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《职业责任动力学实操展开：责任符号语言体系破译职场情商密码》

书稿内容为作者及运营团队未来将大面积针对企事业单位进行内训的核心课程。责任动力学作为一种全新的责任理论研究范式，开创了责任理论的数字符号语言体系的先河，先后获得中国教育电视台多次报道，与全国各地大学都建立了合作，目前正在与北京大学进行学术论文的国际刊物发表合作。

内容简介：

本书稿内容来源于江西省教育科学“十四五”规划2021年度重点课题：基于责任动力学理论模型的学生责任德育教育的基础理论研究。

书稿把大家说不清道不明的“责任”二字进行了定义和公式化，以期量化处理。其公式为：责任=必须做的事+努力做的事+应该做的事+选择做的事。作者在此基础上提出了用数字符号表达责任的语言体系。

本书稿分为上下两篇，上篇为责任动力破译职业责任底层逻辑框架，下篇为各领域职业责任动力学符号语言实操。职业责任理论是一个系统的理论，可以涵盖企业管理、教育培训、职业生涯规划的方方面面。书稿辅以大量的案例，让读者能看懂并学会。书稿中有很多基于解决企业内部管理问题的个案，主要是解决企业的责任管理数字符号化问题，是企业未来针对员工进行量化责任管理的重要手段。

作者简介：

黄玉林：江西应用科技学院党委副书记、教授。高等教育三元育人模式“健全人格＋复合知识＋实践能力”创立者，先后主编《大学之道》《春华秋实》《三元探微》《我思我行》等学术论文集近百万字。

方志良：中国责任动力（4R4P）管理学院、中国青少年（4R4P）责商学院院长，上海库恩企业管理有限公司、责商（上海）管理咨询有限公司、责商（上海）信息科技有限公司、踢费事（上海）电子商务有限公司、R3（国际）餐饮服务行业管理咨询有限公司等六家公司董事长，江西应用科技学院校友会副理事长，责任动力学创始人。

#工会普法#【挂靠车辆司机与被挂靠人是何关系？】根据最高人民法院的相关规定，如果挂靠人实际独立运营挂靠车辆，实际履行与其雇用人员的劳务内容，被挂靠人仅提供管理服务的，则挂靠车辆司机与被挂靠人（单位）不构成劳动关系。但是当挂靠车辆由被挂靠人实际运营时，挂靠车辆司机与被挂靠人（单位）是何种性质的法律关系呢？以案说案，看看法官怎么判↓↓https://t.cn/A6Spvxuj

#小美发布# 【关于严格落实新能源汽车停放优惠政策的通知】滁发改收费〔2022〕277号

滁州市城投资产运营管理有限公司、滁州市城泊车辆服务有限公司、滁州市亭城智慧泊车管理有限公司、滁州市苏滁市政公用发展有限公司：

根据《安徽省发展改革委关于印发支持新能源汽车和智能网联汽车产业提质扩量增效若干政策的通知》（皖发改产业〔2022〕391号）规定，结合滁城实际，现就落实新能源汽车停放优惠政策有关事项通知如下：

一、我委制定的公共停车场机动车停放服务收费标准，不含停车场内配建的新能源汽车充电车位，即新能源汽车在充电车位停放充电，不收取停车费。

二、对配建充电桩的公共停车场，新能源汽车停放时间在2小时以内的，不收取停车费。

三、新能源汽车停放服务收费，按照我委批复的收费标准执行，即在非新能源汽车停放服务收费标准的基础上，每辆次优惠1元。

四、请各公共停车场运营管理单位严格执行新能源汽车停放优惠政策，并在停车场或充电车位的醒目位置设置公告牌，主动接受社会监督。

滁州市发展和改革委员会
2022年8月30日

来源：滁州市发展和改革委员会