【公开招聘!大专以上可报】为满足运营发展需求,优化人才结构,促进机场品质化发展和战略落地,襄阳机场部分岗位面向社会公开招聘。现公告如下:

一、公司简介

襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场,1989年12月14日建成通航。历经事业单位、民营企业、国有企业三次体制变革,2005年1月18日重组到湖北机场集团,成为机场集团全资子公司。

二、招聘岗位、人数及条件(4个岗位,10个名额)

(一)驱鸟员(1名)

条件:

1.全日制大学专科(含)以上学历,生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境科学及相关专业;      

2.年龄28周岁(含)以下;      

3.身体健康,矫正视力在1.0(含)以上,无色盲、色弱;      

4.有机场驱鸟、场务等相关工作经验者优先。

(二)特车驾驶员(2名)

条件:

1.大学专科(含)以上学历,专业不限;

2.持有国家机动车B照(含)以上驾驶证,具有2年(含)以上实际驾龄;      

3.年龄36周岁(含)以下,持有国家机动车A照或有机场特车岗位工作经历者年龄可放宽至40周岁;      

4.矫正视力在1.0(含)以上,无色盲、色弱;      

5.身体健康,能够胜任岗位工作。

(三)安检员(3名)

条件:

1.全日制大学专科(含)以上学历,专业不限;

2.持有民航安检职业技能鉴定资格证书;      

3.年龄28周岁(含)以下,持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书者年龄可放宽至30周岁;      

4.矫正视力在1.0(含)以上,无色盲、色弱;      

5.男身高170cm(含)以上,女身高160cm(含)以上;      

6.身体健康,能够胜任岗位工作;      

7.持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书者优先。

(四)消防战斗员(4名)

条件:

1.全日制大学专科(含)以上学历,专业不限;

2.年龄28周岁(含)以下;      

3.体能测试指标及标准:1分钟仰卧起坐不少于30次,引体向上不少于5次,100米跑不超过16秒;      

4.身体健康,色觉辨色力正常,骨、关节、滑囊、腱鞘无疾病或损伤及后遗症;      

5.退役军人、有消防从业经验或有消防资质者优先。

本次公开招聘,大学专科及以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历,特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

本次对外招聘的年龄计算截止时间为招聘发布之日。

三、招聘方式

本次对外招聘采取社会招聘方式,襄阳机场面向社会公开招聘所需人员。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳市人力资源和社会保障局官方网站(rsj.xiangyang.gov.cn)、襄阳机场官方网站(www.hbxyairport.com)等渠道发布社会招聘岗位及职数。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

本次招聘自2022年8月31日12:00起开始受理,至2022年9月7日12:00报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

2.报名方式

报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内)或PDF格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入QQ群:605142981(备注报名岗位和姓名)接收相关资讯。

3.应聘者需报送的报名资料(相关证件均为扫描件,且报名资料不再退回本人,请自行留底)

(1)襄阳机场应聘报名表(word格式,附1寸近期免冠彩色电子登记照,见附件1)。

(2)应聘人员基本信息简表(见附件2)。

(3)有效身份证件扫描件。

(4)学历证明:毕业证书扫描件、《中国高等教育学历认证报告》(样表见附件3)或《教育部学历证书电子注册备案表》(样表见附件4)扫描件;如取得学位的,提供学位证书扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》(样表见附件5)扫描件。

(5)其他证明:有持证要求的,需提供证件扫描件1份;有相关工作经历的,需原工作单位出具工作证明并盖公章或出具有效的劳动合同。

(6)每人限报一个岗位。应聘者对照招聘条件认真如实填写个人信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审查。

4.资格审查

招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行筛选,择优确定进入下一环节人选。通过资格审查的人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(三)测试

特车驾驶员、消防战斗员岗位需进行测试,特车驾驶员测试为车辆驾驶实操,消防战斗员测试为招聘条件中要求的体能指标。安检员岗位将现场对应聘人员进行身高测量。测试成绩及通过测试人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(四)笔试

驱鸟员岗位通过资格审查人数及特车驾驶员、安检员、消防战斗员岗位通过测试人数与计划招聘人数超过3:1时,该岗位将进行笔试,根据所报位岗位笔试成绩从高分到低分,按照不高于3:1的比例进入面试。笔试成绩及通过笔试人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(五)面试

襄阳机场领导、综合办公室、用工部门负责人组成面试评审委员会,对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述(3分钟)、评委提问两个环节,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试成绩在80分(含)以上者,按照竞聘岗位职数,择优确定进入体检和政审的人选。如面试成绩相同,依次以笔试、测试成绩高者优先,笔试和测试成绩仍相同,由机场公司研究决定。面试成绩及通过面试的人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(六)体检、政审

按照招聘岗位要求,组织通过面试的人员进行体检、政审,了解应聘人员的身体健康情况及其政治背景情况,体检费用自理。

(七)公示

对通过体检、政审的拟录用人选情况,在襄阳机场官方网站进行公示。

(八)确定录用人选

机场公司根据前期招聘情况,研究确定录用人选。

(九)报到上岗

录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明在要求时间内到襄阳机场综合办公室报到,办理入职手续。

(十)补录

对于进入面试且面试分数在80分以上,但未进入体检、政审范围的人员,作为襄阳机场招聘补录备用人员,备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间,新招聘人员流失,可从招聘备用人员中,按照招聘成绩选用人员,经体检、政审合格,由襄阳机场批准后,直接予以招录。

五、聘期及待遇

(一)此次通过招聘进入襄阳机场的新员工,签订五年期劳动合同。录用人员实施六个月的劳动合同试用期。在试用期内,机场公司将进行试用期考核。试用期考核不合格,视为不符合录用条件,机场公司可以解除劳动合同。

(二)新招聘员工按襄阳机场现行薪酬规定,享受相应薪酬待遇。

【#午间要闻速递#】

#阳澄湖大闸蟹恐缺席中秋##高温热瘦阳澄湖大闸蟹#
金秋临近,一年之中品尝螃蟹的好季节即将到来。但由于天气炎热,近期大闸蟹“食欲不振”,生长也受到了影响。
8月29日,高淳固城湖蟹农老王称,蟹塘较高水温影响了大闸蟹进食,“蟹不吃食,蜕壳慢,生长也慢,个头相对就小。我家今年中秋赶不上开湖了,最快可能也得到国庆前后了。”然而,影响更深的是,由于高温,缺氧的大闸蟹“死伤严重”。有江苏兴化蟹农粗略估计,今年损失至少2000多只,“家里70亩地养蟹,一亩多(收成)直接没了。”
大闸蟹减产也导致其价格激增。江苏阳澄湖大闸蟹股份有限公司主营阳澄湖大闸蟹产销业务,相关销售人员称,今年大闸蟹价格比去年同期涨40%,或导致部分小销售商因为发不起货跑路。(时代财经)

#北京地铁站内男子向女乘客小便被刑拘#
据北京公交警方8月31日通报,某男子因在地铁站内向女乘客身上小便被刑拘。通报中称,8月29日17时许,一女乘客在地铁4号线西单站乘扶梯时,一男子从背后向其小便。接报警后,公交警方迅速开展工作,将犯罪嫌疑人要某某(男,44岁)抓获,目前已对该人依法刑事拘留,案件正在进一步侦办中。(北京日报 )

#阿里女员工案二审将于9月2日宣判##阿里女员工案二审将于9月2日不开庭宣判#
8月30日晚间,记者从“阿里女员工案”被告人张国妻子及其代理律师处获悉,该案二审结果将于9月2日在山东省济南市中级人民法院进行宣判。张国妻子纪女士对记者表示,其在8月30日下午4点左右接到山东省济南市中级人民法院电话通知,其丈夫张国的案件二审将于9月2日进行不开庭直接宣判。(红星新闻)

#二舅作者将发布澄清视频#
“这是我的二舅,村子里曾经的天才少年;这是我的姥姥,一个每天都在跳popping的老太太。”7月25日,一则名为《回村三天,二舅治好了我的精神内耗》的视频火遍全网。记者也曾走访“二舅”位于河北的老家,但当时“二舅”已离开了村子。
在视频爆火一个月后,记者联系上视频作者衣戈猜想,其告诉记者,视频在受到广大网友关注后,自己和家人所受到的困扰已经超出常人的想象。“我最多一天接到一百四五十个未接电话,立马挂断电话我会觉得不太好,所以我就选择开启免打扰模式。” 据衣戈猜想透露,他已经准备好一个长达40分钟的视频,将于近期发布。“这个澄清视频快剪辑完成了,里面基本上包含了网络上的质疑,我也对这些质疑做出自己的回应,如果大家对视频有任何疑问都可以去看澄清视频。”#衣戈猜想饱受打扰手机只开免打扰#(天目新闻)

#羲和探日成果创5个国际首次#
昨天,我国首颗探日卫星“羲和号”的成果发布,涉及太阳科学探测和新型卫星技术试验两个领域,创下了5个国际“首次”。“羲和号” 的名字取自上古神话中的太阳女神,它于去年成功发射,标志着我国正式进入“探日时代”。记者从国家航天局获悉,昨天(8月30日),我国首颗太阳探测科学技术试验卫星“羲和号”成果正式发布,共创下5个国际首次。自发射以来,“羲和号”按照既定任务计划开展科学观测,累计下传原始观测数据50Tbit,生成科学数据约300Tbit,对于后续开展太阳空间探测任务以及提升我国在空间科学领域国际影响力等具有重要意义。目前,“羲和号”每天都在按照既定任务计划开展科学观测,已经观测到了近百个太阳爆发活动,相关研究工作正在开展。未来还将对太阳进行全方位立体探测,进一步深入认识太阳活动的起源和演化,为推动人类科学文明的发展贡献力量。#中国式浪漫与宇宙级精彩仍在继续#(央视新闻)

#克隆猫价格降至8.8万元一只##宠物克隆单价腰斩##你愿意克隆宠物吗#
原本高达几十万元的宠物克隆技术如今单价遭“腰斩”。8月30日,湖南策雄生物科技有限公司客服说,公司目前有8.8万元/只的克隆猫活动,“如果你决定要做,我们再帮您跟公司申请优惠。”不仅如此,包括身处国内宠物克隆行业前沿的北京希诺谷生物科技有限公司也在进行降价“促销”。宠物克隆单价“腰斩”背后,即便毛利率能达到50%,企业也难以形成规模化。据媒体报道,有企业在动物克隆业务带来的业绩不足后退出了市场竞争。希诺谷目前处于国内行业领先位置,其董事长/总经理米继东称,目前公司的宠物克隆业务年收入在2000万元左右,而数年内国内的市场空间或能达到4000万美元。其称,希望公司能在三五年内上市。(红星新闻)

#8月中国制造业PMI为49.4%#
经济运行缓中趋稳,中国物流与采购联合会、国家统计局服务业调查中心今天发布的8月份中国制造业采购经理指数(PMI)为49.4%,较上月上升0.4个百分点,经济运行呈缓中趋稳势头。分项指数变化显示,企业生产活动持稳运行,原材料和产成品价格继续下降,消费品制造业持续较快增长。在调查的21个行业中,有12个行业采购经理指数较上月上升,多数行业景气水平有所改善。(央视新闻)

美国纽约联储行长:#预计美联储今年将继续提高利率#
当地时间8月30日,美国纽约联邦储备银行行长约翰·威廉姆斯表示,他预计美联储今年将提高利率,并将利率维持在该水平,直到通胀得到抑制。他表示,美联储的决策者仍然专注于让通胀率降至接近2%的目标。因此需要在一段时间内采取限制性政策来减缓需求,但是现在“还没有做到”。他还表示美联储“还有很长的路要走”。(央视新闻)

#首尔市中心展出日本殖民统治时期海报引争议#
海外网援引韩国《东亚日报》8月30日报道,首尔市中心的光化门广场附近近日公然展出了日本对朝鲜半岛进行殖民统治时期首尔市容的宣传海报。海报中出现了日本在朝鲜半岛的殖民统治机构——“朝鲜总督府”和让人想到日本国旗“太阳旗”的相关图像。在引发巨大争议后,海报的制作方——首尔市政府已撤除相关海报。(海外网)

#台湾两大帮派争夺在柬埔寨诈骗利益##台湾两大帮派为争在柬诈骗利益开枪火拼#
据海外网援引台湾“中时新闻网”报道,在台湾民众遭诱骗赴柬埔寨受困的消息频传之际,疑似投资了在柬诈骗“项目”的台湾两大帮派,竟为了争夺利益爆发冲突。双方人员30日在新竹火拼,互开十几枪。
报道称,台湾警方近期正在调查岛内帮派涉入柬埔寨诈骗的情况,而一场“诈骗大饼抢食大战”却已延烧到岛内。警方人士表示,新竹30日发生一起重大帮派火拼事件,新竹“风飞沙帮”与“三光帮”10名人员互相开枪,互开十几枪,有人中弹受伤。
这两个帮派均有人员在柬埔寨进行诈骗,疑似因为利益纠纷引发冲突,30日相约在新竹南寮附近谈判,未料双方一言不合互相开枪。事后双方人员一哄而散,涉案帮派分子为了避免留下证据,还将现场轿车放火烧毁。警方已掌握涉案人员相关讯息,组成项目小组侦办。(海外网)

#大庆中级法院[超话]#【高富平2022年中国网络文明大会网络法治建设论坛发言摘编】网络化、数字化和智能化正在改变着人类社会的分工、组织和运营方式,这既要求我们传统的社会治理手段和治理方式主动适应新变化,而且要求我们关注全新的治理对象——数据资源利用。法院系统进行的全域数字化改革使司法已经站在治理手段现代化的潮头,但司法治理还面临新目标和新任务,亟需提升全面数据应用能力,迈向数据驱动的司法。与此同时,法院还要发挥在数字时代独特的治理能力,为数据治理探索新规则,构建新秩序。

数字社会,法院应当如何参与数据治理?我的观点是,司法应当做数据治理规则的应用者和发现者。司法在治理体系中属于事后问责和补救地位,担任的是规则执行者角色。但是,在规范不确定性或复杂性的新领域,法院通过法律基本原则和社会公认价值贯彻于具体案件中,能够起到规则发现和规范未来行为的作用。第一,法律原则和法学理论在数字经济时代的适用,能够解决立法滞后性带来的法律不确定性。第二,司法本身独有的个案或基于特定事实的场景化特征,使得司法具有法律规则的创制能力,能够通过妥善化解互联网纠纷,逐步建立网络行为规则,发挥司法裁判的引领作用,推进网络社会治理能力的现代化。(最高人民法院)


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