#吉林身边事#【吉林市昌邑区重庆街一餐馆价位太坑】网友爆料:本人于2022年9月11日上午10:48到吉林市昌邑区重庆街凯旋大厦下一个家常菜手工水饺安徽板面牌匾的饭馆就餐,(和父母一同三人,准备外出,都背着书包,看着我们饭店估计故意宰人!)政府是对市场价格监管放开政策了 但是得必须明码标价!这家店铺 没明码标价也没告知价格,点了一份冷面,一份炒面,一份小笼包(早上剩的还是),首先店铺态度特别不好,卫生也不达标!算账时老板娘随口漫天要价,态度恶劣!难吃就算了,菜量还小又少!一份冷面15我忍了,一份炒面18元 多少恶心人了,忍无可忍的是一份小笼包6个 超级小的,收费16元!一个包子将近4块钱!这也太没王法了吧!对此 已投诉12315!并不是出不起拿不起这钱 而是商家太恶劣了!希望可以曝光此店铺!给广大市民避坑!漫天要价的店铺,居然在我们吉林市在我们身边!特别希望可以当地相关部门对此店铺进行处罚! https://t.cn/RyhCEk8
【节日慰问 消费帮扶 | 吉林市生态环境局永吉县分局包保干部走访五里河村脱贫户】按照中共吉林市委组织部、吉林市农业农村局、吉林市乡村振兴局《关于开展集中走访和消费帮扶等促进帮扶村发展壮大集体经济相关工作的通知》和永吉县乡村振兴局《关于帮扶单位入户走访的通知》要求,9月8日,吉林市生态环境局永吉县分局包保干部对包保村五里河村脱贫户进行集体走访,送去中秋节慰问,开展消费帮扶工作。https://t.cn/A6STD5WS
【吉林中院:推进岗位练兵 促进能力提升】
根据《吉林市中级人民法院“为群众办实事示范法院”创建活动实施方案》具体部署,结合“队伍素质提升工程”相关要求,吉林中院积极推进法官能力素质提升岗位练兵活动,为法官干警提高法学理论政策水平和司法能力蓄能充电,不断激发队伍活力,提升整体队伍效能,全力锻造一支政治坚定、素质过硬、业务精进的新时代法院铁军。
加强对新法律法规和岗位综合能力培训,吉林中院审管办制定了《关于开展智慧法院岗位练兵活动工作方案》,并下发了《智慧法院应用软件系统用户手册》,重点对全流程无纸化办案工作涉及各类软件系统操作进行说明讲解,全面指导实践应用。
8月中旬,正式启动全流程无纸化办案线上答题活动,测试内容包含办案系统、电子卷宗、电子诉讼、互联网庭审系统的实际操作流程,以及文书智能纠错、裁判文书智能生成、类案检索等常用办案辅助工具使用。全流程无纸化办案线上测试采取百分制,由单选、多选、判断等客观答题组成,答题人员通过扫描二维码参与答题。根据方案设定,还将在下半年开展2至3次线上答题测试。在首次答题测试中,中院本级共有48人参与,占现有审判员额法官总人数84.21%,答题测评平均得分达到预期。
为有效推进岗位练兵活动,实现学练结合、实用为先,还将结合法官助理工作职责,对法官助理开展电子送达、庭审记录、互联网庭审应用等操作进行现场测试,全面考核掌握法官助理全流程无纸化办案实际应用能力。定期将岗位练兵线上测试和实际操作考核结果,在中院微信群进行通报,并将活动开展情况集中反馈中院“为群众办实事示范法院”工作领导小组办公室,作为年度内培训教育工作参考依据。
此外,为进一步提升法官执法办案能力,推进审判执行质效“稳固工程”、业务工作“精品工程”方案有效落实,吉林中院还制定了《吉林市中级人民法院2022年度优秀裁判文书、庭审“精品工程”活动方案》,推进“双优”评选推荐活动常态化开展。同时,组织开展了全市法院四级法院审级职能定位改革视频会,对提级管辖办法、新民法典颁布实施后法律适用等问题进行解读,组织开展了民商事审判业务培训、互联网办案培训等多项活动,全面推进法院审判能力和审判素质提升,巩固审判质效持续向好。(李婷 冯荟羽)
根据《吉林市中级人民法院“为群众办实事示范法院”创建活动实施方案》具体部署,结合“队伍素质提升工程”相关要求,吉林中院积极推进法官能力素质提升岗位练兵活动,为法官干警提高法学理论政策水平和司法能力蓄能充电,不断激发队伍活力,提升整体队伍效能,全力锻造一支政治坚定、素质过硬、业务精进的新时代法院铁军。
加强对新法律法规和岗位综合能力培训,吉林中院审管办制定了《关于开展智慧法院岗位练兵活动工作方案》,并下发了《智慧法院应用软件系统用户手册》,重点对全流程无纸化办案工作涉及各类软件系统操作进行说明讲解,全面指导实践应用。
8月中旬,正式启动全流程无纸化办案线上答题活动,测试内容包含办案系统、电子卷宗、电子诉讼、互联网庭审系统的实际操作流程,以及文书智能纠错、裁判文书智能生成、类案检索等常用办案辅助工具使用。全流程无纸化办案线上测试采取百分制,由单选、多选、判断等客观答题组成,答题人员通过扫描二维码参与答题。根据方案设定,还将在下半年开展2至3次线上答题测试。在首次答题测试中,中院本级共有48人参与,占现有审判员额法官总人数84.21%,答题测评平均得分达到预期。
为有效推进岗位练兵活动,实现学练结合、实用为先,还将结合法官助理工作职责,对法官助理开展电子送达、庭审记录、互联网庭审应用等操作进行现场测试,全面考核掌握法官助理全流程无纸化办案实际应用能力。定期将岗位练兵线上测试和实际操作考核结果,在中院微信群进行通报,并将活动开展情况集中反馈中院“为群众办实事示范法院”工作领导小组办公室,作为年度内培训教育工作参考依据。
此外,为进一步提升法官执法办案能力,推进审判执行质效“稳固工程”、业务工作“精品工程”方案有效落实,吉林中院还制定了《吉林市中级人民法院2022年度优秀裁判文书、庭审“精品工程”活动方案》,推进“双优”评选推荐活动常态化开展。同时,组织开展了全市法院四级法院审级职能定位改革视频会,对提级管辖办法、新民法典颁布实施后法律适用等问题进行解读,组织开展了民商事审判业务培训、互联网办案培训等多项活动,全面推进法院审判能力和审判素质提升,巩固审判质效持续向好。(李婷 冯荟羽)
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