〖落地快讯〗·合伙人
完成成都夏尔合伙人落地辅导
☆成都夏尔
——西南地区最大的游戏美术设计提供商
☆已落地的『绩效核能』
——激励性薪酬绩效模式成功解决了员工工作动力和管理难题，大大提高了企业人效，实现员工与企业共赢式发展。
☆正在落地的『OP合伙人』
——金股共创富；合伙赢未来！增值创富计划帮助企业快速整合核心骨干员工参与共同经营，OP合伙人使管理团队实现高度利益趋同，解决企业中长期激励和留人难题！
☆感谢
——李总、张总、顾总的大力支持和认可！相信夏尔必将迎来更美好的未来！
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☆感谢
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成都夏尔KSF薪酬绩效落地辅导第二阶段圆满结束
经过三天的数据梳理，指标修正，测算套算，并与每一位方案执行者面谈沟通，真正找到老板和员工之间的利益平衡点。
老板和员工都认可的方案，才是可执行的绩效方案！
KSF不再是给员工强压目标、任务，更注重给员工加激励加动力，员工收入增加不是公司给的而是自己创造出来的，最终实现员工利益与企业效益高度黏合，目标一致，利益趋同。
KSF薪酬绩效体系，不仅是讲思维，更注重落地效果！用心做您的终身绩效伙伴！
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