提问：王盐老师，工作中与同事一起负责一件事，如果这件事中自己干了大部分，同事只是做了一小部分，要不要让领导知道？会不会让领导觉得自己斤斤计较？

王盐：

首先，一个任务最好只有一个指定的负责人，尽量不要出现两个人商量着做的情况。

其次，在汇报中，写清楚你们两个人的分工。

最后，在周报、项目总结里写都没问题，就事论事即可。

你问出这种问题，其实说明你还不理解，人在职场中的角色定义。

你作为员工，应该清晰具体的向上级汇报，让上级搞清楚，事情具体是怎样的。

这是你工作的一部分。

工作中一定要不要去考虑「我」，工作中是没有「我」的概念的，只有「员工」。

你是「员工」不是「我」，你应该思考，是否做到了上级眼中合格的「员工」，而不是一个合格的「我」。

如果你的汇报内容，连两个人的分工都说不清楚，那你做员工都不合格。

最基本的东西没做好，又何谈其他呢。#微博新知博主#

梦
我是一个无梦不欢的人，准确的说，我被迫做了很多年的梦。梦到过大山大河，梦到过光怪陆离，梦里笑醒过，也梦里哭醒过，更多的是梦见童年的记忆，我为此买过一本书《梦的解析》，奈何，看不太懂，一直搁浅在我的书架上。我问过无数的人，有一小部分和我一样，梦了很多年，大部分做梦是偶尔的事。让我困扰的并不是梦里的内容，而是做梦这件事。感觉自己的大脑没有得到充分的休息。有点神经衰弱的意思。
谁能来帮我解答这件事？？？
或许，你是否也有这样的困扰？？？#梦[超话]# https://t.cn/RI7nYAL

发热门诊的存在，你不能说它没有意义。它的意义在于即便出现问题也是牺牲了一小部分人。宁可错杀一千不可放过一个。
生活中即便有难关，也是熬过一个是一个。一切都会过去的。
回首过去，我虽然没有一种得到重生的感觉，但我也感叹最难的时候已经归去了，人生真的没有什么熬不过去。更何况原本就是一念间的事。
一切都在慢慢向好。时间也在推着我向前走。我终归会像一只西伯利亚的蝴蝶，熬过生命里寒冬，终将获得重生的力量。