#考研[超话]#
研究型大学和教学型大学的区别‼️
研究型大学是指提供全面的学士学位计划，把研究放在首位的大学，致力于高层次的人才培养与科技研发（即在校研究生数量与本科生数量相当的大学，或研究生数量占有较大比重）。
研究教学型大学主要任务是培养具有研究潜力、能够把握从事研究领域内前瞻性问题的创新型人才；在人才培养层次上一般是研究生教育与本科教育并重，办学层次涵盖博士、硕士和学士完整的层次；研究教学型大学一般是科研与教学工作并重，强调科学研究的重要地位；拥有相当规模的博士生、硕士生和博士后研究人员；承担一定数量的国家重大科研课题；有足够的科研经费和一定数量的科研成果等。
教学研究型大学它介于研究型和教学型大学之间的中间层次或过渡层次，它与研究型大学一样教学与科研并举，只是教学和科研所占的比例不同而已。
教学型大学是以培养本科生为主体，以服务某一特定区域，以履行教育教学研究、知识传授和学生发展为主要职能的地方性省属全日制大学。它具有开放性、应用性、多样性和地方性的特征。
研究型大学和教学型大学的区别‼️
研究型大学是指提供全面的学士学位计划，把研究放在首位的大学，致力于高层次的人才培养与科技研发（即在校研究生数量与本科生数量相当的大学，或研究生数量占有较大比重）。
研究教学型大学主要任务是培养具有研究潜力、能够把握从事研究领域内前瞻性问题的创新型人才；在人才培养层次上一般是研究生教育与本科教育并重，办学层次涵盖博士、硕士和学士完整的层次；研究教学型大学一般是科研与教学工作并重，强调科学研究的重要地位；拥有相当规模的博士生、硕士生和博士后研究人员；承担一定数量的国家重大科研课题；有足够的科研经费和一定数量的科研成果等。
教学研究型大学它介于研究型和教学型大学之间的中间层次或过渡层次，它与研究型大学一样教学与科研并举，只是教学和科研所占的比例不同而已。
教学型大学是以培养本科生为主体，以服务某一特定区域，以履行教育教学研究、知识传授和学生发展为主要职能的地方性省属全日制大学。它具有开放性、应用性、多样性和地方性的特征。
【深耕研发缔造行业标准——金冠电气致力打造核心竞争力纪略】#南阳# #你好,明天# #牢记嘱托开新局 走进金冠# 一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。这句业内“俗语”道出了标准之于企业、之于市场的核心作用。
“做标准的企业就是行业的标杆和领头羊。谁制定标准，谁就拥有话语权；谁掌握标准，谁就占领制高点。”在金冠电气股份有限公司（下称金冠电气）董事长樊崇看来,标准竞争已成为市场竞争的一个新特征，更是企业建立核心竞争力的重要途径之一。掌握话语权的企业，方能赢得更广阔的市场。
标准制定
引领科研创新
今年2月23日，高新区党工委召开2021年经济工作会议，对金冠电气等7家实施标准化战略先进单位进行表彰。
凭借多年来的技术沉淀与参与制定的国家标准《交流无间隙金属氧化物避雷器》（GB/T11032-2020）、中国电力企业联合会标准《1000kV交流系统用复合外套无间隙金属氧化物避雷器》（T/CEC348-2020）、行业标准《交流输电线路用复合外套金属氧化物避雷器》（DL/T815）等成果，金冠电气被高新区评为“标准先进单位”，并获得标准成果奖5万元。
“近年来，金冠电气深入贯彻落实标准化科技创新战略，努力提升自主创新能力和产品核心竞争力，发挥避雷器产品制造行业龙头企业的优势，积极参与或主持26个国家标准、行业标准的制定，其中20个标准已批准颁布并正式实施，极大提升了企业品牌形象。”金冠电气副董事长徐学亭表示，
此次标准化战略实施成果受到高新区的肯定、表彰和奖励，充分证明了金冠电气的企业实力。
标准制定离不开成果转化，成果转化则依托于科研创新。
目前，金冠电气拥有国家企业技术中心、国家级博士后工作站、河南省特高压输变电保护装备工程技术研究中心和超特高压试验室，是全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位。
未来，金冠电气将进一步开拓创新，研发出更多标准化成果，为建设国家创新型特色高新区提供助力。
效率提升
加快“智”造步伐
走进金冠电气智能环网柜车间，眼前一派繁忙景象，60位工人各司其职、各尽其责。
与传统车间相比，人工减少了70%，却完成了传统工艺300人的产值。
这是金冠电气加速智能化改造的一个缩影。“以前没有自动转运和自动化的流程，靠人工去把控，摆放的工序工位，不是那么规整，随意性比较强。自从有了定制的生产线，工位定制化后，现场非常整洁，工作也非常有序，效率也提高了，成本合格率也有了提升。”金冠智能副总经理王新雨对此感触颇深。
生产效率的大幅提升，让产品更具市场竞争力，也让金冠电气在避雷器产品领域深耕细作，加大科研攻关，勇攀技术高峰，成为我国避雷器行业龙头骨干企业。
金冠电气建成智慧能源管理云平台，以大数据为基础进行综合能效管理和生产过程管控，以此提升用电效率、降低用电成本。云平台与企业生产管理系统实现信息互通，可实时管控工厂生产计划、生产进度、销售指标等各项信息。
智能制造是一个不断积累的过程。经过多年发展，金冠电气一步一个脚印，在智能制造的路上不断夯实，成功构筑了技术壁垒，增强了企业竞争优势。
王新雨表示，金冠电气将牢牢抓住业务流程优化这条主线，以BOM、物料编码为抓手，以实现数字营销、智慧采购、智能制造、数据金融、智能财务、数字人力、协同办公，以及数智平台等目标，倾力打造智能化工厂。
绿色发展
彰显责任担当
绿色发展是企业应尽之义，只有积极承担社会责任与担当的企业才是最有竞争力和生命力的企业。
在绿色发展目标引领下，金冠电气将绿色环保理念贯穿公司发展始终，打造企业可持续发展道路。
针对噪声污染，金冠电气通过选用低噪声设备、将高噪声设备安装于封闭车间内并加装隔音门窗、对产生噪声设备安装减震装置或消音器、加强高噪声车间外绿化等措施，使得噪声满足排放标准。
目前，金冠电气相继通过了OHSAS18001职业健康与安全体系ISO14001环境管理体系的认证。在环境保护方面还设立专项资金，主要用于构建并运行污水、废水、废气等污染物处理设施，购买污水处理、固废处理等环保相关服务，严格执行环境管理“三同时”相关规定，配置相关环保设施。
凭借绿色发展的理念和严格的环保措施，金冠电气入选了2020年省级绿色制造名单和河南省第五批国家级绿色制造名单。
以绿色发展助推产业转型升级，是一场持久战。只要金冠人时刻秉持绿色发展理念，拿出创新勇气，敢于担当责任，就一定能够完成产业转型升级的华丽转身，走上高质量发展之路。
看今朝，聚焦高端，创新驱动，文化引领，金冠电气摘得硕果累累；展未来，开拓市场，理念驱动，目标一致，“工业4.0时代的匠人企业”愿景清晰，金冠电气必将迎来更为广阔的发展空间。
技术创造价值，创新回馈社会，金冠电气一直在路上。
记者手记
于金冠电气而言，在市场竞争日益激烈的当下，如何践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，快速完成产业转型与升级，不断提升业界竞争力，无疑是一个需要时刻探索、实践的重大课题。
成立至今，金冠电气秉持“做人要正、阳光心态、责任担当、追求极致”的企业核心价值观，贯彻“零缺陷”管理理念，在“管理标准化、标准制度化、制度流程化、流程信息化”的基础上，建立人才“内生外引”机制，为企业注入持续发展的澎湃动力。
无惧风雨，破浪前行。金冠电气行稳致远的压舱石就是创新不止、奋斗不息。
全媒体记者 范志钦
“做标准的企业就是行业的标杆和领头羊。谁制定标准，谁就拥有话语权；谁掌握标准，谁就占领制高点。”在金冠电气股份有限公司（下称金冠电气）董事长樊崇看来,标准竞争已成为市场竞争的一个新特征，更是企业建立核心竞争力的重要途径之一。掌握话语权的企业，方能赢得更广阔的市场。
标准制定
引领科研创新
今年2月23日，高新区党工委召开2021年经济工作会议，对金冠电气等7家实施标准化战略先进单位进行表彰。
凭借多年来的技术沉淀与参与制定的国家标准《交流无间隙金属氧化物避雷器》（GB/T11032-2020）、中国电力企业联合会标准《1000kV交流系统用复合外套无间隙金属氧化物避雷器》（T/CEC348-2020）、行业标准《交流输电线路用复合外套金属氧化物避雷器》（DL/T815）等成果，金冠电气被高新区评为“标准先进单位”，并获得标准成果奖5万元。
“近年来，金冠电气深入贯彻落实标准化科技创新战略，努力提升自主创新能力和产品核心竞争力，发挥避雷器产品制造行业龙头企业的优势，积极参与或主持26个国家标准、行业标准的制定，其中20个标准已批准颁布并正式实施，极大提升了企业品牌形象。”金冠电气副董事长徐学亭表示，
此次标准化战略实施成果受到高新区的肯定、表彰和奖励，充分证明了金冠电气的企业实力。
标准制定离不开成果转化，成果转化则依托于科研创新。
目前，金冠电气拥有国家企业技术中心、国家级博士后工作站、河南省特高压输变电保护装备工程技术研究中心和超特高压试验室，是全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位。
未来，金冠电气将进一步开拓创新，研发出更多标准化成果，为建设国家创新型特色高新区提供助力。
效率提升
加快“智”造步伐
走进金冠电气智能环网柜车间，眼前一派繁忙景象，60位工人各司其职、各尽其责。
与传统车间相比，人工减少了70%，却完成了传统工艺300人的产值。
这是金冠电气加速智能化改造的一个缩影。“以前没有自动转运和自动化的流程，靠人工去把控，摆放的工序工位，不是那么规整，随意性比较强。自从有了定制的生产线，工位定制化后，现场非常整洁，工作也非常有序，效率也提高了，成本合格率也有了提升。”金冠智能副总经理王新雨对此感触颇深。
生产效率的大幅提升，让产品更具市场竞争力，也让金冠电气在避雷器产品领域深耕细作，加大科研攻关，勇攀技术高峰，成为我国避雷器行业龙头骨干企业。
金冠电气建成智慧能源管理云平台，以大数据为基础进行综合能效管理和生产过程管控，以此提升用电效率、降低用电成本。云平台与企业生产管理系统实现信息互通，可实时管控工厂生产计划、生产进度、销售指标等各项信息。
智能制造是一个不断积累的过程。经过多年发展，金冠电气一步一个脚印，在智能制造的路上不断夯实，成功构筑了技术壁垒，增强了企业竞争优势。
王新雨表示，金冠电气将牢牢抓住业务流程优化这条主线，以BOM、物料编码为抓手，以实现数字营销、智慧采购、智能制造、数据金融、智能财务、数字人力、协同办公，以及数智平台等目标，倾力打造智能化工厂。
绿色发展
彰显责任担当
绿色发展是企业应尽之义，只有积极承担社会责任与担当的企业才是最有竞争力和生命力的企业。
在绿色发展目标引领下，金冠电气将绿色环保理念贯穿公司发展始终，打造企业可持续发展道路。
针对噪声污染，金冠电气通过选用低噪声设备、将高噪声设备安装于封闭车间内并加装隔音门窗、对产生噪声设备安装减震装置或消音器、加强高噪声车间外绿化等措施，使得噪声满足排放标准。
目前，金冠电气相继通过了OHSAS18001职业健康与安全体系ISO14001环境管理体系的认证。在环境保护方面还设立专项资金，主要用于构建并运行污水、废水、废气等污染物处理设施，购买污水处理、固废处理等环保相关服务，严格执行环境管理“三同时”相关规定，配置相关环保设施。
凭借绿色发展的理念和严格的环保措施，金冠电气入选了2020年省级绿色制造名单和河南省第五批国家级绿色制造名单。
以绿色发展助推产业转型升级，是一场持久战。只要金冠人时刻秉持绿色发展理念，拿出创新勇气，敢于担当责任，就一定能够完成产业转型升级的华丽转身，走上高质量发展之路。
看今朝，聚焦高端，创新驱动，文化引领，金冠电气摘得硕果累累；展未来，开拓市场，理念驱动，目标一致，“工业4.0时代的匠人企业”愿景清晰，金冠电气必将迎来更为广阔的发展空间。
技术创造价值，创新回馈社会，金冠电气一直在路上。
记者手记
于金冠电气而言，在市场竞争日益激烈的当下，如何践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，快速完成产业转型与升级，不断提升业界竞争力，无疑是一个需要时刻探索、实践的重大课题。
成立至今，金冠电气秉持“做人要正、阳光心态、责任担当、追求极致”的企业核心价值观，贯彻“零缺陷”管理理念，在“管理标准化、标准制度化、制度流程化、流程信息化”的基础上，建立人才“内生外引”机制，为企业注入持续发展的澎湃动力。
无惧风雨，破浪前行。金冠电气行稳致远的压舱石就是创新不止、奋斗不息。
全媒体记者 范志钦
EVA是一种新型机器人，它拥有一张柔软而富有表现力的脸，可以对微笑等表情做出回应。近五年来，美国的创意机器实验室（CreativeMachines Lab At Columbia Engineering）一直致力于研发EVA。
EVA，由来自中国的哥伦比亚大学计算机科学专业在读博士生陈博源主导研发。
EVA的机械设计含以下四个模块，如图4
A为电机伺服模块（motor servo module ），EVA就是由它驱动，该模块通过底部的树莓派4控制。“皮肤”通过尼龙绳与10个电机相连，以受到控制作出相应表情。
B为有6个转动角度的自由度的眼睛模块，与前颅骨分离。
C为RGB摄像机，用于人表情的随机数据采集。
D为6自由度的颈部模块。
EVA，由来自中国的哥伦比亚大学计算机科学专业在读博士生陈博源主导研发。
EVA的机械设计含以下四个模块，如图4
A为电机伺服模块（motor servo module ），EVA就是由它驱动，该模块通过底部的树莓派4控制。“皮肤”通过尼龙绳与10个电机相连，以受到控制作出相应表情。
B为有6个转动角度的自由度的眼睛模块，与前颅骨分离。
C为RGB摄像机，用于人表情的随机数据采集。
D为6自由度的颈部模块。
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