#灵动岛被指抄袭安卓厂商# 这条微博让你彻底了解苹果灵动岛功能跟安卓厂商的恩怨情仇。
1.苹果做灵动岛的出发点是什么呢？（是否非做不可呢？）
一定程度上可以说是被迫的。大哥，你又要它正面颜值年年焕新，不要总是刘海屏，但是现在屏下前摄不过关是业内共识（连国产厂商高端旗舰机和三星都不敢上，苹果这么大出货量，它敢贸然当第一个吃螃蟹的吗？乔布斯如果还在世大概率会这么做，但库克明显不会）
但是只是普通的感叹号屏幕，消费者能接受吗？会对苹果创新的能力有所质疑吗？能不能做出点超越常人的事情？你们考虑到的，苹果也想到了，所以一不做二不休，反而道而行之，你们都觉得药丸屏丑，我反而要让它成为最大的卖点，那么基于前摄形态变化，灵动岛的创意就应运而生了 。
2.那么，灵动岛真的是随便就能做？
没错，荣耀V20（左单孔），魅族17系列（右单孔）都摸到了这个门槛，但是没有深入下去搞（vivo的原子通知准确来说不算是，你看它有结合居中打孔做动画吗？不基本都是在左边吗？）
如果安卓这边随便一个开发者搞个系统主题就能搞定灵动岛，那苹果这么多年就白混了，灵动岛的技术内核是把系统里原有的通知体系，卡片，弹窗控件的公共规范全部刷新重制，还要给开发者足够的接口做魅力适配，目前只有iPhone14Pro系列两款有这个功能，而且单品利润高，足以支撑苹果把这个项目推进下去，你让安卓怎么搞？挖孔有单挖孔，有药丸屏，而单挖孔有左中右三种位置，药丸屏有左右两个位置，不能通用的话，你让它们怎么适配，能盈利吗？产出比够吗？而且很大概率做出来后主要卖点还是硬件配置。背后不仅是系统/机型/适配等等问题，安卓系统和IOS系统本身也有一定的影响。安卓确实能抄，但很难抄到精髓。
3.如何更客观地评价灵动岛这个功能呢？
对，准确意义上来说，针对挖孔/药丸屏等特殊屏幕形态做的软件适配，它确实不算是苹果的首创，但是单就功能丰富性，软件适配性而言（音乐，闹钟，通话，耳机连接等等），它确实是集成出了一个新的高度，配合极其优美丝滑的120Hz的ProMotion，在你大部分使用手机的时候，通过优美的交互方式，能让你眼前一亮，对比于感知不那么明显的处理器和摄像头的升级，你说灵动岛的设计取巧了，我没意见，毕竟苹果知道短时间内都用不了屏下前摄，这明显也只是个过渡方案。
4.安卓厂商不做灵动岛的原因是？
追根溯源，安卓这边的思路一直都是追求正面是一块完整的屏幕——真全面屏，所以你能看到从小米MIX，魅族的对称式全面屏，再到升降全面屏，再到屏下前摄的过渡，那为什么现在主流厂商全用挖孔屏？（但是弱化打孔的概念其实一直贯穿始终，从很多方面可以看出，例如把挖孔越做越小，例如把挖孔放在了左和右两个更不容易你注意到的位置，例如一堆巧妙融入壁纸内容的搞笑/恶搞壁纸）其实更多的是衡量利弊后的得失（特别是经过小米MIX 4的滑铁卢，让一众主流厂商在旗舰机是否上屏下前摄这个问题上都表现得裹足不前，毕竟现阶段这样口碑销量双输的事情谁想干？只能依靠供应链成熟），而不是真的没本事做屏下，但暗地里从未停止过对屏下前摄的研究脚步，那么基于这样的出发点了，结合上文提到的第二点里面诸多的技术和商业考虑，所以就更不会在一个小小的挖孔上搞灵动岛这样的系统创新。
所以，我还是那句话，做手机更多的是一种综合的商业考虑，而不是单纯的堆配置，拼技术，赢一时（指屏下前摄）不算赢，一直赢，才是赢。
图源水印/网络#手机[超话]#
1.苹果做灵动岛的出发点是什么呢？（是否非做不可呢？）
一定程度上可以说是被迫的。大哥，你又要它正面颜值年年焕新，不要总是刘海屏，但是现在屏下前摄不过关是业内共识（连国产厂商高端旗舰机和三星都不敢上，苹果这么大出货量，它敢贸然当第一个吃螃蟹的吗？乔布斯如果还在世大概率会这么做，但库克明显不会）
但是只是普通的感叹号屏幕，消费者能接受吗？会对苹果创新的能力有所质疑吗？能不能做出点超越常人的事情？你们考虑到的，苹果也想到了，所以一不做二不休，反而道而行之，你们都觉得药丸屏丑，我反而要让它成为最大的卖点，那么基于前摄形态变化，灵动岛的创意就应运而生了 。
2.那么，灵动岛真的是随便就能做？
没错，荣耀V20（左单孔），魅族17系列（右单孔）都摸到了这个门槛，但是没有深入下去搞（vivo的原子通知准确来说不算是，你看它有结合居中打孔做动画吗？不基本都是在左边吗？）
如果安卓这边随便一个开发者搞个系统主题就能搞定灵动岛，那苹果这么多年就白混了，灵动岛的技术内核是把系统里原有的通知体系，卡片，弹窗控件的公共规范全部刷新重制，还要给开发者足够的接口做魅力适配，目前只有iPhone14Pro系列两款有这个功能，而且单品利润高，足以支撑苹果把这个项目推进下去，你让安卓怎么搞？挖孔有单挖孔，有药丸屏，而单挖孔有左中右三种位置，药丸屏有左右两个位置，不能通用的话，你让它们怎么适配，能盈利吗？产出比够吗？而且很大概率做出来后主要卖点还是硬件配置。背后不仅是系统/机型/适配等等问题，安卓系统和IOS系统本身也有一定的影响。安卓确实能抄，但很难抄到精髓。
3.如何更客观地评价灵动岛这个功能呢？
对，准确意义上来说，针对挖孔/药丸屏等特殊屏幕形态做的软件适配，它确实不算是苹果的首创，但是单就功能丰富性，软件适配性而言（音乐，闹钟，通话，耳机连接等等），它确实是集成出了一个新的高度，配合极其优美丝滑的120Hz的ProMotion，在你大部分使用手机的时候，通过优美的交互方式，能让你眼前一亮，对比于感知不那么明显的处理器和摄像头的升级，你说灵动岛的设计取巧了，我没意见，毕竟苹果知道短时间内都用不了屏下前摄，这明显也只是个过渡方案。
4.安卓厂商不做灵动岛的原因是？
追根溯源，安卓这边的思路一直都是追求正面是一块完整的屏幕——真全面屏，所以你能看到从小米MIX，魅族的对称式全面屏，再到升降全面屏，再到屏下前摄的过渡，那为什么现在主流厂商全用挖孔屏？（但是弱化打孔的概念其实一直贯穿始终，从很多方面可以看出，例如把挖孔越做越小，例如把挖孔放在了左和右两个更不容易你注意到的位置，例如一堆巧妙融入壁纸内容的搞笑/恶搞壁纸）其实更多的是衡量利弊后的得失（特别是经过小米MIX 4的滑铁卢，让一众主流厂商在旗舰机是否上屏下前摄这个问题上都表现得裹足不前，毕竟现阶段这样口碑销量双输的事情谁想干？只能依靠供应链成熟），而不是真的没本事做屏下，但暗地里从未停止过对屏下前摄的研究脚步，那么基于这样的出发点了，结合上文提到的第二点里面诸多的技术和商业考虑，所以就更不会在一个小小的挖孔上搞灵动岛这样的系统创新。
所以，我还是那句话，做手机更多的是一种综合的商业考虑，而不是单纯的堆配置，拼技术，赢一时（指屏下前摄）不算赢，一直赢，才是赢。
图源水印/网络#手机[超话]#
孩子舌系带短，要不要剪？什么时候剪比较好？#宝贝成长守护计划# #微博亲子季# #怎么样判断小孩是不是舌系带短#
在育儿过程中，大部分父母对宝宝的吃奶多少、辅食添加、生长发育、皮肤情况等都很关注，但对宝宝口腔内部的舌头却少有留意，更别说观察。实际上孩子的舌头也隐藏着巨大的秘密。
▶舌系带过短的表现
一些家长也许会困惑，这舌头有啥好观察的？实际上，如果你认真观察，就会发现宝宝伸出来的舌头有三种形状：它们是U、V、W型，其中W型看起来像倒着的心型。
如果宝宝的舌头是W型，那么就要特别留意了。这种形状，会因为舌尖被牵扯的厉害，不好动弹，而使得孩子很难将舌头伸出。这就是“舌筋短”的现象。
那什么是舌筋呢？当宝宝哭闹张嘴的时候，看见的舌头下方中间处的那根筋，就是舌筋。它其实是一束结缔组织，看起来就像“带子”一样，将舌头和口底连接在一起，所以也叫舌系带。
关于舌系带短的现象，目前还没有非常明确的定义。但是家长们可以通过以下几种情况来判断宝宝是否有“舌系带短”的问题：
一种情况是舌系带附着于舌尖或接近舌尖位置，一种是舌头前伸时无法超过下门牙2mm以上，一种是很难将舌头上抬到上门牙，或是很难左右移动舌头。简单的说，就是舌头往前伸、向上抬、向下伸时比较困难，明显限制了宝宝舌头的活动范围。
出现以上三种情况，大致可以判断为舌系带过短。不过要确诊的话还是需要去医院。
▶舌系带短的危害及影响
宝宝舌系带短，主要会出现以下几种情况：
1、影响母乳喂养
正常宝宝吃奶的姿势是把舌头垫在牙床处吸奶，但是舌系带短的宝宝，由于舌头伸不长、又垫不上去，这就让TA花了大力气还是吃不到奶，就会哇哇大哭，或者在着急吃奶的时候咬到妈妈乳头，让妈妈疼痛不已。
宝宝吃不到奶，就越用力咬，妈妈就越疼，疼就越不敢喂，产奶就越少……如此恶性循环，母乳喂养就没办法坚持了。
这里需要说明的是，关于母乳喂养的问题，到底是新手妈妈喂奶姿势不对，还是宝宝由于舌系带过短咬得妈妈疼，不敢喂奶，究竟是哪个原因为主，还需要家长在医生帮忙下进行判断。
2.影响孩子说话时的发音
有的家长，由于孩子说话太晚或是话说得不清晰，就认为是舌系带过短的原因。但实际上，舌系带过短并不是决定孩子说话早晚的原因，最多也就是影响某些词语的发音罢了。例如t、d、sh、ch等字母，需要上抬上颚或上门齿进行发音，但舌系带短舌头运动不方便，有可能会出现发音不准确的问题。
不过大部分时候，正常舌头发育的也不会伸得太长，上翘得太高，所以对孩子的发音影响并不是很大。家长如果发现孩子有语音方面的问题，可以先请言语训练师评估下，避免错误诊断。
3.口腔溃疡
当孩子下门牙萌出后，如果舌系带短的问题过于严重，就会造成系带反复与下牙摩擦，从而容易导致舌系带中部出现创伤性溃疡。
针对以上的影响，是否需要治疗，目前还有争议。所以如果发现宝宝有舌系带短问题，爸妈也不要太着急。
▶舌系带过短，要不要剪
如果发现宝宝舌系带与舌尖存在一定的距离，而且宝宝在吃奶方面也没有出现太大的问题，建议爸妈先不要着急带孩子去治疗。
这是因为舌系带会随着宝宝年龄的增长，一般到2岁左右，就会有所改善，那时候舌系带可能已经远离舌尖。所以多数情况下，舌系带过短是暂时性的生理现象。
但是如果孩子真的出现母乳喂养困难、发音问题、心理问题及牙周病情况，就要与医生商量，确定什么时候对宝宝舌头进行矫正比较合适。
1.6个月以内的宝宝
宝宝年龄小的时候，口腔发育并不成熟，这时候手术难度低，一般不需要麻醉，几分钟就可以了，基本不出血，剪完就可以喂奶。
2.4岁后的孩子
如果宝宝到了4岁，说话方面还是明显有发音的问题，在咨询相关的言语康复师后，没有其他问题，那就做手术吧。但具体还是要根据孩子实际情况来定。这时候还需要向相关医生了解清楚，孩子舌系带过短的程度，使用哪种麻醉方式，手术形式等。毕竟，了解的越清楚，家长和孩子才不会慌。
总之，关于孩子舌系带短问题，要理性判断，毕竟目前没有明确结论是否一定需要手术或是最佳手术年龄等，具体还要根据宝宝情况来判断，不是简单的“一剪刀”就能解决的。
在育儿过程中，大部分父母对宝宝的吃奶多少、辅食添加、生长发育、皮肤情况等都很关注，但对宝宝口腔内部的舌头却少有留意，更别说观察。实际上孩子的舌头也隐藏着巨大的秘密。
▶舌系带过短的表现
一些家长也许会困惑，这舌头有啥好观察的？实际上，如果你认真观察，就会发现宝宝伸出来的舌头有三种形状：它们是U、V、W型，其中W型看起来像倒着的心型。
如果宝宝的舌头是W型，那么就要特别留意了。这种形状，会因为舌尖被牵扯的厉害，不好动弹，而使得孩子很难将舌头伸出。这就是“舌筋短”的现象。
那什么是舌筋呢？当宝宝哭闹张嘴的时候，看见的舌头下方中间处的那根筋，就是舌筋。它其实是一束结缔组织，看起来就像“带子”一样，将舌头和口底连接在一起，所以也叫舌系带。
关于舌系带短的现象，目前还没有非常明确的定义。但是家长们可以通过以下几种情况来判断宝宝是否有“舌系带短”的问题：
一种情况是舌系带附着于舌尖或接近舌尖位置，一种是舌头前伸时无法超过下门牙2mm以上，一种是很难将舌头上抬到上门牙，或是很难左右移动舌头。简单的说，就是舌头往前伸、向上抬、向下伸时比较困难，明显限制了宝宝舌头的活动范围。
出现以上三种情况，大致可以判断为舌系带过短。不过要确诊的话还是需要去医院。
▶舌系带短的危害及影响
宝宝舌系带短，主要会出现以下几种情况：
1、影响母乳喂养
正常宝宝吃奶的姿势是把舌头垫在牙床处吸奶，但是舌系带短的宝宝，由于舌头伸不长、又垫不上去，这就让TA花了大力气还是吃不到奶，就会哇哇大哭，或者在着急吃奶的时候咬到妈妈乳头，让妈妈疼痛不已。
宝宝吃不到奶，就越用力咬，妈妈就越疼，疼就越不敢喂，产奶就越少……如此恶性循环，母乳喂养就没办法坚持了。
这里需要说明的是，关于母乳喂养的问题，到底是新手妈妈喂奶姿势不对，还是宝宝由于舌系带过短咬得妈妈疼，不敢喂奶，究竟是哪个原因为主，还需要家长在医生帮忙下进行判断。
2.影响孩子说话时的发音
有的家长，由于孩子说话太晚或是话说得不清晰，就认为是舌系带过短的原因。但实际上，舌系带过短并不是决定孩子说话早晚的原因，最多也就是影响某些词语的发音罢了。例如t、d、sh、ch等字母，需要上抬上颚或上门齿进行发音，但舌系带短舌头运动不方便，有可能会出现发音不准确的问题。
不过大部分时候，正常舌头发育的也不会伸得太长，上翘得太高，所以对孩子的发音影响并不是很大。家长如果发现孩子有语音方面的问题，可以先请言语训练师评估下，避免错误诊断。
3.口腔溃疡
当孩子下门牙萌出后，如果舌系带短的问题过于严重，就会造成系带反复与下牙摩擦，从而容易导致舌系带中部出现创伤性溃疡。
针对以上的影响，是否需要治疗，目前还有争议。所以如果发现宝宝有舌系带短问题，爸妈也不要太着急。
▶舌系带过短，要不要剪
如果发现宝宝舌系带与舌尖存在一定的距离，而且宝宝在吃奶方面也没有出现太大的问题，建议爸妈先不要着急带孩子去治疗。
这是因为舌系带会随着宝宝年龄的增长，一般到2岁左右，就会有所改善，那时候舌系带可能已经远离舌尖。所以多数情况下，舌系带过短是暂时性的生理现象。
但是如果孩子真的出现母乳喂养困难、发音问题、心理问题及牙周病情况，就要与医生商量，确定什么时候对宝宝舌头进行矫正比较合适。
1.6个月以内的宝宝
宝宝年龄小的时候，口腔发育并不成熟，这时候手术难度低，一般不需要麻醉，几分钟就可以了，基本不出血，剪完就可以喂奶。
2.4岁后的孩子
如果宝宝到了4岁，说话方面还是明显有发音的问题，在咨询相关的言语康复师后，没有其他问题，那就做手术吧。但具体还是要根据孩子实际情况来定。这时候还需要向相关医生了解清楚，孩子舌系带过短的程度，使用哪种麻醉方式，手术形式等。毕竟，了解的越清楚，家长和孩子才不会慌。
总之，关于孩子舌系带短问题，要理性判断，毕竟目前没有明确结论是否一定需要手术或是最佳手术年龄等，具体还要根据宝宝情况来判断，不是简单的“一剪刀”就能解决的。
网友投稿，体制内工作15年后，才懂得这7个道理
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
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