【从“诚信群像”看浙江温州“诚信三维”】诚信，是一座城市的生命。
在浙江温州，诚信元素遍布大街小巷。马路上，印有“交之以诚，运之以远”的公交车来回穿梭；世纪广场上，寓意“信用温州，一言九鼎”的“世纪宝鼎”坐落于此；在五马街，商家门口挂着的“诚信门牌”让商家的诚信信息一目了然……
8月8日是浙江温州第二十一个诚信日，二十多年来，温州始终把诚信作为城市的核心文化，涌现出了一批又一批诚信人物典型。从一个个“最美诚信人”看温州诚信三维，不同地域、不同时代、不同行业相互交错，共同构成了一个立体的“诚信温州”。
地域轴
诚信花遍地绽放
清晨，在鹿城区五马街道墨池社区的一间三层民房里，卢时荣正在一勺一勺地喂着生活不能自理的哥哥卢景松吃早饭。
三十年前，因父亲的一句临终嘱托，卢时荣多年如一，始终不离不弃地照顾着智力残疾哥哥卢景松，不仅要负责他的一日三餐，还要帮助哥哥换洗衣服、上厕所、打扫房间、清理失禁的大小便等。
时光催白了卢时荣的头发，却改变不了他对父亲的承诺。他说，“父亲一直鞭策我做一个守信之人，这给了我照顾哥哥的信念和力量。”当被问及是否想过放弃时，他坚定地表示，“我不会放弃哥哥，我在，哥哥就在。”
在温州，像卢时荣这样的平凡人比比皆是，他们将诚信化作实实在在的行动，凝聚起了向上向善的强大精神力量。
邵则长是永嘉县碧莲镇石湖村人，幼时因小儿麻痹症致残。但身残志坚的他，凭着坚韧的毅力和诚信的品质在外闯出一片天后，许下了要带领更多残障人士共富的诺言。回到家乡后，邵则长不仅帮助残障人士和弱势群体创业，还组织了多项公益活动，助力残障人士走出家门，一览大好河山。
来自龙湾区永兴街道小塘村的抗战英雄王学聪，年近九旬仍时刻关心村民村事，看着多年来逐渐发臭发黑的河水，他立下了要让河道重新清起来的誓言。不图出名，不为利益，王学聪每天风雨无阻巡查河道，向村民宣传治水知识。在他的努力下，鱼翔浅底、水清岸绿的画面再次出现在小塘村。
一张张面孔塑造了“诚信群像”，一个个故事诠释着“信用温州”。近年来，温州先后挖掘选树了诚信类全国道德模范2人、浙江省道德模范2人，温州市道德模范29人；“诚信浙江人”4人；诚信类“中国好人”11人、“浙江好人”29人、“温州好人”73人。
今年，温州还组织开展了第一届“最美诚信温州人”评选活动，以示范引领作用，让“知信、用信、守信”在瓯越大地蔚然成风。
时代轴
诚信人代代相传
那一年，董绍新萌发了一个朴素的理想：这辈子要为有困难的人做100件有益的事。
1934年出生的董绍新在他21岁时迈出了60年“好事之路”的第一步。得知孩子缴付不起学费，他会四处为其筹措学费；得知有人丧失劳动能力、生活困难，他会资助善款，帮其谋求生路……就这样，一桩桩善行在当地悄然发生，一件件好事也被定格在了董绍新那本“好事人生”笔记本上。
六十年岁月倏忽一瞬，2012年，董绍新已经实现了办百件好事的承诺，耄耋之年的他也成为了大家口中的“董老”。
2015年，82岁的董老将那本陪伴他跨越了半个多世纪的“好事人生”笔记本传到孙子的手中，希望将自己的精神财富在后辈身上延续下去。在本子的最后一页，董老写到：“日记本已无纸可记，今后为贫困群众再尽义务小事均不记录，而己将继续余生甘为孺子牛而努力！”
从董绍新到张寿成再到唐平冬；从30后到60后再到90后，诚信成为了一种文化基因，在温州人的血脉中赓续传承，成为了一种跨越时代的力量，鼓舞着一代代温州人逐梦前行。
如今，“信用温州”俨然成为了具有“温州特色、浙江辨识、全国影响”的城市金名片。2021年底，温州市信用状况监测排名在全国261个地级市中跃升至第2名，创历史最好纪录。
行业轴
诚信温商行天下
1987年，杭州武林广场的一把大火唤醒了温州商家的诚信之心。2002年，温州设立诚信日，“信用温州”建设成为广泛共识，“诚信为商，义利并举”的理念在商家内心生根发芽。
“依法经营、诚信为本”，这是海派医药集团总经理张翔多年来坚守的经营理念。
起步于医药业务员，张翔前行的每一步都镌刻着“诚信”二字。2002年，他和几个合伙人出资在丽水投办医药企业，起早摸黑提供配送服务。他说，“为了赶时间，经常凌晨起来组织发货，以第一时间送达客户手里。”
在海派医药《员工手册》里，张翔写道，“用工匠精神，做良心医药”。从白手起家，到产供销为一体的现代化全产业链医药健康产业集团，在近30年的风雨历程中，“诚信为民”成为了每一位海派医药员工心中的道德因子——新冠肺炎疫情发生后，率先引进口罩生产线，为广大群众筑起疫情防控“第一道防线”；积极参加中西部对接对口支援建设工作，在产业、消费等各领域帮扶上不断输出“海派”力量……
以“商”闻名，“商”行天下的温州人深知，守望诚信方能行稳致远。无论是为守约花80万元空运费的正泰集团，还是疫情之下如期交付订单的康奈集团，亦或是承诺达标排放，接受公众监督的伟明环保，各个行业都在诠释着“诚信”字字千金。
近年来，为进一步完善企业信用体系建设，温州深度融合“质量立市”精神和“敢为天下先”精神，完成了多个“首个”——在全国范围内，颁布首个质量建设的地方性法规、启用首个城市质量精神LOGO标识、创立首个“质量清单制度”、建立首个产品质量预警机制；在浙江范围内，开展首个“召回一个产品、提升一个产业”的试点工作。
荣获“全国质量强市示范城市”称号，三次荣获“全国质量兴市先进市”称号，两度荣获“中国十大品牌之都”称号……在多个“首个”的加持下，一张张国字号“招牌”成为了温州“质量立市、信用至上”的生动注脚。诚信，已然成为温州城市的鲜明底色。
毅之所在，无问西东。在打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板的进程中，温州人正砥砺前行，书写出诚实守信的“温州样本”。
来源：新华网客户端
在浙江温州，诚信元素遍布大街小巷。马路上，印有“交之以诚，运之以远”的公交车来回穿梭；世纪广场上，寓意“信用温州，一言九鼎”的“世纪宝鼎”坐落于此；在五马街，商家门口挂着的“诚信门牌”让商家的诚信信息一目了然……
8月8日是浙江温州第二十一个诚信日，二十多年来，温州始终把诚信作为城市的核心文化，涌现出了一批又一批诚信人物典型。从一个个“最美诚信人”看温州诚信三维，不同地域、不同时代、不同行业相互交错，共同构成了一个立体的“诚信温州”。
地域轴
诚信花遍地绽放
清晨，在鹿城区五马街道墨池社区的一间三层民房里，卢时荣正在一勺一勺地喂着生活不能自理的哥哥卢景松吃早饭。
三十年前，因父亲的一句临终嘱托，卢时荣多年如一，始终不离不弃地照顾着智力残疾哥哥卢景松，不仅要负责他的一日三餐，还要帮助哥哥换洗衣服、上厕所、打扫房间、清理失禁的大小便等。
时光催白了卢时荣的头发，却改变不了他对父亲的承诺。他说，“父亲一直鞭策我做一个守信之人，这给了我照顾哥哥的信念和力量。”当被问及是否想过放弃时，他坚定地表示，“我不会放弃哥哥，我在，哥哥就在。”
在温州，像卢时荣这样的平凡人比比皆是，他们将诚信化作实实在在的行动，凝聚起了向上向善的强大精神力量。
邵则长是永嘉县碧莲镇石湖村人，幼时因小儿麻痹症致残。但身残志坚的他，凭着坚韧的毅力和诚信的品质在外闯出一片天后，许下了要带领更多残障人士共富的诺言。回到家乡后，邵则长不仅帮助残障人士和弱势群体创业，还组织了多项公益活动，助力残障人士走出家门，一览大好河山。
来自龙湾区永兴街道小塘村的抗战英雄王学聪，年近九旬仍时刻关心村民村事，看着多年来逐渐发臭发黑的河水，他立下了要让河道重新清起来的誓言。不图出名，不为利益，王学聪每天风雨无阻巡查河道，向村民宣传治水知识。在他的努力下，鱼翔浅底、水清岸绿的画面再次出现在小塘村。
一张张面孔塑造了“诚信群像”，一个个故事诠释着“信用温州”。近年来，温州先后挖掘选树了诚信类全国道德模范2人、浙江省道德模范2人，温州市道德模范29人；“诚信浙江人”4人；诚信类“中国好人”11人、“浙江好人”29人、“温州好人”73人。
今年，温州还组织开展了第一届“最美诚信温州人”评选活动，以示范引领作用，让“知信、用信、守信”在瓯越大地蔚然成风。
时代轴
诚信人代代相传
那一年，董绍新萌发了一个朴素的理想：这辈子要为有困难的人做100件有益的事。
1934年出生的董绍新在他21岁时迈出了60年“好事之路”的第一步。得知孩子缴付不起学费，他会四处为其筹措学费；得知有人丧失劳动能力、生活困难，他会资助善款，帮其谋求生路……就这样，一桩桩善行在当地悄然发生，一件件好事也被定格在了董绍新那本“好事人生”笔记本上。
六十年岁月倏忽一瞬，2012年，董绍新已经实现了办百件好事的承诺，耄耋之年的他也成为了大家口中的“董老”。
2015年，82岁的董老将那本陪伴他跨越了半个多世纪的“好事人生”笔记本传到孙子的手中，希望将自己的精神财富在后辈身上延续下去。在本子的最后一页，董老写到：“日记本已无纸可记，今后为贫困群众再尽义务小事均不记录，而己将继续余生甘为孺子牛而努力！”
从董绍新到张寿成再到唐平冬；从30后到60后再到90后，诚信成为了一种文化基因，在温州人的血脉中赓续传承，成为了一种跨越时代的力量，鼓舞着一代代温州人逐梦前行。
如今，“信用温州”俨然成为了具有“温州特色、浙江辨识、全国影响”的城市金名片。2021年底，温州市信用状况监测排名在全国261个地级市中跃升至第2名，创历史最好纪录。
行业轴
诚信温商行天下
1987年，杭州武林广场的一把大火唤醒了温州商家的诚信之心。2002年，温州设立诚信日，“信用温州”建设成为广泛共识，“诚信为商，义利并举”的理念在商家内心生根发芽。
“依法经营、诚信为本”，这是海派医药集团总经理张翔多年来坚守的经营理念。
起步于医药业务员，张翔前行的每一步都镌刻着“诚信”二字。2002年，他和几个合伙人出资在丽水投办医药企业，起早摸黑提供配送服务。他说，“为了赶时间，经常凌晨起来组织发货，以第一时间送达客户手里。”
在海派医药《员工手册》里，张翔写道，“用工匠精神，做良心医药”。从白手起家，到产供销为一体的现代化全产业链医药健康产业集团，在近30年的风雨历程中，“诚信为民”成为了每一位海派医药员工心中的道德因子——新冠肺炎疫情发生后，率先引进口罩生产线，为广大群众筑起疫情防控“第一道防线”；积极参加中西部对接对口支援建设工作，在产业、消费等各领域帮扶上不断输出“海派”力量……
以“商”闻名，“商”行天下的温州人深知，守望诚信方能行稳致远。无论是为守约花80万元空运费的正泰集团，还是疫情之下如期交付订单的康奈集团，亦或是承诺达标排放，接受公众监督的伟明环保，各个行业都在诠释着“诚信”字字千金。
近年来，为进一步完善企业信用体系建设，温州深度融合“质量立市”精神和“敢为天下先”精神，完成了多个“首个”——在全国范围内，颁布首个质量建设的地方性法规、启用首个城市质量精神LOGO标识、创立首个“质量清单制度”、建立首个产品质量预警机制；在浙江范围内，开展首个“召回一个产品、提升一个产业”的试点工作。
荣获“全国质量强市示范城市”称号，三次荣获“全国质量兴市先进市”称号，两度荣获“中国十大品牌之都”称号……在多个“首个”的加持下，一张张国字号“招牌”成为了温州“质量立市、信用至上”的生动注脚。诚信，已然成为温州城市的鲜明底色。
毅之所在，无问西东。在打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板的进程中，温州人正砥砺前行，书写出诚实守信的“温州样本”。
来源：新华网客户端
【曲园学子暑期社会实践——躬身在基层，犁牛为人民】
面对疫情的跌宕反复，国家通过常态化精准防控，最大程度的维护人民生命健康、稳定经济社会运行。为切实了解新形势下疫情防控、体验基层工作，曲阜师范大学“红帆循致远，犁牛思笃行”社区实践服务团成员于2022年7月24日来到临沂市平邑县民政局，访谈基层工作人员，了解疫情防控常态化下民政工作、体验疫情防控帮扶小区工作，切身体悟党和国家以人民为中心的发展思想。疫情下的民政工作
“疫情就命令，防控就是责任”，新冠疫情防控常态化工作离不开政府各部门、机构的协调联动。实践队员在与民政局工作人员的访谈中了解到，今年上半年全国各地疫情反复，民政局通过积极改进优化本职民政工作以配合新形势下的疫情防控。比如，对于民政局负责的在敬老院中的特因人员、救助中心的流浪乞讨救助人员做到了静态管理，按时进行核酸检测、保证了他们的身体健康安全；发动全县的企业及个人进行慈善捐助，对疫情严重的上海对口帮扶资金和一批物资，平邑县的社会稳定、经济发展做出卓有成效的努力。
疫情下的民政抗“疫”
“如切如磋，如琢如磨”，疫情防控需要时时紧绷防控之弦，刻刻坚持攻坚态势，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态。在与民政局工作人员访谈中，实践队员认识到，民政局在中央各项精神指导以及县委、县政府的领导下，精准发力、有的放矢，落在细上、盯在实上，认真贯彻落实各项疫情防控要求。局属各单位对本单位的疫情进行严格管理，网格管理小区由小组组长负责疫情的所有工作。闻令而行，一抓到底，方能使体制机制的运行畅通无阻，迸发出攻疾抗疫的磅礴力量。实践过程中，实践对于跟随工作人员的脚步，走访调研的县区的相关机关单位和公共场所。在走访中，实践队员了解到，为落实市委、市政府全面推广“沂通码”、大力推进数字化防疫的工作要求，平邑县民政局迅速成立了局属沂码通，进出皆要扫场所码，局机关由局保卫人员负责进入扫码、核酸检测等工作。而对于养老机构等公共场所，县区养老科会负责对疫情防控进行指导管理。
体验基层帮扶之工作
“防疫是为了人民，也必须依靠人民”，疫情防控是一场伟大的人民战争，而社区，则是这场战争的最前线，坚持不懈做好疫情防控工作关键靠社区，必须坚决守住社区这道防线。为充分发挥社区在抗疫前线的阻击作用，民政局等部门对接本县各社区，真抓实干，做好帮扶工作，完善社区疫情防控常态化措施。
实践过程中，实践队员跟随民政局工作人员来到对接的平邑街道八埠社区体验帮扶工作。凡事预则立，不预则废，由于近日临沂市出现疫情反弹，全市需要进行拉网式全员核酸检测，不到五点，实践队员与工作人员便来到社区核酸检测点，协助县医院医务人员布置核酸检测点，在消毒后将近千只检测棉签从尾部启封，以提高核酸检测效率，减少社区民众等待时间。在检测开始后，实践队员随工作人员维持队伍秩序，提醒社区群众保持一米线距离，同时做好信息核实、信息登记等工作。由于该社区老年人居多，对于核酸检测等通知难以及时关注，实践队员根据社区信息登记表，挨家挨户上门及时进行提醒，严格落实“双敲”、“五扫”等规定，确保不落一家、不漏一户，核酸检测全覆盖。
此外，实践队员进一步跟随工作人员完成内保防疫系统人员全部纳入管理工作，以提高疫情防控的效率、准确性，推动防疫数字化，提高流调等工作的精确度。在工作人员的指导下，实践队员主要采取了分门别类、对症下药的方法：对于年轻群体，通过社区微信群进行线上指导，对于老年人等群体则通过上门指导的方式进行工作。但在工作中也遇到一些问题，部分居民存在抵触现象，有事敲门也不开，此时需要以亲切的态度与他们进行沟通，消除误会，完成工作。如此庞大且负责的工作，需要逐一落实，不出纰漏，实践队员切身感受到了基层工作人员的为人民负责的工作态度与求真务实的工作作风。
在本次实践中，实践队员与工作人员进行了深入的访谈，亲身体验了基层防疫工作，对疫情防控机制有了更加准确的认识，切身体会到基层工作人员在国家治理中的重要作用。“上面千根线，下面一根针”，各种政策、措施落实到广大人民群众，都需要基层工作者这一根“针”进行组织、传达。
面对疫情的跌宕反复，国家通过常态化精准防控，最大程度的维护人民生命健康、稳定经济社会运行。为切实了解新形势下疫情防控、体验基层工作，曲阜师范大学“红帆循致远，犁牛思笃行”社区实践服务团成员于2022年7月24日来到临沂市平邑县民政局，访谈基层工作人员，了解疫情防控常态化下民政工作、体验疫情防控帮扶小区工作，切身体悟党和国家以人民为中心的发展思想。疫情下的民政工作
“疫情就命令，防控就是责任”，新冠疫情防控常态化工作离不开政府各部门、机构的协调联动。实践队员在与民政局工作人员的访谈中了解到，今年上半年全国各地疫情反复，民政局通过积极改进优化本职民政工作以配合新形势下的疫情防控。比如，对于民政局负责的在敬老院中的特因人员、救助中心的流浪乞讨救助人员做到了静态管理，按时进行核酸检测、保证了他们的身体健康安全；发动全县的企业及个人进行慈善捐助，对疫情严重的上海对口帮扶资金和一批物资，平邑县的社会稳定、经济发展做出卓有成效的努力。
疫情下的民政抗“疫”
“如切如磋，如琢如磨”，疫情防控需要时时紧绷防控之弦，刻刻坚持攻坚态势，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态。在与民政局工作人员访谈中，实践队员认识到，民政局在中央各项精神指导以及县委、县政府的领导下，精准发力、有的放矢，落在细上、盯在实上，认真贯彻落实各项疫情防控要求。局属各单位对本单位的疫情进行严格管理，网格管理小区由小组组长负责疫情的所有工作。闻令而行，一抓到底，方能使体制机制的运行畅通无阻，迸发出攻疾抗疫的磅礴力量。实践过程中，实践对于跟随工作人员的脚步，走访调研的县区的相关机关单位和公共场所。在走访中，实践队员了解到，为落实市委、市政府全面推广“沂通码”、大力推进数字化防疫的工作要求，平邑县民政局迅速成立了局属沂码通，进出皆要扫场所码，局机关由局保卫人员负责进入扫码、核酸检测等工作。而对于养老机构等公共场所，县区养老科会负责对疫情防控进行指导管理。
体验基层帮扶之工作
“防疫是为了人民，也必须依靠人民”，疫情防控是一场伟大的人民战争，而社区，则是这场战争的最前线，坚持不懈做好疫情防控工作关键靠社区，必须坚决守住社区这道防线。为充分发挥社区在抗疫前线的阻击作用，民政局等部门对接本县各社区，真抓实干，做好帮扶工作，完善社区疫情防控常态化措施。
实践过程中，实践队员跟随民政局工作人员来到对接的平邑街道八埠社区体验帮扶工作。凡事预则立，不预则废，由于近日临沂市出现疫情反弹，全市需要进行拉网式全员核酸检测，不到五点，实践队员与工作人员便来到社区核酸检测点，协助县医院医务人员布置核酸检测点，在消毒后将近千只检测棉签从尾部启封，以提高核酸检测效率，减少社区民众等待时间。在检测开始后，实践队员随工作人员维持队伍秩序，提醒社区群众保持一米线距离，同时做好信息核实、信息登记等工作。由于该社区老年人居多，对于核酸检测等通知难以及时关注，实践队员根据社区信息登记表，挨家挨户上门及时进行提醒，严格落实“双敲”、“五扫”等规定，确保不落一家、不漏一户，核酸检测全覆盖。
此外，实践队员进一步跟随工作人员完成内保防疫系统人员全部纳入管理工作，以提高疫情防控的效率、准确性，推动防疫数字化，提高流调等工作的精确度。在工作人员的指导下，实践队员主要采取了分门别类、对症下药的方法：对于年轻群体，通过社区微信群进行线上指导，对于老年人等群体则通过上门指导的方式进行工作。但在工作中也遇到一些问题，部分居民存在抵触现象，有事敲门也不开，此时需要以亲切的态度与他们进行沟通，消除误会，完成工作。如此庞大且负责的工作，需要逐一落实，不出纰漏，实践队员切身感受到了基层工作人员的为人民负责的工作态度与求真务实的工作作风。
在本次实践中，实践队员与工作人员进行了深入的访谈，亲身体验了基层防疫工作，对疫情防控机制有了更加准确的认识，切身体会到基层工作人员在国家治理中的重要作用。“上面千根线，下面一根针”，各种政策、措施落实到广大人民群众，都需要基层工作者这一根“针”进行组织、传达。
【区领导集中到党支部工作联系点、“双报到”社区调研】赵书刚到中海（东营）石化第二党支部、六合街道河安社区调研
8月4日上午，区委书记赵书刚到党支部工作联系点中海（东营）石化第二党支部、六合街道河安社区开展座谈活动，区委常委、组织部部长许孝磊，区委办公室分管负责同志陪同参加。
在中海（东营）石化第二党支部，企业负责人介绍了近期企业生产经营情况，提出了需要支持解决的事项。区直相关部门及孤岛镇相关负责人分类回应了企业提出的问题，明确表示将加大助企纾困政策落实力度。
赵书刚指出，当前中海发展面临一些困难挑战，一方面两高、土地等方面政策的持续收紧制约了企业的进一步提升，另一方面国际形势所带来的石油价格波动严重影响着企业生产成本。在爬坡过坎的关键时期，企业应当坚定发展信心，党委、政府也将为企业高质量发展保驾护航。
赵书刚强调，一是创新求发展。要有忧患意识，坚持在市场发展前景好的情况下主动求变，并力求在技术、公益、管理、服务、营销等多个方面实现突破，确保实现企业全周期、生产全过程的创新。二是合作谋发展。企业与企业之间，企业与政府之间，应当发挥各自特长，实现协作共进，真正把各方面的积极性充分调动起来。三是实干换发展。每名企业员工，不论是身处哪个岗位，一定要扎扎实实为企业发展贡献力量。同时，政府也会全力做好相关服务工作，真正以政府对企业的支持，换来企业对政府的支撑。
在河安社区“近邻式双报到”工作座谈会上，赵书刚听取河安社区工作汇报，社区居民代表作了交流发言。
赵书刚指出，社区工作要以群众满意度提升为出发点和落脚点，群众满意度工作是我们党全心全意为人民服务的生动体现。人民群众反映的事情千头万绪，连着千家万户的切身利益，要认认真真抓好落实。
赵书刚强调，要抓好党的建设。理顺“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党组织治理架构，明确职能定位，开展党员遍访，切实增强基层党员身份意识和归属感，带动周边群众遵守社区管理规定，争做优秀社区居民，提升社区和谐程度与文明水平。要落实问题办理。对于前期收集到的问题建议，从楼栋、网格、社区、镇街、区级等不同层面分类解决。短期内可以解决的，要即知即改、立说立行；需要长期解决的，要做好群众解释工作，事事有回音。要积极开展活动。关注“一老一小”，开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富社区居民的精神生活，让社区氛围活跃起来，把社区人心凝聚起来，打造活力社区。要抓实社区治理。统筹社区“五老三官两员”以及“红色楼栋长”等骨干力量，推广“群众满意度工作法”“红色楼栋长七步工作法”，提升社区治理水平。制定“双报到”工作管理办法、考核标准，推动“双报到”单位参与社区治理，聚力建设群众满意的幸福家园。
区工信局、区自然资源和规划分局、孤岛镇等部门单位主要负责同志，中海（东营）石化有限公司相关负责同志及部分第二党支部党员代表参加第一阶段座谈；六合街道主要负责同志及相关负责同志、社区居民代表等参加第二阶段座谈。
李宝到党支部工作联系点、“双报到”社区调研
8月3日下午，区委副书记、区长李宝到河阳社区开展“双报到”工作座谈并进行实地调研。调研中，李宝听取了社区党委书记关于河阳社区的组织架构、社区打造、社区治理、问题清单等工作开展情况汇报。
李宝强调，要充分发挥社区党委作用，做强“向阳花开”社区党建品牌，不断增强基层组织活力。要把为群众办实事、解难题摆在首要位置，用好“红色楼栋长”、网格员等骨干力量，建强业委会等社区自治组织，切实把群众的事办好。“双报到”单位要积极与社区加强沟通联系，建立健全资源、需求、项目“三张清单”，相关职能部门要积极帮助社区解决工作中的突出问题，扎实推进城市社区治理水平提升。
王永跃到“双报到”社区调研
8月4日下午，区人大常委会主任王永跃到河口街道河印社区组织开展“双报到”工作座谈会。社区党委书记介绍了社区基本情况及居民需求，与会人员围绕社区需求清单、民生问题等方面进行交流座谈。
王永跃强调，要将“双报到”工作作为发挥基层党组织作用、联系服务群众、强化基层治理的重要手段。要集聚“双报到”单位、社区党组织、物业企业等各方面力量，共同开展治理服务，进一步加强办实事的力度。“双报到”单位和在职党员要积极主动认领社区需求清单，采取主题党日、志愿服务等多种形式参与社区建设，切实解决群众反映的急难愁盼问题，不断提升群众满意度，促进双方共同发展进步。
王飞到党支部工作联系点、“双报到”社区调研
8月3日上午，区委常委、宣传部部长、统战部部长、教育工委书记王飞到河口街道河盛社区开展调研座谈。座谈会上，河盛社区负责人对社区基本情况进行了详细介绍，各“双报到”单位就下一步工作打算进行了汇报。会后，实地查看了社区项目建设现场情况及工作进度。
王飞强调，要提高站位，紧密结合社区特色搞建设，要将社区建设与群众的需求联系起来。要关注社区的重点人群，围绕社区的“一老一小”做好文章，实现服务精准对接，把社区的服务送到群众心里。要继续深化社区的志愿服务，做大做响做实“阳光窗帘”“对门呵护”志愿工程。各“双报到”单位要立足自身特点和优势，积极参与到社区建设中，充分结合社区需求、居民心愿和社区治理重点难点问题，提供物质、资金、智力支持，切实提高群众满意度，推动社区治理水平再上新台阶。
8月4日上午，区委书记赵书刚到党支部工作联系点中海（东营）石化第二党支部、六合街道河安社区开展座谈活动，区委常委、组织部部长许孝磊，区委办公室分管负责同志陪同参加。
在中海（东营）石化第二党支部，企业负责人介绍了近期企业生产经营情况，提出了需要支持解决的事项。区直相关部门及孤岛镇相关负责人分类回应了企业提出的问题，明确表示将加大助企纾困政策落实力度。
赵书刚指出，当前中海发展面临一些困难挑战，一方面两高、土地等方面政策的持续收紧制约了企业的进一步提升，另一方面国际形势所带来的石油价格波动严重影响着企业生产成本。在爬坡过坎的关键时期，企业应当坚定发展信心，党委、政府也将为企业高质量发展保驾护航。
赵书刚强调，一是创新求发展。要有忧患意识，坚持在市场发展前景好的情况下主动求变，并力求在技术、公益、管理、服务、营销等多个方面实现突破，确保实现企业全周期、生产全过程的创新。二是合作谋发展。企业与企业之间，企业与政府之间，应当发挥各自特长，实现协作共进，真正把各方面的积极性充分调动起来。三是实干换发展。每名企业员工，不论是身处哪个岗位，一定要扎扎实实为企业发展贡献力量。同时，政府也会全力做好相关服务工作，真正以政府对企业的支持，换来企业对政府的支撑。
在河安社区“近邻式双报到”工作座谈会上，赵书刚听取河安社区工作汇报，社区居民代表作了交流发言。
赵书刚指出，社区工作要以群众满意度提升为出发点和落脚点，群众满意度工作是我们党全心全意为人民服务的生动体现。人民群众反映的事情千头万绪，连着千家万户的切身利益，要认认真真抓好落实。
赵书刚强调，要抓好党的建设。理顺“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党组织治理架构，明确职能定位，开展党员遍访，切实增强基层党员身份意识和归属感，带动周边群众遵守社区管理规定，争做优秀社区居民，提升社区和谐程度与文明水平。要落实问题办理。对于前期收集到的问题建议，从楼栋、网格、社区、镇街、区级等不同层面分类解决。短期内可以解决的，要即知即改、立说立行；需要长期解决的，要做好群众解释工作，事事有回音。要积极开展活动。关注“一老一小”，开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富社区居民的精神生活，让社区氛围活跃起来，把社区人心凝聚起来，打造活力社区。要抓实社区治理。统筹社区“五老三官两员”以及“红色楼栋长”等骨干力量，推广“群众满意度工作法”“红色楼栋长七步工作法”，提升社区治理水平。制定“双报到”工作管理办法、考核标准，推动“双报到”单位参与社区治理，聚力建设群众满意的幸福家园。
区工信局、区自然资源和规划分局、孤岛镇等部门单位主要负责同志，中海（东营）石化有限公司相关负责同志及部分第二党支部党员代表参加第一阶段座谈；六合街道主要负责同志及相关负责同志、社区居民代表等参加第二阶段座谈。
李宝到党支部工作联系点、“双报到”社区调研
8月3日下午，区委副书记、区长李宝到河阳社区开展“双报到”工作座谈并进行实地调研。调研中，李宝听取了社区党委书记关于河阳社区的组织架构、社区打造、社区治理、问题清单等工作开展情况汇报。
李宝强调，要充分发挥社区党委作用，做强“向阳花开”社区党建品牌，不断增强基层组织活力。要把为群众办实事、解难题摆在首要位置，用好“红色楼栋长”、网格员等骨干力量，建强业委会等社区自治组织，切实把群众的事办好。“双报到”单位要积极与社区加强沟通联系，建立健全资源、需求、项目“三张清单”，相关职能部门要积极帮助社区解决工作中的突出问题，扎实推进城市社区治理水平提升。
王永跃到“双报到”社区调研
8月4日下午，区人大常委会主任王永跃到河口街道河印社区组织开展“双报到”工作座谈会。社区党委书记介绍了社区基本情况及居民需求，与会人员围绕社区需求清单、民生问题等方面进行交流座谈。
王永跃强调，要将“双报到”工作作为发挥基层党组织作用、联系服务群众、强化基层治理的重要手段。要集聚“双报到”单位、社区党组织、物业企业等各方面力量，共同开展治理服务，进一步加强办实事的力度。“双报到”单位和在职党员要积极主动认领社区需求清单，采取主题党日、志愿服务等多种形式参与社区建设，切实解决群众反映的急难愁盼问题，不断提升群众满意度，促进双方共同发展进步。
王飞到党支部工作联系点、“双报到”社区调研
8月3日上午，区委常委、宣传部部长、统战部部长、教育工委书记王飞到河口街道河盛社区开展调研座谈。座谈会上，河盛社区负责人对社区基本情况进行了详细介绍，各“双报到”单位就下一步工作打算进行了汇报。会后，实地查看了社区项目建设现场情况及工作进度。
王飞强调，要提高站位，紧密结合社区特色搞建设，要将社区建设与群众的需求联系起来。要关注社区的重点人群，围绕社区的“一老一小”做好文章，实现服务精准对接，把社区的服务送到群众心里。要继续深化社区的志愿服务，做大做响做实“阳光窗帘”“对门呵护”志愿工程。各“双报到”单位要立足自身特点和优势，积极参与到社区建设中，充分结合社区需求、居民心愿和社区治理重点难点问题，提供物质、资金、智力支持，切实提高群众满意度，推动社区治理水平再上新台阶。
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