领导跳槽想要带你一起跳，你跟不跟？
领导虽然是领导，但牵扯到跳槽一事时，还是要理智的去明辨是非，不要盲目的跟从领导跳槽。
为什么呢？有以下三点需要谨记：
1、领导的能力超强，现有的企业平台无法满足职业发展需求，遇到瓶颈。选择更优机会跳槽，去实现个人的价值。
2、领导对自己的职业规划不清晰，遇到问题就逃避，老喜欢到处散播小新闻，总是喜欢推卸给下属。这种不作为领导，到处可见，一不开心就跳槽。
3、领导由于工作业绩差，一年到头开发不出一款新产品。年终考核绩效差，被公司辞退了。
仔细斟酌领导带你跳槽属于哪一类，而且，即便是第一类，你也需要仔细考量下，跟着领导去新公司，是否符合自己的职业规划。
#超级雇主# #跳槽# #职场#

图书馆里最早一拨人的队伍越来越壮大，我来得有些晚。一切安排妥当的感觉特别好，适当的懒觉。喜欢看别人怎么怎么样，可是有时候并不太想去赞同，不是盲目自信，是我的动力不该是她们。闫说我好像没以前努力了，我记不清楚大一时候在教室学完回宿舍还会学多久，写到这儿的时候好像突然想起来了，也学的不多，但是依旧会在小台灯的陪伴下，再看一会，不像现在，只顾着手机。
接下来该怎么做，我想你一定知道答案了。

狮子座
狮子座一直以来都是一个非常具有牺牲精神和服务精神的人，很多人觉得狮子座过于霸道，但是狮子座的慷慨和热情也是有目共睹的。狮子座对别人的好，别人也会记在心里。不过狮子座要注意，有些事不能盲目付出。

首先要评判自己是不是能做，因为这些盲目的付出很可能会影响到自己的幸运。对于狮子座来说未来的三个月，学会割舍，学会狠心一点，反而会让自己更幸运一点。对于你们而言，也会放弃一些执念，重新开始。