仁闻频道趣语芯态
这天是2022-3-2天高云淡
她一边把种子种在花盆里作为植物成长风景
(有地有院的就是四季餐桌码头看书聊天吃夜宵,但设计上还是要有迥异的风格,像一幅动态的画,离开了有留白,再聚人物嵌入进来,远处看像油画,近处一看流动的人物风景如画,投入技术支持秒变李白杜甫苏轼芯版农村动态大写真,此处有隐形的掌声)
种好后浇上水,晒着太阳做了个现实骨感理想丰满的增强虚拟现实的梦,感觉有的做早了,等到70又有的做的太晚了感觉
这天是2022-3-2天高云淡
她一边把种子种在花盆里作为植物成长风景
(有地有院的就是四季餐桌码头看书聊天吃夜宵,但设计上还是要有迥异的风格,像一幅动态的画,离开了有留白,再聚人物嵌入进来,远处看像油画,近处一看流动的人物风景如画,投入技术支持秒变李白杜甫苏轼芯版农村动态大写真,此处有隐形的掌声)
种好后浇上水,晒着太阳做了个现实骨感理想丰满的增强虚拟现实的梦,感觉有的做早了,等到70又有的做的太晚了感觉
如何做员工股权激励?
需不需要花钱购买?
1.股权需不需要让员工花钱购买?
这取决于股份属性。
虚股,是不需要花钱购买的,比如超额分红,在职分红等,人在公司就有,人不在公司自动收回。
实股,注册股是必须花钱购买!交钱才能交心!
至于该花多少钱买,是用“现值等利法”,还是“现值有利法”,还是“现值不利法”取决于老板初心。
2.要提前明确激励对象在获得股权后拥有什么权利,如果虚拟股那么只有分红权,不具备其他权利。
如果注册股,那权利包括决策权,转让权,继承权,抵押权,担保权,查账权等等
提前约定在注册后多少年分别拥有什么权利,可以避免很多不必要麻烦。
3.所有被激励对象必须签订股权激励协议书,保密协议,有条件分红协议等等
4.“进入有条件,退出有机制”,能分出去就要收的回来。
提前约定股权转让,股东退出,股东离开,股东死亡等。 https://t.cn/A6xVUnSs
需不需要花钱购买?
1.股权需不需要让员工花钱购买?
这取决于股份属性。
虚股,是不需要花钱购买的,比如超额分红,在职分红等,人在公司就有,人不在公司自动收回。
实股,注册股是必须花钱购买!交钱才能交心!
至于该花多少钱买,是用“现值等利法”,还是“现值有利法”,还是“现值不利法”取决于老板初心。
2.要提前明确激励对象在获得股权后拥有什么权利,如果虚拟股那么只有分红权,不具备其他权利。
如果注册股,那权利包括决策权,转让权,继承权,抵押权,担保权,查账权等等
提前约定在注册后多少年分别拥有什么权利,可以避免很多不必要麻烦。
3.所有被激励对象必须签订股权激励协议书,保密协议,有条件分红协议等等
4.“进入有条件,退出有机制”,能分出去就要收的回来。
提前约定股权转让,股东退出,股东离开,股东死亡等。 https://t.cn/A6xVUnSs
【元宇宙】人类总是不满足于现状,不断折腾,不停探索,想看到更大的世界,想获得更多的乐趣。《未来简史》的副标题叫做“从智人到智神”,像神一样创造一个新世界,这是我们目前正在做的事。“元宇宙”就是人类要为自己打造一个虚拟世界。《骇客帝国》里,机器明明可以灭亡人类,但最后却形成了和人类共生的关系,无法离开人类,只能给人类创造一个虚拟世界matrix,但程序有bug,自己解决不了,就创造了the one来定期更新程序,也就是基努里维斯演的救世主,就像人类吃麦子,人类也成了麦子的奴隶。
✋热门推荐