个“医联体党建联盟”成立仪式在黄岩区中小学素质教育学校举行，台州市卫健委体制改革与发展处处长林远巨，机关党委副书记孙晓凌，黄岩区卫健局党委副书记洪红出席了会议并讲话。医院党员班子成员，党委办公室、医院办公室、宣传统战科负责人，医院22个党支部书记与11家医联体单位党支部书记参加了仪式。会议由副院长林峰主持。
洪红表示，成立医联体党建联盟，是全域化党建融合式发展的创新载体和有力抓手，要坚持共建共享、统筹联动，变“单兵作战”为“协同作战”，坚持围绕中心、服务大局，变“自我循环”为“融合共促”，以高质量党建联盟建设工作推进我区卫生健康事业高质量发展，为我区卫生健康事业发展蓄势赋能。
她提出三点希望：一是希望在“党建互学”上深化交流，形成“党建共创促交流、互学互帮促发展”的党建工作新格局；二是希望在“业务互促”上深化交流，切实解决一些联盟单位的“短板”问题；三是希望在“人才互通”上深化交流，助力我区打造高水平高质量的医疗卫生人才队伍。
台州市第一人民医院副院长林峰宣读了《台州市第一人民医院医联体建设领导小组关于建立医联体党建联盟的通知》文件。
会上，台州市第一人民医院党支部书记与医联体成员单位党支部（总支）书记签订党建联盟协议。
孙晓凌表示台州市第一人民医院医联体党建联盟是委直属单位第一个党建联盟，也是市卫健系统第一个医联体党建联盟，这为全市卫健系统基层党建工作作出了积极的探索和有益的尝试，是在喜迎二十大的重要历史节点，台州市第一人民医院医联体成员单位党建工作迈出的坚实一步。
她指出，台州市第一人民医院在院党委的正确领导下，“党建医管家”、“云急救”、“脑外伤黄金救治圈”、“红色医管家”等一批党建品牌已小露锋芒，这是医院把党建与业务充分融合和效益叠加，是党建联盟围绕中心、服务大局的重要体现。借此，她提出三点希望：一是要充分认识医联体党建联盟成立的重要意义，把党建联盟建设打造成为新时代公立医院党建的排头兵；二是要充分发挥党建引领、要素赋能的资源优势，把资源优势转化为发展优势，把技术优势转化服务优势，实现联盟单位的互享共赢；三是要充分彰显党建联盟建设的时代精神，守护黄岩百姓健康、助力台州健康共富，把医联体党建联盟建设成台州样版。
林远巨指出，要坚持以党建为引领，抓好城市医联体党建工作。台州市第一人民医院要以医联体党建联盟成立为契机，充分发挥龙头引领和辐射带动作用，认真履责、积极拓宽医联体建设的工作内涵。着力构建形成医院党委—医院党总支—基层医疗机构党支部的党建共建管理体系。通过党建一条线、发展一盘棋、管理一模式、合作一张网、服务一体化“五个一”创新模式，多形式、有计划地组织开展党建活动引领医联体建设工作，打造一批党建典型案例。积极争创条件，将成员单位党组织和群团组织工作以及统战工作等归口牵头医院统一管理，为全市、全省、全国城市医联体党建工作提供可看可学、可借鉴可复制可推广的经验做法。
邓云鸿表示，医联体党建联盟没有现成模式可以借鉴，是一次自发的探索。这次探索得到了市区两级卫生健康主管部门的重视和支持。他指出，医联体党建联盟的成立始于使命、基于业务、统于党建、成于口碑。具体是：一是始于使命，强化为人民健康服务的使命担当，切实解决群众看病难看病烦的问题。二是基于业务，落脚点必须在医疗业务上，不断提高医疗服务的水平和能力。三是统于党建，以党建为统领，锤炼党性，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是成于口碑，党建联盟成功与否，关键在于服务提升与群众满意度提高。
他提四点希望：一是共识。形成“以病人为中心”的共同理念，不断提升医疗技术和服务质量，形成各有特色的医院文化；二是共建。共同探索党建工作新方法，激发党建工作新活力；三是共赢。强化人才培养、提供技术支持、促进学术交流，在党建、业务上取得长足的发展；四是共享。发展成果全社会共享，让老百姓享受到高水准、同质化的医疗服务。
台州市第一人民医院将以此次大会为新起点，与医联体医院紧密协作、携手前进，不断提升合作层次、拓展合作范围，把党建的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，以丰硕的党建工作成果，和更加高效、优质的医疗服务，助力健康台州建设，为人民健康保驾护航!
我活了我活了我活了！！！
想说说这一周的感受：第一次完整的写出科研项目策划书，成就感很大，确立选题，在没有任何其他基础的情况下还是写出来了。从最初的什么也不懂只会做实验，到学会了查文献用学术语言写研究目的、计划、路线，再到用逻辑和语言组织文献将它们串起来，再到后来学会了数据分析与作图，让我明白了实验做得好不一定结果好，结果好了不一定数据好不一定是可用的数据，一步步让我体会到了科研的困难与艰苦，结果很少慌忙补出的结果也是不可用的那种崩溃，与老师一遍遍的交谈和修改，老师不厌其烦的耐心提出问题并教给我如何修改。改的版本太多让桌面都放满了，改的自己都不记得到底写的啥，最后提交申报的提交成功，让疲惫的心放松下来。总的来说，学会了很多东西，即使经历了无数次的焦虑、崩溃，脖子都快断掉，也感受到了老师对自己的关心，深深感受到了科研不易！就暂且说这么多，那就：期待会有好结果！让我的努力得到回报！
（从实验室回宿舍的路上好夜色总是可以治愈我的疲惫，忙的没有自拍，只有库存[二哈]） https://t.cn/R2WxYdh
想说说这一周的感受：第一次完整的写出科研项目策划书，成就感很大，确立选题，在没有任何其他基础的情况下还是写出来了。从最初的什么也不懂只会做实验，到学会了查文献用学术语言写研究目的、计划、路线，再到用逻辑和语言组织文献将它们串起来，再到后来学会了数据分析与作图，让我明白了实验做得好不一定结果好，结果好了不一定数据好不一定是可用的数据，一步步让我体会到了科研的困难与艰苦，结果很少慌忙补出的结果也是不可用的那种崩溃，与老师一遍遍的交谈和修改，老师不厌其烦的耐心提出问题并教给我如何修改。改的版本太多让桌面都放满了，改的自己都不记得到底写的啥，最后提交申报的提交成功，让疲惫的心放松下来。总的来说，学会了很多东西，即使经历了无数次的焦虑、崩溃，脖子都快断掉，也感受到了老师对自己的关心，深深感受到了科研不易！就暂且说这么多，那就：期待会有好结果！让我的努力得到回报！
（从实验室回宿舍的路上好夜色总是可以治愈我的疲惫，忙的没有自拍，只有库存[二哈]） https://t.cn/R2WxYdh
开题答辩如何避免被把评委拿捏？记住这25条！
1. 选题一共有三种：热门选题、你导师给你的选题、你自己从生命经验里生发出来的选题。其中只有第三种才可能会开开心心写好。原因很简单，第一种是大众女神，第二种是包办婚姻，第三种是你真正愿意共度时光的身边人。
2. 有些选题碰都不要碰。你可能会说：“这个选题没人做耶，我找到了学术空白!”一定要明白，大家都不吃屎，是有原因的。
3. 还有些选题也不要碰。你可能会说：“这是个热门选题，具有重大的时代意义!”中国的问题是，时代变化太快了……
4. 还有另一些选题也不要碰。你可能会说：“这是我生命经验里生发出来的!是我最感兴趣的题目!”问题是给你开题的老师们都不感兴趣。实际上，除了你之外没有任何一个人感兴趣……
5. 题目怎么写呢?一个经典的格式是这样的：“关键词1+关键词2：某某(理论)视角下对某某(对象)的某某(方法)研究”。其中理论和方法二选一。
6. 有同学问：“开完题之后，还能改吗?”如果你问的是题目的措辞，回答如下：首先，是可以改的，只要你写个改题报告，附上导师同意意见，就可以了。其次，是必须改的。一项研究还没开始做，题目就已经定得死死的，岂不是像人生刚开始就把墓碑刻好了一样?
7. 如果要把题目改方向，比如从“论新媒体与国家形象的建构”改成“青年亚文化视角下的韩国偶像团体的粉丝研究”，那我只能说：一边玩去。
8. 写开题报告的时候，做文献综述最重要。重要到什么地步呢?你去公共浴室洗澡总得带块肥皂吧。
9. 文献综述是怎么写的呢?有一种典型的写法是这样的：“以‘数字鸿沟’为关键词在中国知网中进行搜索，共找到期刊文献****篇，博硕士论文***篇。”请问你告诉我这个干吗?我要吃西红柿炒蛋，并不需要围观你去菜市场买鸡蛋的过程谢谢。当然，如果这个数据有意义(例如比较之下说明某课题被低估，或者历史分析发现某关键词的关注度上升之类)，另当别论。
10. 文献综述，首先要对文献进行分类。怎么分类呢?就像面对一群武林人士，可以按照阵营与流派进行分类。你们体会一下这句话。
11. 文献综述一定要对文献进行评述。不能只是总结几篇论文的主要观点就了事。要毫不留情地评价它们。
12. 文献综述最终要起到两个作用。第一，证明你的研究有意义、有价值。第二，为你的研究找到可利用的理论和材料。换言之，以上所有文献都忽略了某一个重要的点，需要我的研究来弥补，但以上文献为我提供了重要的基础，云云。
13. 文献综述一定要附上文献列表。这个是常识吧?为啥你们经常都不附呢?为啥呢?
14. 列出文献是一个体力活，也是一个很多时候只能意会不能言传的艺术活儿。文献列表不能太长，也不能太短。基本的原则是四个兼顾：兼顾中英文文献，兼顾著作和论文，兼顾理论文献和实证研究，兼顾经典文献和最新文献。
15. 比文献综述次重要的是研究设计。其中核心是研究方法。研究方法和研究设计最重要的目的是解决研究问题。一切不以解决问题为目的的研究设计都是耍流氓。
16. 研究方法请不要超过三种！
17. 除了历史研究之外，文献分析都不算一种研究方法谢谢。
18. 研究方法层次有很多，包括方法论、理论路线、搜集资料的方法、分析资料的方法……具体去问你的导师。
19. 请一定先写出一份开题报告来再去找导师。否则导师不理你活该。
20. 开题会的时候不要怕。一般来说，再烂的题目，评委们也都会让你做的。因为他/她们往往抱着这样一种乐观的心态：“万一这个烂题目真的捣鼓出些什么来呢……”
21. 作为代价，他/她们一定会让你改。一定会的。
22. 开题答辩时评委们最常提出的一个意见是：“这个题目太大了。”这句话出现的可能性是百分之百。所谓“太大”，实际上有三种情况：第一种是核心概念的外延太广或太不确定(比如“宗教传播”，我就不吐槽健康传播了……)，第二种是题目中所有的关键词都抽象程度极高(比如“商品化与内卷化：中国社交网络中的非物质劳动研究”)，第三种是题目太复杂(比如：“流散的他者：文化研究及女性主义视角下加拿大的中国移民对《甄嬛传》的媒介消费、亲密关系和身份认同与国内观众的比较研究”)。通常三种情况并存。解决方案就是：选择一个非常非常非常具体的研究对象。
23. 研究对象的选择应该具体到什么程度呢?你可以在一个月时间之内从研究对象处搜集到足够的数据或资料(民族志调查除外)。
24. 开题答辩时评委们其次爱提的意见是：“你的研究问题究竟是什么?”大部分在这里被羞辱的，都是因为没用一句以“?”结尾的话来回答。神奇的是，大部分开题人都不能说出一句以“?”结尾的话。
25. 怎么能写出一个好题目呢?你去找近三年来本学科领域的权威期刊3-6种，把目录统统翻阅一遍，一定就能写出好题目来啦。#毕业论文[超话]##科研狗的日常[超话]#
转自：社科学术圈
编辑：学子
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1. 选题一共有三种：热门选题、你导师给你的选题、你自己从生命经验里生发出来的选题。其中只有第三种才可能会开开心心写好。原因很简单，第一种是大众女神，第二种是包办婚姻，第三种是你真正愿意共度时光的身边人。
2. 有些选题碰都不要碰。你可能会说：“这个选题没人做耶，我找到了学术空白!”一定要明白，大家都不吃屎，是有原因的。
3. 还有些选题也不要碰。你可能会说：“这是个热门选题，具有重大的时代意义!”中国的问题是，时代变化太快了……
4. 还有另一些选题也不要碰。你可能会说：“这是我生命经验里生发出来的!是我最感兴趣的题目!”问题是给你开题的老师们都不感兴趣。实际上，除了你之外没有任何一个人感兴趣……
5. 题目怎么写呢?一个经典的格式是这样的：“关键词1+关键词2：某某(理论)视角下对某某(对象)的某某(方法)研究”。其中理论和方法二选一。
6. 有同学问：“开完题之后，还能改吗?”如果你问的是题目的措辞，回答如下：首先，是可以改的，只要你写个改题报告，附上导师同意意见，就可以了。其次，是必须改的。一项研究还没开始做，题目就已经定得死死的，岂不是像人生刚开始就把墓碑刻好了一样?
7. 如果要把题目改方向，比如从“论新媒体与国家形象的建构”改成“青年亚文化视角下的韩国偶像团体的粉丝研究”，那我只能说：一边玩去。
8. 写开题报告的时候，做文献综述最重要。重要到什么地步呢?你去公共浴室洗澡总得带块肥皂吧。
9. 文献综述是怎么写的呢?有一种典型的写法是这样的：“以‘数字鸿沟’为关键词在中国知网中进行搜索，共找到期刊文献****篇，博硕士论文***篇。”请问你告诉我这个干吗?我要吃西红柿炒蛋，并不需要围观你去菜市场买鸡蛋的过程谢谢。当然，如果这个数据有意义(例如比较之下说明某课题被低估，或者历史分析发现某关键词的关注度上升之类)，另当别论。
10. 文献综述，首先要对文献进行分类。怎么分类呢?就像面对一群武林人士，可以按照阵营与流派进行分类。你们体会一下这句话。
11. 文献综述一定要对文献进行评述。不能只是总结几篇论文的主要观点就了事。要毫不留情地评价它们。
12. 文献综述最终要起到两个作用。第一，证明你的研究有意义、有价值。第二，为你的研究找到可利用的理论和材料。换言之，以上所有文献都忽略了某一个重要的点，需要我的研究来弥补，但以上文献为我提供了重要的基础，云云。
13. 文献综述一定要附上文献列表。这个是常识吧?为啥你们经常都不附呢?为啥呢?
14. 列出文献是一个体力活，也是一个很多时候只能意会不能言传的艺术活儿。文献列表不能太长，也不能太短。基本的原则是四个兼顾：兼顾中英文文献，兼顾著作和论文，兼顾理论文献和实证研究，兼顾经典文献和最新文献。
15. 比文献综述次重要的是研究设计。其中核心是研究方法。研究方法和研究设计最重要的目的是解决研究问题。一切不以解决问题为目的的研究设计都是耍流氓。
16. 研究方法请不要超过三种！
17. 除了历史研究之外，文献分析都不算一种研究方法谢谢。
18. 研究方法层次有很多，包括方法论、理论路线、搜集资料的方法、分析资料的方法……具体去问你的导师。
19. 请一定先写出一份开题报告来再去找导师。否则导师不理你活该。
20. 开题会的时候不要怕。一般来说，再烂的题目，评委们也都会让你做的。因为他/她们往往抱着这样一种乐观的心态：“万一这个烂题目真的捣鼓出些什么来呢……”
21. 作为代价，他/她们一定会让你改。一定会的。
22. 开题答辩时评委们最常提出的一个意见是：“这个题目太大了。”这句话出现的可能性是百分之百。所谓“太大”，实际上有三种情况：第一种是核心概念的外延太广或太不确定(比如“宗教传播”，我就不吐槽健康传播了……)，第二种是题目中所有的关键词都抽象程度极高(比如“商品化与内卷化：中国社交网络中的非物质劳动研究”)，第三种是题目太复杂(比如：“流散的他者：文化研究及女性主义视角下加拿大的中国移民对《甄嬛传》的媒介消费、亲密关系和身份认同与国内观众的比较研究”)。通常三种情况并存。解决方案就是：选择一个非常非常非常具体的研究对象。
23. 研究对象的选择应该具体到什么程度呢?你可以在一个月时间之内从研究对象处搜集到足够的数据或资料(民族志调查除外)。
24. 开题答辩时评委们其次爱提的意见是：“你的研究问题究竟是什么?”大部分在这里被羞辱的，都是因为没用一句以“?”结尾的话来回答。神奇的是，大部分开题人都不能说出一句以“?”结尾的话。
25. 怎么能写出一个好题目呢?你去找近三年来本学科领域的权威期刊3-6种，把目录统统翻阅一遍，一定就能写出好题目来啦。#毕业论文[超话]##科研狗的日常[超话]#
转自：社科学术圈
编辑：学子
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