有人说，王思聪想怎么玩就怎么玩，怎么不翻车，万花丛中过，片叶不沾身。
首先，王思聪不是吃演员这碗饭的，王思聪不是艺人明星，不需要靠演艺来挣钱，不需要立人设，人家是富二代，做生意的。
其次，王思聪并没有触及法律或者cg，pc等道德问题，王思聪谈各种女朋友，一个接一个，你别管几个，都是分手后谈的，不存在cg或者pc。

合伙做生意，千万别犯这 3 个错。

很多人合伙做生意，都会经历以下四个阶段，初期，同心同德，中期，同床异梦，后期，同室操戈，最后，同归于尽，为什么会出现这样的问题？这其中主要有 3个坑。

第 1 个坑，以感情合伙，几个好兄弟过去关系不错，然后就酒一喝，胸脯一拍，就开始合伙做生意，5 个兄弟，每人平均 20 股，开干，这样的合伙基本必死无疑。因为股份平均，就代表没有老大，没有能拍板的决策者，每个股东都认为自己是老板，导致谁都管不了谁。啥事都要大家拍板决定，甚至买个扫把，都要全
体股东同意。有一个股东有意见，都无法行，内耗极其严重，同时因为相互无法管理彼此，就会出现有活往后缩，有钱争着抢的局面。过去大家是好兄弟，是以谈感情为核心，现在大家合伙创业，要以谈钱为核心。但感情谈多了，就是一种障碍，都不好意思谈钱，结果在利益分配和分工上，搞得不清不楚，大家记住，股份绝对不能平分，一定要有一个大股东做老大，扑克牌都有大小王。公司里，人与人都是平等的，但角色与角色是不能平等的，如果每个角色也追求平等，公司一定会乱。

第 2 个坑，股东没有岗位工资，很多人在一起合伙做生意，觉得大家都是股东，应该都有自觉性，大家一起努力干，然后一起按股份分钱，这是大错特错的，大家虽然都是股东，但对公司的贡献是不同的，要根据每个人不同的贡献给工资，即使公司亏钱，但股东的工资还是要发的，如果股东没有岗位工资，这就会导致干好干坏一个样，干多干少一个样。股东的动力就会大大降低。一定要让能干的股东赚到高的岗位工资，激发他干劲。同时要制定股东管理条例，对无作为的股东进行处罚，处罚可以先降薪，在降权，屡教不改在降股份，甚至收购其股份，剥夺其股东资格，有了这些股东管理规则，股东就会害怕，不敢胡作非为。

第 3 个坑，合伙时没有谈好如何分家，跟任何人合作之前先谈好分手。很多人结婚，为什么要做婚前财产公证，就是做好分手机制。定好分手规则再结婚，对大家就是一种保护。股东合作的时候，就要签订好合作协议，规定合作期限，比如是 3 年期限。3 年内在公司还没有赚钱的情况下，谁想退出，四个字，净身出户。把他的股份一毛钱转让给其他股东，这样事情就擦干净了。这样退出的代价很大，股东才不会轻易散伙！#现实##治愈不开心##扎心##情感语录##扎心##人性#

【每个圈子的面相特征是不一样的】

❶领导高管个个眼神精干，颧骨丰隆能掌权

❷学术圈，教育圈，能看到非常多的大额头大耳朵

❸做生意赚到钱的，大多鼻相非常好，想要财运好也必须要有笑面，笑容常伴

❹娱乐圈本质上是一群长得漂亮＋性格闹腾的人，他们的面相配置常见是——长得漂亮，一对渣耳

所以说娱乐圈的人，尤其是流量明星，不要硬凹学霸人设，因为耳反的人根本就静不下来，光是看面相就贻笑大方了

张紫宁前一段把莘莘学子，写成芊芊学子，工作室道歉是输入法的问题，但其实输入法不会这么干的

先看姓名运势，人格为凶的人，不受印生，所以学业运势是堪忧的，不在这块出问题就是进步了

名字是身财两平转凶的格局，是容易恋爱脑的名字，而且个人选择的路，发展的方向不对，也是吃青春饭的运势

2023年——2025年会出财务问题，个人发展不顺，和别人争资源，到了忌神低谷时期

再看其面相，眼神不坚定，五官涣散，眼神似有忧郁，基本上也是恋爱脑，没有主心骨的面相模式

张紫宁的名字挺好听，但是不好用，如果能够转换思路，选择一个好听又好用的名字，那将是最好的

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