靠在阳台抽烟
我抽一半
风抽一半
我没和风计较
因为
风也有自己的忧愁
斜依栏
吞云雾
半入清风半入喉
莫问清风何处走
清风也识人间愁
终究还不是一个人
冷冷清清守着窗子
等待着长夜将至
等待着旭日升起
月有盈亏
花有开谢
或许
有些爱
只能
止于唇齿
掩于岁月
埋在心底
没有大张旗鼓地送别
没有撕心裂肺的挽留
珍惜所有的不期而遇
看淡所有的不告而别
得失看得太重
所以心有不甘
心想要得太多
所以夜不能寐
此生的忙
只为种一亩心中所愿
小富为安
小满则足
小闲即清
小静亦欢

确是正解。
巴菲特在收购伯克希尔之前算是股票投资，其后就是进阶为股权投资了。一直以来，整个资本市场小民们错误地把他奉为股票界“股神”，正确的讲应该是股权界的“股神”。
二级市场的投资是有资金的规模瓶颈的，“小富即安”算是传统的知足“止”文化。如若贪心不足，则不免要遭受市场的反噬力，在市场的涨跌循环中被收割。 https://t.cn/RyhNnQB

七类拙劣管理者的特性：

（1）贪婪：只注重追求个人的财富和地位，可以为达到目的不择手段；

（2）虚荣：投资和决定往往不依靠理性的决定，而仅仅为了炫耀自己的能力；

（3）喜怒无常：与一位情绪不稳定的管理者共事，受苦的往往是下属；

（4）事必躬亲：他们喜欢参与每一个决策，从不休息，也不喜欢授权给下属，无形中给下属极大的压力和不信任感；

（5）傲慢：这类管理者往往容易高估自己的能力与重要性，用职权插足自己不擅长的领域，导致项目失败；

（6）嫉妒：有些经理人容易出于嫉妒而不提拔优秀的下属，担心明日之星会威胁到自己的地位；

（7）懒散：往往沟通力低下，对达成目标没有渴望，只希望小富则安，或是把精力投入到工作以外的事情上。