#聚焦SNUT#
【我校学生在第十五届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛(全国总决赛)中再创佳绩】本届大赛得到了校团委和机械学院党政和学生管理部门的高度重视和大力支持。通过比赛,对促进我校学生的知识、能力、素质的协调发展,培养学生的创新精神和实践能力,探索我校图学课程的发展改革方向,研究最先进的产品建模和成图技术,提高教师的教学水平具有极大的推动作用。
【我校学生在第十五届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛(全国总决赛)中再创佳绩】本届大赛得到了校团委和机械学院党政和学生管理部门的高度重视和大力支持。通过比赛,对促进我校学生的知识、能力、素质的协调发展,培养学生的创新精神和实践能力,探索我校图学课程的发展改革方向,研究最先进的产品建模和成图技术,提高教师的教学水平具有极大的推动作用。
积善传承中华美德 积分彰显人生价值
基层书记谈积分
迎接村支部书记黄志亮:
创新探索“积分+” 打造宜居迎接村
访谈嘉宾:漳河镇迎接村党支部书记黄志亮,男,1966年5月21出生,1999年7月入党,2014年10月担任迎接村党支部书记、主任。
【“积分荆门”编辑部】:黄书记,您好,迎接村作为荆门市基层社会治理积分制管理示范村之一,对正在实施的积分制管理是如何认识的?
【黄志亮】:为激励广大村民积极投身到村建设中来,建设村社会治理积分制管理,积极探索乡村治理新路径,形成尊老爱幼、团结和谐、爱护环境、助人为乐、热心公益活动的良好风尚,广泛开展评选“最美村民”、“最美党员”、“最美家庭”等活动,努力打造示范带动、动态管理平台,使我村基层自治能力和建设
水平进一步提升。
【“积分荆门”编辑部】:迎接村是如何推行积分制管理工作的?
【黄志亮】:一是完善组织架构。用“积分+党建”办法,激发党组织、党员带头当示范。结合实际制定《迎接村社会治理积分制实施方案》,将党员带头参与积分制管理设为优先选项,倡导全村46名党员在产业发展、生态保护、环境治理、群众帮扶、乡风文明治理和文体活动上争当第一、争取积分,并每月张榜公示党员及各类主体积分排名情况。目前,我村“两委”干部和党员“积分荆门”微信小程序注册率100%。二是突出产业发展。在居民、家庭、单位(商户、社团)、党员、村干部五类主体基础上,通过产业发展扩大积分主体,将带动村民就业的经营主体和企业,成功引进农产品新品种并得到推广的人员,村级合作社和招商引资企业务工达半年以上的村民,积极引领村民就业、带动村民和村集体共同增收的经营主体等,全部纳入积分主体,给予更高的积分鼓励,切实达到村集体、村民和企业共赢目的。三是选树优秀典型。广泛开展评选活动,注重挖掘积分制管理中涌现的典型人物和事迹,运用报刊、电视等和“积分荆门”微信公众号宣传报道,正向激励本村村民、在外务工群体,吸引村民回村创业。每年举办四次线下分享活动,每季度分主体、分类别确定不同奖励对象,不定期举办线上分享活动,保证积分分享活动不断。实施积分表彰奖励制度,积分可用于日常生活服务兑换,积分靠前的村民家庭还可获得精神激励。
【 “积分荆门”编辑部】:通过您的介绍,迎接村在推行积分制管理过程中做了很多工作,取得的成效如何?
【黄志亮】:我村积分管理体系已初步建立,村民自治能力得到进一步激发,逐渐向“党建先锋、产业兴旺、乡风文明”的积分制示范村发展,经村两委和村民不懈努力,迎接村社会治理工作由“干部要求群众干”向“群众抢着主动干”转变,逐渐呈现出人人参与、人人尽力、人人共享的乡村社会治理新局面。
来源:漳河新区漳河镇迎接村 https://t.cn/R2WxdDX
基层书记谈积分
迎接村支部书记黄志亮:
创新探索“积分+” 打造宜居迎接村
访谈嘉宾:漳河镇迎接村党支部书记黄志亮,男,1966年5月21出生,1999年7月入党,2014年10月担任迎接村党支部书记、主任。
【“积分荆门”编辑部】:黄书记,您好,迎接村作为荆门市基层社会治理积分制管理示范村之一,对正在实施的积分制管理是如何认识的?
【黄志亮】:为激励广大村民积极投身到村建设中来,建设村社会治理积分制管理,积极探索乡村治理新路径,形成尊老爱幼、团结和谐、爱护环境、助人为乐、热心公益活动的良好风尚,广泛开展评选“最美村民”、“最美党员”、“最美家庭”等活动,努力打造示范带动、动态管理平台,使我村基层自治能力和建设
水平进一步提升。
【“积分荆门”编辑部】:迎接村是如何推行积分制管理工作的?
【黄志亮】:一是完善组织架构。用“积分+党建”办法,激发党组织、党员带头当示范。结合实际制定《迎接村社会治理积分制实施方案》,将党员带头参与积分制管理设为优先选项,倡导全村46名党员在产业发展、生态保护、环境治理、群众帮扶、乡风文明治理和文体活动上争当第一、争取积分,并每月张榜公示党员及各类主体积分排名情况。目前,我村“两委”干部和党员“积分荆门”微信小程序注册率100%。二是突出产业发展。在居民、家庭、单位(商户、社团)、党员、村干部五类主体基础上,通过产业发展扩大积分主体,将带动村民就业的经营主体和企业,成功引进农产品新品种并得到推广的人员,村级合作社和招商引资企业务工达半年以上的村民,积极引领村民就业、带动村民和村集体共同增收的经营主体等,全部纳入积分主体,给予更高的积分鼓励,切实达到村集体、村民和企业共赢目的。三是选树优秀典型。广泛开展评选活动,注重挖掘积分制管理中涌现的典型人物和事迹,运用报刊、电视等和“积分荆门”微信公众号宣传报道,正向激励本村村民、在外务工群体,吸引村民回村创业。每年举办四次线下分享活动,每季度分主体、分类别确定不同奖励对象,不定期举办线上分享活动,保证积分分享活动不断。实施积分表彰奖励制度,积分可用于日常生活服务兑换,积分靠前的村民家庭还可获得精神激励。
【 “积分荆门”编辑部】:通过您的介绍,迎接村在推行积分制管理过程中做了很多工作,取得的成效如何?
【黄志亮】:我村积分管理体系已初步建立,村民自治能力得到进一步激发,逐渐向“党建先锋、产业兴旺、乡风文明”的积分制示范村发展,经村两委和村民不懈努力,迎接村社会治理工作由“干部要求群众干”向“群众抢着主动干”转变,逐渐呈现出人人参与、人人尽力、人人共享的乡村社会治理新局面。
来源:漳河新区漳河镇迎接村 https://t.cn/R2WxdDX
9月14日 星期三
2022年全国最美教师“周荣方”
让思政课“行走起来”
2022年“最美教师”一郑州大学思政课老师周荣
方,任教15年来,积极探索直播讲党史、主持微博话题,坚持在基层调研汲取营养、创新思政课授课方式。
“行走的思政课”是周荣方在微博主持的话题,也是她通过新媒体对教学创新的尝试。目前阅读量将近3000万,与此同时,她还通过直接讲党史让思政课走出了课堂,感染更多人。听周荣方讲课,总会被她的真情感染,周荣方说:除了理论研究,我还喜欢到基层一线,与抗疫一线人员、脱贫攻坚的干部、乡村振兴带头人以及踏实苦干的人民群反在一起,倾听他们的故事,并将这样的家国情怀融入课程。
怎样才能讲好大思政课?周荣右的办法是紧跟
时代、映照现实、知行合一,在疾情防控中,周荣方
多次加入社区志愿着团队,并在微博记录“志愿者
日记”,以一名亲身参与者的身份讲述身边基层党员
的感人故事。
“这次加入志愿者团队,我感触很深。我发现,
每一位党员都很为自己的身份骄傲,认为自己就应
该够做多付出,有人甚至把的微信名也专门加上
“党员”两字、我很感动,中国发产党员一这是一个值得我们骄傲一生的称号!”这是周荣方日记中的一段话,深深的激励着我们。
春蚕,不会自诩,银丝是丈量生命的尺子。老师不需要炫耀,盛开的桃李是最高的评价。
2022年全国最美教师“周荣方”
让思政课“行走起来”
2022年“最美教师”一郑州大学思政课老师周荣
方,任教15年来,积极探索直播讲党史、主持微博话题,坚持在基层调研汲取营养、创新思政课授课方式。
“行走的思政课”是周荣方在微博主持的话题,也是她通过新媒体对教学创新的尝试。目前阅读量将近3000万,与此同时,她还通过直接讲党史让思政课走出了课堂,感染更多人。听周荣方讲课,总会被她的真情感染,周荣方说:除了理论研究,我还喜欢到基层一线,与抗疫一线人员、脱贫攻坚的干部、乡村振兴带头人以及踏实苦干的人民群反在一起,倾听他们的故事,并将这样的家国情怀融入课程。
怎样才能讲好大思政课?周荣右的办法是紧跟
时代、映照现实、知行合一,在疾情防控中,周荣方
多次加入社区志愿着团队,并在微博记录“志愿者
日记”,以一名亲身参与者的身份讲述身边基层党员
的感人故事。
“这次加入志愿者团队,我感触很深。我发现,
每一位党员都很为自己的身份骄傲,认为自己就应
该够做多付出,有人甚至把的微信名也专门加上
“党员”两字、我很感动,中国发产党员一这是一个值得我们骄傲一生的称号!”这是周荣方日记中的一段话,深深的激励着我们。
春蚕,不会自诩,银丝是丈量生命的尺子。老师不需要炫耀,盛开的桃李是最高的评价。
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