作者 | 史蒂芬
来源 | 公众号：史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话，其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故，从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家，其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话，简直不敢相信耳朵，因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇，当时恨不得把猎头当做爷供着，有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了，这猎头专不专业立马能够判断，不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话，一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗？
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时，教她别的猎头是打电话的，还要她加了我微信公众号，我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业（特指传统制造业，电子，机械之类）的猎头有个明显的特征，就是为外企找人居多（我遇到的猎头几乎都是为外企找人的），哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人，也不是没有，但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言，人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位，但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人，实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的（像比亚迪，格力，美的这种都可以，不过要求的工作年限要长一些）的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资，所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的，只要是个本科就好了，工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢？
也不是，只要你确实在本行业有相当的经验（5年以上），既然是外企，所以当然的你的英语要起码过关（不一定要非常牛逼，至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧）。
不然就算被猎头盯上了也是白搭，这点也非常重要，我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头，专业技术都非常牛逼，但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说，英语（至少能说几句）是必要条件，然后要么是你在知名企业工作过一段时间，要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
图片
2
也许有朋友问，猎头是怎么找到你的呢？
猎头找人的渠道，据我所知有如下：
猎头自己注册人才网的企业版账户，然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库，而且不同猎头公司之间信息有一定共享（因为猎头流动性也很大），所以只要有一个猎头找过你，其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐，如果被猎的人没有兴趣，猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本，linkdedin上的猎头基本素质还是可以的（至少懂英文嘛）
综上，如果想要被猎头看上，最重要的是你要让第一个猎头能够找到你，以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到，如下办法：
首先当然你要有点实力，比如工作年限，或者能力特别优秀。
简历挂在网上，哪怕不找工作，每天勤快刷新一下让自己排在前面（51job貌似是猎头最多的），自然有猎头光顾。
注册一下linkedin，在上面用英文把自己的简历填好，留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的，像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人，就不要担心猎头的问题啦，因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病，就是一生气就会拉肚子，这从中医上是如何解释的呢？中医理论里，肝属木，肝对应人的情绪是怒，一般人发怒时，血气是往上的，于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语，这对应着树木向上生长，所以肝的气机往上，人一旦发怒，就会加强肝的气机，使血液逆行，而如果肝部经脉有郁结挡住了，会怎么样？那么那些气就只能往下行了，脾胃属土，我们都知道，树木长在土地上，气往下行，就直接回到土里面去了，如果那人脾胃虚弱的话，就会有木克土的情况出现。这种问题，不只是要从胃下手，还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物，把郁结疏散，把脾胃调理好，就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻，呕吐，胃痛等有明显效果，但是如果是一些慢性的，或者是长期的，就束手无策了，所以现在很多人都有胃病，长期受胃病的痛苦，却一直治不好。无可否认，这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析，木克土，土克水，水克火，火克金，金克木，肝属木，脾胃属土，人生气的时候加强了木，克制脾土，导致腹泻腹痛。根据五行相生相克，可以辅助认识很多病的病机，所谓病机，就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字，都是抽象思维
很多人说中医不科学，中国文化不科学，其中金木水火土五行就有很多人诟病，唯物论者更加对这个嗤之以鼻，说世界由金木水火土五种物质组成，这个理论荒谬之极，其实他们不知道的是，中国从来没有说过金木水火土是五种物质，五行是五行，五行不是五种物质，它自成一体，它是抽象出来的，而它抽象的对象，是天地运行规律，这时，绝对会有人说：“我是唯物论者，不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是，数学从一开始就是抽象出来的，数字1234567890难道是实物吗？如果不谈抽象，整个科学的基础——数学，就会作废，而整座科学大厦，会随之坍塌。
但随即又会有人反问，数学的1234567890这些数字都可以代替实物的，金木水火土土能吗？如果问出这个问题的，绝对是对中国文化的无知者，金木水火土能代表物质，也能代表过程，正如数字“1”能代表一个苹果，也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述：
“在天为风，在地为木，在体为筋，在脏为肝，在色为苍，在音为角，在声为呼，在变动为握，在窍为目，在味为酸，在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车，也可以代表一个国家，也可以代表一个地球，当然也可以代表一车梨子。这就说明，凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品，物以类聚，数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚，五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行，在天地五行中，木在方位上属于东方，在天是风，在地就成了植物，在人体五行中，木对应着筋，所以人体的筋也是属木，在内脏是对应肝，它对应的颜色就是青色，在音声为角音（中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽），在声音是呼时的声音，木气变动时就会握紧（抽筋），在上开窍于目（七窍中的目窍，所以很多人说眼睛不好与肝有关），在味道上是属于酸味，在动作上是一种握的动作，就如同握拳那样，肝癌病人晚期是不能握的，人体五行中人在生气时会影响到肝的，同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实，用五行去把天地和身体的某类特征抽象化，归类总结，这样对于辨清疾病有极大的好处，而且根据五行中的生克变化，来推导出病情涉及的脏腑，以便用药时全面顾忌，这样，人们生病时，中医可以根据病人的生病时出现的病症，来推断病人病在哪个部位，涉及哪个脏腑，然后根据精确的用药。
◎五行具备，相生相克，自成平衡
人的身体是五行具备的，五行有生有克，用现代一点的话讲，是有加强也有制衡，这样构成了一个大的整体，如果平常身体很好，五行就会自动相生相克，各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了，就会出现病症，也许是木过强了，金无法克制它，所以它就去欺负土，于是病人就会胸肋苦满消化不良，再严重点就会出现胃炎，胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡，这个不能多，那个不能少，这是天地的道理，是人类社会的道理，也是人体的道理，因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客，最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”，现已成书
图片
关于作者史蒂芬，某知名外企高级工程师一枚，网易云课堂认证讲师，已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏（微信公众号: stehouse)授权转载，如需转载请联系原作者。
衍生阅读：
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职，也是通过前程无忧、智联招聘吗？】
猎头渠道，是年薪30-100万之间的人，最主要的求职方法，更是投递简历的方法。
猎头就是个中介，用来介绍高端人才的，一家公司能够请得起猎头来招人，那是很慷慨的，工资也非常可观。
正常来说，猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长，甚至你不能理解。
我再举例说下：比如你目前月薪8000，自己前程无忧等投简历找工作，能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间，而猎头给你推荐的岗位，月薪会在15000-20000的样子，且都是知名大公司。
图片
通过猎头来求职，有什么好处呢？
好处就太多了，你听我的去做即可，我没时间过分展开来，去详细讲为什么。主要的你记住就行：
一，工资高；
二，投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察；
三，入职成功率高；
四，猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息，去告诉你求职时候的注意点，甚至你让猎头帮你改下简历，也是可行的；
五，增加职场人脉，这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的，这次不行下次他们还有其他客户的其他职位，且这位猎头也会跳槽或者继续升职，你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监，对于职业生涯的跳槽和提升来说，都是人脉；
六，等等。
图片
继续说猎头渠道，既然这么好，那如何行动呢？
如下，你通过猎聘网，选择“职位类型”时，你点选那个“猎头职位”，求职期间，每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的，他们有很多猎头合作资源。
来源 | 公众号：史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话，其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故，从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家，其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话，简直不敢相信耳朵，因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇，当时恨不得把猎头当做爷供着，有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了，这猎头专不专业立马能够判断，不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话，一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗？
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时，教她别的猎头是打电话的，还要她加了我微信公众号，我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业（特指传统制造业，电子，机械之类）的猎头有个明显的特征，就是为外企找人居多（我遇到的猎头几乎都是为外企找人的），哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人，也不是没有，但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言，人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位，但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人，实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的（像比亚迪，格力，美的这种都可以，不过要求的工作年限要长一些）的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资，所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的，只要是个本科就好了，工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢？
也不是，只要你确实在本行业有相当的经验（5年以上），既然是外企，所以当然的你的英语要起码过关（不一定要非常牛逼，至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧）。
不然就算被猎头盯上了也是白搭，这点也非常重要，我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头，专业技术都非常牛逼，但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说，英语（至少能说几句）是必要条件，然后要么是你在知名企业工作过一段时间，要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
图片
2
也许有朋友问，猎头是怎么找到你的呢？
猎头找人的渠道，据我所知有如下：
猎头自己注册人才网的企业版账户，然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库，而且不同猎头公司之间信息有一定共享（因为猎头流动性也很大），所以只要有一个猎头找过你，其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐，如果被猎的人没有兴趣，猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本，linkdedin上的猎头基本素质还是可以的（至少懂英文嘛）
综上，如果想要被猎头看上，最重要的是你要让第一个猎头能够找到你，以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到，如下办法：
首先当然你要有点实力，比如工作年限，或者能力特别优秀。
简历挂在网上，哪怕不找工作，每天勤快刷新一下让自己排在前面（51job貌似是猎头最多的），自然有猎头光顾。
注册一下linkedin，在上面用英文把自己的简历填好，留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的，像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人，就不要担心猎头的问题啦，因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病，就是一生气就会拉肚子，这从中医上是如何解释的呢？中医理论里，肝属木，肝对应人的情绪是怒，一般人发怒时，血气是往上的，于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语，这对应着树木向上生长，所以肝的气机往上，人一旦发怒，就会加强肝的气机，使血液逆行，而如果肝部经脉有郁结挡住了，会怎么样？那么那些气就只能往下行了，脾胃属土，我们都知道，树木长在土地上，气往下行，就直接回到土里面去了，如果那人脾胃虚弱的话，就会有木克土的情况出现。这种问题，不只是要从胃下手，还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物，把郁结疏散，把脾胃调理好，就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻，呕吐，胃痛等有明显效果，但是如果是一些慢性的，或者是长期的，就束手无策了，所以现在很多人都有胃病，长期受胃病的痛苦，却一直治不好。无可否认，这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析，木克土，土克水，水克火，火克金，金克木，肝属木，脾胃属土，人生气的时候加强了木，克制脾土，导致腹泻腹痛。根据五行相生相克，可以辅助认识很多病的病机，所谓病机，就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字，都是抽象思维
很多人说中医不科学，中国文化不科学，其中金木水火土五行就有很多人诟病，唯物论者更加对这个嗤之以鼻，说世界由金木水火土五种物质组成，这个理论荒谬之极，其实他们不知道的是，中国从来没有说过金木水火土是五种物质，五行是五行，五行不是五种物质，它自成一体，它是抽象出来的，而它抽象的对象，是天地运行规律，这时，绝对会有人说：“我是唯物论者，不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是，数学从一开始就是抽象出来的，数字1234567890难道是实物吗？如果不谈抽象，整个科学的基础——数学，就会作废，而整座科学大厦，会随之坍塌。
但随即又会有人反问，数学的1234567890这些数字都可以代替实物的，金木水火土土能吗？如果问出这个问题的，绝对是对中国文化的无知者，金木水火土能代表物质，也能代表过程，正如数字“1”能代表一个苹果，也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述：
“在天为风，在地为木，在体为筋，在脏为肝，在色为苍，在音为角，在声为呼，在变动为握，在窍为目，在味为酸，在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车，也可以代表一个国家，也可以代表一个地球，当然也可以代表一车梨子。这就说明，凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品，物以类聚，数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚，五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行，在天地五行中，木在方位上属于东方，在天是风，在地就成了植物，在人体五行中，木对应着筋，所以人体的筋也是属木，在内脏是对应肝，它对应的颜色就是青色，在音声为角音（中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽），在声音是呼时的声音，木气变动时就会握紧（抽筋），在上开窍于目（七窍中的目窍，所以很多人说眼睛不好与肝有关），在味道上是属于酸味，在动作上是一种握的动作，就如同握拳那样，肝癌病人晚期是不能握的，人体五行中人在生气时会影响到肝的，同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实，用五行去把天地和身体的某类特征抽象化，归类总结，这样对于辨清疾病有极大的好处，而且根据五行中的生克变化，来推导出病情涉及的脏腑，以便用药时全面顾忌，这样，人们生病时，中医可以根据病人的生病时出现的病症，来推断病人病在哪个部位，涉及哪个脏腑，然后根据精确的用药。
◎五行具备，相生相克，自成平衡
人的身体是五行具备的，五行有生有克，用现代一点的话讲，是有加强也有制衡，这样构成了一个大的整体，如果平常身体很好，五行就会自动相生相克，各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了，就会出现病症，也许是木过强了，金无法克制它，所以它就去欺负土，于是病人就会胸肋苦满消化不良，再严重点就会出现胃炎，胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡，这个不能多，那个不能少，这是天地的道理，是人类社会的道理，也是人体的道理，因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客，最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”，现已成书
图片
关于作者史蒂芬，某知名外企高级工程师一枚，网易云课堂认证讲师，已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏（微信公众号: stehouse)授权转载，如需转载请联系原作者。
衍生阅读：
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职，也是通过前程无忧、智联招聘吗？】
猎头渠道，是年薪30-100万之间的人，最主要的求职方法，更是投递简历的方法。
猎头就是个中介，用来介绍高端人才的，一家公司能够请得起猎头来招人，那是很慷慨的，工资也非常可观。
正常来说，猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长，甚至你不能理解。
我再举例说下：比如你目前月薪8000，自己前程无忧等投简历找工作，能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间，而猎头给你推荐的岗位，月薪会在15000-20000的样子，且都是知名大公司。
图片
通过猎头来求职，有什么好处呢？
好处就太多了，你听我的去做即可，我没时间过分展开来，去详细讲为什么。主要的你记住就行：
一，工资高；
二，投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察；
三，入职成功率高；
四，猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息，去告诉你求职时候的注意点，甚至你让猎头帮你改下简历，也是可行的；
五，增加职场人脉，这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的，这次不行下次他们还有其他客户的其他职位，且这位猎头也会跳槽或者继续升职，你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监，对于职业生涯的跳槽和提升来说，都是人脉；
六，等等。
图片
继续说猎头渠道，既然这么好，那如何行动呢？
如下，你通过猎聘网，选择“职位类型”时，你点选那个“猎头职位”，求职期间，每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的，他们有很多猎头合作资源。
#微博新知博主##全红婵跳水10米台夺金##全红婵水花几乎看不见##全红婵有多强#
东京奥运会结束了，众多为国争光的奥运冠军中，最受瞩目的，不是那些声名赫赫、荣誉等身的名将，而是一个刚满14岁的女孩。
在8月5日的那场跳水比赛，她用三个满分的创记录成绩，震惊了世界：女子10米台历史天赋第一人！
全红婵，整个中国代表团年龄最小的选手，没有国际比赛经验，只参加过10次国内赛，一直到去年的奥运选拔赛前3周，才刚学会5个动作，然后击败了20岁的上届奥运冠军任茜，17岁的世界杯冠军张家齐，拿到2个参赛名额之一。
另一个参赛队友陈芋汐，是2019年的世锦赛冠军得主，同样在选拔赛被全红婵力压。
而她已经与张家齐合作，在此前奥运会双人跳水10米台的比赛中，成功夺冠。
像兵乓球、举重、跳水这三大中国军团梦之队，中国选手一直有绝对集团优势，好手层出不穷，全运会冠军甚至比奥运冠军难拿得多，竞争单项只有2个名额的奥运资格，也远比在国际比赛战胜其他国家对手更困难得多。
所以，这三大项的任何一块金牌旁落，都会被舆论普遍认为是失利，比如此次的乒乓球混双项目，仅得银牌。
参赛选手承受的巨大压力，甚至远高于那些没有争金实力的冷门项目。这是因为，如果因为自己心理素质不过硬，临场发挥不佳，导致金牌旁落他国，那么首先对不起的，就是资格赛里那样同样有夺金实力、却被自己挤掉名额的队友们。
因此，让刚刚出道、没有国际比赛经验的全红婵，代替任茜和张家齐这2位世界冠军，来参加单人比赛，本就是一场豪赌，就赌她心理素质绝佳、大赛不怯场，能完美发挥自己在选拔赛中展示的技术水平。
而比赛实况是，全红婵第一跳：82.5分，与陈芋汐并列第一。第二跳满分：96分！第三跳接近满分：95.7分。第四跳又是满分：96分！
到此时，她的四跳总得分，370.2分，甚至已经持平表现最佳的外国选手的五跳总成绩了，也提前为中国军团锁定了第33枚金牌。
此前，任茜在2016年奥运会夺冠，是439.25分，张家齐在2018年世界杯夺冠，是427.3分。陈芋汐在2019年世锦赛夺冠，是439分。
前一代的“跳台女王”陈若琳，在2008年北京奥运会，其实在前四跳，还一直落后加拿大名将海曼斯，直到最后一跳，用3.4的高难度，跳出了超过100分的准满分，以总成绩447.70分，惊天逆转了对手的437.05分，夺冠并创造了奥运记录。
2012年奥运会，20岁的陈若琳则是一路领先，“只跳”了422.3分，就轻松碾压各国对手，卫冕冠军。而和她一同竞技的16岁小将胡亚丹，此前也获得过世界杯与亚运会的冠军，就是在巨大压力下，前两跳均失败，54分，43.2分，最终仅获得第九名。
纵观历史，也就是说，全红婵在前四跳两个满分，一个接近满分后，她的第五跳，只需要超过69.05分，就能超过其他几位世界冠军队友的夺冠成绩，只需要超过77.5分，就能创造新的奥运会记录。
她此刻的竞争对手，不再是同场竞技的其他选手了，而就是女子10米台这个项目的所有历代冠军们：
最终，又是一个满分96分！全五跳三个满分！466.20分，把师姐陈若琳13年前的记录，提高了接近20分！
现场的陈若琳，第一时间为全红婵拍照，并发出祝贺：「恭喜两个可爱的小妹妹，我的新偶像小红妹妹。」
郭晶晶、吴敏霞、施廷懋，这三代“跳板女王”，同样在现场为她忘情欢呼鼓掌。要知道，这四位师姊，每人都曾获得了4~5枚奥运金牌，每个人都是同时代无可争议的天才。
但即使在历代天才云集的中国跳水队，全红婵这短短不到一年时间所呈现的天赋，也完全可以称得上是“天才中的天才”。
初代“跳水女皇”高敏的赞扬，更有些“语无伦次”：「我在小姑娘身上看到了自己当年的影子。我的眼泪瞬间流了下来。」「天才，你是埋没不住的。她就是天才，她是老天给我们的礼物。」「天才要靠他们的勤奋让天赋显现 ，我们常人才能看到她们的风采。」
前无古人后无来者的成绩，断层领先整个时代的巨大优势，证明了14岁的全红婵，已经是女子10米台这个项目的历史天赋第一人。
全红婵的这枚金牌，也和此前李雯雯的87公斤以上级的举重金牌相似，都是活生生地将竞争最激烈的奥运比赛，变成了自己的个人表演赛。——完全不需要考虑其他对手的表现如何。
而且，3年后的巴黎奥运会，全红婵也才17岁；7年后的洛杉矶奥运会，她也才21岁……
她距离兑现自己的天赋，超过两位师姊伏明霞与陈若琳（都蝉联了奥运冠军），成为女子跳台真正无可争议的GOAT选手，同样是完全可以预期的目标。
而对任何一个项目的其他选手来说，和GOAT级选手生在同一个时代，无论怎么努力也无法超越，无疑都是非常遗憾的，一如高敏的感慨「虽然，小姑娘没参加过多少国际比赛，但她一出现，就断了好几个运动员的奥运金牌梦。」
真的，假设东京奥运会没有因疫情推迟一年，那么去年才13岁的全红婵别说奥运资格，连国家队都进不了，相信陈芋汐与张家齐这对“双保险”组合，也能顺利锁定金银牌，但这只是跳水梦之队又一枚“平平无奇”的金牌而已。
但就是延迟一年时间，风云际会下，让全世界瞩目了一个跨时代天才的诞生。
好在，陈芋汐与张家齐此前已经拿到了双人跳水的奥运冠军，
对这些中国女子跳台的年轻选手来说，这个周期还是非常圆满、皆大欢喜的结局。
东京奥运会结束了，众多为国争光的奥运冠军中，最受瞩目的，不是那些声名赫赫、荣誉等身的名将，而是一个刚满14岁的女孩。
在8月5日的那场跳水比赛，她用三个满分的创记录成绩，震惊了世界：女子10米台历史天赋第一人！
全红婵，整个中国代表团年龄最小的选手，没有国际比赛经验，只参加过10次国内赛，一直到去年的奥运选拔赛前3周，才刚学会5个动作，然后击败了20岁的上届奥运冠军任茜，17岁的世界杯冠军张家齐，拿到2个参赛名额之一。
另一个参赛队友陈芋汐，是2019年的世锦赛冠军得主，同样在选拔赛被全红婵力压。
而她已经与张家齐合作，在此前奥运会双人跳水10米台的比赛中，成功夺冠。
像兵乓球、举重、跳水这三大中国军团梦之队，中国选手一直有绝对集团优势，好手层出不穷，全运会冠军甚至比奥运冠军难拿得多，竞争单项只有2个名额的奥运资格，也远比在国际比赛战胜其他国家对手更困难得多。
所以，这三大项的任何一块金牌旁落，都会被舆论普遍认为是失利，比如此次的乒乓球混双项目，仅得银牌。
参赛选手承受的巨大压力，甚至远高于那些没有争金实力的冷门项目。这是因为，如果因为自己心理素质不过硬，临场发挥不佳，导致金牌旁落他国，那么首先对不起的，就是资格赛里那样同样有夺金实力、却被自己挤掉名额的队友们。
因此，让刚刚出道、没有国际比赛经验的全红婵，代替任茜和张家齐这2位世界冠军，来参加单人比赛，本就是一场豪赌，就赌她心理素质绝佳、大赛不怯场，能完美发挥自己在选拔赛中展示的技术水平。
而比赛实况是，全红婵第一跳：82.5分，与陈芋汐并列第一。第二跳满分：96分！第三跳接近满分：95.7分。第四跳又是满分：96分！
到此时，她的四跳总得分，370.2分，甚至已经持平表现最佳的外国选手的五跳总成绩了，也提前为中国军团锁定了第33枚金牌。
此前，任茜在2016年奥运会夺冠，是439.25分，张家齐在2018年世界杯夺冠，是427.3分。陈芋汐在2019年世锦赛夺冠，是439分。
前一代的“跳台女王”陈若琳，在2008年北京奥运会，其实在前四跳，还一直落后加拿大名将海曼斯，直到最后一跳，用3.4的高难度，跳出了超过100分的准满分，以总成绩447.70分，惊天逆转了对手的437.05分，夺冠并创造了奥运记录。
2012年奥运会，20岁的陈若琳则是一路领先，“只跳”了422.3分，就轻松碾压各国对手，卫冕冠军。而和她一同竞技的16岁小将胡亚丹，此前也获得过世界杯与亚运会的冠军，就是在巨大压力下，前两跳均失败，54分，43.2分，最终仅获得第九名。
纵观历史，也就是说，全红婵在前四跳两个满分，一个接近满分后，她的第五跳，只需要超过69.05分，就能超过其他几位世界冠军队友的夺冠成绩，只需要超过77.5分，就能创造新的奥运会记录。
她此刻的竞争对手，不再是同场竞技的其他选手了，而就是女子10米台这个项目的所有历代冠军们：
最终，又是一个满分96分！全五跳三个满分！466.20分，把师姐陈若琳13年前的记录，提高了接近20分！
现场的陈若琳，第一时间为全红婵拍照，并发出祝贺：「恭喜两个可爱的小妹妹，我的新偶像小红妹妹。」
郭晶晶、吴敏霞、施廷懋，这三代“跳板女王”，同样在现场为她忘情欢呼鼓掌。要知道，这四位师姊，每人都曾获得了4~5枚奥运金牌，每个人都是同时代无可争议的天才。
但即使在历代天才云集的中国跳水队，全红婵这短短不到一年时间所呈现的天赋，也完全可以称得上是“天才中的天才”。
初代“跳水女皇”高敏的赞扬，更有些“语无伦次”：「我在小姑娘身上看到了自己当年的影子。我的眼泪瞬间流了下来。」「天才，你是埋没不住的。她就是天才，她是老天给我们的礼物。」「天才要靠他们的勤奋让天赋显现 ，我们常人才能看到她们的风采。」
前无古人后无来者的成绩，断层领先整个时代的巨大优势，证明了14岁的全红婵，已经是女子10米台这个项目的历史天赋第一人。
全红婵的这枚金牌，也和此前李雯雯的87公斤以上级的举重金牌相似，都是活生生地将竞争最激烈的奥运比赛，变成了自己的个人表演赛。——完全不需要考虑其他对手的表现如何。
而且，3年后的巴黎奥运会，全红婵也才17岁；7年后的洛杉矶奥运会，她也才21岁……
她距离兑现自己的天赋，超过两位师姊伏明霞与陈若琳（都蝉联了奥运冠军），成为女子跳台真正无可争议的GOAT选手，同样是完全可以预期的目标。
而对任何一个项目的其他选手来说，和GOAT级选手生在同一个时代，无论怎么努力也无法超越，无疑都是非常遗憾的，一如高敏的感慨「虽然，小姑娘没参加过多少国际比赛，但她一出现，就断了好几个运动员的奥运金牌梦。」
真的，假设东京奥运会没有因疫情推迟一年，那么去年才13岁的全红婵别说奥运资格，连国家队都进不了，相信陈芋汐与张家齐这对“双保险”组合，也能顺利锁定金银牌，但这只是跳水梦之队又一枚“平平无奇”的金牌而已。
但就是延迟一年时间，风云际会下，让全世界瞩目了一个跨时代天才的诞生。
好在，陈芋汐与张家齐此前已经拿到了双人跳水的奥运冠军，
对这些中国女子跳台的年轻选手来说，这个周期还是非常圆满、皆大欢喜的结局。
【#美媒分析日本奥运亚军为何道歉#】据美国《纽约时报》8月6日报道，文田健一郎哭得太伤心，几乎说不出话来。“最后得到这样丢人的结果，”古典式摔跤运动员文田在本周结束最后一场比赛后哽咽着说，“我真的很抱歉。”25岁的文田刚刚获得了一枚银牌。
报道称，在东京奥运会上，许多日本运动员在赛后接受采访时潸然泪下，为没有获得金牌而道歉，这已成为人们熟悉的、有时甚至令人难过的景象。
据报道，在日本柔道队输给法国获得银牌后，25岁的向翔一郎也表示道歉。他说：“我对团队里的每个人都感到抱歉。”
报道认为，为成为世界第二道歉似乎反映了一种荒谬且不宽容的成功标准。但对于这些在自己的祖国参赛的运动员来说，充满感情的忏悔表现——通常是在日本新闻媒体尖锐的提问之后——可能代表着遗憾、感激、义务和谦逊的复杂组合。
“如果你不为只拿到银牌而道歉，你可能会受到批评。”代表日本运动员工会的体育律师山崎卓也说。
“从很小的时候起，日本运动员就不会真的认为他们是在为自己而参加体育运动，”山崎说，“尤其是在童年时期，有来自大人、老师、父母或其他长辈的期望。所以这是一种根深蒂固的心态。”
报道称，对运动员的期望因新冠疫情而变得更加复杂。在赛事开始前，疫情令奥运会在日本公众中极不受欢迎。随着日本新冠病例增多引发的焦虑情绪的加剧，许多运动员可能会感受到比以往更大的压力，要拿奖牌来证明举办奥运会的合理性。
报道指出，在某些方面，这些运动员提供了一种极端形式的道歉，这种道歉是日本文化中日常社会的润滑剂。
报道称，一些日本运动员因为没有表现出足够的谦逊而受到公众的批评。有森裕子是一名马拉松运动员，曾在1996年亚特兰大奥运会上获得铜牌。她在亚特兰大宣布为自己感到骄傲后，一些日本新闻媒体指责她自恋。
“我想，支持者们知道，运动员们已经付出了足够的努力，”有森说，“所以没有必要道歉。”
报道称，在东京奥运会上，许多日本运动员在赛后接受采访时潸然泪下，为没有获得金牌而道歉，这已成为人们熟悉的、有时甚至令人难过的景象。
据报道，在日本柔道队输给法国获得银牌后，25岁的向翔一郎也表示道歉。他说：“我对团队里的每个人都感到抱歉。”
报道认为，为成为世界第二道歉似乎反映了一种荒谬且不宽容的成功标准。但对于这些在自己的祖国参赛的运动员来说，充满感情的忏悔表现——通常是在日本新闻媒体尖锐的提问之后——可能代表着遗憾、感激、义务和谦逊的复杂组合。
“如果你不为只拿到银牌而道歉，你可能会受到批评。”代表日本运动员工会的体育律师山崎卓也说。
“从很小的时候起，日本运动员就不会真的认为他们是在为自己而参加体育运动，”山崎说，“尤其是在童年时期，有来自大人、老师、父母或其他长辈的期望。所以这是一种根深蒂固的心态。”
报道称，对运动员的期望因新冠疫情而变得更加复杂。在赛事开始前，疫情令奥运会在日本公众中极不受欢迎。随着日本新冠病例增多引发的焦虑情绪的加剧，许多运动员可能会感受到比以往更大的压力，要拿奖牌来证明举办奥运会的合理性。
报道指出，在某些方面，这些运动员提供了一种极端形式的道歉，这种道歉是日本文化中日常社会的润滑剂。
报道称，一些日本运动员因为没有表现出足够的谦逊而受到公众的批评。有森裕子是一名马拉松运动员，曾在1996年亚特兰大奥运会上获得铜牌。她在亚特兰大宣布为自己感到骄傲后，一些日本新闻媒体指责她自恋。
“我想，支持者们知道，运动员们已经付出了足够的努力，”有森说，“所以没有必要道歉。”
✋热门推荐